导读： 1、同事给上级送礼物合法吗2、同事给我送礼物，我该怎么办？3、和同事相处了一个多月,调了工作岗位,让同事帮我寄被褥,但是她们推脱不寄,是不？4、如何处理同事送礼给领导的情况？如果是个人之间往来小金额的馈赠，不带个人目的的交往，是合法的。但
- 1、同事给上级送礼物合法吗
- 2、同事给我送礼物，我该怎么办？
- 3、和同事相处了一个多月,调了工作岗位,让同事帮我寄被褥,但是她们推脱不寄,是不？
- 4、如何处理同事送礼给领导的情况？
如果是个人之间往来小金额的馈赠，不带个人目的的交往，是合法的。但是如果是给领导送礼可能会涉及到行贿罪或者对非国家工作人员行贿罪。
行贿罪是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物(含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费)的行为。对非国家工作人员行贿罪是指为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的行为。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业的律师。
在这种情况下，你的做法可能有些欠妥。作为下属，你需要遵循公司的规定和道德准则。以下是一些建议，以帮助你处理类似情况：
1 明确态度：首先，你需要明确自己对这种行为的态度。如果你觉得这种行为不道德或违反公司规定，那么应该采取相应的措施来避免参与其中。
2 拒绝礼物：当对方试图将礼物送给你时，你可以直接拒绝。你可以解释自己不能接受礼物，因为这违反了公司的规定或道德准则。
3 向上级反映：如果对方坚持把礼物送给你，你可以考虑将此事告知上级领导。让他们了解情况，并征求他们的意见。这样，你可以遵循领导的指示来处理这个问题。
4 如果领导已经拒收礼物，你最好不要再私下将礼物交给他。这可能被视为违反规定或道德准则的行为。
5 保持诚信：在职场中，诚信是非常重要的。尽量遵循公司的规定和道德准则，避免参与可能损害你声誉的行为。
总之，在处理这种情况时，务必保持诚信和道德。明确自己的态度，遵循公司的规定和道德准则，并向上级领导寻求指导。
有这么几个原因: 一个是大家和你不是那么熟，不愿帮忙; 二是你没有碰到热心人; 三是邮寄费用没说清楚，这是最关键的，你应当将邮寄费先发给帮你寄被褥的人，只能多不能少。你让别人帮忙还倒贴，肯定是不行的。
你的做法是为了避免尴尬的情况，但仍涉及一些道德和职业道德的问题。将礼物暗地里转交给领导，可能被视为不诚实或违反公司政策。此举可能引发对你诚信和专业行为的质疑，因为你的行为可能被理解为帮助他人规避领导的决定。
如果你担心这种情况可能对你产生负面影响，可以考虑以下几种替代方法：
婉拒接受礼物： 当别人试图将礼物放在你这里时，你可以婉拒，告诉他们领导已经拒绝接受礼物。
建议其他方式： 如果他们坚持要送礼，你可以建议其他方式，如捐赠给慈善机构或组织内部的激励计划。
与领导协商： 如果情况复杂，你可以与领导协商，寻求他们的建议和指导。
遵循公司政策： 如果你的公司有关于礼物收受的政策，你应该遵循这些政策，确保自己的行为合乎规定。
保持诚信： 无论你选择的方式是什么，都要保持诚实和透明，避免在职场中留下负面印象。
总的来说，处理类似情况时，最好的方法是遵循公司的道德准则和政策，以及保持诚实和专业。如果你对如何处理这种情况感到困惑，不妨寻求领导或人力资源部门的意见。
