同事换部门

同事 0 41

同事换部门,第1张

同事部门
导读:文/关小禾 同事挑选了一个时机, 一个领导不在办公室的时候,跟所有人说自己要换部门了。 这一举动让所有人认为他是自己要离开,并面试通过了隔壁部门。一波祝福的操作来临,我想也是,新的起点,新的开始吧。 但实际上,是领导先 要调离他的。然后他不

文/关小禾

同事挑选了一个时机, 一个领导不在办公室的时候,跟所有人说自己要换部门了。

这一举动让所有人认为他是自己要离开,并面试通过了隔壁部门。一波祝福的操作来临,我想也是,新的起点,新的开始吧。

但实际上,是领导先 要调离他的。然后他不愿意去领导安排的部门,自己挑选了这个部门,幸运的是,那个部门长没有拒绝他。

回顾这个大半年来,这个同事一直在抱怨领导的各种,在很多时刻总是觉得领导的方法不对,自己的方法又不被采纳,故而觉得很失望,渐渐得,他索性不再积极干活,甚至开始抵触领导的安排。

这样的心态,如何能做好事情,这样的举动,领导如何能不知道他的抗拒。而部门的运转不是靠领导,也不是你冷眼旁观就能看到笑话的。最后,惨淡收场的只有他自己。

我所不能理解的是,这个同事不是新来的,在公司十多年了, 什么样的经历没有遇到过,什么样的领导没有遇见过?我想他也是有可能被前面的领导宠坏了。不知不觉因为领导风格改变不能如自己所愿便开始了自己的高傲,看不起领导,不屑领导。

虽然领导年轻,但毕竟是领导。这个同事的事情让我明白了,在任何部门,只有好好做事,真诚相对,当有自己想法的时候一定要和领导沟通,不能情绪化,除非自己有后路,除非自己有把我不被干掉,不然都必须尊重领导,自己学会适应。

不配合是职场大忌吧,任何一个人都不是不可替代的。因此无论如何 ,都要抱着谦虚的态度,认真的面对任何事,也必须给领导和同事足够尊重,时刻为部门,团队着想,这样才能一起创造好的成绩,自己也才能获得应有的奖励。

同事的离开,无论他给别人什么印象,抢先让人们以为他是自己要走,但是这样的先入为主并不是重点,就算领导知道了, 也不会说什么。领导依然会说很漂亮的话,把他捧很高,但我却觉得, 这其实是巨大的讽刺。

职场中很难见真心话,这些年也都看多了 ,听多了,人话,鬼话,有时候觉得不好分,但其实很好分。用心去看,总是能感受出一些倪端,而自己心里也必须有这样的敏锐感。就怕说了自己,却不知道,以为自己看了笑话,实际上自己才是笑话。

职场不是简单的做自己就好,做自己,是自己要把事做好,而不是只顾自己的感觉,肆意宣泄直接的情绪,动不动就看不起谁,无论是同事还是领导,都有值得自己学习的地方。 

互看不顺眼很正常,所以当被踢出团体的售后不要觉得委屈,因为你的心,其实是想这个领导离开的 ,但是凭什么呢?到头来,离开的人自然是 你自己。如此简单的道理,为什么看不透,这么多年,还不能有些许谦逊 ,还是那么霸道,那么盛气凌人。

同事的离开,让我也给自己敲响了警钟。我必须做更好,才能有所贡献,也有所收获。

首先,祝贺你开始新的实习阶段!与新同事相处是一个逐步了解和适应的过程,以下是一些建议:

1 先了解公司的文化和团队氛围。不同的公司和文化背景有不同的交往方式,了解公司的价值观和团队的工作方式可以帮助你更好地适应并融入其中。

2 主动参与交流和合作。尽可能地与同事们进行交流,了解他们的工作和角色,分享自己的经验和知识。尝试参加团队会议和活动,与同事们建立联系和互相了解。

3 尊重他人,认真倾听。在与同事交流时,要注意听取他们的意见和建议,尊重他们的观点。不要轻易发表过激或冒犯性的言论,避免引起不必要的冲突。

4 积极学习和成长。作为实习生,你需要不断学习和成长,了解公司的业务和行业知识。同时,也要保持谦虚和耐心,对待工作中的问题和错误要虚心接受,并及时改正。

5 考虑是否送礼。送礼是一个个人选择,如果你想表达感激和尊重,可以考虑送一些小礼物,例如一盒巧克力或一束鲜花。但是,要注意不要让礼物过于昂贵或引人注目,以免造成不必要的尴尬或误解。

最后,要保持积极的心态和良好的态度,对待工作中的挑战和困难要保持乐观和坚韧,相信自己的能力,与新同事共同成长和进步。

在公司从一个部门调到另一个部门,这是一个相对重要的事件,需要向领导和同事表达感激和展望未来。以下是一些可以参考的说法:

1 对领导的感谢

感谢领导给予我这次调岗的机会,我深知这是对我的信任和肯定。我会在新的岗位上,继续发挥我的专业和能力,为公司的发展贡献更多力量。

2 对原部门的同事的感谢

感谢原部门的同事们在过去的日子里的支持和帮助,我非常珍视这段经历和你们这些朋友。尽管我即将离开,但我会保持与大家的联系,共同为公司的发展努力。

3 对新部门的期待和目标

对于新的部门,我充满了期待和热情。我相信,这个新的挑战将带给我更广阔的发展空间和更多学习机会。我会尽快适应新的环境,与新同事们共同努力,为部门和公司取得更好的业绩。

4 承诺与期待

我承诺,在新的岗位上,我将全力以赴,为公司做出更多贡献。我期待与新部门的同事们互相学习,共同进步,创造更多的辉煌。

以上这些说法仅供参考,根据实际情况调整表达的内容和方式会更加自然和真诚。重要的是,要表达出感激、热情和承诺,以展现出积极的态度和对未来的期待。