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导读：领导离职，组织大家办欢送会，结果许多同事没有来，这是正常的。不管哪个领导离职，要组织欢送会，有情有义是好事，但这个组织者至少得有号召力。新领导发号施令是最佳的组织者。如果你只是一个普通员工，觉得老领导对你很照顾，可以小范围为领导送行，不要说
领导离职，组织大家办欢送会，结果许多同事没有来，这是正常的。
不管哪个领导离职，要组织欢送会，有情有义是好事，但这个组织者至少得有号召力。新领导发号施令是最佳的组织者。如果你只是一个普通员工，觉得老领导对你很照顾，可以小范围为领导送行，不要说大话组织全体员工参加。在职场上，你对别人的感情只是你俩之间的事。不要想当然地认为别人也有同感。你只能代表你自己，不能代表别人。当一个***离任时，他就失去了他的职位和权力。这个时候，他以前的下属对他的态度，往往是下属真实意思的表达。也就是说，一个领导在任时是否受欢迎，可以从他离任时下属的态度看出来。
领导辞职和升职是不一样的，对于没有得到真正合法权益的同事来说，送与不送没有区别。这就是人们常说的人走茶远。如果是后继组织，可以用公款报销；如果是老板组织的，可以自掏腰包；如果它是一个领先的组织，他会为自己买单。但是作为组织者，你不太可能承担所有的费用，在支付时有些人会有不同的想法。如果一个领导想离职，很可能是职场斗争的产物。就算他好，别人也担心和他走得太近的人会被清算。
在职场上有些单位有这种做法，如果领导离职，新领导会到场，不参加的有很多。如果是你朋友的个人行为，那真的是弄巧成拙，很尴尬。无论在体制内还是职场上，一个单位的领导难免会得罪人。开展工作必然会触及各方面的利益，不可能得到所有人的满意。以上就是对领导离职，组织大家办欢送会，结果许多同事没有来，这正常吗这个问题的解答。
你的同事送你钥匙扣其实是很正常的呀。我并没感觉送这个有什么可奇怪的。
可能你的同事是觉得钥匙扣是比较常用的东西，因为是放在钥匙上面的，钥匙扣也是非常精致的，因为里面什么图案都是有的。那么他可能特别喜欢，也许就想让你也能拥有一个。
而且钥匙扣并不贵，所以买一个送来送去的也是挺好的。说明你的同事跟你关系还是不错的，毕竟是送你东西啦，不管他贵重如何也是一番心意的，所以你也不要觉得奇怪，不要那么疑神疑鬼的。
或者你们办公室能在领导路过的地方最好了，你就门口等着，领导也会问没钥匙吗？你直接回答就好了。如果这些都没用，那可能就是不想给你这个新职员钥匙呗，那你就每天晚点来，跟办公室的人熟悉之后，他们也会告诉你没有钥匙该怎么办，或者他们的钥匙是怎么来的
礼貌表达不满并拿回钥匙。
1、认真和同事进行沟通明确表达自己的不满，如请不要随意使用我的车钥匙，车辆属于私人财产希望你能理解等。
2、礼貌和气沟通后再提出拿回钥匙的要求。
请吃饭，道歉呗。本来就你不对，大半夜让女孩子给你送钥匙，还一堆废话，换个爷们先搂你一顿再说。
人家给你送钥匙是同时情分，不给你送是本分。你这可倒好。。。。。赶紧道歉，不然传出去你就站不住了，给你干活还得挨骂，不知道的还以为你领导什么亲戚呢
