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导读：人不是完美的，我们要接受不完美的自己，要学会独立跟自信，跟同事相处要自然和睦，给同事送哪些礼物比较好呢？车载空气净化器如果你的同事有车，送他车载空气净化器，现在的空气质量是比较差的，很多时候都是会PM25超标的，好的空气净化器是可以轻易的改
人不是完美的，我们要接受不完美的自己，要学会独立跟自信，跟同事相处要自然和睦，给同事送哪些礼物比较好呢？
车载空气净化器
如果你的同事有车，送他车载空气净化器，现在的空气质量是比较差的，很多时候都是会PM25超标的，好的空气净化器是可以轻易的改善他的车内空气，每天开车都会变得很有精神。
玩偶
漂亮玩偶是很像出气娃娃的，在办公室受气的时候，拿它出气，是可以激励、加油的，摆在桌上，可以起到很大的鼓励作用。
工艺摆件
陶瓷摆件是有着比较好的艺术气息，寓意是很美好的，送给同事是非常好的。
玫瑰
玫瑰花看起来是很美丽的，象征的是纯洁的爱情，是很受女生欢心的，红、粉、白、香槟玫瑰搭配其他的花材送给同事是很合适的。
美酒
中国的酒文化是源远流长的。同事间之间是不需要送贵重的美酒，漂亮的红酒是可以让你的同事感受到你醇厚的情谊。
文具礼品
可以选择的是相架、拆信刀、表、字典、书夹、台历、笔筒等。
人生总是有不如意的时候，都会有不容易的事情，生活依然是要继续的，是要充满希望的，给同事送礼物是会让他感到很感动的哦。
同事是人生路上看过的最好看的风景，同事是不在一起会互相想念的，那么给同事送哪些礼物是比有意义的呢？你晓得吗？
口红收纳盒
口红收纳盒是硅胶材料的，是比较柔软的，在收纳口红的同时也是在好好的保护口红，是不拘一格的。
便当盒
每天吃外卖是不卫生的，不仅重油重盐，还没营养。给自己的同事送一个比较可爱的便当盒，是会让人每天都开心的吃饭，每天都充满着活力，有着很旺盛的精力。
鲜花
火鹤花还叫红掌，常见的颜色有红色、粉红、白色，寓意是大展宏图、热情。送给热情的同事是比较好的。剑兰表达的是怀念，它是有红、黄、紫等颜色。白色剑兰送给年轻同事。扶郎象征的是有毅力、追求丰富的人生，送给男性同事是比较不错的。
便携按摩器
如果同事经常坐办公室，对着电脑手机，是可以给她送上便携按摩器的，可以很好的关爱颈椎健康，理疗器挂在脖子上，是边工作边理疗的，强度是可以控制的，用起来是很方便的。颜值是很高的，送给爱美的女同事是非常好的。
咖啡机
很多人都是晚上精神，白天郁闷。每天上班时喝杯咖啡，是很幸福的。咖啡机的外形小，携带是很方便的，是容易清洗的，操作是比较简单的。
买些好的咖啡豆，全办公室都可以好好的畅饮。
同事是永远灿烂的，给予了我们很多的正能量，同事是路，我是会越走越宽的，有同事在身边是很有安全感的，给他们送礼物是值得的。
1钢笔：离职前最适合送给原来同事的礼物之一。是比较有实用价值的纪念礼品，推荐你现在大热的刻字钢笔套装礼盒，刻字的设计赋予礼物更多的心意和纪念价值，礼盒的包装高端大气上档次，送同事足够有面子。
2创意礼物：个性有趣的创意礼物能让自己在离职前给原同事们留下一个难忘的印象，可以搞怪，可以逗逼，把开心留给大家比什么都好，比如送一款超级好玩的自动搅拌咖啡杯又或者一个寓意马上有钱的小马懒人手机座都是不错的主意哦。
3实用礼物：最后的是对上班一族来说比较有实用价值的一些小礼物，比如适合女同事的可爱小提琴U盘，每个人都需要的桌上办公用品红木雕刻笔筒等等，这样的礼物能让大家感受到你的贴心，相信即使你离职，同事们一定还会常常联系你。
4创意摆件：同事离职首先要祝福他/她在新的环境能够工作的更好，其次可以选择一些办公能够用到的小摆件，比如多肉的植物、创意的摆件等等。
5 办公用品：水杯是非常实用而又温馨的纪念品，可以选择办公的保温杯，也可以选择其它一些办公的用品比如笔筒、水晶之类的，非常有纪念意义。
新同志刚刚入职的时候，有的人喜欢给老同事们带一些零食，因为要跟老同志们见面 ，出于对老同事的尊重和礼貌，给他们带些零食也是应该的。不过我入职的时候什么也没有带，而我们这里其他同事入职的时候，带带零食也各不相同。
瓜子糖块。而这是很多人刚入职的时候，上班的第一天习惯带的零食。在一个办公室里，有很多新认识的同事，大家在一起相互介绍，然后相互聊聊天，为了避免无话可说的尴尬场景，大家可以边吃瓜子边聊天，也可以缓解有冷场带来的尴尬局面。
水果。在冬天的时候，大家喜欢买一些橘子，香蕉。因为这类水果都是时令的水果，而且吃起来也算是比较干净的，不会像瓜子之类的，弄得满地是瓜子皮，剥完橘子香蕉，把皮扔进垃圾篓就可以了。
西瓜。记得我有个同事刚上班的时候给单位，每个办公室的同事买了一个大西瓜，那时候正是炎热的夏季，西瓜确实能够起到消暑降温的作用。一个办公室的人围坐在一起，吃着冰凉爽口的西瓜，感觉非常开心。
一些独立包装的牛肉干饼干，也可以成为新入职同事送给大家的零食。买一大兜子食品往那里一放，大家谁愿意吃谁吃，主要是新同事利用这种方式增进与大家的感情，拉近与大家的距离。因为从此以后大家就在一起工作了，这也是一种缘分。
1、礼物只代表一个心意，不是职场必备。
中国人讲究新朋友见面，会带一份礼物，这也是一种个人讲究礼貌的表现。但对于职场来说，特别是你是刚刚入职，对所有人来说都不认识，之前并没有感情的联系，一方面，大家并不会期待你要带什么礼物；另一方面，对于刚入职的员工来说，身上的钱也不会太多，如果购买礼物，买什么、买多少份，你需要反复思考，还要花费一定的金钱，耗费时间、精力与金钱，没有必要。
2、礼轻情意重，礼物价值不要过高。
如果你对单位的情况比较了解，如办公室有几位员工、男女各几位，以往办公室同事之间相互带礼物的习惯是什么，同时自己也有时间、有精力、有金钱，那么也可以考虑在入职后给老员工带礼物，但这个礼物应严格控制数量与标准，切不可买价值过高的礼物，切不可大张旗鼓地给太多的人买礼物，否则容易产生适得其反的效果。
3、内部同事关系不宜庸俗化。
在许多企业，都是提倡同事之间关系清清白白淡如水似的交往，因为同事毕竟不是亲戚，大家更多的是工作上的关系，虽然也提倡相互帮助、相互协作、相互支持、相互关心，但这种关系更多的是基于工作上的关系，切不可因此而搞成相互之间都要花费大量的时间、精力、金钱来维护这种关系，把正常的同事关系变得庸俗化，于同事交往不利，于团队建设不利，于企业文化不符。
4、一个好的态度好过一份礼品。
老员工对待刚入职的新同事，其实更关注的是他入职后，对待老员工的态度，对待工作的态度。一些人入职后眼于高顶，对老同事不尊重，交往中不讲职场礼仪，搞“老子天下第一”；一些人入职后，自认为自己专业能力强、以往经验丰富，对企业原来的工作方法、措施和员工不屑一顾，一门心思要搞创新、搞变革，要推倒重来，如果新入职人员有这种心态，那么他买再多的礼物，估计也难以获得老员工的认同。
5、工作的成果才是最好的礼物。
新员工入职后，如何尽快适应分管的工作，让自己早日熟悉工作、进入工作状态、做出工作成果，这才是刚入职员工应考虑的重点内容。要熟悉工作情况，除了要向公司指定的老员工或领导请教，也要学会虚心地向身边的老员工请教，只在放下身段、主动请教，才能更好地从老员工那里学到自己需要的内容；只有积极地工作，在不断做的过程中不断学习、不断积累，才能更快地了解工作中的细节，从而为自己以后的创新与变革奠定良好的基础。
最后，当入职一定时间后，相互之间已经熟悉，也明白了团队的一些习惯之后，可以让自己适应团队的习惯，积极参加团队活动，相互关心帮助，主动协助同事完成好工作，这样，可以让自己更好地融入到这个团队，更好地完成好各项工作任务。
