导读：这个牌子的套镜很不错啊，舒适、简约、时尚又大气，很适合送人，而且one&one近视专用套镜就是专为近视人群设计的太阳镜，用起来比较舒服，∞很轻便，带框镜加起来也不是很重，很推荐了送退休人员礼物前十件排名是剃须刀、茶叶、电动牙刷、运动鞋、太阳
这个牌子的套镜很不错啊，舒适、简约、时尚又大气，很适合送人，而且one&one近视专用套镜就是专为近视人群设计的太阳镜，用起来比较舒服，∞很轻便，带框镜加起来也不是很重，很推荐了
送退休人员礼物前十件排名是剃须刀、茶叶、电动牙刷、运动鞋、太阳镜、电子产品、旅行套餐、音乐CD、书籍、工艺品。
1、剃须刀：父亲那一辈人，真的是有挨过饿受过苦的，所以生活上大都勤俭节约，他们用过的剃须刀到不了坏到不能用的地步，他们是不会换的，所以作为子女的我们，送父亲一款剃须刀，肯定能送到他们的心坎里。
2、茶叶：对比于送烟送酒给父亲，送茶叶真的很不错，另外，送茶叶也不像送吃的那样，不容易久存，花点时间研究一下可以送父亲的好茶。
3、电动牙刷：老爸的牙齿也可以由我们来守护的呀，送父亲一款电动牙刷完全OK，用电动牙刷刷牙真的很懒人方便，挤上牙膏，一键启动按钮就可以刷牙，也不用担心老爸学不会的。
4、运动鞋：大多数的父亲们是穿不惯皮鞋的，所以如果送父亲鞋的话，就舒适度而言，送运动鞋再好不过了。相比于皮鞋运动鞋一般更讲究人体工程学，它的鞋底与普通皮鞋不同，柔软而富有弹性，能更好的释放压力。
5、太阳镜：太阳镜绝对是一款百搭单品，不仅可以在爸爸驾车和旅游的时候，为爸爸抵御强光刺激，还可以作为爸爸潮流穿搭的凹造型利器。
6、电子产品：对于现代的60岁男性，电子产品是不可或缺的。您可以为他选择一些高端的电子产品，如平板电脑、智能手机、智能手表等与男性的生活有关的产品。高科技的电子产品可以帮助他方便地处理许多事情，如管理他的日程安排和提醒他的睡眠状况。
7、旅行套餐：60岁的男性已经度过了许多年的工作生涯，现在他可以好好享受自己的时间。您可以给他一个旅行套餐，让他体验一些新的冒险和享受生活，比如前往冬季的卢塞恩瑞士或者夏日的棕榈海滩。
8、音乐CD：音乐是一种令人心情愉悦的方式，它可以帮助我们放松身心并享受快乐的时光。您可以送给60岁的男性一些他喜爱的音乐CD，这有助于他轻松地放松自己，并享受一些好听的音乐。
9、书籍：每个人都有某些喜欢的书籍，如果您知道他最喜欢的类型，可以送他一些相关的书籍。书籍是拓展思维的好方式，能提供新的视角和概念，这会使周围的环境更加丰富多彩。
10、工艺品：可以选择一些工艺品给他作为礼物，如摆件、艺术品或陶瓷物品等。这些产品可以成为房间装饰，或者让他自行展示他的藏品。送礼品的过程可以是一种非常令人愉悦的体验，尤其是当收到一份令人激动的礼物时，会让60岁的男性倍感惊喜。
你好，先生|女士，你们每天从早忙到晚迎接来自天南地北的乘客，把他们送往他们想去的地方，特别是那些行程着急的乘客，因为有你，他们才能顺利及时的到达目的地，你们极大地方便了人们的出行，像我平时着急去火车站或机场，肯定就要麻烦你们承载我过去了，所以我们XXXX公司为了感谢你们对大众的风险，今天公司做活动，免费送您一副太阳镜，让您出车更便利。
要点：1感谢出租车司机的贡献，消除他的防备心理
2说出你们眼镜店的名字，加深在他们心中的印象，才能让他成为你的潜在客户，有名片最好，可以互留名片，或者把你的名片留给他，一定要留下你的个人信息，****，店的地址
你可以看下VEDI VERO品牌的太阳镜啊，款式很多，时尚感很好，特别好搭配衣服，防晒也行，装饰也行，很适合二三十岁的女生，价格千八百的也有，我觉得送女朋友还是很合适的。你可以加速去了解下
职场上送礼有必要吗
职场上送礼有必要吗，职场的路上还有我与你同行，求职的时候一定要注意礼貌，如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝，仔细阅读法律条文才能避免被坑，职场上送礼有必要吗，你学会了吗？
职场上送礼有必要吗1在职场上送礼是很有必要的，如果你不懂得送礼，那么说明你的职场混得不好，在职场上没有送过礼的人，不太可能会有职场前途。
为什么说送礼这么重要呢？
01、对领导尊敬
职场给领导送礼，其实代表了你对领导的尊重。试想一下，如果你对一个领导不喜欢，也不尊重，你愿意给他送礼吗？基本上没有人会愿意去送。而你去送礼，这就是告诉领导你的态度，你对领导是尊重的。
02、对领导展示服从
给领导送礼，其实也代表了自己愿意低下姿态和面子，去给领导送礼。这其实也代表了你对领导的服从，你都愿意给领导送礼了，那么这就代表，你愿意服从了领导。
正是因为上述两点原因，所以给领导送礼是有必要的，但是该如何给领导送礼呢？如果不懂，你可能礼物都送不出去。
1、投其所好
给领导送礼应该投其所好，领导喜欢什么送什么，才能够让领导喜欢。
2、关系远近
如果你和领导关系不好，那么你送的礼一般领导都是不收的，因为你送礼就是有所求，但是你和领导关系不好，领导不敢，也不会收你的礼。所以，想要拥有送礼的资格，要维护好和领导的关系。
3、投石问路
当然你可能也不知道具体领导对待收礼是什么态度，这个时候你可以投石问路，先送一点，看领导态度，然后为后续送做准备。
掌握这三点，基本上可以保证你送礼不出差错。
职场上送礼有必要吗21、礼物价值不宜太高。
“职场送礼的惯例是礼物都不贵重，”奥利弗说。“比方说，给同事买一条50美元的丝巾可能就不太恰当，因为很可能她给你准备的'礼物是一小盒糖果，这会让她感到尴尬。”奥利弗建议每件礼品的价值不宜超过20美元：“比如，一张礼品卡、一本烹调书、一瓶葡萄酒、一些美食、一盆花或者一张当地酒吧的酒券（含两杯酒）。”
2、挑选礼物要用心 。
“避免给办公室每个人同样的礼物，”奥利弗说。“公司这么做是可以的，比方说，给每位客户同样的礼品篮——但个人可不行。”给个人选礼物，需要根据你对对方的喜好了解。“关键是要显示出你还是花了一些心思，”她补充说。“如果你知道一位同事正在努力，希望减掉10磅体重，就不要送巧克力。”
3、手边留几件“万能礼品”。
奥利弗说，为了避免突然有人送你礼物、而你手头没有东西可以还礼的尴尬境地，不妨在办公桌里放上一两件早已包装好的礼物。比如，一本简装畅销书，或是在折扣店买到的一副设计感十足的太阳镜。如果你没有时间去购买（或包装）这些礼物，也不要担心：“中午带这个人出去吃饭也是相当好的回礼。”
4、不要尝试搞怪。
你认为有趣的，也许在同事眼里是品味有问题，或者简直就是愚蠢（抑或两者兼而有之）。因此，保险起见，请不要这么做。
5、永远要给服务和支持性人员送上礼物。
包括所在区域的前台、助理等辅助性员工，也包括“收发室员工，可能还有你知道名字的邮递员，晚间或周末的清洁人员以及任何让你每天的生活更轻松、更愉快的每个人，”奥利弗说。
很多办公室有人会代表整个团队收集送给这些员工的礼品。“在一张漂亮的卡片里塞点钱永远不会有错，”奥利弗说。“这些人往往只赚一点最低工资，或接近最低工资，20美元现钞比一双手套有意义得多。”
谈到感谢，即便你所在的公司里没有互相送礼的习惯，你也可以给那些在过去一年里给予你鼓励、帮助或带来笑声的同事们送上节日贺卡，亲手写上几句感谢的话，这是绝对错不了的。“人们喜欢听到真心的感谢，”奥利弗说。“相比任何礼物，他们往往更愿意听到一声诚心诚意的‘谢谢你’。”
