刚进入职场,出差的时候带了点特产,该不该分给领导呢?该怎么分?

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刚进入职场,出差的时候带了点特产,该不该分给领导呢?该怎么分?
导读:刚进入职场,出差的时候带了点特产,该不该分给领导呢?该怎么分?我认为如果你准备吃水果的前提下,肯定要给领导们分,这是你的态度,证明你这个人会来事,至于领导吃不吃就是他自己的选择了。所以,要么你给领导们分水果,这个行为要有,别自己一个人在那里

刚进入职场,出差的时候带了点特产,该不该分给领导呢?该怎么分?我认为如果你准备吃水果的前提下,肯定要给领导们分,这是你的态度,证明你这个人会来事,至于领导吃不吃就是他自己的选择了。

所以,要么你给领导们分水果,这个行为要有,别自己一个人在那里吃;要么你干脆就别吃了,忍一下,到目的地了自己再吃。作为下属,和领导一起出差,这个场景下和领导的沟通交流也相对自由了,虽然其他的领导你是第一次见,但是也无需拘谨,大大方方的分享水果即可。伸手不打笑脸人,领导们即使不吃,也会给你客气的笑脸相迎,而你需要的就是领导对你能有一个积极的态度和回馈即可。

如果你旁若无人的在领导旁边自己吃自己的,氛围会很尴尬,领导不好说你什么,但是心里肯定不自然。遇到好点的领导可能会给你开玩笑:“小张,把你水果让大家都吃点呀,别光顾着一个人吃。”遇到较真的领导直接会说:“你看你,在车上还吃啥东西,一会都到地方了。”另外,不同的场景和情况我们还需要仔细分析:你们出差坐的是私家车还是公共交通工具,不同场合下处理办法也是不一样的。因为你提前并没有考虑给领导们准备水果,你自己带的水果数量够不够;第三、分享水果有没有合适的时机和话术。

体的分析和建议如下:只要你准备吃水果,那你必须要有分水果的行为,这是作为下属基本的情商要求根据你描述,带了点水果,心里思考要不要给领导们分一下,说明你带的水果不是一个,是有一定数量的。这个情况下,如果你拿出来水果在领导面前自己咔嚓咔嚓的吃,对领导却不闻不问,肯定不合适,你这实习生涯也别想转正了。领导当然也不差你这个水果,但是你当着领导的面自己在那吃起来了,领导却没吃的,他还会咽一下口水。倒不是说他想吃,这是正常的反应而已。这个时候你如果连让都不让,也太不会做人了吧。

所以我的观点:既然拿出来了,要有分水果这个行为,可能领导有自己的架子不会接受你的水果,但是他心里会觉得你挺会来事。如果他拒绝了,你自己可以吃,如果他也一起吃,这个场景就很好了,你们在出差期间的关系也很融洽了不是,你借着这个话题和这些领导们也能彼此熟悉一下,一举两得。

给领导送水果时,可以按照以下方式表达:

1感谢与关心:首先,可以感谢领导平时对自己的关照,可以说“平时承蒙您的关照,特地送些水果给您表示感谢”。

2体现尊重:可以表明自己送水果的目的是出于对领导的尊重,可以说:“这里有些新鲜的水果,想送给您分享,表达我深深的敬意。”

3日常人情:可以将送水果看做一种日常人情交往的方式,可以说:“一点点心意,不成敬意。希望您能收下,以后多多关照。”

4直接朴实:还可以直接表明送水果的意图,比如:“感谢您对我的帮助,特意买了些水果,希望您喜欢。”

在不过节日的情况下,给领导送水果是合适的。水果是一种健康、美味的食品,可以表达对领导的关心和尊重。但是,在选择送哪种水果时,需要根据领导的口味和喜好进行选择。同时,送水果的数量和品质也应该根据实际情况进行考虑,以表达你的诚意和敬意。

需要注意的是,给领导送礼物应当遵循适当、合理、节俭的原则,不应过于奢华或夸张。总之,在适当的时间和场合,选择合适的水果送给领导,是一种合适的表达方式。

每日分享一个职场干货|送礼秘诀

送礼主要有三种:一种是对领导的帮助、提携表示感谢:二种逢年过节的“走动”,如同古代的"年奉”:三种是遇到难事,请托领导办事,比如,提拔进步、孩子入学,等等。那送礼都有哪些必决和潜规则:

1送富人,要送性价比低的,越不划算越好:比如几百上干元的意大利伞、羊角梳子、中性笔等等。

2从平时走动开始。领导真的差你那点礼物吗,不差,但领导也是凡人,也需要朴素的情感交流。你平时没与领导走动,遇到孩子想进名校,突然砸几W让领导帮忙,你换位思考一下,谨慎的领导肯定不会收。

3送礼第一次送烟,第二次送烟酒,第三次送烟酒+现金,这种送法是错的。人家收烟啊收酒啊都不给咱办事儿。“拿人钱财,替人消灾”,只要对方收咱的钱了,这个事儿,他才会真考虑考虑。送礼=第一次送烟酒现金。对方拒了。没事儿,第二次继续送。没人能连续拒咱五次(概率非常低)。

4形式既隐私又大方。小张想求领导办件事,拎着几盒保健品,就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品,二是不想被员工看见,为了几盒他根本不敢食用的保健品,还让员工看在眼里,绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡,员工都在看热闹,领导直接把礼盒扔了出来。所以,在办公室送,切记礼物要小巧,便于携带。或者到家里拜访时送,或者车上送。原则上不要给领导直接寄家里,一来领导拒收很容易,二来领导防范有人留下证据。

不用送太贵重的,最佳的是有“说头”,便于“拿出手”,容易拉近感情。亲戚自己种的特产,乡下大伯家自己养的羊宰了烧的羊肉,上周旅游去泰国顺便买的水果。听起来是不是很扯,但维护长久的关系很好用,故事感立马赋予了这个礼品情感色彩。

5关系一般的通过请教问题破冰。打个电话:领导,我来工作有一段时间了,遇到这几个棘手的问题,想跟您请教,您有时间吗?领导一般都会给你个时间。到时候你就去办公室找他就行了。一来,汇报工作,这是铺垫和常规操作;二来请教问题,拜领导为师。领导给出意见之后,你就感恩,说您就是我的老师,我以后就是您的小学生了。前期多几次这种碰撞,关系自然近了,合适的时间(过节)再提出登门拜访。

6领导不收怎么办。你说:领导,我这可不是送礼。实在是您平时对我太关照了,没有您的照顾,就没有我的今天。希望您今天给我一个表达感谢的机会,要不然我回家都睡不着觉。这么表达的关键在哪里?就是一个字:捧。但真诚而且抓住重点:我是领导栽培起来的,领导对我有知遇之恩,我发自内心的想谢。甚至委婉的挟持一下,说领导不收就睡不着觉。

7礼品价格要通用。就是标准产品,全国都一个价格,比如,某种烟每包50元,到哪里都50元左右:某飞天,全国基本都在1800元左右一瓶。送研烟酒主要目的:一是好拿出手,好说话。二是价格通用,一看就知道你的礼物的价格。三是便于领导变现。比如,一个好看的艺术陶瓷,一盒包装精美的茶叶,一瓶不知牌子的红酒,根本不知道价格几何?你给领导送礼,可不能玩什么“干里送鹅毛”的情怀。

8要么不送,要送就别断。福建闽商人做生意做的好,为啥啊?人家的必诀就是,你给我介绍领导,后面你啥都不用操心了。我年年感谢你,年年给你送礼。人家送领导也不是一次两次,每年一直送一直送,送到领导高升、乔迁。然后领导最后实在憋不住了:老板我能给你做点啥?

9投其所好。投其所好是送礼的最高境界,你要是摸透一个人然后再按其性子送礼是最好。比如喜欢音乐的,贵点的可以送吉他,送乐器,送音响,便宜点可以送耳机,珍藏磁带。再便宜点的,比如对方是学生,对方非常喜欢音乐,帮她冲个网易云黑胶,她也会很开心。人家喜欢啥,去研究下,如果自己不知道,就去问和他走得近的人,观察他朋友圈,了解下他的生活习性比如喜欢钓鱼的人,咱就送鱼竿呀。一个喜欢钓鱼的人也许能拒绝得了烟酒但一定拒绝不了一根上好的鱼竿!

还有一些好用的送礼托辞:

1、借口说东西是朋友送的。在《红楼梦里》,贾芸给王熙凤送礼以谋求个差事的时候,用的就是这个借口,大致的意思是说我朋友是开药铺的,送了些冰片给我,我也用不了这么高档的东西,还是孝敬婶子最好。

2、借口帮忙保管或者是试用。在电视剧《蜗居》,宋思明给海藻送手机的时候,他就这样说正好呢,有朋友出了一部新手机,你帮忙测试测试,看有什么问题就反馈一下,就当是帮我朋友的忙了。这条,就值得你一个赞。

3、把送礼的话头推到对方的孩子老婆老人身上。你可以说:“东西是给孩子(嫂子、阿姨)买的,和您没关系。别说来不来找您办事,就是没这事,随便来串门儿还不一样应该给孩子买点东西吗?”

4、把送给对方的钱说成是暂存在对方手里的。比方说:“我知道,咱们之间办事用不着钱,但万一出点啥岔头需要打点,再找我拿钱就不赶趟了,所以,这钱先放你这儿,用上了就用,用不上到时候再给我不是一样吗?"

5、把送礼的话头推到对方可能存在的损失上。你可以说:"您给办事就够意思了,难道还能让您搭钱破费?你拿着请别人吃顿饭、送点礼,这事儿才好办些,我也不能让您因为我的事情,去欠别人人情,您说是不是?这钱您先拿着,不够时我再拿。”我说的某些话可能稍有偏激,但这些都是我所经历所见识而产生的观点。大家如果觉得有用,就运用到现实生活中去,如果觉得对你没用就直接过滤掉。

送礼时该怎么说:

1领导这不是给您的,这个是给孩子/老爷子准备的,顺手带的,不值钱。(分人,家里有小孩的就说给小孩,夫妻感情好的就说给嫂子,孝子类型的就说给老人带的)

2就这一次,出事算我的,下不为例,这次确实唐突了。(以退为进,把锅丢给自己,把安全感给领导)

3我送的不是礼,领导平时对我没少照顾,没有您,也不会有我今天,希望您给个机会,让我表示下感激。

4我朋友家产水果的,这不最近送了我几箱,这不想着您也可以尝尝鲜,就顺手拿了一箱给您。

5领导,上次我的工作差点弄砸,我知道是您在中间帮我了一把,我心里一直惦记着,一直没有机会向您道谢,每次开会都看到您杯子里泡的普洱,这次趁着过节,我带了一点咱们家乡的特色茶,您尝尝看好不好喝,也给提提建议。

看了这些,就算你还不知道送什么,什么时间送也不要紧,真诚就是必杀技:

中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,所以自己就干脆不送了,免得撞车了难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家联络联络感情的。

但端午节不要送粽子,中秋节不要送月饼,因为你送的人他们都不缺这些东西。正确的打开方式是,在端午节和中秋节前几天,备好烟酒在一个夜深人静的傍晚,敲开家门,聊聊家常。

在办公室送水果时,以下是一些注意事项:

1 考虑场合和人数:在选择水果时,要考虑到场合和人数。如果是私人赠送,可以选择当季的高品质水果,比如草莓、樱桃、蓝莓、葡萄等。如果需要大量采购,可以选择团购或者批发,价格会更实惠。

2 注意水果的品质:送水果时,要选择新鲜、品质好的水果,这样才能表达出你的诚意。如果水果有损坏或者变质,最好避免赠送。

3 考虑包装和配送方式:可以选择精美的水果篮或者礼盒,以显示你的赠送诚意。此外,如果需要配送,要提前和快递公司或者配送平台联系,确保水果能够在最佳时机送达。

4 注意礼仪:在赠送水果时,要表示感谢,并且尽量避免在别人面前讨论价格或者商业事宜。此外,如果需要写感谢信或者卡片,也要及时完成。

5 了解收礼人的喜好:在选择水果时,要考虑到收礼人的喜好和口味。如果收礼人是外国人,可以赠送一些他们国家没有见过的水果,如火龙果、芒果等。

总之,在办公室送水果时,要考虑到场合、人数、水果品质、包装和配送方式、礼仪以及收礼人的喜好等因素,以确保你的赠送能够得到最好的效果。

我觉得当然应该给领导分一分,如果你给同事分的话就应该给领导分,至于他接受不接受是他的事情,但是你起码的礼仪都应该做到;因为如果你不给领导分的话,就会让领导认为你这个员工非常没有眼色形式,会让领导对你的印象非常不好,这样的话对你以后的转正是会造成一定影响的。