导读：你不知道的送礼误区送礼的对象有亲戚、朋友、上司、同事；送礼的原因更是多得数不胜数，结婚、升官、生小孩乔迁、探望病人、过节等等，送礼已成了我们每一个为人处世融入社会所不可缺少的社交形式。送礼中有很多你不认识的“技术误区”你一不小心便会在送礼这
你不知道的送礼误区
送礼的对象有亲戚、朋友、上司、同事；送礼的原因更是多得数不胜数，结婚、升官、生小孩乔迁、探望病人、过节等等，送礼已成了我们每一个为人处世融入社会所不可缺少的社交形式。
送礼中有很多你不认识的“技术误区”你一不小心便会在送礼这条路上“人仰马翻”，空手而归。
先讲个案例：刘笑笑在社会中摸爬滚打了很多年，自认为自己精通人情世故，更是深谙送礼的各种技巧和潜规则。如今，她跳槽到了待遇优厚的外企，她相信凭着自己的礼物一定能够有一番作为的，说不定还可以获得国外工作的机会哪!
那么，现实像刘笑笑想象的那般美好吗
刘笑笑进入外企后，刚好赶上了公司的圣诞派对。刘笑笑的上司是个加拿大人，她决定借着这个派对给上司送个小礼物，以便留下深刻的印象，好让自己在新公司能够站稳脚跟。当上司在派对上拆开刘笑笑的礼物时，里面居然是一只色彩亮丽、造型独特的一一钟!好在刘笑笑的上司不是中国人，不知道在中国送钟就是“送终”(非常的不吉利，是送礼的大忌)看到这个钟还面露微笑，表现出对礼物的喜爱，只是他非常不解在场的其他同事们为什么都面露尴尬的表情。此事在公司传为笑谈，送钟的刘笑笑至今提起仍羞愧不已，她的“美名”更是传逼了公司。
不仅如此，刘笑笑每次给公司人送礼物时，为了公平起见总是送一样的东西给同事们，让同事们感觉她只是在打发、应付他们，非常的没有诚意，往往一拿到刘笑笑的礼物便扔在了角落，然后彼此之间再递上一个默契的不屑的眼神，那样的眼神常常让刘笑笑丈二和尚摸不着头脑。不到半年的时间，刘笑笑因为与同事和上司(上司最终知道了中国人送礼的禁忌，觉得笑笑戏弄了他)的关系不和，工作很难进行，每次业绩都是公司最末，不得不忍痛割爱离开这家待遇不错的外企，另谋出路。
学会送礼，才能学会交际，学会送礼，才能学会成功一一这就是“送礼成功学”。
但是，不是人人都能成功送礼，都能送礼成功的，送礼这其中的奥妙、尴尬，甚至痛苦，往往是别有一番滋味在心头。特别是有些人如果不能成功避开送礼的误区，可就真要在送礼上翻船了。
具体有哪些送礼误区需要我们避开的呢
礼物也需要分“等级”。选择礼物一定要根据受礼人的性格、爱好、地位、身份等等分出“级差”，也就是要区别对待。比如，给位置高的人和位置低的人送一样的礼物，位置高的人就会觉得自己没有受到重视，因此一定要给他们送不一样的东西，而且给位置高的人送的要稍微好点。
不同的人需要不同对待。比如，不要送太贵重的东西给仍不熟悉的朋友，否则对方会觉得还不了这个人情，甚至怀疑你别有所图；不要送十分私密的礼物给不太熟的朋友和交情不够深的朋友，最好不要送一些私人物品，如贴身衣物，以免引起不必要的误会；送给公务员朋友、老师的礼，最好不要太贵重，或者，送礼时最好直接送到对方居所，不要在工作场所赠礼，以免有贿赂他人之嫌。
切莫送一些会刺激别人感受或禁忌的东西。比如，送给一位基督徒一尊佛像，就算那是一件古玩也是不妥的。所以，以下几种礼品建议最好不要送：带有性暗示的礼物，如内衣、床上用品等；宗教性的礼物，如十字架、圣经等；食物篮，有些食物往往外表鲜亮，里面却已腐烂；贵重的礼物，如珠宝、手表等；“循环”礼物，你不喜欢，别人也一样不喜欢；没有用的礼物，如咖啡保暖器、烟灰缸等；含有“政治性”的礼物等等。
不要直接去问对方需要什么。切勿直接去问对方喜欢什么礼物，一方面可能他的要求会超出你的预算；另一方面你即使照着他的意思去买，可能不是对方当时看到的，比如你买的型号小了，而对方喜欢的是大型号。这样对方不仅不会感激你送他东西，反而会觉得你不会办事。
出门旅游是否需要带吃的给同事，这个问题涉及到文化、职场文化和个人偏好等方面。在某些文化中，分享食物是一种社交行为，可以帮助建立和维护人际关系。但在职场文化中，给同事带食物可能被视为一种礼节，也可能被视为一种表达感谢或增进团队凝聚力的一种方式。
然而，这并不是一项强制性的规定。在决定是否带吃的给同事时，你可以考虑以下因素：
1 公司的文化和价值观：你的公司是否有这样的传统或期望？
2 与同事的关系：你是否与同事建立了良好的关系，他们是否值得你花费时间和金钱为他们带礼物？
3 个人偏好和预算：你是否喜欢带食物给同事，是否有足够的预算来购买礼物？
如果你觉得带食物给同事是适当的和可行的，那么可以考虑带一些小礼品，如当地特色小吃或自己做的食物，以表达你的谢意和祝福。但请确保你的礼物不会引起任何敏感或文化上的误解，且符合公司的规定和政策。
最重要的是，无论你决定带不带食物给同事，都要以尊重、真诚和善良的态度对待他们，保持良好的工作关系。
为了帮助你在职场中能够轻松自如地送礼,我为您整理了给同事送礼的原则文章内容。希望可以帮助到大家!
给同事送礼的原则
(1)送给同事的礼物要精致小巧。平时,长期相处的同事表现都很随意,送太笨拙的东西显得太庄重、太夸张不适合办公室场合。
(2)一般来说,同事间的礼物都是比较实用的,或是办公用品,或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些礼物例外,比如送同事一小盆花。不实用,但能管用,小盆花放在办公桌成窗台上,能给工作环境带来绿色和生机。
(3)送鼓励。所有的同事都需要鼓励,包括你的上司。同事在工作中出错,你给他的礼物表明你对他的理解和鼓励;同事干出了成绩,你的礼物表达了你对他的钦佩之情。另外,你还可以通过礼物在生活上激励他。
(4)一定要把标签撕掉。无论你送给同事的礼物价值几何,都先要拿掉价签。如果你送上司一份明码标价的礼物,就好像在提醒上司这份礼物很值钱。你难道想让他重用你吗一般认为礼物上贴着价签是不礼貌的。
(5)礼物还是新的好。不要把你收到的礼物转手送人,因为没有人会喜欢二手货。
(6)要了解同事的品位、爱好、兴趣。要知道送礼不但要使自己高兴,最重要的还是让同事开心。
(7)精心挑选包装。礼品不同于自用,好的内容重要,好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。
(8)相对来说,送女性礼物总是简单的,女人生活中的小零碎儿多。都是你送礼的好选择。女性天生的女儿性、妻性、母性,都可以在送礼中大加迎合。
(9)送女性服装仍属于不智之举。不要说色彩和款式真是千人千好,难以揣摩,关键的障碍是尺码—瘦了固然麻烦,肥了也惹她不快:“难道我就有这么胖吗”
同事间送礼的礼仪技巧1、别动用你的预算。
人们很容易想要买昂贵的礼物给老板和同事留下好印象，但这可能发出错误的信息，仿佛你想收买他们的忠诚。所以提醒，预算多少没有一致的标准，少花钱比多花钱要好。办公室节日礼物，意味着表达欣赏与感激，而不是一份来自圣诞老人的大礼。这样，不仅你的礼物会被看做更有品味，你的信用卡债务也会感谢你。
2、做周到的选择
你送给工作间同伴的礼物，不必会像送给配偶或父母的礼物那样个人化，只需要表明你了解他的一些情况。《预备成功》一书的作者，就说过“如果你(不了解)，可以选择一些他或她可以在工作中使用的东西，比如古董笔或时髦的档案夹，或iPad、eReader的封面套。礼金卡或运动会门票是安全的选择，烤制食物也不错。不要送烈酒或水疗(首先要冒他可能不喝酒的风险，其次送酒会发出混淆的信息。)。”
3、送礼要远离办公室
如果你只给某些人送礼((而不是全部员工)，考虑在午餐时送。然而，如果你想扮演圣诞老人给所有人送礼，要确保每件礼物有同样的价值，特别是在公司等级上同等水平的员工之间。
4、总要给你的助理送礼物
再一次的，小礼物表达谢意就很好--但总要给一些东西。这是一个愉快的假日表示，这是对那些在过去一年中支持你，忠诚于你的人的谢意。即使他是新来的人，它仍然是适当的。
5、考虑联合送礼
如果你不知道送老板礼物是否合适，考虑联合送一个礼物。这看起来没有那么自私的。而且，这样你就可以给他或她(老板)一件更好的礼物，而必打破你的假期预算。
6、记得要称谢
当你得到一件你没有送过礼物的人送来的礼物，是否会大吃一惊别担心--只要回赠你的感激之情。一定要面带真诚的微笑接受礼物，像这样感谢：“您想得多周到啊!谢谢你能想到我。”
7、不要恶作剧礼物
任何可能被视为冒犯的事情在办公室环境中都没有存在理由。让恶作剧礼物限制在非常亲密的家人和朋友之间吧。除非你的办公室正在举行“白象礼物交换”，而且规定谁的礼物最傻谁赢。要选择品味，而不是俗气。
刚入职新公司，要不要给部门同事带点礼物？如果你是一家公司的新手，我的经验是不必要的:
因为你不知道老员工的喜好，你买的礼物可能不是老员工喜欢的。你买的礼物违反了别人的禁忌怎么办？没事就不是强奸就是偷窃对吧？买贵的还是便宜的？有多贵？如果部门领导是比较清廉的人，那你一入职就给老员工带礼物是什么意思？你未来的工作是恋爱趋势吗？你是来交朋友还是来做工作的？所以最好不要带礼物，省得不必要的麻烦。
如果要送礼，建议做到以下几点:
工作一段时间，熟悉大家，了解每个同事的脾气，适当表达个人爱好。如果是出差，可以带一些小礼物，比如当地小吃，土特产，一批小工人等等。你可以每人一份，也可以拿一大份来分享。周末或者小假期旅游的时候，可以买一些特别的礼物，上班的时候随身带着，和你一起分享。如有必要，处理好与单位导师的关系。如果老师人品还不错，找老师请教是个好办法。
最后，我认为:你的工作是为老板服务，所以你可以尽职尽责的做好自己的工作，用你的能力和实力去争夺你所拥有的。不是通过贿赂同事为你服务。当你开始新工作时，你对你的同事太热情了。相反，你的同事会害怕接近你，从而产生隔阂。如果待久了，互相了解，互相帮助，就可以和同事分享你的食物或者东西。一开始我觉得每个人都有顶撞别人的心。即使送了礼物，同事也不一定会收。收到礼物后，人们会想是否欠你一个人情。毕竟现在人情是最难还的。
我所有的个人观点，与同事的相处，都是靠真诚，善良，热情来维系的。时间会证明你是否值得同事的爱。所以，送礼还是慎重为好。
去同事家吃饭，不用带贵重的东西，符合主人的心意最重要，比如：
1、水果、牛奶、点心
一般如果是家常便饭，买箱牛奶，带点水果、饭后甜点之类的就可以了，这样吃完饭大家还可以享用。点心之类的零食容易保存，也是挺适合带的。
2、家用的物品
可以带件家用的东西，比如小型料理机、咖啡机、碗碟这些；如果家里有孩子，可以买点孩子的学习用具。临走前记下他家里缺少了什么家用的东西，这样下次再过来做客可以买相应的物件做礼物。
3、同事平时喜欢的物件
送礼最重要的是合主人的心意，所以最好选择同事平时喜欢的物件，你们平时一起工作，肯定多少会了解同事的喜好的。比如同事喜欢书法，可以送毛笔、砚台；如果同事喜欢运动，可以送点运动用品。
4、不能送太贵的
我们刚才说了送同事喜欢的物件，但是如果同事喜欢的礼物是很贵的话就另当别论了，只怕他也不好意思收，毕竟同事之间不像好朋友，更不像家人那样亲密，送太贵反而会增加对方的心理负担。所以送同事礼物不能送太贵的，一般建议五百块钱之内的就可以了。
不需要，第一，你对他们并不了解 ，带的东西可能不符合他们的需要；二你一入职就带礼物容易给人一种你不是来工作的错觉 ，他们还可能觉得你人傻钱多；第三，带了礼物如果数量不够还可能给你塑造矛盾；
一般旅游回来都会给家人朋友买一些礼物，带一些特产。那么，我们需要带礼物去我们的同事？旅行回来要带礼物去同事吗？你明白给/kloc-0带礼物的纠结吗？泰戈:旅行回来要带礼物去同事吗？小张是一家互联网公司的推广人员，他于去年上任。前几天，其他部门的几个同事员工休年假出国旅游。回来的时候给每个同事员工和领导都带了礼物。虽然收到礼物本该是一件开心的事，但这一次却让小张有点恼火，有点纠结。
“因为我最近也要休假了，我越能和两个女朋友去韩国旅游越好。同事旅游回来给我买了礼物。旅游回来一定要买吗？”小张说，“同事我们买的礼物包括香水和化妆品，价格也不便宜。但是工作时间不长，钱不多，家庭条件也不如他们。我该给他们买什么？”小张也说:“本来想回来买点特产，但是怕同事人说我小气。不买就更不合适了。如果你也买些贵的礼物，我买不起？”
观点:不用带VS，应该带，那么，旅行时要不要带礼物给同事呢？让我们看看办公室的白领们是怎么说的:王先生认为，“公司的同事只是一个工作伙伴。不上班的时候，联系不多。基本上没有什么人际关系。绝对不需要带礼物！”
旅行回来要带礼物去同事吗？你明白给/kloc-0带礼物的纠结吗？但是，徐女士说:“你还是要带礼物，因为他们给你买了。如果他们都知道你去旅游了，但是回来的时候没带，肯定会觉得你很小气。而且大家都是同事，每天一起工作很长时间。肯定有他们需要帮助的地方，所以带礼物可以拉近和同事"的关系。陈先生也认为，“有必要带礼物给同事！主要是因为面子，旅游回来，不买一些礼物，不代表你会觉得不舒服。”小技巧:量力而行
“办公室之间的关系挺复杂的，但你不用硬着头皮跟别人比。”一位资深HR也给出了自己的建议。她说，“同事关系也很重要，因为它影响工作环境，进而影响工作情绪。大家平日工作的时候也是抬头不低头。所以回去旅游最好带点小礼物，至少让大家觉得你放在心上。”
