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导读：1、餐具或者茶具 餐具或者茶具是我们日常生活中必不可少的，尤其是对于喜欢喝茶的人来说，茶具是很重要的，可以选择一套餐具或者茶具作为礼物送给同学，也是既实用，又能拿得出手的。2、床上用品 床上用品也是我们平常生活中必备的，同学结婚肯定已经准
1、餐具或者茶具
餐具或者茶具是我们日常生活中必不可少的，尤其是对于喜欢喝茶的人来说，茶具是很重要的，可以选择一套餐具或者茶具作为礼物送给同学，也是既实用，又能拿得出手的。
2、床上用品
床上用品也是我们平常生活中必备的，同学结婚肯定已经准备了比较喜庆的床品，不妨选择比较不是太喜庆的，这样平时也可以用，算是很实用的礼物。
3、台灯
台灯是我们日常生活中非常实用的小电器，能够方便我们的生活，可以选择一对比较喜庆的台灯较为礼物送给同学，既能展现心意，又比较实用。
4、空气净化器
随着社会不断发展，车辆不断增多，空气质量越来越不好，空气净化器的实用性就非常明显了，可以选择一款空气净化器，这个礼物实用又上档次。
一、水晶玻璃饰品
同事结婚时，订制可以任意选择造型的水晶玻璃饰品，比如：一对天鹅，水晶玻璃像澄澈的水一般无暇，象征着爱情的纯洁无瑕疵，寓意深长，适合作为结婚礼物送给同事。
二、私人定制红酒
红酒在日常生活中是具有象征意义的红酒，向来有“红红火火，长长久久”地酒天长的美好寓意，与婚庆的气氛完全交融，也代表着祝福象征着浪漫主义。
三、别致精美的台灯
送灯的寓意是祝福新人踏入婚姻殿堂的生活充满光明与希望，幸福美满的意思。另外灯与“丁”为谐音，送灯也就是于枣的寓意相媲美的意思，代表了对新人早生贵子的祝福。
四、鸳鸯对杯
杯子有一个美好的寓意意为一辈子，同事结婚时送上一套别出心裁的双喜杯，这款杯子巧妙的运用了中国汉字的博大精深，显现出中国风的多样化，将双喜合二为一为囍时，就是天作之合，也同样象征着幸福美满的祝贺。
五、婚庆床品四件套
完美的色调，精致的边角，让同事感受无有无尽的温情和爱意，也有着美好的祝愿，寓意着他们二人甜蜜幸福的在一起到老。
结婚能否收同事的礼金
结婚能否收同事的礼金，一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。结婚能否收同事的礼金。
结婚能否收同事的礼金1
婚礼结束没过多久，9月25日，阳先生的领导就给他说，有同事举报他，邀请同事参加婚礼，涉嫌谋取不正当利益，要求他把同事礼金全部退还。
领导的意思是先把礼金退了，然后在西南站区的群里面做一个情况说明，因为群里有一两百个管理层，对自己的行为表示道歉，这件事就能告一段落。
一开始，阳先生有些懵，但他还是按照要求将礼金全部退还。可事情还没完，9月26日，总公司资产保护中心发来文件，并在全公司范围内进行了通报。
内容是监察员阳先生在婚礼期间违反公司监察组织纪律，违反廉洁纪律和规定，邀请重庆分公司共23人，接收礼金4389元。
作为监察员，理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职，理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求，责令阳先生退还礼金，并对他做出内部警告处分，调离重庆分公司。
看到公司做出的处罚决定，阳先生感到非常的委屈。他说自己邀请了23位同事，有16位是重庆分公司各个门店的负责人，剩下几位是他们部门的同事，一共收了礼金4000多块钱，人均还不到200块钱。
另外，阳先生说他邀请的同事，都是长期在工作中打交道的人，邀请是出于情分，绝非是利用监察员的职务，在谋取不正当的利益。
这些同事都是相处了至少两年以上的，不熟悉的人不可能去邀请。阳先生说发生这样的事情，自己并不在乎这点钱，而是个人声誉。
举行这场婚礼，根本就没想着要赚好多好多钱，就是图一个热闹和氛围。这也是办婚礼的初衷和想法。
参加婚礼的同事李先生说这本来就是一件很正常的事，就是朋友之间一起聚一下，刚好是朋友结婚，这难道也有问题吗。
阳先生认为可能是他邀请的同事中有16位是门店负责人，又是他工作监督的对象，他因为没有避嫌，所以引发了后面这一切。
10月27日，阳先生给公司的相关部门发去了一封邮件，对处罚提出了异议，希望公司撤回处罚。可公司方面没有回复他的诉求，但建议他离职。
公司让阳先生自动离职，阳先生也接受，但在离职之前，公司必须回复他的名誉，把处罚邮件撤回，因为自己没有违纪。
阳先生说不管是公司的员工手册还是各项规章制度，并没有要求或说明监察员不能邀请运营同事参加婚礼。只是说运营人员不能请监察员吃饭。
为了向事情的另一方了解情况，记者拨打了公司监察中心一位负责人的电话，对方说要获得公司领导同意后，才能回复这件事。但直到最后也没有任何回复。
针对这件事，律师表示从目前了解到的情况看，公司的处罚依据不足，该公司的员工手册和监察中心纪律条令上，都没有那一条规定阳先生邀请同事参加婚礼是违规违纪的行为。
阳先生说公司的这份处罚对于他以后事业发展有一定的影响，所以还是请求公司撤回。自己的诉求也很简单，希望公司还自己一个清白，自己清白的进入公司，也希望能够清白的离开。
结婚能否收同事的礼金2
一、一般关系随礼随多少
1、如果只是很普通很普通的同事或者是朋友关系的话，那么份子钱一般在200-300之间为宜。
2、结婚红包还是比较讲究吉利数的，红包吉利数字以双数为主，比如2、6、8这些数字就比较吉利。那么结婚红包就可以包366、288、588这些数字都可以。另外，要注意的是不仅红包数字要吉利，红包张数最好也要凑一个吉利数字哦。
3、礼金的数字尽量讨好彩头，最好成双，但要跳过4这个数字。以2、5、6、8等数最受欢迎。当然，666、888之类的更好。携家眷出席的通常不低于600元。我的朋友有句话很实在：“现在两个人去，不拿1000块实在是不好意思坐下来。”礼金涨得真快，工资都没有这么快。伴娘伴郎一般不用送礼金。关系好的姐妹淘或者哥们儿就买个结婚礼物就可以。
二、一般的同事随礼多少好
1、广州
关系特别好的同事一般是800元起步，1000元、3000元也很正常。
2、深圳
一般朋友之间300至500元。
单位、公司同事结婚随礼300元，没有关系讲究，大家都是这个数字，多了少了都不太好。好一点的关系，再加200元，500元也是可以的。
3、上海
通常是1000至1800元，关系亲近一点的2000至3000元不等，关系真的不错的上万的也有。
三、同事结婚随礼多少合适
1、普通关系的同事
一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。
2、关系比较好的同事
关系好的同事，也可能是同学吗，那么同事结婚随礼自然要比普通关系的同事的结婚随礼多一些。如果不知道具体多多少比较合适，可以参考当地结婚随礼的行情，翻倍或者加200，或者 400这样送
你不愿意占人便宜，能够把与人为善的理念时时处处放在心上，你很注重人与人之间感情的维护，对给予自己莫大帮助的人非常感激，期望着能用自己的特别方式回报回去，这当然十分令人欣慰，也更加证明了你们同事之间关系的融洽，很令人羡慕呢。
赠送礼物，不妨从这几个方面着手考虑一下：
1、先感谢同事本人因为大家都是女性，女性本身都比较注重维护个人形象，可以赠送一些品牌类化妆品，牌子货，贵气，能足以证明你出手很大方，不吝啬，舍得花钱，毕竟金钱的多少能够体现出一个人的愿不愿意和人相处，因为金钱也是需要花时间去挣回来的。一个人愿意把自己的辛苦钱大把的花给别人，这样的感情自然就显得与众不同，也更能加深彼此的情感了。
看同事平常是否经常使用化妆品，选择商场里专柜产品，礼品包装好的，这样，拿出去倍有面子，同事也会感觉到在你内心里的分量沉甸甸的，自然会万分激动，以后你们之间的感情必将牢不可破。
2、给孩子再准备一些小礼物孩子是妈妈的心头肉，谁都期望自家小宝能够出人头地，相信无数个宝妈对孩子都会自小进行各种各样的培养，就是期望激发出孩子的潜力。你不妨给孩子买一个乐高，以锻炼孩子的大脑潜力。相信收到这样的礼物，妈妈喜欢，孩子更喜欢，皆大欢喜。
3、给孩子爸爸也准备一份礼物吧俗话说：“宁丢一村，不丢一人”，一家人都准备好了两个人的礼物了，另外一个也不能只是眼巴巴的看着人家收礼物呀，不妨一起准备了。男性嘛，可以按照你家老公的标准赠送一份剃须刀，或者赠送一只腰带，同样购置牌子货，能拿得出手。
相信经过这样的准备，一家三个人都顾及到了，这份心意会着实达到你所期望的效果，也能让同事觉得你这人能够处处考虑到他人，够处，以后就会更愿意搭把手，大家礼尚往来，其乐融融，这样的人际关系真是好样的呀。
不熟的同事结婚行政统一收礼金，公司同事结婚统一收礼金你会给吗
随着人们生活水平的提高，婚礼越来越被重视，作为一种重要的社交活动，它也成为了一个很好的表达情感、感恩和祝福的方式。在一些企业中，为了庆祝员工结婚，会有一种行政收礼金的活动，这意味着公司会代表所有同事为结婚的员工送上祝福和礼金。然而，在这个过程中，一些员工可能会感到困惑和尴尬：他们不熟悉这位结婚的同事，是否应该参与这个活动？
首先，我们需要认识到这个问题的本质是礼仪和文化的问题。在一些地区，婚礼被视为一个家庭或整个社区的庆祝活动，不仅仅是两个人的私事。在这种情况下，参与婚礼并送上礼金是一种表达社交关系和互相尊重的方式。然而，在一些地区和文化中，婚礼被视为一个私人的事情，只有亲朋好友才会参与并送上礼金。在这种情况下，如果你不熟悉结婚的同事，参与送礼金可能会被视为不合适或过度。
其次，我们需要考虑公司文化和行为准则。在一些公司中，行政收礼金是一种常见的庆祝员工结婚的方式，这被视为一种公司文化。在这种情况下，如果你不参与这个活动，可能会被视为不尊重公司文化和员工的庆祝活动。然而，一些公司可能没有这种文化或行为准则，参与行政收礼金可能会被视为过度和不必要的行为。
最后，我们需要考虑自己的价值观和经济状况。送礼金是一种表达祝福和感恩的方式，但这不应该成为一种负担和压力。如果你觉得参与行政收礼金会对自己造成经济压力或违背自己的价值观，那么你可以选择不参与或仅仅送上一份简单的祝福。
综上所述，是否参与行政收礼金取决于许多因素，包括礼仪和文化、公司文化和行为准则以及自己的价值观和经济状况。如果你不确定该如何做，可以先了解当地的礼仪和文化，了解公司的文化和行为准则，以及考虑自己的经济状况和价值观。在这个过程中，可以与其他同事交流，寻求他们的意见和建议。最终，决定是否参与行政收礼金应该基于自己的判断和决策，不要被外界的压力和期望左右自己的决定。
此外，为了避免不必要的困惑和尴尬，公司可以在行政收礼金的活动中提供一些指导和建议。比如，公司可以提供礼金的金额范围，以及参与活动的自愿性和非强制性。这样一来，员工可以更清楚地知道如何参与这个活动，并且不会感到被强迫或不必要地参与。
最后，如果你决定参与行政收礼金，建议可以选择一份适当的礼物或礼金，并写上简短的祝福语，以表达自己的祝福和尊重。如果你不熟悉结婚的同事，可以寻求其他同事的意见和建议，或者直接向结婚的同事表达自己的祝福和问候。
总之，行政收礼金是一种表达祝福和感恩的方式，但是否参与取决于多种因素。我们需要了解当地的礼仪和文化、公司的文化和行为准则、自己的经济状况和价值观，最终做出自己的决定。同时，公司也可以提供一些指导和建议，避免员工因不了解情况而感到困惑和尴尬。无论如何，参与行政收礼金应该基于自愿和尊重，表达自己的祝福和关心。
