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导读：问题一：送同事什么礼物好呢 5分 如果是互相送礼的话，不如送些生活和工作的小物件吧，东西很精致实用，而且不会带来太大的经济负担。个人推荐一些10元到100元的礼物： 10：日历，小夜灯，笔记本，钥匙扣 30：鼠标垫，伞，杯子，台灯，
问题一：送同事什么礼物好呢 5分 如果是互相送礼的话，不如送些生活和工作的小物件吧，东西很精致实用，而且不会带来太大的经济负担。个人推荐一些10元到100元的礼物：
10：日历，小夜灯，笔记本，钥匙扣
30：鼠标垫，伞，杯子，台灯，钱包，手电筒
50：运动器材，平板锅，闹钟，笔筒，名片座
100：茶具，酒具，运动背包，公司丁传雕刻，小型 仪。
如果你想送一些更有档次的礼物。
还可以考虑送领带，皮带，zippo打火机，银条等等。
问题二：送年轻女同事什么礼物好 对于已经在上班的女孩子一般实用个性点的东西是挺受欢迎的，比较有意义的东西，例如刻字的木梳，钱包，化妆镜，饰品，保温杯，钢笔，笔记本等等，这类礼物可以去左岸童话看看，上面东西挺好；然后很多人也会送点衣服裤子之类的，看个人定位哦；最后，送礼物要表达的是纪念意义，所以选这类型的东西是可以的。
问题三：送女同事什么礼物好？ 本网讯 同事之间礼物相待，增进了双方的感情，而且工作上也容易相处。可以选择随身携带的小礼物，或者经常要用的礼物，见物如见人；同事之间送礼蛮重要，有可能对方会因为你有这份心意，处处互相帮助，当然这也只是送礼的好处之一。 送女同事什么礼物？送礼作为表达自己的感情、加深与别人间的沟通和交流的一种方式，关键的是一种感情和意义上的互通交融，至于礼物轻重、何种形式都不重要，关键能表达自己心意就好。 自发热护颈享受每时每刻，送“享受每时每刻护颈宝”给女同事，让关心无处不在；适合一年四季，无时间、地域限制，随时随地保护女同事的颈椎健康。 Doulex加湿器滋润生活，在办公室中，天天坐在电脑前面总感觉到皮肤嘴唇都比较干燥，除了多喝水外，建议还可以在办公室中放一个加湿器，既可以调节室内空气湿度还可以预防疾病、消除静电、养颜护肤，送给女同事吧! 送帮助,同事之间都相互了解，如果在工作上需要帮助的，尽量主动去给同事合适的帮助；送鲜花,鲜花是个好礼品，在什么场合都合适，给同事送几枝鲜花放在办公桌上，在馨香的环境中工作，事半而功倍；美容用品,爱美是女人的天性，你的同事也不例外，不过在送礼之前确定同事的喜好和要求，比如油性皮肤还是干性皮肤。不然你可能费钱不讨好；送皮包,皮包是女人出门的必需品，送给女同事选择小的手提包和挎包；小配饰,女性朋友特别钟情于一些小东西，所以送给她们一些小配饰比如发夹、手链、手帕什么的都很不错；或者送一些杂志和信息，作为一个女性都很关注时尚潮流的，可以送一些美容服饰之类的精美杂志，培养大家共同的爱好。
问题四：送同事什么礼物比较好？ 10分 如果你是在上海回去的话，建议你还是给他送特产比较好，因为其他的东西，别的地方也可以买到，特产只有上海一个地方才有，这样会显得你很有诚意
问题五：同事要走了，送什么礼物好 可以送：
1一件时尚T恤---贴心、精美
2迪士尼杯子----比较实用
3漂亮的口罩-----保持健康
4手机挂件-----随身携带
5星座音乐盒-----美妙、动听
6汽车模型----打动人心
7发光抱枕----时尚、新颖
8毛绒娃娃-----可爱
9遥控飞机-----好玩、
10ZIPPO------时尚、前卫
11毛绒玩具---韩国土豆
12可爱公仔---摆设美观、可爱
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问题六：离职的时候送同事送些什么礼物好 关系一般的
就算了
别送
轻轻的走吧
关系特好的
大家搓一顿
以后继续往来
礼物也别送了送了好像以后不见面似的
问题七：送同事什么生日礼物好 送同事礼物-实用
很多时候上班族面临着需要送给办公室同事礼物的烦恼，关系一般，也不想自己的礼物太出格，最保险的就是选择实用的小
物件作为送同事的礼物。送女同事的话花茶、杯子、抱枕都是不错的选择，当让像防辐射桌面盆栽、办公小物、抗疲劳眼镜等则是男女通用礼物，作为办公室礼物再
合适不过。
送同事礼物-小礼物
送同事的礼物中，一些小礼物也是非常不错的选择，既不会让收到礼物的一方感觉
到压力，又可以在办公室使用。因为小礼物的范围非常广泛，建议挑选时选择适合你们关系的礼品，如果是办公室人手一份，则选择价位便宜些又有些地方特色的礼
物；如果是作为生日礼物，则要贵重些但又不越过同事这层关系，以免产生误会。
送同事礼物-创意好玩
创意好玩的礼物也是目前年轻白领们互赠礼物的首选，既彰显了自己的个性和创意，又可以在办公室引起谈论小 ，非常有心机的一类礼物。可以选择益智类的多人玩具，比如三国杀，为同事们提供一个休闲的方式。也可以选择造型独特的创意小玩意，让同事感受到你对他/她的心意。
送同事礼物-高品质
遇到同事结婚等重要场合，普通的小礼物自然是不合适的，但是限于同事关系又不能赠送太过贵重的礼品，不妨选择高品质的一些家居用品，比如一套茶具、造型精美的加湿器、一对情侣摆件，都是不错的婚庆礼物，注意一定要选择品质好的作为礼品，这样才可以体现你的诚意和重视。
问题八：给普通女同事卖什么礼物 不用买多贵的，买一些比较创意的，比如云朵小闹、折叠台灯等都可以
问题九：同事买车送什么礼物比较合适 原来买车要送礼物的啊？咱觉得送那种放在车里的香水比较好哎……
问题十：代表公司送同事礼物送什么好呢？ 她煮饭的话,送瓶油小文艺的话去宜家就很容易选了
和同事之间相处是很愉快的，因为他们知道怎么尊重人，那么给同事送哪些礼物是比较暖心的呢？一起来简单的看下吧。
郁金香
郁金香是荷兰的国花，代表的意思是神圣、幸福、胜利，表达的是祝福之意。
鼓励
同事之间是需要鼓励的，同事在工作中出错，给他送礼物表示对他的理解和鼓励，同事做出了好的成绩，送礼物表达对他的钦佩。另可以通过礼物在生活上好好的激励他。
实用
买一些小补品送给同事，性价比是很高的，关心同事送它是很贴心的，也是比较实用的。
小巧
送同事小杯子，小笔筒，文具类等的小物件，这和同事用同样的办公室小物件。
创意好玩
创意好玩的礼物是年轻白领会互相送的第一选择，彰显的是个性和创意，在办公室可以引起谈论的高潮，是比较有心机的礼物。选择益智类的多人玩具，可以是三国杀，为同事提供休闲的方式。选择独特的小玩意，让他感受到你的心意。
高品质
遇到同事结婚等场合，普通礼物不合适的，可以选送高品质的家居用品，可以是一套茶具，可以是精美的加湿器，可以是情侣摆件，都是特别好婚庆礼物，要选择品质好的，体现的是你的诚意和重视。
和同事之间是没有什么利益纠葛的，和同事之间是平等的关系，给同事送礼物是适宜的。
1、借花献佛
举例说明：如果你送的是土特产，可说是老家来人捎来的。分一些给对方尝尝鲜。东西不多，又没花钱，不是单独给他买的，请他收一下，一般来说，受礼者那种因盛情无法回报的拒礼心态可望缓和，会收下你的礼物。
2、暗渡陈仓
举例说明：如果你送给对方的是酒一类的东西，不妨避谈“送”字，假说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，请他准备点儿菜，这样喝一瓶送一瓶，关系也近了，礼也送了，还不漏露迹
3、借马引路
举例说明：有时你想送礼给人，而对方却又与你八竿子搭不上关系，不好直接去送，你不妨选受礼者的生日或其他节日，邀上几位熟人一同去祝贺，在这种情况下，受礼者便不好拒绝了，当事后知道这个主意是你出的时候，必将改变对你的看法。借助大家的力量达到送礼联情的日的，实为上策。
4、移花接木
举例说明：你有事要托人去帮忙，想送点礼物疏通一下，可是又怕人拒绝，驳了自己的面子。你的爱人与那人的对象很热，你便起用夫人外交，让爱人带着礼物去拜访。结果一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美。看来，有时直接出击，还不如“曲线救国”来得高妙。
5、醉翁之意
举例说明：你想给家庭困难者送些钱物，有时，他们自尊心使他们轻易不肯接受济助。你若送的是物，不妨说：这东西在我家搁着也没什么用，你拿去先用，日后买了再还。如果送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还。受礼者会觉得你不是在施舍，他会乐于接受，这样你送礼的目的也就达到了。
6、锦上添花
举例说明：一位学生受老师恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会。一天，他偶然发现老师红木镜框中镶着的字画竟是一幅拓片，跟屋里雅致的陈设不太协调。正好，他的叔父是小有名气的书法家，手头正有他赠的字画。学生马上把字画拿来，主动放到镜框里。老师不但没反对，而且非常喜爱。
7、欲擒故纵
举例说明：据说一个男孩给女友送礼物，从未遭到对方的拒绝。对此，他透露的秘诀是：首先故意向女友借一些东西，然后借还东西时送礼物给她，并且堂而皇之地说:“谢谢你的帮忙，这是我衷心的感谢。”无论何时何地，他都能成功地送礼给女友了。
送礼是一门学问，更是一门艺术，如果不懂得送礼，那你的人缘一定不怎么好。
送礼最基本的三种行为动机，不管是平时联络感情，还是有事求人办事的时候，懂得一些最基本的送礼标准，反而更容易达成自己的目的，还不纠结。
一、交际型送礼
我们刚到一家新公司的时候，由于不了解周围的情况，那么与人链接关系，是熟悉并掌握周围情况最简单直接有效的方式。
那么这时候用一些小礼品开路，就有了和别人搭讪的机会，不是有那么一句话吗？叫做师出有名，这样呢，就可以与同事快速产生链接，并在闲聊的时候，获取一些信息情报。
而后 好开展接下来的工作，并且为以后在新职位工作，建立一些获取情报的途径。
当然啊，这种礼物一般是礼尚往来，和你志同道合的人，也一般会对你有所反馈。这种礼物，一般选择各类零食，口香糖，甚至香烟，作为交际的润滑剂，没必要那么贵重，这里面有一个最重要的点，就是你要主动，你要大胆。
二、感情表达型送礼
这种行为的送礼，在送的时候，更多的是表达送礼者的情意，功利的动机，很小。
常用于，爱情，情人之间为了相互表达爱意送的礼物，亲情，具有血缘关系的人，相互之间表达亲情送的礼物，友情，更多的是兄弟情，或者姐妹情之间的义气情分送的礼物。
还有对某些人的敬意，比如说，学生对老师，徒弟对师傅，普通人对英雄等等。
这种送礼物的行为，更多的是为了维护你们之间的的关系，让这种关系更具有意义，当然这种礼物，一般也是只要心意到了就行，没必要过于贵重，这时候送的礼物，过于贵重，收礼物的人或许会背负压力。
所以礼物只要是精心准备的就好，没必要过于纠结，或者互相攀比，给自己徒增烦恼
三、求人办事型的礼物
这种礼物就非常的具有功利之心了，无论是在职场还是生意场上，这种现象是普遍存在的。
送礼者都是希望送完礼物之后，从而获取更大的回报。
那这时候，无论是准备的礼物，还是送礼的人，甚至是送礼的时机，都要经过细细的谋划之后，成功的概率才可能大。
在送礼的时候，更多的是先要定义你自己送的是哪种类型的礼物，是交际型的，还感情表达型的，还是求人办事型的？
定义好之后呢，你再送礼物的时候，就不会产生纠结的情绪，也不会产生攀比之后，难为情的情绪。
前天有个哥们儿，问我说，现在这个社会还用不用送礼，我觉得很透明啊，有能力就行了。
我刚喝的一口水差点没把我给噎死，我赶紧竖起大拇指说他是对的。
哈哈，这个世界就是这么奇怪，你在社会上跑，你接触的人越多，你就越发现大多数人对于送礼这个事情是非常的反感的，认为是小人行径。
但是成年人了，如果还是黑白分的这么清楚的话，会错失很多的机会的。所以各位，如果你们有了送礼这个意识，我告诉你，你就已经跑赢了大多数人。
一家公司里有两个员工，业务能力旗鼓相当，一个员工呢，每逢过节就带着礼物拜访自己的上司，另一个呢，非常不屑这种行为，从来没有拜访过，
你们想一下，如果公司有升职加薪的名额，你们觉的是送礼的员工机会大一点呢，还是没送礼的员工机会大呢？
我们作为成年人，我们只追求概率，别扯其他的，我相信每个兄弟都有答案了吧。
但是各位，只有送礼这个意识还是不行，你还要能找对人，记住啊，找对人，才能办对事情，那如何才能找对人呢？
有这两个指标，在求人办事的时候一定要先合计一下。
一、县官不如现管
话说啊，从前有个县官生病了，卧床不起，于是呢，就把关于考试的事情交给自己的手下去干，手下呢，遵从认钱不认人，但是县官的外甥拒绝给县官的手下送礼，最终呢，被淘汰出局。
外甥很生气，就向县官说了此事，县官叹了口气说，县官不如现管啊。
所以各位，工作中遇到问题，与其找和自己有关系的高层领导，还不如想想，如何去找直接负责人来的实在，有效，毕竟远水止不了近渴。
二、只找决策者，而不是领导者
求人办事，不止看负责人的态度，有时候团队成员的决策也是非常关键的，所以向那些有决策权的人送礼，可能效果更好。
炎炎夏日，两个大巴车司机，看到了一波20人的探险团队，刚下山，一个个汗流浃背的，在路边等大巴车，准备回家，
于是呢，这两个大巴车司机为了这次揽客，实行了各自的方法和措施。
第一个大巴司机，下车后，直接去找这支探险团队的负责人，商量这次的费用，另一个大巴车司机呢，下车后，没有直接找负责人，而是搬了一箱矿泉水，给每个口干舌燥的探险成员发了一瓶，
这一个举动，瞬间赢得了大多数探险成员的好感，点名要求乘坐送矿泉水的这个大巴车。
探险成员虽然手上没有实权，但是在这种特定的场合却有一定的决策权，把矿泉水送给他们，得到成员的帮助，这波钱，赚的是稳稳的。
找对庙门才能办对事，而不是见了庙，二话不说就烧香磕头进贡，这样只会白白浪费了你的财力和精力。
送礼有什么难度的？
买点稍微贵重点的礼物给人家送过去不就结了，有啥好研究的，小张一脸不屑的对我说。
我赶紧回话说，你说的对，送礼太简单了，没啥可研究的，咱两喝茶，喝茶啊。哈哈
各位，送礼是很简单，毕竟伸手不打送人嘛，一般的礼物都能送出去，但是，礼物是送出去了，这事能不能给你办呢？
小华这哥们儿，也知道，求人办事是需要送礼的，这不，又过节了不是，小华提着好烟好酒来到领导家里做客，好家伙，不去不知道，一去吓一跳，这么多人来领导家做客呀。
领导看到小华来了，笑嘻嘻的把小华手里的烟酒接着，然后让小华洗洗，准备吃饭了，待到大家酒足饭饱之后啊，领导寒暄了几句之后，就把大家送走了。
一扭头就回到了自己的家，开始清点礼品，一边清点，一边眉头紧锁，怎么回事呢？
感情领导不喜欢抽烟喝酒啊，看着自己家的小仓库清一色的堆满了烟酒，愁容满面，更分不清是谁送的了。
可怜的小华，还在家对着这次送礼抱有很大的期望呢，希望赢得领导好感，好提拔自己呢。
你们觉得领导还会想起小华吗？哈哈。
所以啊，真正圆滑的人，在送礼前，一般都会做好这两件事，从而提高达到自己送礼目的的概率。
一、投其所好
各位，求人送礼，千万不要想当然，盲目的去送礼，最好的方式是建立在对方的兴趣之上，有句话是这么说的，叫做睹物思人，用在送礼上面同样适用。
只要你送的礼物能送到人的心坎上，那也就意味着，你送的礼物不会受到冷落，既然不会受到冷落，那么领导在关注你送的礼物时，会不会就想起你来呢？
这样的话，对你的印象就会特别的深刻，有好事了，想到你的几率是不是就会增大呢。
张敬尧是个玩嘴皮的人，通过玩嘴皮子，在北洋军队里混到了营长，之后呢，就在营长的职位上停滞不前了，一个偶然的机会，他发现袁世凯的宠妾杨氏喜欢喝白兰地酒，
于是呢，就私底下匿名接二连三的一直给杨氏送白兰地进口酒。
俗话话说，喝人家嘴软，杨氏呢，就开始调查是谁送的，才得知是一个叫张敬尧的营长送的，还亲自召见了他，由于张敬尧本来就擅长嘴上功夫，见了面之后，更是嘴上摸了蜜一样，给杨氏夸的是飘飘然了。
就这样，这哥们儿，通过杨氏，得到了袁世凯的认可，几年后便升了旅长。
所谓投其所好，事竟成，就在此处。
二、独一无二，鹤立鸡群
求人办事的时候，要充分考虑这一点，想办法让自己的礼物别出心裁，特立独行。
这样的话，才能在千篇一律的礼物中，让收礼的人格外关注，还是那句话，别人关注你的礼物之后，就想知道是谁送的这个礼物，那你的印象肯定就会被加深，从而为自己赢得更多的机会。
那么这时候我们就要思考一个问题，如何才能让礼物别出心裁呢
很简单，定制专属的礼物。
这样的话，不仅没有了送礼时的那种单调，反而增添了一份心意。更重要的是，它能在一大堆礼物中快速脱颖而出，赢得关注度。
各位，送礼如果不带点技巧性送，那送的礼物又有什么用呢？看待问题是多角度看待的，但是你始终要抓住一个中心点，如果送礼只是走过场，还不如躺着家里睡会儿觉来的实在，哈哈
清早，小张就给我打电话说，叔，我升职加薪了，啥时候有空请你吃饭啊，你那个主意真的不错啊。
我故意装个逼说，兄弟，请客就算了，我是真没时间啊，你得到好处就行了。
各位，其实我的潜台词是，别整那么多花里胡哨的，谁有时间陪你吃饭啊，给我也来一罐你送给领导的蜂蜜就行了，
可是啊，小张这家伙，没明白我更深层的意思，挂了电话之后，直接给我转了888，好尴尬啊。
我很难为情的就收下了，那一刻，我漏出了憨憨的傻笑声，哈哈，毕竟钱也不错，可以买好多罐蜂蜜喝啊。
在职场上班时间长的各位都知道，其实大部分的工作岗位都不是很难，只要你踏踏实实干个三个月，基本上都能胜任自己的工作岗位，
所以说，单单从工作能力来看的话，其实每个人都差不多，真正差的就是你会不会做人，
那些会做人的，明明工作能力平平，也没有特别的闪光点，但是就能轻松的升职加薪。
小张，那天找我抱怨，说自己单位的一个同事，平时也没有见有什么突出的成绩，但是前不久，升职加薪了，自己心理非常不平衡。
我赶忙说，你别不平衡，我先问你几个问题。
你经常和领导汇报工作吗？
你私下里有没有和领导打过交道？
你有没有过节的时候去领导家转转？
小张蒙了，他啥都没干，平时看到领导都是躲着走的，过节有想过给领导送点礼物，但是他们这个行业本身薪资待遇就不低，领导家更是富得流油，就打消了送礼这个念头，怕寒颤。
所以啊，我们每个人都知道怎么去做人，但是一句怕寒颤，就把机会留给了别人。
张仪去楚国，楚国国君当时恨死他了吧，所有人都认为张仪必死无疑，但是张仪带的是金银珠宝去的，最后凭借手里的金银珠宝，让自己在楚国旅了一趟游又安全回到秦国。各位，张仪有没有怕寒颤？
在唐朝的时候，有一个封疆大吏，为了向皇帝表达忠心，就派遣了一个叫缅伯高的人给皇帝送礼，
礼物是一只天鹅，快到这个皇宫的时候，这个缅伯高发现这天鹅的脚丫子太脏了，就把天鹅抓到湖里想给它洗洗脚丫子，但是一不小心，天鹅飞走了。
留下了发呆的缅伯高一脸懵逼的站在原地，嚎啕大哭，要知道礼物没送成那可就是杀头的罪，正在伤心欲绝的时候，突然心中浮现一首打油诗：
将要贡唐朝，山高路又遥。沔湖失天鹅，倒地哭嚎啕，上复唐天子，可饶缅伯高。礼轻情意重，千里送鹅毛。
最后呢，皇帝不仅没杀缅伯高，还款待了他。
你们说缅伯高当时送鹅毛的时候，害怕寒颤了吗？
再说有这么一个明星啊，每年都给某导演送一袋小米，你说这个明星他怕寒颤吗？
小张听了我给他举得这么多的例子，好像明白了点啥。
在一次上厕所的时候，敲定了给领导送什么礼物了，为此小张请假想回老家休息几天，来的时候就给领导拿了两罐蜂蜜，
当然是趁着月黑风高，四周无人的时候送的，送的时候，悄悄的说，那天看你去厕所很长时间，我猜测您的肠胃是不是不舒服啊，
我以前也是这样，后来喝老家的蜂王蜜，症状就缓解了，这次我从老家回来特地也给您带了两罐，您尝尝，喝完了，下次我还给您带。
每个人都渴望得到别人的关怀，这是一份感动，而且最主要的是领导只要一喝蜂蜜就会想起小张，这个心啊，都是暖洋洋的。
礼物别嫌弃寒颤，毕竟人也是讲感情的，小恩小惠往往能办大事儿，你要做的就是最起码让领导知道有你这么一号人，
而送礼物就是敲门砖，否则就算有好事，谁又能想起你呢？有时候送的礼物，哪怕价值不大，但是请记住啊，礼品虽小但能暖人心。
最近公司准备选拔人才，评选备用干部，小张呢，觉得这是一次好机会，自己无论如何都要争取一下。
提着礼物就去领导家里去了，但是领导一改往日的态度，连门都不让小张进，小张一脸懵逼。
原来是，评选干部有几个公开的硬指标，比如，学历必须是研究生学历，工作经验必须是五年以上，但是小张这两个指标都没有达到，领导根本没有可操作性空间啊。
各位，记住在职场上，越公开的事情，操作的系数越小，毕竟都不傻，谁没事自己个玩火呢？
所以领导遇到这种事情，脑袋里想的第一件事，就是拒绝，而且还必须是果断的拒绝，没有商量的余地。
世界上的任何一件事都是不简单的，都是需要学习的，如果谁把送礼这件事情想的简单了，那只能说明你是一个不谙世事的人，还没有经过社会的毒打，还需要多踩几次坑，你才会成熟。
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