导读：如果仅仅只是针对特产送人这一个点来说，其实也不是多大的事情了。就见面寒暄以后，把东西直接拎给对方“这是我回家带了点家乡的，这个是（此处可以描述一下你的特产特在什么地方，比如工艺品就说几百年的制作工艺很精致啦，吃的就说传统工艺做的，味道好啦。
如果仅仅只是针对特产送人这一个点来说，其实也不是多大的事情了。就见面寒暄以后，把东西直接拎给对方“这是我回家带了点家乡的，这个是（此处可以描述一下你的特产特在什么地方，比如工艺品就说几百年的制作工艺很精致啦，吃的就说传统工艺做的，味道好啦。重点突出”特“字）其实只就这一个点不需要说得太多。就这样简单介绍几句就好了。否则太多会让人家觉得受了你多大的恩惠一样。至于其他你想要说的，就继续了哦。
有帮助，请采纳。有疑问，请继续。
很难有一种通用的办法能“搞定”所有的领导，下面我就结合自己的一些经验，分享下我个人的一些想法。
一、可以赠送一些家乡特产给领导
如果你怕送的东西过于贵重，那不妨考虑自己家乡的一些特产送领导。
特产可以有很多，例如水果、干货、酒类等，这些特产都没有固定的时间性，比如水果都是有特定的季节性，而酒类往往没有明确的时间。
什么时机送，你一般有三个选择：
1、特产的季节时送
这主要是指水果这样的礼物，到了这个季节，你准备好直接拿来送领导就行。我自己老家也有特产的水果，我也会在果子成熟的时候给领导送一些，但往往除了送领导，我也会顺带给自己的部门同事或隔壁同事都分享一些，这样的话，即便你被人看到拿到领导那边去，也说得明白。
2、传统节假日时送
这主要是针对没有特定季节的特产，但你可以放在中秋节、端午节、春节等传统节日赠送领导，以表示一些心意。
3、有求于领导或者领导帮了你忙之后的感谢
这种情况也比较普遍的，比如我以前有次生病，领导给我足足放了一个月假期，工作上照顾了比较多，所以我生病回来上班就送了一些特产去感谢领导。
总之，这些特产的价值往往不要太高，且具有你家乡的代表性，或者是有特殊的时机（例如我说的感谢某件事情帮忙等），领导会收下礼物的概率比较大。
你要赠送得价值特别高，领导也会有顾虑，万一被人举报个贿赂，岂不是害了领导吗？
很简单呀，真诚对待，大发方方的分发特产呀
一、大方微笑直接当着同事面，说些感谢领导批假给自己回家过年，说是家里人让自己多点特产给领导尝尝，就拿多点给领导
二、正常当面感谢帮忙干活的两个同事，辛苦他们在放假期间的工作上的帮助，感激不已，没什么可以送的，只能送多特产补补身体（用比较开玩笑的方式说，其他同事就就会感觉没什么，很正常的人际交往，人情往来的）
三、热情地给其他同事分点，说些客气的话，下次回家再带多点给大家尝尝，这次带得少，大家见谅呀
四、送完特产，正常地和所有同事聊聊大家回家过年的各位趣事，转移下注意力，活跃下气氛
五、办公室送特产，人情往来，大家都会明白的，没什么忌讳的，只要不是太挑剔的人
当然，这对新来的人来说是件好事，但我们也想对在工作中帮助我们或提醒我们的同事表示感谢。那么，我们能以什么方式表达我们的感激之情，让同事们觉得你是一个明智的新人呢？这需要一些小礼物来表达他们的感激之情。只要操作得当，一份深思熟虑的小礼物就能很好地调整同事之间的关系，让工作场所变得更温暖。
看同事跟你相处的关系如何：如果你的同事跟你相处融洽，而且你们之间又是同级别的关系，这个时候可以考虑送点贴心的礼物就行了。毕竟大家都是同辈，没必要把礼物送的太贵重，要不然别人也不好还礼，是不？而且更重要的是，送礼讲究的是个心意就行了。此时可以考虑送点大家都能用得上的，比如一套茶具什么的。
看同事的年纪有多大：虽然这个同事跟你是同一个级别的关系，不过你还要考虑一下对方的年纪。比如说倘若你现在只有二十多岁，但是你的同事都四十好几了，那么你送出来的礼物最好能够是跟同事的年纪相称的，不然就显得你不够诚意了。比如这个时候就不应该送同事小年轻喜欢的那些玩意了，而应该考虑送点书籍什么的好了。
所谓的礼物有时甚至会激起那些没有收到礼物的人的怨恨，减少他们的人际关系。结果几乎不可能增加人际关系。由于这种礼物只是一件正式的事情，与接受者的幸福相比，“隔壁的人有礼物，但我没有，”接受者的不幸福甚至更强烈。邻居收到的礼物价格越高，这种消极的感觉就会越强烈。然而，如果礼物微不足道，那些没有收到礼物的人的怨恨可以被抑制到最低限度。
