.jpg)
导读：过年给领导送礼，以下是我的意见：为什么给领导送礼：一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；对方是否接受送礼：公务员就不用说了
过年给领导送礼，以下是我的意见：
为什么给领导送礼：
一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；
对方是否接受送礼：
公务员就不用说了，没法收礼物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼，如果被别人看见了，那么你和他的小辫子就被攥住了，你能有好下场么？
了解领导：
是单身、丧偶、离异还是已婚？家有几个孩子，上学还是在上班？有什么兴趣爱好？家有没有宠物？根据对方状况投其所好。
送礼的方式：
给领导送礼，以前大多数人会选择亲自到领导的家里，晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽，许多人送礼都用微信送礼小程序，比如送礼神器，我就用过这种小程序，在中秋节给我们总监送过大闸蟹。
送礼的分量：
这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。
对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。
送礼的时间：
中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。
领导的几点共性：
领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点，至少给他一点亮，一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此，送礼要围绕领导的需求，否则一切皆枉然。
领导缺什么：
领导本身不缺礼物，却的是健康，送一个可以帮助他健康的东西，比如运动跑步很枯燥，你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意，因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频，领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的，你说呢？一个礼品可以让领导长期持有和使用，你觉得如何？
即使不运动，也会用高档耳机开车接个电话，这种高档耳机带符合他的身份，他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到，他也会把耳机给爱人或者孩子，反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序，直接通过微信送过去的，领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。
慎重送的礼品：
送沾文化的东西就是两点：要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。
确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经（要看清楚领导是否喜欢）。
名人字画，真的有人行贿嫌疑，假的有骗人嫌疑。
印章、石料（这东西可能很贵），笔墨纸砚都是可以的。
古书、古董也可以，不过水太深，也不推荐。
至于传统的红酒、礼品茶，严重不推荐，领导家里肯定堆满了。
不要送购物卡，现金更不要送，这是逢年过节的人情来往，送钱送卡有行贿之嫌。
后续跟进：
很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。
带纪念品或者特产不是必要的，得看你和同事的关系，以及公司的团队文化。比如，有些公司团队气氛融洽，所有人出游时默认给大家带礼物，你自然也要入乡随俗，带一些礼物给大家。倘若公司内人情冷漠，或者大家一致认为互带礼物较为麻烦，那你不带也可。
一般领导都会故意搪塞几句，然后你得自己想办法让他收下嘛，不要让他为难的场合，一个让他无法拒绝的理由，如果最后还是拒绝了，那就当作没这事儿嘛，反正你这只是表表心意，并没有什么事儿求他，领导明白你的心意就行了，土特产啥的领导一般也不稀罕的
带手信是情意， 不带的话是方便。其实有时你会发现到地方买的手信还不如淘宝买便宜。
个人觉得有时候特产也未必好吃，很多人吃不惯的，中看不中吃，所以不建议带，要是你实在是出于人情方面的考虑，你可以直接在当地买一些吃过的，感觉都比较好吃的邮寄回来，不然真的是浪费钱，现在的人嘴巴都很叼的，不好吃的，就算是特产也不吃。
带贵的自己肉疼，带便宜的送给别人可能看不上，自己心里还添堵。另外，要是带还得考虑是只带自己部门，还是只带自己熟悉的人，还是只带给自己帮助了的人，还是只带领导等等。这是个很复杂的问题，要想表达心意平时好好工作，平时帮同事一些力所能及的事情就好了~
现在有种东西叫淘宝，有种东西叫快递，你家乡那些东西没有淘宝找不到的，想送直接淘宝去买寄过来给大家发就可以了。不用想那么多，自己方便就带，不方便就不带，真的，简单点好，别人也不想看到你带回来还一脸不高兴啊。
这种锦上添花的事情，随大环境形势即可，随波逐流就好了。
领导你可以送香水或珍贵的发夹或雪地靴或一支高贵的口红或一套化妆品或装饰品等等，只要符合女性又比较有诚意我相信都行，同事的话他们和你的心态是一样的，这就看你根据他们每个人的特点送了，当然也可以送他们没吃过的零食，也就是特长之类的。
1如果是送领导或者同事，建议选择书画或者古玩杂件，既有很好的文化含蕴，还有升值潜力。
2如果是送父母，建议选择件玉镯或者玉佛。玉含有对人体有益的元素，经常佩戴和使用玉器，对经络血脉皮肤等有多种好处，起到防病治病效果。
3如果是送亲朋好友，就选择文玩把件，文玩把件一来对养生有好处，二来显得有修养
4如果新年自家装饰屋子，可以买张油画回去。一张便宜的油画也就几百块钱，装饰自家屋子显得更有品位。
以上在博宝网宝珍商城都能买到，品质不错，价格也低，建议在那里好好挑选。
根据个人情况决定。
一种是不送礼物的:在工作中大家都是工作关系,虽然你是上级,但我靠自身能力完成任务,踏实工作,只要我不去得罪领导,但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年送礼给领导，只要心意到了就可以。
送礼，传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象，它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品对赠送者和接受者来说，都能表达出某种特殊的愿望。
清楚领导的职位性质，明确是否能送礼。
当今“重拳反腐”，严抓贪污腐败，行贿受贿，所以对于政府官员来说，给领导送礼一事就是如履薄冰了。所以，在决定是否给领导送礼和送什么礼之前，一定要清楚送礼行为是否得当，不要触犯底线。
了解领导的性格，明确是否该送礼。
当然每个领导的性格不同也决定了其对送礼行为的不同看法，如果你的领导是很正直，讨厌拉帮结派，作风清廉的人，那么，你就不要撞枪口了，送礼也许反而适得其反，给领导打个电话或上门问候一下即可。
知道领导的爱好，送礼投其所好。
送礼不是贵就好，也许你觉得很珍贵的东西，在领导眼里啥都不是。送礼重在投其所好，才能有所成效，既让人印象深刻，又让人觉得你做事用心。比如，你的领导喜欢收藏，送他一套限量纪念币就是不错的选择。
讲究送礼的技巧，把握好适当的时间。
给领导送礼切忌一窝蜂的往上挤，不要大家齐刷刷的一起送，这样你的礼物容易淹没在礼物堆里，即使再惊艳也难以有出色的机会，况且礼物太多领导也分不清谁是谁的。所以，尽量找个私人的时间送礼。
准备一套好的送礼说辞，不要显得像拍马屁。
送礼不要一上来就说“希望领导以后要多多关照”，这样不仅让领导看低了你，而且让人听着不舒服，可以先寒暄一阵，感谢领导一年以来的帮助，表明自己来年继续努力的决心，穿插一些闲话家常即可。每个送礼的都是求关照，领导心知肚明，不必明说。
电话短信，锦上添花。
在送完礼物之后不要想着任务完成了，你要知道，送礼的何止你一个，怎样脱颖而出才是你要思考的。送礼之后一两天，给领导打个电话或发个短信，一方面拜个年，另一方面确认领导对你的礼物是否满意（当然也防止礼物太多，对号对不上人的情况）。
送交流不要送形式。
中国人送礼一向讲究“千里送鹅毛，礼轻情义重”，但现在人们送礼却越来越追求“礼多无人怪，礼重不压身”，这反而会让人在送礼中患得患失，担心礼重了对方不收，礼轻了表达不到位。
其实，人们要在送礼中多在意交流，少在意形式，那样就会将送礼变成一件轻松的事情。说到底，送礼多是为了表达心意。由此，聪明的人不会借着新年送大礼的，那样会显得十分的做作与功利。
送情义不要送利益。
送礼可谓是人类的情感的外化，特别是在中国社会中，送礼更是维系人际关系的重要手段。古人云，“投我以木桃、报之以琼瑶，匪报也，永以为好也”。所以，送礼具有传情达意和利益交换的双重功能。
在这当中，如果人们能够在送礼中，要重情不要重利，就能走出送礼的困扰，达到礼轻情意重的境界。由此，与其说送给老板一瓶深年的茅台酒或一幅名画，倒不如送给老板一套他喜欢或需要的丛书或办公用具。
送理解不要送焦虑。
有些人送礼是为了实现某种诉求，这使得收礼的人在拿了礼物之后，时刻惦记着怎样回报对方。这种“不怕贼偷，就怕贼惦记”的心理实际上是压力转嫁，令受礼者焦虑大增。而且，送礼者身份越高、送的东西越贵重，则所求回报越多，收礼者越难受。
由此，新春给老板送礼，首先要走出送礼的自恋，少想自己送礼物会达到什么潜台词的交流，多想送的礼物是不是老板所需要，所能接受的。那样设身处地思考问题，才能送礼送到上司的心坎上。
