
导读: 1、职场同事过生日的时候,送什么样的礼物比较好呢2、单位同事过生日可以送什么礼物3、给员工生日惊喜策划方案4、同事生日送什么礼物好教你送一份礼暖一颗心有些职场人士,一谈送礼就脸色大变。可能在很多人眼中,给领导送礼,只有处事圆滑,喜欢阿谀奉
- 1、职场同事过生日的时候,送什么样的礼物比较好呢
- 2、单位同事过生日可以送什么礼物
- 3、给员工生日惊喜策划方案
- 4、同事生日送什么礼物好教你送一份礼暖一颗心
有些职场人士,一谈送礼就脸色大变。
可能在很多人眼中,给领导送礼,只有处事圆滑,喜欢阿谀奉承的人才会这样做。
但事实却并非如此,送礼有时候是一种善意的情感表达和出于礼貌的素养。比如我们感谢照顾并传授自己技能的师傅,以及在项目中提供帮助的客户,我们送礼是为了表达心中的感谢。
既然送礼这么重要,今天,小编作为过来人,就和大家分享一下,送礼的方法和技巧,让你在送礼的路上不走弯路!
一、这样送礼,不但没好感,还得罪人!职场送礼的三大忌讳,一定要注意,不然送了也是白送,还会落人口实。
1、公开场合,别送礼
这一点是最忌讳的事情,我们公司曾经就有这么一个小伙子,刚刚来公司实习,为了能够顺利转正,刚来公司就当着所有人的面拿着一条软中华就进去了,这位领导当时眼色就很难看了。
其实,在职场中,每个人都会或多或少的注意自己的形象,如果有人给你送礼,而且是在大庭广众之下。
就你自己而言,收了,在旁人眼里你的形象一定会一落千丈,其实这类人在公开场合给你送礼,说白了就是在给你挖坑下套。
所以我们在职场中,千万不要在公开场合送礼,不然不仅仅会让收礼者尴尬,也很有可能导致别人不收,而且还会落下一个你不会办事的印象。
2、转交的礼,更别送
很多人喜欢托人办事,连送礼这件事有时候都想别人代劳。试想一下,如果你是领导,你收到了的东西并非本人所带,而是别人替想要办事的人送过来的,你心里会是何感受?
且不说送礼这事到底有多大影响。民营单位还好,国家单位这种现象越私密越不容易出事,越多人知道就越坏事。转交送礼其实是一种既不尊重人,又没有做人准则的一件事。
送礼这件事虽小,但影响甚大,奉劝大家平时无论生活还是职场,一定不要犯忌。做到礼先行,事后办;情义在,礼常随。
3、事后别送礼
这个也是我们需要注意的问题,有些地方是在办红白喜事或者过生日之前收礼的,一般来说事情只要一过也就不会再去收礼了。
尤其是同事或者领导在办喜事或者小孩过生日的时候,如果你人没到,礼也没到,那就最好不要再事后去补礼了,那样只会越做越糟糕。
迟到的礼最好不要再去送,即便要送,那就要负荆请罪了,借口要合理,态度要诚恳。但是最好还是不要让这类事情发生。
二、送礼送什么东西?效果最好!知道了一些送礼禁忌,有些人会问了,那么到底应该送什么呢?很多人都希望之间送的礼物,既不用太贵,又能送的恰当好处,接下来分享3点送礼技巧,牢记这3个诀窍,让你花小钱办大事!
1、送礼要送得投其所好
每个人都有自己的爱好,你的同事、领导都不例外。所以,你送礼的时候,可以针对同事、领导的爱好,进行有针对性的送礼。
比如,你有位同事,喜欢吃海鲜,那么你带她经常去吃海鲜,或者送一点海货给他。
又比如说,你的领导喜欢听音乐会。那么,你就可以买了票,跟领导说,这是你一个朋友送的。但是,因为你自己没有时间去听。所以,把票给领导,让领导去听。这就是一种,送礼的方式。而且是最为攻心的送礼。
2、送贵重不如送稀缺
当代人除了钱就是时间是最宝贵的,我们除了需要物质的基础,同样需要精神上的陪伴。
**《北京遇见西雅图》中,文佳佳收到老钟要在圣诞节来西雅图陪她过节的消息后,特地预定了酒店顶层的总统套房,最后却只等到快递送来一只爱马仕的鳄鱼皮铂金包。
她心情沮丧地抱怨:我有的是包,我生日有包,圣诞节有包,情人节有包我真的只剩下包了。
月入10万的人送的500的包包,不一定比月入5千的人送的500块钱玫瑰有价值。
一个人有多在乎你不在于他送给你的礼物有多么贵重,而在于他肯为你付出的是不是你最需要的。
如果一个有钱却没时间陪你的人,肯把他宝贵的时间拿来陪你,一定是真爱;
有一个有时间却没钱的人,肯为你花光账户里的最后一分钱,也同样是真爱。
“价值”不等于“重量”,他送你怎样的礼物,也正表示你在他心中的分量。
3、送心意不如送新意
心意固然好,但是有新意更是好,鲜花,包包,口红,钻石已经是烂大街的男友送礼物标配,现在的人不缺钱,缺的是难得可贵。
我同事小刘,过年的时候,亲手为领导最了一个手工的艾叶护腰包,因为同事是黄冈蕲春的,蕲春的艾叶,品质优良,全国之最,因为领导一直很重视小刘,小刘一直心存感激,知道领导经常做办公室,腰不好,于是自己用蕲春的艾叶做了一个护腰包,送给领导。
亲手制作加上家乡的特产,这礼物送的绝对难得可贵,而且富有新意。
三、送礼的3大技巧,让你的事业平步青云中国历来就有“礼仪之邦”的美誉,送礼是非常有讲究的。在礼物送出去时,一定要物尽其用价值最大化,另一方面还应避免对方的困扰,减少麻烦的产生。
1、选好时机
俗话说得好,无功不受禄,不管什么时候送礼,总要有一个合适的理由。平白无故的送礼,肯定都是带有目的性的。想要不被对方拒绝,就需要找个合适的时机了。比如领导生日、各种喜宴等,这个时候送礼,对方肯定不会拒绝的。
2、选的贵不如选得对
送礼一定要送到点子上。举个很简单的例子,比如对方喜欢抽芙蓉王,你却偏偏要送中华。还不如把买中华的钱全都换成芙蓉王,花的钱是一样的,最后达到的效果就不用说了。这就需要我们平日里多留心,摸清楚对方的兴趣爱好。
3、偷换概念
平白无故地拿别人东西,总要有个理由。比如我们可以这么讲“你最近正好需要,我也正好有,就算先借给你的,你用完之后再还给我不就行了。”之后后期还不还的问题,就不得而知了。
我们也可以用易物的方法。举个例子,在送礼的时候不妨这么讲“我有个苹果电脑,一直用的不习惯,还是举得win10系统好用,我用苹果换你的那个笔记本,这样正好,咱俩都方便了。”前提肯定是你的物品价值高于对方的物品价值,这样以来,跟送礼差不多。
4、顺水推舟
礼物不能无缘无故白送领导,不然会引起同事的反感或者议论。我们也可以用顺便捎带的理由,给领导送礼。
例如过年过节的时候,如果从家里带的特产,可以借着送给同事们的机会,送领导一份,既不会引起同事们的误会和多想,也是防止别人说闲话。
女同事生日送什么礼物好
1、女同事生日送什么礼物好
倘若是女士生日,同性朋友一束鲜花,比如勿忘我,或者女士都爱吃的巧克力、卡迪熊或者别的小公仔都是一个不错的选择。关系要是太好一点的,可以送一些女孩子都喜欢的小摆件,比如一个精致的笔筒,一套精美的水晶相框。作为办公室的摆设品,相信能讨她的欢心。或者有条件,你也可以在电台点歌祝福或者登报祝福,也是一个不错的选择!倘若异性,像护肤品、化妆品、香水、鲜花等,不建议送。
女同事生日送什么礼物好
2、同事生日送礼要讲究的原则
21、送精巧,送给同事的礼物要精致小巧,平时,长期相处的同事表现都很随意,送太笨拙的东西显得太庄重、太夸张,不适合办公室场合。
22、送实用,一般来说,同事间的礼物都是比较实用的,或是办公用品,或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些礼物例外,比如送同事一小盆花。不实用,但能管用,小盆花放在办公桌或窗台上,能给工作环境带来绿色和生机。
3、男生不能送什么礼物给女生
31、跟她的所有衣物都不搭的配饰:小伙们,这件事并不是难在偷看一下她衣橱里有哪些行头。问题是搞懂什么配饰跟她的衣服是相配的。
女同事生日送什么礼物好
32、尺码错误的衣物:偷看一眼她的衣物,你就会知道她喜欢什么牌子的衣服,还有她穿多大码的衣物。千万别目测,要知道,给她买一件太大的衣物,那可是你从此以后再也看不到她果体的最佳办法。
33、青蛙耳环:动物耳环是跟丑陋的驯鹿毛衣等价的全年配饰。你应该避开这类东西,无论你觉得青蛙有多酷。
34、妹子的肖像画:除非你是艺术家,或者你就是想把她画成你的某个法国妹子的模样,否则死都别动送这种礼物的念头。
给员工生日惊喜策划方案 篇1
一、适用范围
分公司编制内所有员工
二、福利项目
1、生日蛋糕:员工生日当天,由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕,在当天下班前由行政部当面发放给生日员工,并代表企业祝福员工的生日;
2、生日贺卡:分公司统一采购生日贺卡 ,贺卡上由总经理签字送上祝福寄语 (寄语由行政部提供),于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;
3、生日餐劵:由行政部统一采购生日餐劵,于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工,餐劵由员工自由支配,分公司不做其他要求;
4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班。
三、责任部门
行政部:负责收集员工的生日日期,负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报。
四:经费预算
1、生日蛋糕:100元/人;
2、生日贺卡:免费;
3、生日餐劵:500元/人 ,限厨师及门卫以外员工享受;
4、生日红包:200元/人,限厨师及门卫享受。
五、 发放规定:
1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;
2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;
3、可以享受此福利之日起,该年度已错过的生日不予补贴;
4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假,则到岗后生日蛋糕不予补发,餐劵福利继续享受;
5、本规定自20相信年11月20日期开始执行。
给员工生日惊喜策划方案 篇2一、活动目的
1庆祝在一、二、三月份的生日的员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强企业大家庭氛围的建设;
2实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3丰富员工业余生活,给员工一个面对面的交流机会,增进同事感情。
二、活动主题
公司愿与你一同成长(增强凝聚力,培养员工忠诚品质,体现公司重视、关注每一位员工的成长)
三、活动时间:
四、活动地点:
五、活动组织形式: 由行政部统一组织、执行
六、活动参加人员: 公司全员
七、活动前期准备
1、通知生日员工准备表演的节目,拟定节目单,表演时间5分钟左右,形式不定;
2、提前购买生日蛋糕、零食及布置;
3、提前通知与会人员
八、活动简易流程
1顾总祝词
2领导分发生日礼品,贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)
3表演节目
4点生日蜡烛,切蛋糕,拍照留念
九、活动经费及预算
7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食
给员工生日惊喜策划方案 篇3一、策划目的
为了倡导公司“家”文化的企业理念,增强员工的归属感,从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“xx人”都能感受到“xx”大家庭的温暖,达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。
二、策划目标
1、公司从细节着手,关心、激励员工本人;
2、利用此次机会,传递公司文化、增强员工归属感。
三、具体建议
1、带薪假期
员工生日当天可提前下班2小时,按正常出勤计考勤。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理,并在员工生日的前一天送给员工。
(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回,生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在员工生日当天,综合管理部提前给员工订好蛋糕,在当天中午就餐之时与同事共同庆祝,共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福,贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日,可提前举行。
(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝,生日蛋糕费用公司可报销。)
4、合影留念
过生日员工与所有同事合影留念,并由公司制作相框,赠送给员工。
四、费用预算
公司员工生日实际情况:公司现有员工106人,公司计划每人每次生日花费240元,生日蛋糕约200元∕人,集体活动约40元∕人。一年共需25000元。
五、附件
附件: 员工生日档案
综合管理部 20xx年11月10日
给员工生日惊喜策划方案 篇4一、活动主题: 员工生日会
二、活动时间: 20xx年4月26日(周六)中午11:00
三、活动地点: 保利24楼展厅
四、参加人员: 广州区域全体员工
五、活动流程:
六、活动预算
七、前提工作安排:
1、布置物料购买:xx
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)
3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)
4、游戏小礼品(零食):
5、游戏环节设计:
6、音乐、视频设计:当天(26日)
工作安排:
1、场地布置:
2、餐饮安排:
3、游戏环节、礼品发放环节:
4、音控:
5、拍照:
6、卫生清理、场地复位:
八、游戏环节 (ppt播放)生日寿星分成两队
1、游戏环节—萝卜蹲
道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔。
A、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。
B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节—七拼八凑道具:托盘
任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。
A、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。
B、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
给员工生日惊喜策划方案 篇5一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。
二、活动主题
xx集团xxxx年x月员工生日会
三、活动时间
每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。
四、活动场地
暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。
五、活动对象
1当月生日的员工;
2邀请公司领导参加;
3有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
六、活动程序安排
1准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场
11人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;
12邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;
13提前购买好活动所需物品;
14做好活动现场布置。
1 5提前制作PPT、准备音乐等。
2活动内容安排:
21主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)
22领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
22赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);
23生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
24联欢游戏环节:活动形式可每月根据主题具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等),奖励给参与表演或活动获胜的'员工;
25齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;
26合影留念;
27主持人寄语,生日会结束,清理场地。
七、游戏方案
1、方案一:成语接龙(集体游戏)
11位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。
12游戏规则:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。
13惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二:你划我猜(分组游戏)
21分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。
22规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。
23获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)
31分组:生日员工分成两大组
32规则:幻灯片播放一段视频或者一幅,10秒后撤掉。根据视频或设置10道问题(关于上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。
33获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。
八、费用预算
目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表:
序号项目数量单位单价金额备注
1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。
2、水果斤
3、生日蛋糕磅
4、生日贺卡张
5、活动礼品(保温杯)份
6、其他
合计: 元
部分负责人: 行政中心: 管副总裁: 集团总裁:
给员工生日惊喜策划方案 篇6一、目的
为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围,体现公司人文关怀的精神,让每位员工都切实感受到大家庭的温暖,从而进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,特此制定员工生日福利活动方案如下:
二、活动范围
适用于公司全体员工。
三、福利项目
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。
2、生日礼物
不限定礼物种类,选用实用价值的物品作为生日礼物。
3、生日蛋糕
当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。
4、生日活动
每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动,形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配,可以唱歌,秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事,不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。
5、生日专栏
在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日祝福。
四、活动时间和频次
1、每个月举办一次,具体时间为每个月第三周的周五下午,16:00-17:30。
2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办,就顺延到下月,和下月生日人员一起参加。
五、活动场地
公司会议室、其他户外或租用活动场地,具体根据当期活动内容安排。
六、活动对象
1、当月过生日的员工,以在综合部备案的身份证生日为准。
2、邀请公司领导和部门领导参加。
七、责任部门:
综合部:负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作,贺卡费用和生日活动费用等的申请,大生日蛋糕的订购,生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。
具体要求:
1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息,每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。
2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。
3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知,并负责当天活动人员、场地的组织和安排。
4、负责生日活动物资的采购工作。
5、综合部负责拍摄活动照片,刷选后在公司全员群里发布出来。
6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销,严格遵行审批标准,多退少不补。
八、费用预算
按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。
同事生日送什么礼物好同事关系犹如工作之路的基石,一定要尽心维护好,像同事过生日时,送一份心意礼物维系感情,比平时的谈话更容易拉近心的距离。下面就为你推荐一些送同事的生日礼物,赶快来参考一下吧!
同事生日送什么礼物好
如何在工作中愉快开心,同事都是非常关键的一环,它不仅关系到工作的顺利与否,也关系到你的钱途和升迁。因此,相处开心融洽的同事关系是非常重要的。
那么同事生日送什么好呢,男同事生日送什么,女同事生日又送什么呢
同事生日送礼要讲究的原则
无论哪一种送礼,你都要根据对方和你的关系亲密以及重要程度,再结合他(她)的兴趣爱好以及性别心理等。一般来说,送同事礼物最好讲求3种原则:
原则一:送精巧,送给同事的礼物要精致小巧,平时,长期相处的同事表现都很随意,送太笨拙的东西显得太庄重、太夸张,不适合办公室场合。
原则二:送实用,一般来说,同事间的礼物都是比较实用的,或是办公用品,或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些礼物例外,比如送同事一小盆花。不实用,但能管用,小盆花放在办公桌或窗台上,能给工作环境带来绿色和生机。
原则三:送鼓励,所有的同事都需要鼓励,包括您的上司。同事在工作中出错,您给他的礼物表明您对他的理解和鼓励;同事干出了成绩,您的礼物表达了您对他的钦佩之情。另外,您还可以通过礼物在生活上激励他。
但要注意的是,送男同事的与送女同事的,假如你们仅仅是同事关系,送礼需避免送礼歧义,不要让对方误会你有什么企图,礼物送出去假如有暧昧的对方,最好不要送(假如你想和对方发展恋爱或情人的关系,那就是另外一回事)。
男同事生日送什么礼物好
比如说是男士生日,同姓朋友,关系一般的钱包、皮带、CD、打火机都是不错的选择!关系很要好的那种,高档领带、瑞士军刀或带有美好寓意的摆件,比如一帆风顺、宏图大展都是事业心很强的朋友,是很讨他喜欢的东西。当然,你也可以不送,组织几个要好的哥们在一起,到郊外去野餐,这种既新颖又有纪念意义的生日,他肯定特别怀念,假如你们都没有时间,可以在一起打个扑克或者歌厅飙歌也是不错的选择!
女同事生日送什么礼物好
倘若是女士生日,同性朋友一束鲜花,比如勿忘我,或者女士都爱吃的巧克力、卡迪熊或者别的小公仔都是一个不错的选择。关系要是太好一点的,可以送一些女孩子都喜欢的小摆件,比如一个精致的笔筒,一套精美的水晶相框。作为办公室的摆设品,相信能讨她的欢心。或者有条件,你也可以在电台点歌祝福或者登报祝福,也是一个不错的选择!倘若异性,像护肤品、化妆品、香水、鲜花等,不建议送。
同事生日实用礼物推荐
按摩枕
在办公室上班也很累,有木有午觉都睡得腰酸背痛,有木有
如果,我们稍微准备一下午睡的装备,比如一张折叠床、一个靠枕、一个眼罩,午睡起来就大不一样了。所以,我们非常有心地推荐这款牛角包按摩枕,卖相可爱,还可以按摩你的颈部。想象一下,斜躺在椅子上,枕上牛角包按摩枕,是不是特舒服特惬意。这款牛角包按摩枕,不管是作为生日礼物送给男同事,还是作为生日礼物送给女同事,都非常适合,还很受青睐。真想枕着它,睡个天昏地暗,谁叫都不搭理!
马克杯
不知道从啥时候开始,咱们上班族也开始“下午茶”了。上班到带点倦态带点困顿还带点饿的时候,“下午茶”开始上场,于是,原本或正襟危坐或冥思苦想或作思睡状的男同事们、女同事们,无不精神奕奕,如饿狼扑食般疯抢、瓜分一个个神情振奋了,可也“面目”惨淡了。如果,有了“毛巾+茶杯”,是不是就大不一样了所以,我们推荐的这款生日礼物,很可能是同事们期盼很久了的。
手表
如果你跟男同事的关系比较不错的话,那么可以挑选一款可以体现出男同事地位跟品位的腕表来作为生日礼物。这样的一份礼物不仅有价值,而且还有情意。如果可以的话,我们也可以挑选一款创意的手表作为生日礼物。
创意礼物
以自己亲自动手为他设计一份独特的同事生日礼物,轻松加入您想要的照片图像、logo标志、文字祝福语等,定制一份世界上独一无二的同事生日礼物,送出属于您的创意与惊喜。
生日蛋糕
男人普遍对生日蛋糕都是不爱好,有的男人甚至是十几年,二十多年过生日都没吃。但是,生日的时候,生日蛋糕是不可缺少的。所以,选择一款比较不错的生日蛋糕来作为生日礼物送给男同事的话,这也是一个比较不错的选择。
同事生日送什么礼物好同事关系犹如工作之路的基石,一定要尽心维护好,像同事过生日时,送一份心意礼物维系感情,比平时的谈话更容易拉近心的距离。下面就为你推荐一些送同事的生日礼物,赶快来参考一下吧!
同事生日送什么礼物好
如何在工作中愉快开心,同事都是非常关键的一环,它不仅关系到工作的顺利与否,也关系到你的钱途和升迁。因此,相处开心融洽的同事关系是非常重要的。
那么同事生日送什么好呢,男同事生日送什么,女同事生日又送什么呢
同事生日送礼要讲究的原则
无论哪一种送礼,你都要根据对方和你的关系亲密以及重要程度,再结合他(她)的兴趣爱好以及性别心理等。一般来说,送同事礼物最好讲求3种原则:
原则一:送精巧,送给同事的礼物要精致小巧,平时,长期相处的同事表现都很随意,送太笨拙的东西显得太庄重、太夸张,不适合办公室场合。
原则二:送实用,一般来说,同事间的礼物都是比较实用的,或是办公用品,或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些礼物例外,比如送同事一小盆花。不实用,但能管用,小盆花放在办公桌或窗台上,能给工作环境带来绿色和生机。
原则三:送鼓励,所有的同事都需要鼓励,包括您的上司。同事在工作中出错,您给他的礼物表明您对他的理解和鼓励;同事干出了成绩,您的礼物表达了您对他的钦佩之情。另外,您还可以通过礼物在生活上激励他。
但要注意的是,送男同事的与送女同事的,假如你们仅仅是同事关系,送礼需避免送礼歧义,不要让对方误会你有什么企图,礼物送出去假如有暧昧的对方,最好不要送(假如你想和对方发展恋爱或情人的关系,那就是另外一回事)。
男同事生日送什么礼物好
比如说是男士生日,同姓朋友,关系一般的钱包、皮带、CD、打火机都是不错的选择!关系很要好的那种,高档领带、瑞士军刀或带有美好寓意的摆件,比如一帆风顺、宏图大展都是事业心很强的朋友,是很讨他喜欢的东西。当然,你也可以不送,组织几个要好的哥们在一起,到郊外去野餐,这种既新颖又有纪念意义的生日,他肯定特别怀念,假如你们都没有时间,可以在一起打个扑克或者歌厅飙歌也是不错的选择!
女同事生日送什么礼物好
倘若是女士生日,同性朋友一束鲜花,比如勿忘我,或者女士都爱吃的巧克力、卡迪熊或者别的小公仔都是一个不错的选择。关系要是太好一点的,可以送一些女孩子都喜欢的小摆件,比如一个精致的笔筒,一套精美的水晶相框。作为办公室的摆设品,相信能讨她的欢心。或者有条件,你也可以在电台点歌祝福或者登报祝福,也是一个不错的选择!倘若异性,像护肤品、化妆品、香水、鲜花等,不建议送。
同事生日实用礼物推荐
按摩枕
在办公室上班也很累,有木有午觉都睡得腰酸背痛,有木有
如果,我们稍微准备一下午睡的装备,比如一张折叠床、一个靠枕、一个眼罩,午睡起来就大不一样了。所以,我们非常有心地推荐这款牛角包按摩枕,卖相可爱,还可以按摩你的颈部。想象一下,斜躺在椅子上,枕上牛角包按摩枕,是不是特舒服特惬意。这款牛角包按摩枕,不管是作为生日礼物送给男同事,还是作为生日礼物送给女同事,都非常适合,还很受青睐。真想枕着它,睡个天昏地暗,谁叫都不搭理!
马克杯
不知道从啥时候开始,咱们上班族也开始“下午茶”了。上班到带点倦态带点困顿还带点饿的时候,“下午茶”开始上场,于是,原本或正襟危坐或冥思苦想或作思睡状的男同事们、女同事们,无不精神奕奕,如饿狼扑食般疯抢、瓜分一个个神情振奋了,可也“面目”惨淡了。如果,有了“毛巾+茶杯”,是不是就大不一样了所以,我们推荐的这款生日礼物,很可能是同事们期盼很久了的。
手表
如果你跟男同事的关系比较不错的话,那么可以挑选一款可以体现出男同事地位跟品位的腕表来作为生日礼物。这样的一份礼物不仅有价值,而且还有情意。如果可以的话,我们也可以挑选一款创意的手表作为生日礼物。
创意礼物
以自己亲自动手为他设计一份独特的同事生日礼物,轻松加入您想要的照片图像、logo标志、文字祝福语等,定制一份世界上独一无二的同事生日礼物,送出属于您的创意与惊喜。
生日蛋糕
男人普遍对生日蛋糕都是不爱好,有的男人甚至是十几年,二十多年过生日都没吃。但是,生日的时候,生日蛋糕是不可缺少的。所以,选择一款比较不错的生日蛋糕来作为生日礼物送给男同事的话,这也是一个比较不错的选择。



























.jpg)











