导读：同事之间保持良好的关系。对于彼此都有利。因此职场上的每一个人都非常注重与同事的和谐相处。平时会采取各种方式进行互动。来增进彼此之间的感情。对于新入职的人来说。送给同事一些小零食可以使彼此之间尽快熟悉。并使彼此之间的关系更加亲密。因此是非常好
同事之间保持良好的关系。对于彼此都有利。因此职场上的每一个人都非常注重与同事的和谐相处。平时会采取各种方式进行互动。来增进彼此之间的感情。对于新入职的人来说。送给同事一些小零食可以使彼此之间尽快熟悉。并使彼此之间的关系更加亲密。因此是非常好的一种方式。具体来说。适合送给同事的零食需要具备美味可口营养丰富。食用方法简单方便。已经没有特殊味道。适合在办公室使用，这三个特点。第一。美味可口营养丰富的零食。最适合送给同事品尝。即使是送给同事的零食，那么首先要好吃。因此美味可口是其首要特点。除此以外，适合送给同事的零食，还应该具备营养丰富的特点。这样的零食才是最受同事欢迎的。符合这样特点的零食包括各种小糕点以及水果等。这些零食不但美味可口而且具有丰富的营养。对于人体健康有益还能带给我们美味的享受送给同事品尝是非常合适的。第二。适合送给同事的零食需要具备使用方法简单方便的特点送给同事的零食还需要具备食用简单方便的特点。之所以这样说是因为送给同事的零食需要在办公室使用。而办公室的条件有限。如果吃起来比较麻烦，那么吃完零食以后收拾处理就更麻烦。这样就会对工作造成影响。因此送给同事的零食应该吃起来非常简单。非常方便。这样的零食才更受欢迎。符合这个特点的零食包括各种干果和果脯。第三。送给同事的零食，不能有特殊气味。要适合办公室的环境特点。办公室是工作的场所，具有独特的环境特点。员工在办公室的一言一行都要与办公室的特点相符合。在送给同事零食这件事上同样要注意这一点，具体来说送给同事的零食，不能有特殊的气味。这样才能避免影响他人给工作带来不利影响。因此比如各种小糕点和巧克力，这类零食就非常适合送给同事品尝。这类零食没有特殊气味。且本身口味鲜美。用它们作为礼物送给同事会非常受欢迎。彼此之间的关系，一定会因此而更加的亲近。
在职场中，高级的领导者管理水平永远是一门艺术，他们说话和做事一定经过深思熟虑，但会在不经意之间透露出自己的意图，就看对方能不能领会了。
领导突然送我礼物，怎么回礼记住这3点，让你得体又出彩
任何人的东西都不是白来的，领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物，看上去平淡无奇，但深层含义无非是三种：第一种，欣赏你，觉得你为人处世都还不错，且跟他有共同的爱好（喝茶），所以愿意与你结交，并且相信你将来是可造之材，愿意为你投入时间和精力；第二种，拉拢你，你需要考虑一下自己平常工作中是不是有不配合领导的地方，或者你跟领导的对头有明显过于亲密的接触，让领导起了疑心，他不会主动问你，所以借茶叶“投石问路”，希望通过向你示好，来暗示你要学会“站队”，不要选错了队伍；第三种，考验你，你需要反思一下，是不是平常工作太死板了，对领导和同事都敬而远之，做事不懂得变通，领导是想借机点拨你，平时要注意搞好领导和同事们的关系，过年过节多走动一下，你不理别人，别人必然不会理你。
明白领导意图以后，你需要做的事情：
第一，平时多和领导接触。
不管领导是何种意图，他向你主动示好的态度你是可以感受得到的。在平时工作当中，要学会主动和领导请示，多向领导汇报工作。当然，一定要确实有事，不能没话找话，接触意图太过明显，就会让领导觉得你气节不正，难堪大用。找领导谈问题的同事，也要带好解决方案，请领导定夺，而不是一味给领导出难题，自己袖手旁观，这样的接触也会让领导觉得你能力欠妥，责任心不强。
第二，主动示好
逢年过节，外出旅游或者到著名景点地区出差，可以按照领导喜好买一些特色小礼品；如果领导主动说起过他的生日，一定要铭记于心，适时地给领导送一些生日小礼品，注意，一定不要太过贵重，有特色、符合正常交往礼节就好。贵重了，你们关系不到，领导会觉得你必然有求于他，要么不敢收，驳你面子；要么勉强收下，觉得你心术不正，从此对你心存芥蒂，那就适得其反了。
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第三，做好本职工作
千万不要觉得领导送你东西了，你就是领导眼里的红人了，就可以在单位颐指气使了，千万别，你要记得，任何的关系都是建立在你自身拥有可以匹配的价值上，你的价值要么是特别出众的人际交往能力，要么是出色的工作能力，领导最喜欢的肯定是二者的结合体。自我审视一下，你还有哪些方面存在欠缺，及时弥补自己能力上的缺陷。只有工作中要更加努力，做出亮点，才能让领导对你更加放心；平时为人处世，要更加灵活，懂得变通，努力获得同事们的支持。有了群众基础，加上个人出色的业绩，领导更有理由重用你。
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最后，职场没有平白无故地对你好，也没有突如其来的对你坏，任何的事情发生背后都有千丝万缕的联系。你能看懂领导一举一动背后所隐藏的深意，你就能游刃有余地处理和领导的关系，工作中，自然也会得心应手，更容易出彩。
不用送回去，真的，一句谢谢外加一个微笑就可以了，诚心地接受对方的好意也是一种礼貌，如果真是心理上过不去，那可以请对方吃个饭，或是有什么节日的时候补点小礼品即可。如果是不来电的，就更加不用理会了。其实如果真的是贵重物品，而且俩人的关系不是那么好的话，建议还是不要收取别人的礼物比较好。
按我的经验，在这种情况可以根据同事给自己送礼的意图来进行应对。若是同事只是想单纯地增进感情，那么自己可以收下后找机会给同事回礼，又或者是通过请客的方式来还掉同事人情。可若是同事是想找自己帮忙，那么自己最好直接拒绝同事的好意，然后真诚地告诉同事不需要通过这样的方式来找自己帮忙。
一、同事只是想单纯地增加感情
在职场中，有些人会通过给同事送礼的方式来增加同事之间的感情，并且在大多数情况下，他们所送的礼物都不会特别贵重。但要知道，如果在这种情况下自己虽然能拒绝，可总归会给人留下不近人情的印象，所以在我看来如果自己遇上类似的情况，最好将礼物收下来，然后再通过还礼来进行应对，例如挑选其它的礼物反送给同事，又或者请同事吃一顿饭等。之所以这样说，主要是因为这样做不仅能让同事想增加感情的念头得到实现，还能让自己在一定程度上不亏欠对方，从而能让自己最大化地将这件事的影响降到最低。
二、若同事是想找自己帮忙
可若是同事给自己送礼是为了找自己帮忙，那么自己无论如何都不能接受，最好当场直接拒绝。这是因为工作毕竟是工作，同事之间的感情是感情，两者不能混为一谈。而且对于员工来说，如果在工作中带上私人情感，很容易就会给自己的职业前景埋下隐患。当然了，自己在拒绝同事后不要什么都不做，而是应该认真告诉同事不要用这样的方法来找自己办事，并且在态度上要真诚一些，让对方明白你说的是真心话。这样一来，既能将整件事的影响将至最低，也能让同事明白你的底线，从而避免自己日后再遇上类似的事情。
综上所述，在遇到同事送礼时，可以根据同事送礼的意图来选择应对方法。
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