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导读： 给生日的女同事送礼物,这其中有两点要注意:一是同事关系,所以礼物太过贵重不合适,重在心意新颖独特实用;二是,女同事嘛,选择礼物的时候当然要送女孩子偏爱的东西。这么看来,女同事过生日,其实也可以选择送花,送小摆设,送小坠饰,比较可爱的女同
给生日的女同事送礼物,这其中有两点要注意:一是同事关系,所以礼物太过贵重不合适,重在心意新颖独特实用;二是,女同事嘛,选择礼物的时候当然要送女孩子偏爱的东西。这么看来,女同事过生日,其实也可以选择送花,送小摆设,送小坠饰,比较可爱的女同事还可以送可爱的毛绒玩具,等等。
1DIY报纸——当女同事看到在精美古朴的礼盒里,装着一份与其同年同月同日诞生的老报纸,会有什么感想大到政治变幻,小至当天的天气预报,都是在其生日发生的,还有比这个更有意义更合适作为女同事的生日礼品的吗
2办公桌或者抽屉的整理用品——如小搁架、整理箱等,办公室的空间太小了,好多东西放不下, 这些整理用品会很实用,很贴心。
3个性杂志——用寿星的照片制作成一本“个性化杂志”,杂志的封面以及里面的各个页面都是用寿星的照片设计而成,杂志采用铜版纸彩版印刷、封面覆膜、胶订装订,做好后完全可以达大牌杂志的视觉效果。当女同事收到这份生日礼物时,一定会感到意外和惊喜的,因为谁会想到自己有一天也能登上杂志封面呢而且,这本杂志可是专属于自己的世界上独一无二的,让女同事感到这份礼物的独特,完美地传达出心意。
4真人陶偶--个性的年代里,独一无二的事物永远是时尚的、新颖别致的。拥有真正独一无二的专属个性化卡通雕塑,绝对让女同事无比的感动与兴奋
5美食——谁会抵住美食的诱惑呢尤其是女生。把能在一段时间内保存的美味的食物做成礼物送给女同事肯定很受欢迎。
经常听到有人抱怨同事关系处得不好，不是过于亲密就是过于生疏。其实和同事相处是一门学问，学好了走遍天下都不怕，没学好，你只能吹胡子干瞪眼了。
小叶是一名刚走上工作岗位的大学生，平时工作很努力，和上司的关系不错。接上级通知，将在表现突出成绩优秀者中选拨一批年轻干部出来。小叶满以为自己会当选，甚至做好了请客的准备。谁知，任命书一下来，小叶便泄了气，怎么会是比自己差的多的小李？
经过多方打听，小叶才明白真相，领导来调查的时候，居然没有一位同事为小叶说好话。 现代汉语字典里解释“同事”为同一单位的人。正如一个人可以担任父亲和儿子二种角色一样，同事也可以有多种身分。以下几种比较常见，不过，全都是职场生活中的大忌。
A、父母
曾**出生在一个环境优越的家庭，基本上不干家务活。毕业后分配到外地，什么事情都要自己打理，常常是力不从心。幸好比她大好几十岁的女同事，对她百般照顾。曾**感激之余，总会对她说些自己的隐私。没有多久，她们为一件小事吵架了，女同事一时口快，把曾**的秘密全部说了出来。曾**又气又恼，她说：“我还当她为自己的亲妈呢，她怎么能这样？”
其实曾**错了。同事不能取代父母，父母的爱是无私的永恒的。同事对你所做的一切，全是因为个人好恶所致，可能今天这样，明天那样，你永远也不能苛求他们保持一致。
B、老师
李先生是一个勤奋好学的人，一遇到不懂的问题，不管上班还是下班，都要拉着同事不放，非要搞明白不可。同事小赵刚哄完孩子睡觉，李先生便闯进家门，大声嚷嚷半天，等他满意而去，孩子早就哇哇大哭了。小赵的爱人赌气，将李先生列入十大不欢迎客人名单。
爱学习是好事情，但也得有度。同事和老师不同，他们也会打勾打叉，但不会每次都指明理由。
C、佣人
阿强刚被提了个办公室主任，心情格外高兴。新上任的头一个月，有事没事爱指使同事玩玩，惟恐别人不知道他已经是个“官”了。时间一长，原来情同手足的兄弟对他相当冷淡，干起活来也是敷衍了事。
如果你想做“主子”，请记住：谁也不想被人当“奴才”使唤。
那么，同事是朋友吗？邱吉尔说得好：没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永恒的利益。同事可以是朋友，但用战友来形容同事关系更为贴切。朋友之间可以不计较你上班迟到下班早退，而战友则不能，任何一个微小的错误，都有致命的可能。 在职场中如何与同事相处是一个门学问，俗话说一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，在工作中，如果离开了同事的支持，就像鱼儿离开了水，能力再强也无处发挥。美国职场人际专家指出了职场五大雷区，帮你如何与同事相处，下面问渠心理网在这里分享一下！，教你躲开职场的“5大雷区”。
1、大声嚷
如果在职场中想得到他人的尊重，办公室礼仪是非常重要的。在工作时，谁都喜欢有一个安静的环境，来处理我们的工作，如果身边的同事喜欢吵吵嚷嚷影响你的工作，那么你肯定会很不喜欢，认为他的素质太差，同时也会觉得他不够沉稳，不会跟他走得太近！
2、牢骚多
我们可能会碰到一些这样的同事，他们在工作中，总是喜欢挑剔抱怨，看什么都不顺眼。最要命的在于，你还要跟他一起合作，才能完成这个工作，这对你来说，不得不说是一种无法忍受的折磨。这样的同事，在我们的眼中，他们就是一个是非多多的问题同事，他们的工作能力很是值得怀疑。
3、不合群
职场也是一个小群体，在这个群体中，我们不能说非常的亲密，但是也存在着人际关系，如果你不合群，那就是职场人际关系的硬伤。不和大家在一起，又怎么谈得上互相了解关心呢不了解对方，如何与对方更好的展开工作？其实，和同事们打成一片并不难，一起吃吃饭、聊聊天，都可以接近彼此之间的距离。
4、拍马屁
拍领导的马屁，无疑是得到领导喜欢的一条捷径。可在同事们眼里，这样的行为通常只会留下爱慕虚荣、不择手段的不良印象。“马屁”有风险，还是做头勤勤恳恳的老黄牛，用事实说话，才能赢来真正的赏识。也会赢得同事与老板的尊重。
5、不爱整洁
办公室是一个公共的环境，一个良好的环境可以影响着大家的心情和工作效率，如果你的同事办公区乱糟糟的，虽然你可能嘴上不会说什么，但是你对他的办事能力与工作效率都会表示怀疑。 1、赞美的价值
你的同事清早从床上爬起来，没来得及洗脸化妆，孩子就吵着要上学。刚送进教室，孩子的课本又忘了拿。从学校里出来，赶不上班车，误了点。最惨的是，轮到老总亲自打考勤，她的心情十分糟糕。这个时候，你来到她的身边，告诉她你从来没有见过这么好看的裙子，她买东西真有眼光。你知道她会如何吗？她会觉得这个世界上只有你才是知音。
从经济学上说一句赞美的成本是相当低微的，但是从心理学上说，赞美可以创造出无限的价值来。
2、自我表现别过分
你的同事喜欢埋头苦干，不习惯与人应酬，陪客户喝酒谈生意的事全交给了你处理。你的酒量又刚好不错，还可以讲几个客户喜欢的荤段子，客户对你颇有好感。一次，喝酒过度，你向客户吹嘘这份计划书你也能做得出来的，客户当场表示要以高薪来聘请你。消息传到公司，你的同事马上与你反目成仇，老板也准备就此事和你“好好”谈谈。
适当的时间，适当的地点，勇于自我表现可以提升同事对你的好感度。反之，则会给自己增添一些不必要的麻烦。
3、敢于承认错误
你的同事和你合作一份工作，起初事情向你们希望的方向发展，后来由于意外的出现，工作没能顺利完成，反而给公司造成了一定损失。错误的责任你们双方都有份，可他选择了沉默。你主动向老板说明情况，并再三强调因为自己的错误导致了他人的错误。事后，老板不但没有怪罪你，相反因为你知错认错不推脱责任还表扬了你。同事也因此对你格外感激，主动为你分忧解难。
谁也不是完人，工作难免失误，发生了，坦白承认吧，同事不会因此而看不起你。
4、相互帮助共进退
你的同事是你工作上的朋友、也是你生活上的朋友，建立与同事亲密的友谊关系，需要从我们的生活点滴做起。所谓有福同享，有难同当。就需要我们与同事在工作上共同协助，完成工作上的任务，克服工作上的难题。在生活上可以一起面对感情上、生活上的问题。有时候，很深厚的友谊都是从同事开始培养的，所以，有时候和同事建立一种兄弟关系、姐妹关系，会对大家有很大帮助的。而且领导也喜欢看到的员工间团结合作，这样的团队才更加具有战斗力。 同事与朋友是完全不同的，同事只是一起工作的人，同事之间并没有太深厚的友谊，跟朋友相比起来，关系还很浅薄，因为很多人对同事都怀有类似的防范心理，不敢敞开心扉深交，工作中也存在利益关系，当利益和友情产生冲突时，坚持利益则破坏了友情，坚持友情又会损害利益。
然而，据英国最新调查显示，有1/3的受访者表示，他们通过工作关系而结交到了自己的绝大部分朋友。究竟同事能不能做朋友呢实际上，回答是肯定的。
我们大部分的时间是在单位度过的，与同事相处的时间甚至超过了家人。如果在办公室有几个至交好友，不仅能满足倾诉、陪伴和抚慰的需要，还会增强个人对集体的归属感，减轻压力。同事是不妨变为朋友的，甚至有必要在同事中经营出可靠的友情。
那么，如何把同事变成朋友呢？下面问渠心理网教大家几个方法，不防试一试
1慧眼识人
学会经营自己的友情，多花些时间观察对方的品德如何，为人处事如何，觉得可信之后再交心。人与人之间有个看不到的“情感账户”，我们帮助、关心、肯定、赞美别人，就是在往账户里存“钱”。若是想把同事转变为朋友，就要用心经营，学会主动付出，用真诚打开彼此的心。
2转化冲突
在我们的工作中有矛盾是难免的，要学会体谅。批评、漠视、嘲笑不仅对当事双方没有丝毫益处，还会让苦心经营的“情感账户”面临 “浩劫”。遇到冲突时，要理智地控制情绪，等到心平气和时，再去解决问题。化解矛盾的过程，也是让对方认清彼此的契机。不妨借此展示自己最真诚的一面，让友情成为工作的润滑剂。
3真诚
和同事做朋友要做到真诚，可以倾听、支持和鼓励，但不要过多地打探对方的隐私，更不可以宣扬。工作中，要带着一颗友善的心，谁都渴望别人的善意，知恩图报的种子埋藏在每个人的心中。只要用心浇灌，你的真心一定能传递出去，并获得同事的信任和友情。 ◎多给同事发言的机会，避免自己唱独角戏。
◎同事之中，酒肉之交不是朋友，患难之交才是朋友，
◎从来没有什么免费的午餐，如果同事请你白吃白喝，必有事相求。
◎言不及义的话不要说，也许你一句不负责任的话，会给同事带来麻烦。
◎与同事争执时，注意有理不在声高，最好用事实来证明自己，而不是语言。
◎理解他人等于帮助自己。
◎微笑面对生活，微笑面对工作，微笑面对每一个同事。
◎偶尔送些小礼物给需要它的同事。
◎耳朵比嘴巴更招人喜欢，学会倾听同事的烦恼吧。 良好的同事关系绝对不是一团和气，必要的时候你的对手会想尽千方百计来打败你，取得更多更好的发展机会。所以，掌握一些取胜秘笈十分必需。
同事是不是又取笑你了？记住：小不忍乱大谋。一些非原则的问题，可以礼让三分，让时间和事实来证明自己。大家都在一个单位工作，低头不见抬头见，少结些冤家为好。为一点点小事吵得面红耳赤，不值得。
同事是不是又陷害你了？记住：永远不要放弃自己的尊严。涉及到原则性的问题，你得学会技巧性的反击，以其人之道还制其人之身。如果你的上司不明真相，可以与群众多多沟通，用舆论的力量来击倒对手。 别左顾右盼了，此人肯定不会和你坐同一张办公桌，他就是你的上司，掌握你一半命运的人。所有的上司都希望下属能力非凡，而又忠贞不渝。与上司巧妙周旋，让他意识到你的存在对自己毫无威胁，而又必不可少是一门学问。
你的上司其实很孤独，有什么心里话不便于对下级讲述。你要学会察言观色，推测他心中的秘密。装做漫不经心说出的小故事，会解开他困扰多年的心结，也会增加他对你的好感度。你的上司做出了成绩，又不便自己向外人称道，你可以在他不在场时，大力地吹嘘一番，自然有几个上司的心腹会把你的话泄露给他。
上司也是人，有着七情六欲，投其所好固然可以得偿所愿，但也要注意不可阿谀奉承违法乱纪。
同事是读不完的情，也是写不完的意。是看不卷的书，会想要去珍藏它的存在，它是人生永久的梦想。给同事送啥鲜花好呢？
常春藤
常春藤是可以用来净化室内空气的，吸收的是由家具及装修散发出的有害气体，藤蔓垂下的时候是很漂亮的。常春藤属肉质花卉，不可以经常浇水。
虎皮兰
虎皮兰是吸甲醛和室内有害气体的干将，适合给同事送去。虎皮兰是春夏多浇水的，秋冬少浇水的，不要放在阳光下曝晒。
吊兰
吊兰的品种是比较多的，常见的是纯绿色和银白色镶边的吊兰。吊兰是可以水培跟土培的。吊兰净化空气的效果是很好的，给办公室的人送去是特别不错的。
铜钱草
铜钱草是绿油油的，象征的是财源滚滚。铜钱草是喜光和水的，南向房间养是特别不错的。要清洗铜钱草的叶片，保持的是鲜亮的叶片。如果是土培的话是见干即浇的。
长寿花
长寿花是观花和观叶植物，花期是在农历新年，花期是特别长的，平时叶子是肥肥绿绿的，给人的感觉是特别美丽的。长寿花是可以水培土培的，水培要用水培营养液。长寿花喜欢阳光充足的环境。
同事是人生路上的景色，用心灵的笔墨点缀着风景。付出收获的是真情，给同事送鲜花是最佳的。
1、同仁是指和自己在同一行业，和自己有关系的业内人士，以前官场也这么叫；同事就是和自己在同一单位供职，一起上下班的朋友；同行是指行业相同或者同行业的人。
2、同仁和同行的范围相对广，用于联系比较密切的个体之间。同事，范围小，泛指一个群体内所有人，不用于下级对上级称呼。
3、“同事”就是和自己在同一单位供职，一起上下班的朋友 。“同事”的内涵比“同仁”范围小、具体、口语化。“同仁”的关系比同事更加亲近。
扩展资料：
1、“同人”的使用率正逐步下降，以至于《汉语大词典》解释“同人”同事或同行意思时，特意加上“旧时称”。表明这个词的流传范围已经不大了。
2、“同仁”一词初见于汉《素书》：“同仁相忧”。此“同仁”指同行仁德的人。而“同行”可谓有相同志趣者，故又引申指同行或同事。同行或同事也称“同人”，现在与“同仁”形成了一对异性词，使用面难分伯仲。
