离职了,如何送办公室部门同事们特别的礼物?

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离职了,如何送办公室部门同事们特别的礼物
导读:离职前可以送同事适合放在办公桌上的摆件做礼物。我们在办公的时候,会非常专注,这会消耗我们的精力,令我们感到疲倦。……这时候,在办公桌上放一些小摆件,可以起到良好的调节作用,让我们可以放松身心、缓解疲劳。……因此,当我们离职前,送一些适合在办

离职前可以送同事适合放在办公桌上的摆件做礼物。

我们在办公的时候,会非常专注,这会消耗我们的精力,令我们感到疲倦。……这时候,在办公桌上放一些小摆件,可以起到良好的调节作用,让我们可以放松身心、缓解疲劳。……因此,当我们离职前,送一些适合在办公桌上放置的小摆件给同事,是非常妥当的礼物,会令同事非常开心,彼此之间的感情也会更深。

2,水杯非常实用,适合在离职前作为礼物送给同事。

适合送给同事的礼物,应该具有纪念意义,同时还应该具有实用性。……在适合送给同事的各种礼物当中,水杯就是非常实用的存在……我们日常需要水杯来喝水,在办公室工作期间,水杯更是必不可少的用品。……因此,以水杯做礼物送给同事,是非常合适的。

3,笔筒之类的办公用品也非常适合作为离职前的礼物送给同事。

在办公室工作的人,其工作当中会大量涉及到用笔书写的内容。……因此,他们对于办公用品的需求是非常高的。而这类物品在具有非常高的实用性的同时,还具有良好的寓意,是非常适合做礼物的。……因此,在自己离职之前,送笔筒之类的办公用品做礼物给同事,就是非常合适的,对于增进彼此之间的感情,可以起到良好的作用。

这是属于工作礼物,工作送礼会有很好的缘分,会有顺利的晋升之路。第一,工作礼物是潜规则吗?在工作中送礼物是工作中不可缺少的一部分。即使有能力,如果没有送礼物的意识,工作场所也不会真的很顺利。因为工作礼物是情绪的体现。就像节日公司给福利一样,公司会认为给节日福利是很正常的事情。如果不在节日支付福利,公司会觉得吝啬。同样,工作礼物不仅能增加与同事的感情,还能使你的领导对你重视,使你的工作道路更加顺利。因此,在工作中送礼物不是潜规则,而是高情商的体现。

第二,工作中什么时候送礼物?在工作中送礼物绝对不能有目的性或特别故意。这样的话,同事或领导会觉得你有事请求他。那样的话会吃亏的。所以送礼物要把握尺度。例如,得到公司给的奖金是理所当然的,但一定要表达你的态度。最好的方法是利用下班或者你和领导单独在一起的时候。买一支质量好的笔,邮寄或者单独给他。记住领导不要留下你。不要对领导说太多,表达你的态度就行了。说实话就走吧。而且,感谢领导对我的认可,我会更加努力。不用说太多话。那么你的领导会觉得你有一个。当面送行,取决于你领导的性格和你和你领导的关系。

第三,工作礼物要注意礼物,不要太差(如土特产),如果特产不够吸引人,就不要轻易寄。因为太普遍了,所以要根据领导的喜好送礼物。你的领导应该知道你喜欢什么。你的领导喜欢喝酒可以尝试一下好的酒杯或酒相关的高档感。

同事送礼物也是有原则的。原则1:精致,给同事的礼物要精致小巧,平时相处很久的同事都很随便,发太笨拙的东西太严肃夸张,不适合办公室情况。原则2:实用。一般来说,同事之间的礼物是实用的或办公用品或有助于工作和生活的其他小东西。像给同事送花盆这样的礼物也有一些例外。虽然不实用,但很有效。把小花盆放在书桌或窗台上,可以给工作环境带来绿色和生机。原则3:鼓励,所有同事都需要鼓励,包括你的老板。同事在工作中犯了错误。你送给他的礼物显示了你对他的理解和鼓励。同事取得了成绩,你的礼物表达了你对他的钦佩。也可以通过礼物来激励生活。

不合适,你是你她是她(如果非要表示一下不如请大伙去你比较熟悉的地方吃顿饭)。我认为新来的是要以你最好的工作状态来报答周围老同事和上级领导对你的信任。而且送礼物也是因人而异的。有的人收到点小礼物他会记你一辈子,有的人反而会觉得你的礼物分量有点轻,结果不讨好,你同事会做人是他的本事,你要学她的好,同时你要注意观察周围同事的爱好和为人,经常聊聊天摸清上级领导的喜好、脾气。最后抓住合适的机会投其所好才会有效果,也不会尴尬。你的性格也会影响你的工作和为人,去一个陌生的地方工作开始最好就是少说话多干活,多听多干多问少说。要做到口随大众、心随精英。(

怎么把握好送礼的时机和场合

你已经知道对方喜欢什么需要什么,并把这当做礼品送给对方,但是为什么你还是吃了“闭门羹”,是你的礼品送得不对不,你选的明明是对方喜欢的;是你送礼时说了什么不好的话没有啊,每一句每一字你都细细斟酌过了不明就里,就这么莫名其妙地送礼失败,当然气恼郁闷。问题到底出在哪送礼时,你做错了什么

先讲个案例:周皓在一家外企工作,今年刚大学毕业的他还属于职场新人。周皓个性本来就比较腼腆,再加上是做财务工作,锻炼交际能力的机会更少,在公司基本属于“默默无闻”的人。在公司工作了大半年了,和同事上司的关系始终不冷不热。

因为经济形势不好,公司下半年的业绩出现了明显的下滑,裁员的消息在公司里不胫而走。眼看春节快到了,周皓的一些同事已经开始明里暗里活动开了。周皓的一个好友便对他说:“周皓啊,你看这都快到年底了,你们公司现在效益不好,到时候被辞退就不好了,这时你该像你的同事们拿点东西去你们公司的几个上司家走动走动。”但是送什么呢

周皓的好友觉得还是送钱最实惠。于是,周皓先买了一幅画,把几千元钱塞进画框里。第二天上班的时候,周皓趁上司走开,悄悄把画夹进上司办公室。谁知过了一会儿,周皓就被上司叫进办公室了。上司挺客气地对他说:“周皓啊,你的心意我了解了,钱和画你都拿回去好不好

要不然影响真的很不好。”

第一次送礼失败让周皓如坐针毡,这几天吃饭也没胃口。最后,和好友商量,周皓决定换送一瓶茅台酒和一盒保健品。那天,为了避开同事,周皓比平时早了半个小时到单位,提着两盒礼品像做贼似的摸到上司的格子间。没想到的是,上司比周皓来得还要早。看到上司,周皓的舌头一下子打结了,细声细气地说:“领导好,快过年了,我一点小意思,当提前给您拜年了。”

看到周皓拎在手上的两个“大件”,上司皱了皱眉头,扔出一把车钥匙:“你把这些东西放到我车子里吧。”周皓连忙捡起车钥匙下楼,在地下车库里找了好半天,才找到上司的车。谁知刚打开车门准备把礼品放进去,就撞见一个来停车的同事。当时周皓的脸“刷”的红了,匆匆关上车门逃上楼去。

事后周皓后悔得不得了,晚上睡不着,白天在公司总觉得有人在背后议论他,心情忐忑地过了好几天,真可谓是度日如年。场合不当,即使是送上最珍贵的礼品、拥有最诚的心意有时也无济于事。送礼时最重要的是使人开心,而不是让人伤心、窘迫。因此,送礼时,一定要把握好送礼的时机和场合,唯有如此才能真正凸显你送礼的意义,让礼物真正承担起增进感情、抚慰受伤心灵及修复破碎友谊的重任。

送礼时该如何把握送礼的时机和场合

每一次送礼,都需要一个正当的说法。用“师出有名”来形容送礼的时机最恰如其分了。如节日、婚礼、生日等有意义的纪念日,或探视病人时,这都是送礼的最佳时机。在这些时候送礼是传统是习俗,收礼者不感到突兀,觉得很自然,容易接受。在西方国家,圣诞节是最重大的节日,圣诞节时,人们之间常送些书籍、文具、巧克力糖或盆景等。探病大多是赠鲜花,有时也赠盆景…把握好这样的送礼时机,一般不会遭到拒绝的。

别出心裁的迟到的礼物。迟到的生日或迟到的圣诞节礼物虽然有点失去了它们的意义,但是在某些场合,有意识地推迟送礼时间未必不是一个好主意。当人对这个礼物已经不存什么期望时,突然间收到这样的一份礼物,特别是当对方心情不好的时候,你送上这份迟到的礼物并附上一些温暖的言语,反而更能给人带来一份惊喜和安慰。而有些礼物特意推迟送比当场送更好,比如,好友结婚,结婚那天你可以先不送礼,你对新娘说:“我想等你安顿下来再送礼品给你,这样我就会知道你真正需要什么,你说这样好吗”女孩子非常喜欢这样。

无论何种方法,只有一个原则:对方收着方便。直接将礼品带到对方公司送给本人;交给秘书或前台代交;快递;约对方出来谈谈,同时送上礼品;交给与对方关系密切且放心的第三者,烦劳他代交。这几种方式要根据礼品价值大小、人物层次、事件关键程度综合考虑,搭配使用,

总之一个原则:对方收着方便。还要记着,如果不是自己当面送的话,事后一定要打个电话明示或暗示这件事情。

生命中要好好铭记的是摔跤的搀扶,成功时候的恭喜,忧愁时候的安慰。平时和同事要弄好关系,那么送公司同事什么礼品比较好呢?

首饰收纳盒

是现代女性房间的必备品,女人心仪很多的首饰和化妆品,喜欢的东西要好好保管。送女性同事公主风的首饰收纳盒,帮助她很好的收纳首饰和化妆品,保护的是首饰品,保持的是房间的干净,是比较实在的礼物。

女生钢笔礼盒

职场办公室中最缺的就是笔了,不管在哪个岗位,工作中都离不开一支得心应手的钢笔。专为女性设计的钢笔,不管从颜色还是款式,大小上看都是送女性同事的最好礼物,是女性同事工作的好帮手,让她工作起来更轻松,干出更多的好成绩。

创意的礼物

可以送的是变色的杯子、倒热水会变色,是很好玩的,男同事会喜欢的。

绿色小盆景

送办公桌上的绿色小盆景,上班的时候,看着心里会舒服,净化空气是很好的,送男性同事很不错的礼物。

笔记本

送礼物要迎合她的心意,给同事送比较精致的本子是很合适的,女孩都是会喜欢的。

人生是美好的相遇,你是我收获最大的,生活是表演,你是我最好的搭档。同事给了我们鼓励,给了很多的关心,给他们送点礼物表达感谢吧。