导读：一次性说清楚婚礼邀请宾客要注意的事1、关于邀请：邀请关系特别好的朋友，定好婚期后，第一时间告知你要结婚的事情，一定要单独通知，最好是当面邀请。临近婚礼时，再次发微信或者电话邀请关系好的朋友。2、邀请关系不错的朋友：不要群发消息，微信或者电话
一次性说清楚婚礼邀请宾客要注意的事
1、关于邀请：
邀请关系特别好的朋友，定好婚期后，第一时间告知你要结婚的事情，一定要单独通知，最好是当面邀请。临近婚礼时，再次发微信或者电话邀请关系好的朋友。
2、邀请关系不错的朋友：
不要群发消息，微信或者电话单独通知，同一个社交圈的朋友，信息要同步，临近婚期，再次发微信或者电话通知。
3、邀请关系一般的朋友：
提前一周在朋友圈发电子请柬，对此有评论或私聊的朋友，可以邀约。如果对方婚礼邀请你啦，你当然也需要邀请他。
4、要不要邀请同事和领导：
关系好的同事和领导可以私下请，本部门或者小团队的人，建议发请柬，可以都不邀请，婚后到公司给每人一份喜榜，不要在公司谈论你的婚事和婚期。如果刚入职不建议邀请，对于长辈和领导，可以送上纸质请柬以表重视。
我觉得在不熟悉的同事结婚行政统一收礼金或公司同事结婚统收礼金的情况下，我可能会选择给礼金。以下是我个人的想法：
一、不熟的同事结婚行政统一收礼金
1 礼仪之道：作为一名职场人士，给礼金是一种发扬礼仪之道的表现，这能让与这个同事的关系更和谐。而且，这个同事被我这个不太了解的人送礼金，也许会对我的印象有所提升，对于日后工作中潜在的合作关系也是有好处的。
2 心意表示：给礼金并不一定要是一大笔钱，普通的礼品加上一份心意，有时可能会更让人有感动，收到礼物的人也会真诚地感谢这份心意。
二、公司同事结婚到公司里统一收礼金
1 工作场合的礼仪：同事间的送礼和收礼在职场生活中很普遍，在某些特殊情况下，为了维护良好的办公关系和礼仪，送一份礼金也不是很过分，反而会为工作带来更多的和谐。
2 继承传统文化：在中国传统文化中，送钱或礼金也是一种很正式的礼仪，尤其是对于同事间送礼，更是能体现家庭和谐、职场尊重的一种手段。
综上所述，即便在不熟悉的同事结婚行政统一收礼金或公司同事结婚统收礼金的情况下，我也会选择给出礼金。除了礼仪之道和心意表示的因素之外，在职场礼仪和维护传统文化等方面，也有一些重要意义。同时，我也会在礼金的数额上把握好自己的经济能力，尽可能不让礼金影响到自己和家庭的金融负担。
这种情况一般建议婉拒，没有什么意义，除了损失点钱财不会有什么收获。
首先，关系不太熟的同事结婚，没必要给红包。说句良心话，同事结婚与否，和你并没有半毛钱关系，因为，职场当中只需要做好你自己的事情即可，没有必要为了所谓的结婚而专门给钱。或许你会觉得这是低情商的表现，其实非也。要知道，现在所谓的职场，人员流动率相当的大，有的人或许今天还见得到，明天就已经离职了。所谓的职场同事之间的感情，也大多会变成人走茶凉。当深入职场久了之后，才会发现所谓的同事关系，只不过是工作当中的交集而已，生活当中并没有半分的交集。所以，个人觉得即便是同事发了请柬，自己也可以找理由告知去不了，然后就当作这件事情没有发生过即可，你结婚的时候也不用发请柬，如此，才算是清净的职场关系。
其次，职场结婚没必要发请柬。所谓的结婚发请柬，其实完全没有必要。这一点外企公司的风气便与之前很多私企大不一样，也就是说，不论是同事结婚亦或是生孩子，大多都只是发点喜糖或者鸡蛋，告诉同事们他家里有喜了，而同事，也多半会送上祝福。也就是说，我们根本就不参与任何人的婚礼，更不会涉及到任何的红包钱。而这，已经在公司里达成了共识。即便是私下关系不错的同事之间，也大多是办完婚礼后，再回公司请几个人一起吃个饭而已，也不会涉及到任何的红包。很多人觉得这样做会不会让职场关系非常冷淡？其实并不会，更准确的说，这样的职场才是真正的职场，同事就是同事，朋友就是朋友，分得一清二楚，我们不会在私人时间里打扰对方，也不会刻意的找一些理由来让人随礼，而工作关系也都非常的融洽。
再者，金钱和面子该如何选择。很多人永远走不出所谓的人情圈子，毕竟，在他们看来，同事之间如果想要感情好一些，就必然要将自己融入到他的交际圈里，或者他的亲人朋友圈子里面才行。其实，这是非常错误的做法，一定要分清楚什么是同事，什么是朋友，切莫混为一谈。或许你会觉得如果别人都给你发请柬了，不去的话面子上会挂不住。那只不过是你个人的想法而已，所谓的面子也没有那么值钱，这次你没有去参加婚礼，下次其它人也不会邀请你参加，这样一来，你省下的可是钱。大家都是打工一族，相比于所谓的面子，钱更加的重要。
所以，职场当中的同事那么多，哪怕每个月都有人结婚，你的红包也随不过来，而当你反省时才发现，每个月光是随礼的钱都占了千元左右，这个时候，你是觉得面子重要还是金钱重要呢？
结婚能否收同事的礼金
结婚能否收同事的礼金，一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。结婚能否收同事的礼金。
结婚能否收同事的礼金1
婚礼结束没过多久，9月25日，阳先生的领导就给他说，有同事举报他，邀请同事参加婚礼，涉嫌谋取不正当利益，要求他把同事礼金全部退还。
领导的意思是先把礼金退了，然后在西南站区的群里面做一个情况说明，因为群里有一两百个管理层，对自己的行为表示道歉，这件事就能告一段落。
一开始，阳先生有些懵，但他还是按照要求将礼金全部退还。可事情还没完，9月26日，总公司资产保护中心发来文件，并在全公司范围内进行了通报。
内容是监察员阳先生在婚礼期间违反公司监察组织纪律，违反廉洁纪律和规定，邀请重庆分公司共23人，接收礼金4389元。
作为监察员，理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职，理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求，责令阳先生退还礼金，并对他做出内部警告处分，调离重庆分公司。
看到公司做出的处罚决定，阳先生感到非常的委屈。他说自己邀请了23位同事，有16位是重庆分公司各个门店的负责人，剩下几位是他们部门的同事，一共收了礼金4000多块钱，人均还不到200块钱。
另外，阳先生说他邀请的同事，都是长期在工作中打交道的人，邀请是出于情分，绝非是利用监察员的职务，在谋取不正当的利益。
这些同事都是相处了至少两年以上的，不熟悉的人不可能去邀请。阳先生说发生这样的事情，自己并不在乎这点钱，而是个人声誉。
举行这场婚礼，根本就没想着要赚好多好多钱，就是图一个热闹和氛围。这也是办婚礼的初衷和想法。
参加婚礼的同事李先生说这本来就是一件很正常的事，就是朋友之间一起聚一下，刚好是朋友结婚，这难道也有问题吗。
阳先生认为可能是他邀请的同事中有16位是门店负责人，又是他工作监督的对象，他因为没有避嫌，所以引发了后面这一切。
10月27日，阳先生给公司的相关部门发去了一封邮件，对处罚提出了异议，希望公司撤回处罚。可公司方面没有回复他的诉求，但建议他离职。
公司让阳先生自动离职，阳先生也接受，但在离职之前，公司必须回复他的名誉，把处罚邮件撤回，因为自己没有违纪。
阳先生说不管是公司的员工手册还是各项规章制度，并没有要求或说明监察员不能邀请运营同事参加婚礼。只是说运营人员不能请监察员吃饭。
为了向事情的另一方了解情况，记者拨打了公司监察中心一位负责人的电话，对方说要获得公司领导同意后，才能回复这件事。但直到最后也没有任何回复。
针对这件事，律师表示从目前了解到的情况看，公司的处罚依据不足，该公司的员工手册和监察中心纪律条令上，都没有那一条规定阳先生邀请同事参加婚礼是违规违纪的行为。
阳先生说公司的这份处罚对于他以后事业发展有一定的影响，所以还是请求公司撤回。自己的诉求也很简单，希望公司还自己一个清白，自己清白的进入公司，也希望能够清白的离开。
结婚能否收同事的礼金2
一、一般关系随礼随多少
1、如果只是很普通很普通的同事或者是朋友关系的话，那么份子钱一般在200-300之间为宜。
2、结婚红包还是比较讲究吉利数的，红包吉利数字以双数为主，比如2、6、8这些数字就比较吉利。那么结婚红包就可以包366、288、588这些数字都可以。另外，要注意的是不仅红包数字要吉利，红包张数最好也要凑一个吉利数字哦。
3、礼金的数字尽量讨好彩头，最好成双，但要跳过4这个数字。以2、5、6、8等数最受欢迎。当然，666、888之类的更好。携家眷出席的通常不低于600元。我的朋友有句话很实在：“现在两个人去，不拿1000块实在是不好意思坐下来。”礼金涨得真快，工资都没有这么快。伴娘伴郎一般不用送礼金。关系好的姐妹淘或者哥们儿就买个结婚礼物就可以。
二、一般的同事随礼多少好
1、广州
关系特别好的同事一般是800元起步，1000元、3000元也很正常。
2、深圳
一般朋友之间300至500元。
单位、公司同事结婚随礼300元，没有关系讲究，大家都是这个数字，多了少了都不太好。好一点的关系，再加200元，500元也是可以的。
3、上海
通常是1000至1800元，关系亲近一点的2000至3000元不等，关系真的不错的上万的也有。
三、同事结婚随礼多少合适
1、普通关系的同事
一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。
2、关系比较好的同事
关系好的同事，也可能是同学吗，那么同事结婚随礼自然要比普通关系的同事的结婚随礼多一些。如果不知道具体多多少比较合适，可以参考当地结婚随礼的行情，翻倍或者加200，或者 400这样送
