导读：同事辞职要走了，送什么礼物好？ 选择送别时所用的礼品，应以能体现两人往日的友情和对朋友今后的希望的礼品为最佳。如送给喜欢文艺的同事一支精美的钢笔，希望他能在今后的道路上更加勤奋笔耕；给喜欢摄影的同事送一本相簿，希望他能拍摄出更多更好的作品
同事辞职要走了，送什么礼物好？
选择送别时所用的礼品，应以能体现两人往日的友情和对朋友今后的希望的礼品为最佳。如送给喜欢文艺的同事一支精美的钢笔，希望他能在今后的道路上更加勤奋笔耕；给喜欢摄影的同事送一本相簿，希望他能拍摄出更多更好的作品；送给喜欢下棋的同事一副棋，愿他能常常想起自己，日后能在棋艺上有所长进。
送别时还可选用一些象征性的礼品赠给同事。如同事远行，送一只扬帆的银色工艺船，祝他一帆风顺。也可以送上一个热水瓶，象征彼此的心是热的，友谊是长存的等。
其实送别时最好的“礼物”莫过于“赠言”，以言赠别，更能拨动思念的弦索。荀子说:“君了赠人以言”，“赠人以言，重于金石殊玉。”可见，最佳莫过于赠言。
同事要走了，送什么礼物好个人感觉，送礼物，最重要的还是表达情谊，
再贵的礼物，如果没有感情在里面，那也是浪费。
如果谈到表达心意，我觉得送 一把木梳再好不过了。
我送过同时一把木缘坊的梳子，很精致，她很喜欢，而且
重要的是梳子代表着健康快乐，是希望她把烦恼一扫而过，祝福一生平安
你也可以了解一下看看。
可以送：
1一件时尚T恤---贴心、精美
2迪士尼杯子----比较实用
3漂亮的口罩-----保持健康
4手机挂件-----随身携带
5星座音乐盒-----美妙、动听
6汽车模型----打动人心
7发光抱枕----时尚、新颖
8毛绒娃娃-----可爱
9遥控飞机-----好玩、
10ZIPPO------时尚、前卫
11毛绒玩具---韩国土豆
12可爱公仔---摆设美观、可爱
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点选下面的粉色图示
同事要走了送什么礼物
送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，
送植物，花，画，菸酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以
这里我要说的是，不能送什么
给你们提个醒，信者自信，不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联络或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
祝大家趋吉避凶，万事吉祥！
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同事要辞职了送什么礼物好？首先你可以请同事吃顿饭，组织其他同事一起去，给大家伙留个回忆，以后不是同事还是朋友嘛，对不！ 其次送些同事以后能用到的物品，比如钢笔、手表等，选择自己能承受的价位即可，这样的礼物不光实用，还方便携带，送关系不错的同事也蛮有心意。 当然，你还可以根据同事的爱好选择礼物，比如他喜欢运动就送些运动物品；比如他喜欢上网就送电脑周边物品，这样的礼物很实在，而且价格也合理，很不错。 最后可以送一件有纪念意义的礼物，比如用你和同事的合影去定做一对兄弟真人公仔，或他一个人的也行，做成超人的模样，是永久储存的礼物哦！
本网讯 平时要好的同事要辞职了，送他什么礼物呢？大家以后见面的机会会很少，希望送他有纪念意义的礼物。可是什么礼物送给要辞职的同事才有纪念意义呢？不同性别、不同辞职理由的同事所要表达的心意是不同的，送的礼物也应该是不同的。不同场合不同关系的同事该送什么礼物呢？ 送辞职同事礼物一：瑞典花王钛金笔----写意人生 同事考上研究生要去读研，我们在恭喜他的同时要送别他，平时大家都处得不错，他也是个热心人，工作上生活中有什么需要他帮助的他都义不容辞的提供帮助。现在他要走了大家想一起为他送件有意义且实用的礼物。写意人生钛金笔送给他祝他书写更美好的人生。 送辞职同事礼物二：名牌打火机---飞得更高 男上司通过努力找到更适合他发展的工作，虽说他是上司，可年纪跟我们差不多平时也对我们很好从来都不会严厉，很舍不得他走。送他一个ZIPPO飞得更高的打火机即体现他身份的尊贵又祝愿他以后“飞”的更高拥抱更广阔的天空，祝他前程像那雄雄火焰一样红红火火。 送辞职同事礼物四：情侣心连心魔力袖毯 要好的姐妹为了能和在另外一个城市的男朋友在一起选择了离职去“投奔”他，我们两个一个部门平时工作忙时她经常会来帮我处理一些事情我们的合作很默契，现在她要走了想送件小礼物温暖她，让她在男朋友身边也不要忘了我，哈！心连心的袖毯是不错的选择哦，让她躺在床上看书、看电视、吃东西、玩游戏不再因为普通毯子照顾不到双肩手臂而着凉感冒，冬天躺在沙发里看电视需要换频道时，让她握著遥控器的手始终不再舍不得拿出毯子，加班的时候有这样的毛毯：在她您温暖的同时，又能方便地操作电脑写文案。这样无论生活还是工作用到袖毯时都会想起你的。
女同事要走了送什么礼物好女同事的话，要看年龄，你和他的关系好不好，关系好的话可以送她一个水晶球，礼品店有的，关系一般的话，送她一本精致一点的日记或手帐
同事要走，送什么礼物好感情好的，送个你同事以后用的著的 不易坏的，每当你同事用的时候会记起你。从这方面想想
自己暗恋同事辞职了送什么礼物好。女的各自珍藏在心中就好
人是群居动物，任何时候都离不开人群。再小心也有可能被激怒，比如双方利益，性格等等。职场中比较不幸的一件事是，你不知道你的领导和同事什么时候会“穿小鞋”，这让你觉得很痛苦。即使知道了，也不知道怎么处理。是对方的问题还是自己的问题？我们来看看常见的“小鞋”。
常见的“穿小鞋”系《小鞋1》:挑拨离在职场上，如果你是“穿小鞋”，是该辞职还是就这么算了？简单来说，就是把自己的东西给别人。你辛辛苦苦想出来的想法、建议、意见，领导故意告诉别人，让别人利用你的成绩，或者误会你对他有偏见。
领导故意给别人原本属于你的机会。一方面，他想让你不舒服，偷偷警告你。另一方面，他想修理你，必须按照工作场所的规则行事。《小鞋2》:挖洞和取景很有可能，他不喜欢你。职场上有小心眼的领导，他可能对那些眼高于头或者功德高于主的下属不满，所以他用套路来教训他们。
明知这项工作无法完成，却故意交给你；我知道会出问题，但我明确告诉你去做。遇到这些套路，真的很难防范，如果不唤醒十二分的精神，很有可能会踏入陷阱。《小鞋3》:困境意思是“说一套做一套”，在职场上一直存在。领导今天想出了这套标准，让你遵守规则，第二天又给了第二套标准，批评你第一天做错了你汇报工作的时候，他先说他“只关心结果”，不要什么都跟他汇报。他没有工作能力。
你不举报，他说你自己做主，越权领导，对工作不负责任。《小鞋4》:利用话题不是你的错，或者至少没那么严重。这是道德绑架。如果你做错了，领导会立刻小题大做，当着所有人的面批评你；造成一点点损失，就太苛刻了，甚至让别人觉得你造成了很大的混乱。总结起来就是小题大做，夸大自己的错误。最终目的是把你赶出公司。如何应对“被穿小鞋”？
赶紧冷静被“放下鞋子”的人一定是冤枉的。如果不能理智控制自己的情绪，后果不堪设想。职场上最忌讳的就是“冲动”，也就是“情绪化”。一旦被情绪控制，就可能做出不理智的行为，比如当面领导、推卸责任、质问上级等等其实生活和工作中有很多事情让我们不开心，但是如果我们都放任自己的情绪发展下去，最终肯定不会带来好的结果。
在工作中很容易遇到这种事情，也许是因为能力，也许是因为外貌条件等等，但是这都不是让同事给你穿小鞋的理由，但是我们应该大度做到“事不过三”，我可以容忍你一次又一次，但绝不会超过三次。
1首先分析是不是自己的问题。也许是自己业务不熟、专业不精、沟通不畅等原因，你自己却感觉是同事的要求太高，给自己穿小鞋。
2分析同事给你穿小鞋的原因和频率。同事为什么给你穿小鞋？同事是偶尔给你穿小鞋还是经常穿？如果是偶尔穿，你大可不必紧张；如果是经常穿小鞋，你就要好好分析以下原因：是和你竞争打击报复你？是给领导打小报告或在背后说你坏话？还是故意把你的事情搞砸。
3做好自己，摆正心态。把自己的事情做好，要知道任何单位总有些“小人”，大人不记小人过。还要有积极的心态，学会包容。
4找领导协调和汇报。如果有的事情特别重要，同事给你穿小鞋后果严重。这个时候就要向领导汇报，把事情说清楚，领导的协调会让你轻松自如，就是出了事也不会怪你。
职场交友的地方大多涉及利益，在职场上不能太单纯，太老实，太单纯就会被人下套，就会被人背后捅刀子。
人在职场，这样的事情见怪不怪！成功人士从不抱怨，进入职场最重要的是如何提高自己的水平和价值，千万不要过多计较个人得失，当你成功的时候，那个人对你来说已经没有任何意义，很有可能你会成为那个人的老板，那时候他只是你手上的一粒棋子而已，能用则用，不用则弃。
在工作中，该自己做的事，尽量做好，不该自己做的事，可以帮忙，但要分清责任。尽量避免责任不清，工作互相推诿。以集体利益为重，这些大方向，只要把握好，到什么样的工作环境都是适用的
公司的女同事有的时候会斤斤计较，给别人穿小鞋，如果自己恰巧碰到了这样的女同事，我认为绝不可以让对方把自己所在的公司以及工作氛围弄得乌烟瘴气，而是需要用一种巧妙的方法，让对方知道并不是好惹的，对自己有所忌讳，但是又不能大家撕破脸。
一、当我们步入社会一段时间之后，就学会了云打交道的窍门，那就是有些事没有必要说的太明白。可能刚从学校出来，性子比较直，有些事情难以容忍的时候就会当面锣对面鼓的和对方回怼回去，比如说有女同事给自己穿小鞋，自己忍无可忍，可能还会跟他吵一架，会去找领导告状等等。
二、但是等自己已经适应了职场的规则，如果女同事还给自己穿小鞋，那么自己就要有力的回击回去。如果自己的工作能力没问题，而且自己的工作态度很端正，这个时候有女同事就会吹毛求疵的，给自己挑毛病，穿小鞋就要有力的回怼，如果自己有力的反击了几次之后，对方也就会学乖这类人，他就属于欺软怕硬的类型，所以自己强势的时候，对方可能就会软弱自己下去的时候，对方就会故意欺负自己。
三、如果自己不善于处理这种人际关系，也可以去找自己的直接领导反映情况。如果自己难以处理这种复杂的人际关系，是属于比较直接的人，也可以去找自己的直属领导去反映，让领导去处理这些事情不要妨碍到双方的关系和耽误到工作，也能让对方有所顾忌，以后不至于专门给自己找茬。
做事有的时候需要自己努力就能做好，但是当在一个大环境了，有人故意给自己捣乱的时候，就要挪出来时间和精力先把这个捣乱的人处理一下。
你的女同事叫你和他去买红色鞋子，并且发钱给你，叫你帮他开钱，我觉得这种做法透露着古怪，是不是他们那边有什么说法或者习俗呀，如果你心里有疑问的话，你可以直接问他，嗯，我觉得他应该也不会对你隐瞒，或者如果你觉得别扭你可以干脆拒绝他。
如果是男同事的话，可以送运动手环。选择什么品牌的你自己决定，当然了，如果你是送人礼物，并且还是非常要好的关系，那就应该选择品质好一点的了，这样无论他是走路还是运动就都可以带着这个手环了，比较实用，我想你的同事会喜欢的。
如果是女同事的话，可以送护肤品。关系好的话，平时喜欢什么牌子的化妆品一定是会知道的吧，看你自己的经济状况，是单买功能性的还是送成套搭配的。比如说，买防晒的就防晒的，买护肤的就买护肤的，经济好的话就可以考虑送一套，但是无论你送什么，如果是你精心挑选的，我想你的同事也一定会喜欢的。
或者，我感觉送鞋子也比较好，虽然对于送鞋子大家什么样的说法都有，但是既然你的同事换工作岗位了，那么就是工作上的调动，无论是男同事还是女同事，我感觉关系好，送鞋子都是没毛病的，送鞋子是为了想让自己的同事可以步步高升啊，在工作上越干越好，当然这个你需要送礼物的时候就跟你的同事说明一下你送鞋子的这份由衷的祝福，想必你的同事收了你的礼物再听到你送鞋子的寓意心里会很开心交到你这个好同事的。
如果实在不知道送什么好的话，就找个理由跟你的同事去逛街，看你的同事比较中意什么，然后事后给她买了就成，或者干脆不是要好的关系吗，就直接说明，自己要送对方礼物，然后让对方自己挑，如果对方实在不挑的话，就请对方大吃一顿好了，挑一家你的这位同事平时比较喜欢去的店，然后告诉她，不要跟自己客气，如果关系很要好的话，我想你的同事应该也不会扭扭捏捏的吧。
如果你想送比较有意义的礼物的话，你就可以送个你们出去玩耍啊或者吃饭啊的照片啊做个定制啊，或者做个定制的衣服什么的，但是我想这个只限你的同事跟你都是同性吧，如果是异性的话，我想会造成不必要的闲言碎语，尤其是如果对方已经有家属的话，会造成不必要的猜忌，所以，如果是异性同事关系特别要好的话，这个定制的东西就建议不要去送。
其实，主要是针对你同事的喜好，既然关系要好的，你就应该了解你的同事平时都喜欢什么，然后你只要投其所好就好了。
你可以采取以下三种方法来应对。
1、学会服软，再视机而动。
被同事穿小鞋后，大家要记得适当低头，不要跟别人针锋相对！示弱低头并不是说任由这种情况继续发展，而是暂时避其锋芒，彻底查找问题的根源。如果你还想继续在这公司上班，就一定不可以把事情闹的太僵，而且能打你报告，说明人在领导面前是红人。
俗话说：“人在屋檐下，不得不低头”。所以和解是最好的办法，千万别轻易抱着鱼死网破的心情。等找到合适的机会之后，你也许可以做一下反击，否则你就会惹人宰割！
2、适当避其锋芒
俗话说“识时务者为俊杰”，你一定不要一点也不识时务！很多职场人喜欢与人争高下，如果听到有人打你小报告，立马还击是不明智的行为，显得你心胸狭窄。与其这样，还不如暂时避其锋芒，然后找一个机会表达一下自己的想法，善意的沟通是解决矛盾的首选方法。
如果不是深仇大恨，大家也不会处处与你为敌。所以，善于与他人的沟通，才有利于矛盾和问题的化解。
3、不要太计较
被穿小鞋不是什么好事，但是你越跟他们计较，那么你可能会让他们越反感。有时候最好的处理方法就是不要理会，你越纠结越容易被他们带到沟里去。适当装傻，面子上过得去即可，我觉得最主要的还是提升自己的能力，不然真的就只能长时间跟这样的人混一起了。
总之跟同事相处要见仁见智，什么事情适合做，什么事情不能做，什么话该说，什么话不该说……都需要谨慎对待！
我觉得如果是和自己关系比较好的同事马上要离职了，可以选择送一些他平时比较喜欢的东西作为礼品，来留住两个人之间的感情。这个礼品不要太贵重，一定要选择自己力所能及的范围内，这样才不会让收礼品的人感觉到很负担。我觉得如果离职的同事是女性的话，可以选择送香水。如果离职的是男性同事的话可以选择送钢笔，钱包或者是盆栽之类的。
其实不管是送什么礼物，最重要的是能够通过这个礼物表达出自己舍不得他离职的心情。所以说在选择礼物的时候最好能够饱含自己的感情，能够让自己的同事收到礼品的时候看出自己在挑选礼物的时候费了一番心意，那就可以了。这份礼物，礼轻情意重。离职的如果是女同事的话，我觉得还是送一些女孩子比较喜欢的东西会比较好。比如说香水或者是口红，还有女同事可能比较喜欢的化妆品，买一些她平时喜欢而没有舍得买的东西送给她，让她知道你自己真的特别舍不得她离开。
如果要离职的是男同事的话，可以送一些日常的工作用品。比如说钢笔，还有笔记本之类的东西。就算是他换了一个工作场合，也是会需要用到的。如果觉得这些东西太过于俗气，也没有心意的话，可以从网上买一些比较有意思的小礼品。选择定制的方式，在这些礼品上写一些话，让这个礼品更加有趣味。离职的这位同事喜欢喝茶的话，你也可以送他茶具或者是茶杯来作为礼物，这样他每次用到这个茶具的时候都可以想到你，那你们之间的感情可以通过这个茶具来维系。
所以说送什么礼品还是要根据离职的这位同事的喜好来看，根据他平时的生活爱好来送礼品会让同事更加喜欢。
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