.jpg)
导读：如今送礼，已成为一种时尚。在那或轻或重、或多或少的礼物中，我们可以体味到人情缔结、友好往来的欢乐。 送礼也是一门艺术，送给谁，送什么，怎么送都很有奥妙，绝不能随心所欲，盲目瞎送。特别是送给领导的礼就更需要一番考虑。有时如果方法不当，时机不对
如今送礼，已成为一种时尚。在那或轻或重、或多或少的礼物中，我们可以体味到人情缔结、友好往来的欢乐。
送礼也是一门艺术，送给谁，送什么，怎么送都很有奥妙，绝不能随心所欲，盲目瞎送。特别是送给领导的礼就更需要一番考虑。有时如果方法不当，时机不对，反而适得其反。因此，在你为老公上司送礼时，送得巧，送得妙，会令双方都心生愉快。
巧给老公的上司送礼，可以说是一种人际交往，一般说来，在礼品的选择上，应遵循巧小的原则。你所送的东西精致或精巧，送得恰到好处，是会让对方喜欢的。并且你所送的东西必须能够随身携带、小巧玲珑为佳。如果礼物一大堆的，又粗大笨重不易搬运，送时兴师动众，弄得四邻皆知，老公的上司岂不尴尬，相信你和老公送的东西一定会被他板着脸，让你们再抬回来。
送礼时一定要选择别人在家时前往。要是家里没人，去了岂不白去。如果你让其邻居转交，是很不礼貌的。有时受礼人不愿意别人知道自己收受礼品，影响多不好。本来嘛，礼物只是人际交往的载体，重要的是通过交谈培进情谊，你这样一来，别人还以为这个收礼的领导受贿呢。
给你老公的上司送礼是需要有一定技巧的。让你的老公了解此人的兴趣爱好、脾气秉性等特点，选择合适的礼物。但送礼最好在私下进行，切忌在人多眼杂的公共场合送。尤其是给上司和异性送
礼更应注意。前者会被笑为“拍马屁”，你丈夫会落得个“拍马屁”的头衔，他上司也会被人怀疑不清廉。本来是正常的人际交往，反而使双方受不正之嫌，何苦呢。
因此，你要学会给上司送礼的技巧。
送得好，方法得当，会皆大欢喜。送得不好，受礼者不愿接受，或严辞拒绝，或婉言推却，或事后退回，都会令你和老公十分尴尬。在这里，就教你几个常见的送礼技巧吧。
醉翁之意
小李的父母从河南老家托人给她捎来一大堆特产，望着这么多的东西，她可犯了愁，家里就她和丈夫小罗，这么多东西怎么吃得完。 突然，她有了主意，因为她想起小罗以前和她说过，小罗的部门主任对湖南的土特产挺感兴趣。和丈夫商量好后，小李找出很多方便袋，分别都装上些特产，再封好。
第二天上班，小罗把这些包好的特产带到公司，每个同事一份，当然主任的那份也少不了。大家都欢呼，一片欢快气氛，主任更是高兴。大都说：“小罗真是有心人人啊。” 小罗说：“吃完还有，还有谁要的，明天再给带来。”大家都说够了，主任开玩笑说：“有多少带多少，哈哈。”“成。”
次日早晨，小罗果然又提了一大包，但大家都说够了，主任也推说够了。小罗接着说“我记的主任不是最爱湖南特产的吗况且这是老家捎来的，家里还多着呢，您要喜欢就拿回去吃个够。” 主任美滋滋地接受了。
可见，如果送这种土特产时，可以顺势给各位同事也分点，既不会让人说三道四，而且也让所有人高兴，更顺了上司的心意。这才是“醉翁之意不在酒”啊。
借花献佛
李强在一家大机关办事。这个机关的部长是一个孝子，上头还有一个老母，患有哮喘，早年因操劳过度，又无钱医治，至今仍无法断根。
前些日子，李强的老婆回乡下娘家，她老弟让她带回两条很奇怪的小蛇，给李强泡酒喝。可以强身健骨，增强体质，如果有气喘病，也可治。李强看了看这两个小东西，在小玻璃罐里还吐着红红的舌丝呢。他向来不碰这种东西的。她老婆说：“我知道你不喜欢，可小弟他硬要我带回来，说是个好东西。现在怎么办丢了挺可惜的。”
李强突然想起了部长，或许他母亲用得着，与妻子商量后，他们把这两条蛇送给了李强的部长。后来，部长碰到李强，就说：“多亏你呀，我母亲的气喘好多了。”
众星捧月
如果你老公的上司生日快到了，而你老公却愁眉不展，不知该怎么办送礼吧，影响不好，不表示吧，领导肯定会有意见。 作为妻子的你，赶快替丈夫拿主意吧。不妨建议他邀上公司几位同事一同去送礼祝贺，或共同集资为老总开个小小的 Party这样，他的老板肯定会很高兴的，并很感动，如果事后知道这个主意是由你丈夫出的，必将对他另眼相看。
内交政策
小杨公司要提拔一个职员做主任，并派到国外去学习。人人都很想拥有这个机会。小杨也不例外。正好他的妻子与公司总经理的妻子是高中同学。于是，小杨的妻子便带着礼物去拜访总经理的妻子，老同学联络感情嘛。后来，小杨果然如愿以偿。看来，通过女人与女人之间的内交政策，也是挺有效果的。
投其所好
一位职员受公司主任恩惠挺多的，一直想回报但又担心别人说主任的事非，所以苦无机会。一天，他偶然发现主任办公室桌上放着几幅书画，经询问，才知道主任正在重新装饰家居。而他又很喜欢这些优雅的书画，便买了几张。正好，这个职员突然想起妻子手中有一幅收藏的咏竹图。
回家后，他和妻子商量了这事，妻子同意了。于是他把这幅画送给了主任，主任非常喜爱。
参考资料：
1礼物轻重要得当 一般来讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必
2送礼间隔适宜 送礼的时间间隔也很有讲究,过频繁或间隔时间过长都不合适送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然因为你以这样的频率送礼目的性太强另外,礼尚往来,人家还必须还情于你一般来说,以选择重要节日、庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也
3了解风俗禁忌 送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习
家里寄来的特产想要给同事分，可以参考以下步骤：
1 了解同事的喜好和限制：在选择特产时，尽量了解同事的口味和喜好。有些同事可能对某些特定的食物过敏或有饮食限制，应该避免给他们带来不适或困扰。此外，也可以根据同事的喜好，选择适合他们的礼物以增加礼物的实用性和受欢迎程度。
2 公平分配特产：在分配特产时，确保每个同事都能平等地收到一份礼物。可以采取抽签或随机分配的方式，对于较大规模的办公室，可以将同事分成几个小组，确保每个小组都能收到相同数量的特产。这样，每个人都有机会收到礼物，可以减少可能的不满和误解。
3 按照职位等级分配：也可以根据职位等级来分配特产。比如，让高层领导先选择，然后是中层管理人员，最后是普通员工。这种方法可以体现出组织内部的权力结构，但也可能引起不满和抵触。
4 随机分配：随机分配是一种全然随机的分配方法。将特产放在一个容器中，通过随机的方式分配给每个人。这种方法不受个人喜好和职位等级的影响。
总之，在分享家乡特产时，尽量考虑到同事的喜好和感受，以此创造一个友好、和谐的工作环境。
