导读：职场新人做点端茶送水的小事应该算是目前的职场常态吧，你看电视中一般职场新人都会被欺负，现实可能没有这么夸张但毕竟还是存在，所以你自己主动一点把自己放低一点，不仅能迅速的在新公司立住脚跟，说不定还能碰到一个友好的同事交上朋友。 当然职场中没有
职场新人做点端茶送水的小事应该算是目前的职场常态吧，你看电视中一般职场新人都会被欺负，现实可能没有这么夸张但毕竟还是存在，所以你自己主动一点把自己放低一点，不仅能迅速的在新公司立住脚跟，说不定还能碰到一个友好的同事交上朋友。
当然职场中没有真正的朋友，我说的这个朋友是指你在公司不孤单了，至少有个伴儿什么的，不管是上厕所的伴儿，还是午休吃饭的伴儿，这都有助于你更快的融入这个集体。你想在班级上被孤立的话很不好受，放在职场中就更加不好受了，毕竟不可能轻易离开。
我刚刚进入职场的时候，也是端茶送水的事情就要做啊，甚至在我当行政的时候，公司里各种跑腿的活儿都干，什么给领导儿子送身份证啦，下楼帮领导哪个快递，中午帮领导买饭，最后还得给领导擦桌子。这些都是一开始必须要做的事情，新人就是从小事做起。
所以你应该懂得的这个道理是，不论是哪里的新人，都要懂得会吃亏是福气这样的话。人这一辈子总得吃点亏，年轻不吃就老了吃，年轻时吃亏了年老了才有更多资本。除了让自己落脚以外，最重要的还是礼仪问题，和部队新兵一样，这是对职场老人的一种交代。
以后你成为职场老人了，公司来了新人一样需要端茶送水。所以说职场就是一代又一代的轮回，除非关系特别硬，不然大部分人都是从基层做起。
同事仗着资历让我端茶倒水，我该如何拒绝？在很多单位当中会时有发生。也有很多人经历过。可以通过几个方面来应对。
一、 你如果说是刚进到一家新的公司，有些杂活应该是主动去做的。这样可以给公司的同事一个好印象。或者是同事让你去做什么，在你能力范围当中可以去做。可以拉近关系。不要感觉到心里委屈。这也是一个处世之道。
二、如果你在工作当中经常工作很差，而被别的同事所排挤。甚至是故意找你茬。建议你忍辱负重。赶快反省自己学些技能跳槽吧，到一个新的环境去展示自己的才能。
三、如果你在工作当中做的还可以，只是因为性格内向不爱说话。让别人感觉你是个老实人儿，欺负你，让你干活。你也要静下心来反省一下自己。认真负责和受欺负是两码事。如果工作没有错，别人老去指使你干活，你可以上报你的领导协助解决。你要学会说“不”。建议看几本办公室如何与同事相处的书籍。
遇柔则柔，遇刚则刚。做人有底线。处世有原则。
我刚工作的时候，那些老员工经常让我打印资料，在我加班的时候帮她们处理资料，寄快递。或者，帮他们送样品给客户。茶水间倒水，早上打扫卫生常有的事情。我也干了，我是新人，不是太过分，举手之劳的事情，我就会做，因为抗争，或者其他什么的，除了生闷气，浪费时间，也没什么用处。但我时刻明白自己的主要工作是什么，有不明白的我就去问他们，他们也会回答，渐渐地自己能力越来越强，站稳脚跟，也就好了。不要让自己心里难受，太委屈的话，会影响自己的工作状态。所以我特别看不惯的，我也不干，谁都不靠谁吃饭，大不了就是个离职，谁走也都不一定。
给领导端茶倒水是中国传统的职场礼仪之一，也是职场新人需要掌握的基本技能之一。以下是一些给领导端茶倒水的基本讲究：
表示尊敬：给领导端茶倒水是一种尊重和礼貌的表现，表示你对领导的地位和职责感到尊重，并且愿意为他们提供服务和支持。
姿势端正：在给领导端茶倒水的时候，要注意自己的姿势和动作。站立时要保持直立，动作要稳定、流畅、不慌不忙，以表现出自己的自信和成熟。
水温适宜：在给领导端茶倒水的时候，要注意水的温度。茶水的温度应该适宜，既不要太烫，也不能太凉，以便领导可以舒适地享受茶水。
恰当的沟通：在给领导端茶倒水的过程中，可以适当与领导进行沟通，了解他们的需求和要求，以便提供更好的服务和支持。
总之，在给领导端茶倒水时，要注意尊重、礼貌、姿态、温度和沟通等方面的细节，以展示自己的职业素养和职场能力。
看别人怎么做的跟着做就行。这不是固定的，要看大家的性格和相处的关系。
如果别人都站起来，你也要站起来。比较礼貌。哪怕是第一次见面根本不认识，也要站起来。
表示对对方的尊重，也是给你男友争面子。
如果别人没人站起来，你也不要站起来，因为你不清楚对方的人际关系是怎样的，如果有外人在，很可能觉得你过于巴结别人，比较势力。
如果只有你们三个没别人，那就是不正式的聚会，随便你，怎样都不会有人怪你。这时候如果能站起来，对方更会觉得你重视他，关系能更进一步，你也不会有什么损失。因为没外人看见。
一句话，随大溜不挨揍。如果饭局主人都站起来了，或者领导、客人都站起来了。你没有用对应的礼节回应对方，那很容易让人感觉你不重视他。没错，双手捧杯也是一种礼节。但是别人都站起来了，你却故意和别人做的不一样，就显得你比较傲慢了。
· 优质职场领域创作者
一、领导送一盒茶叶给我，我应该怎么回礼？
知乎上有个问题，特别火。
有一个新入职的大学生，有一次需要领导帮他签个字，刚进门，就发现领导正在泡茶。
领导问他：要不要喝茶。
新员工刚入职，恰好自己爱喝茶，就顺后说了一句：“喝。”
喝完还评价了一句：“这茶挺清香的，应该是xxx的茶吧！”
这一问，领导就来了兴致，两个人简单聊了几句关于茶的问题。
后来领导干脆把茶送给了这位新员工。
现在这位新员工在网上发问：“今儿收到了一盒茶叶，现在感觉像是烫手的山药一样，平白无故接了不熟的人的东西。感觉不回礼怪怪的，回也很怪，我该怎么办？”
二、别着急回礼，先想清楚送茶叶背后的本质
我看网上有很多人评论，其中有一条说：
“茶叶中的茶有个谐音，代表差事，领导送茶叶给你喝，代表他跟你送了一份差事，代表你要被提拔了”
这个未免有点想多了，按这个推算，烟代表“厌”，酒代表“久”……，那满大街的“烟酒茶”店不就都关门了？
我个人感觉这种理由未免太牵强，而且显得太玄学。
在我看来，领导给你送茶叶，无外乎两点原因。
第一，领导有喝茶的嗜好，而你也有喝茶的爱好，结果你随口评论了一句，挺清香的，顺便说出了茶的从出处，结果王八对绿豆，上眼了。
领导一开心，感觉自己遇到了懂喝茶的人，遇到了知己，头脑一发热，直接就把差送给你了，这也不足为奇。
第二，领导就是喜欢你，看你顺眼，你说话乖，刚好着了他的道，他一开心就把茶叶给你了。不过也有可能是趁机拉拢你，这个需要自己观察。不过我建议不要想太多。有时候职场没有我们想得多。
第三，领导好客，大方，对下属也不吝啬，有什么好东西都会与下属分享，所以领导是故意送你的，没有别的意思。
如果你想知道领导为什么送你茶叶，你可以根据自己的表现从以上三点分析。
三、真想回礼，把握3点原则
1、不应立即回礼
一旦你立即回礼，对方会认为你故作清高，故意和他撇清关系，拉开距离，即使你没有这个心，但对方也会认为你是这个意。
你的好意，你出于敬意的回馈，会让对方对你心生嫌隙，觉得你不识抬举。
2、回太贵不如回稀缺
即使你需要回礼，越不应该回太贵，首先，你回太贵也不一定回得起，第二，你回太贵会让领导觉得没面子。
员工的回礼竟然比自己的赠礼还贵，未免太傲慢。
那么什么样的礼物是稀缺的呢？
前几个月跟副总去贵州出差，副总在茅台镇看到了一瓶用牛皮纸包装的小白瓷瓶，虽然看上是三无产品，但是尝起来味道出奇的好。
副总就买了 一打带回来。
有一次领导组织饭局，副总把酒拿出来跟客户“忽悠”，说这是茅台酒厂出的私酒，外面有钱都买不到！深得总裁和客户喜爱。
这个故事不是告诉大家作假，而是只要是具备当地特色的酒，不管多贵，牌子多大，只要大家没有见过世面，意为稀缺，也是可以搬上台面的。
自然，这种稀缺产品也可以作为赠礼。
除此之外，还有老家的特产等等稀有的产品。
关键时候，一定要发挥自己的聪明才智。
3、回礼物不如表忠心
既然领导把茶叶送给你了，说明领导还是对你有好感，这种时候，茶叶就是你们之间的联系点。
不一定要回馈礼物，你可以通过表达忠心的方式来表达自己的感激，趁这种机会，多多在领导面前建积极乐观的印象，让领导对你产生好感，这就是你的机会。
