导读：第1、如果是比较好的同事，送一些小礼物，或者是一些平时用得到的小饰品，像一款化妆镜或者是香水，一款女士香水，一份礼物。第2、其实无论怎么说，送礼物要看你自己的实际能力而不讨好，送礼物是一件很轻松的事，不要拘泥于那种虚荣或者虚荣心，这样送礼的
第1、如果是比较好的同事，送一些小礼物，或者是一些平时用得到的小饰品，像一款化妆镜或者是香水，一款女士香水，一份礼物。
第2、其实无论怎么说，送礼物要看你自己的实际能力而不讨好，送礼物是一件很轻松的事，不要拘泥于那种虚荣或者虚荣心，这样送礼的举动很容易引起轰烈。
第3、当然要送对方是实用的东西，像包包啦，衣服啦，鞋柜啦，都是可以的，还有一些比较常用的，像剃须刀啦，或者是钥匙链啦，都是很不错的礼物，如果是定制的会更好一些。
第4、其实无论男女老少都是希望自己的朋友，送礼物只是送的，对待自己的老婆就是送给自己的一份礼物，虽然是朋友的关心，但那份礼物不代表它的价值远远远不是最为重要的，送给你的老婆一份礼物的心意她一定会非常开心。
第5、当然，你还可以和他在一起的时候一起过庆祝一下，买一双鞋子，或者是和他一起看一场**，再或者是看一场**，一起看**，这些都是什么不重要的。
第6、送一些比较实用的礼物，像是手表或者是钱包，当然也可以送一些比较好玩的礼物，比如发光抱枕（要可爱的）等等，不过看你女友喜欢什么类型的东西，你投其所好嘛。
职场上，送礼是一个永恒的话题。所以能够永恒，是因为他一直就有着不可低估的作用，当今职场上也固然如此。大家都知道，古有“以地侍秦”，当然也不乏有送金钱、美女。随着社会的发展，送礼的花样也在不断翻新，但是有一点根本的东西没有变，那就是用心去投其所好，这样才能达到事半功倍的效果。很多人都会困惑，明明送钱更实用，为什么我们要买东西送呢？送出的礼物如果对方不需要，简直是给对方添麻烦。这里我们不妨先给大家分享一个用心送礼的例子，以供职场领导送礼借鉴。
1，投其所好，才能起到应有的作用，达到理想的目的。“萝卜白菜，各有所爱”。因此要首先研究对方的爱好、或对方父母、娇妻、孩子需要什么，准确选取礼品，切实达到接受者心满意足，并能充分体现出你的心意，这样也最大限度的减少对方拒绝的尴尬局面。比如对方热爱运动，就送对方相关的运动装备；对方常打游戏，就替对方充值或送装备；如果不清楚对方的爱好，那么，送对方家庭成员喜欢的礼物，也不适是一个好选择。可以选择意康德品牌的滋补品，意康德10几年老品牌，主营初级农产品（100多种滋补品干货），直接一手农货在同质量情况下为消费者让利100%以上，意康德淘宝店口碑超好，大家都在互相推荐给朋友，滋补品大家都需要，所以这个大家可以选择。
在了解了对方的喜好的前提下，如何选择具体的礼物呢？这里就是第二条原则，不同类别，选你能买到的最高档；相同类别，你买名牌的；同等价格，选稀缺货。
2，不同类别选高档，相同类别选名牌，同类价格选稀缺。不同种类的礼品，他们的平均价格是不一样的。比如1000元的价格，送手机只能选低档货，简直是瞧不起人。送条烟的效果就好很多，一千元已经能买到很高档的香烟了。相同类别的商品一般都很多，而真正出名的大家都知道的名牌商品就很少，你就选同类牌子中的第一，让接受者用起来就会产生自豪感。同类中选稀缺是指同一类商品中，价格差不多的情况下，优先买难买到的。比如普通的飞天茅台酒，价格也就一千到一千五，然而总是难以买到，即使是愿意加钱，也不敢说买到的一定是正品，如果你有门路能买到真货，收礼的同事哪怕不喝酒，也会很高兴。
3，日常学会和同事分享普通礼物，因为他们才是你职场发展的根基。同事间不论工作还是生活上都是交往较多的群体，礼尚往来是常有的，也是普遍的。因此平时要多想为别人付出些什么，不要学“程咬金的斧子---一面砍”。每次回老家或出差，都可以带些土特产和同事们一起分享，如果有哪个同事特别喜欢某种土特产，你一定要记得下次给他多带点。平时也可以在网上买些大家喜欢的零食，放在办公室里大家一起吃，这是成本不高又能得到所有人好感的事情。当然，要默默的记下大家的喜好。
总之，送礼都是具有某种目的的，达到目的是我们的终极目标。要达到与其目的，不论是社会各界，职场上司，团队同仁，都要用心研究，做好以上三条，再加上你自己以往的经验总结更进一步继承和发展，你的职场生涯一定会一帆风顺的。
他人得到晋升,是一件高兴的事,作为朋友、同事或者与其有一定关系的人都需要向其表示祝贺,祝贺晋升的礼物主要送一些寓意明显的礼物,而且最好与升官发财挂得上钩的,这样才能显示你是真心祝愿他的,而且对方接到这样寓意的礼物也会高兴不已的。
现在官员之间遇到升迁是常有的事情,也会互相送礼,以表示友好。但送什么才能既不失体面又有意义呢大家颇费脑筋。送钱不行,有贿赂他人的嫌疑;送高级补品不行,这个实在是俗得过了头,而且又没有寓意。不知道是谁发明的,官场最近流行送布鞋 “布鞋”取“步步高升”之意平步(布)青云多好,又有寓意,钱也花的不多。于是此计一出,众人喝彩,大家争相仿造,乐此不疲。自然把送“布鞋”当成了晋升送礼的佳品了。
不过,这可能在某些地方比较流行,在一些地方还是流行送一些最普遍的礼物,因为尽管“布鞋”寓意好,然而,现在喜欢穿布鞋的人却实在少得可怜,故而还是送一些实际的礼物比较受欢迎。
如果你们是同级关系,而他获得了晋升,一定要送一些真诚祝福的礼物,因为这个礼物直接影响到日后你作为他下属是否能够受到照顾。那么,这类礼物适合送什么呢一般而言,你可以请他吃顿饭,当然地点要选择高级一点的地方,这是指在你与对方的关系很好的情况下,这种祝福实实在在,而且推杯把盏之间,你们之间的感情就能得到升华,送礼的目的自然也达到了。不过如果你们关系一般,对方未必会接受你的请客请求,那么,你就要改变战略了,送他一些价格不贵,然而却在晋升之后直接能够派上用场的礼物为最佳,例如:办公室的盆景植物,这些植物宜选择寓意好的。如:开运竹、发财树、巴西铁树、金橘等。当然精美的名片盒也是不错的礼物。
如果你是晋升者的老上级,那又另当别论了,你无需给他送上别的礼物,把他叫到办公室口头祝贺、勉励几句或者为其配备一些新的办公用品,诸如:办公桌椅等,他就会万分感激的,没准还会给你送一些感谢的礼物呢!
如果你与晋升者仅为普通朋友时,你完全可以略表心意,送些大众化的礼品即可。例如:咖啡杯、咖啡壶,适合送给有喝咖啡习惯的人;桌上型的玩具,例如小型拼图;造型逗趣的玩偶,例如出气娃娃;小相框,可以摆他家人的照片;公文包,适合常出差的人;摆饰,选择有激励、加油意味的玩偶等等。你也可以送些贵重的礼品,诸如:金笔、钢笔礼盒等。
总之,祝贺晋升一定要选择那些寓意好的礼物相赠,对方才乐于接受,并对你的祝贺表示感谢
求人办事要不要送礼呢？似乎现在看来，送礼已经成为很普遍的情况了，很多人潜意识都觉得，办事不送礼是不行的。但是，有三点要记住，否则很难判断有没有出错。
01拒绝行贿，但可以感谢
李晋遇到了这样的事情，自己的太太怀孕5个月了，按理过了3个月，就能从B超上看孩子是男是女，以前很多人问到医生的时候 ，医生一般都不说。
那么医生为何不说呢？很简单，有的医生不想惹祸上身，也有的医生就是明目张胆要红包的。李晋毫不犹豫就塞了500。最后得到的答案不是自己想要的，心里还在怀恨医生。
其实行贿就有这样一个弊端，事情一定能按想得处理好吗？不见得。但是，感谢医生就是不一样的，如果医生治好了自己的家人，救了自己或者家人的命，一定要感激医生，这时候送礼就不是行贿了。
行贿本来就是犯法的，贿赂者和受贿者都是要有责任的。
02送礼就要投其所好
不能想送什么送什么，一定要投其所好。很多人拿着一把玫瑰花给别人，但是对方却表示收到一盆仙人掌，很不喜欢。所谓萝卜青菜各有所爱，每个人都有自己的爱好，送礼的时候最好可以了解到别人的需要，就是最近缺什么。
如果有的人根本不缺钱，你送再贵的物质都难以取悦对方。那么要可以考虑其他形式的鼓励，比如锦旗、送对方家人礼物，送对方儿子礼物等。总之，鼓励对方的家人也是一种礼物。
求人办事，不行贿但是要感谢，第二种方式必须是建立在第一种方式之上的。
03精心准备的礼物
对于一些帮过忙的人来说，他们会欣然接受礼物。对方觉得拒绝你没有人情味，所以很多时候就把礼物收下了。这时候就要到另一个关口了，人家会看你的礼物是否用心，如果被人家看到只是随随便便准备的物品，不但不加分，反而要减分。
精心，用心的准备，接受礼物的人也能感受到。毕竟帮你办事的人是什么性格，并不是特别了解，那么准备的时候就要认认真真，千万不可过于大条。
对于送礼这一说，模棱两可，很多人认为就是行贿的，但也有人不这么认为，因为我求人办事要拿出一些诚意来。那么，这时候，就需要自己去甄别了。行贿一定不对，但一定得感激对方，这一点是基本的人之常情。
（1）送围巾
送同事礼物的时候，不要送太贵的了，一方面是自己经济实力限制，另一方面同事之间大多数都知道对方工资，如果超出了自己的承受范围之内，同事也会觉得尴尬。所以，在挑选礼物的时候，不妨送一些比较实用的东西，比如说围巾，就会觉得非常实用了。
（2）送手机壳
同事之间本来就比较亲密，大家闲下来的时候，也许会讨论一下哪部剧好看，哪件衣服好看，所以在选择礼物的时候，不要过于的去正式化这个过程，不如随心的送她一个手机壳，这样就能够拉近一下你们的关系了。
（3）送毛绒玩具
女孩子都会比较喜欢毛绒绒的东西，所以你在纠结送什么礼物的时候，不妨选择送些毛绒玩具，这对于同事来说也算是正合胃口了。扩展资料
一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。
除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。
因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。
-送礼 （汉语词语）
体制内过节不用给领导送礼。
我的建议是不送，尤其是体制内的，不要闯那个红线，再小的礼物也不要送，给你自己添麻烦，也给领导找麻烦。如果确实要感谢，不如就说几句真诚的心理话，表示一下谢意就行了。实际上你给领导最好的礼物就是优秀的工作业绩，让领导能够露脸出彩的特色工作。当然，私营企业的员工，如果觉得领导对自己很好，发自内心的想表达一下谢意，可以送。
如果未在体制内的，没有任何功利目的，就是想表达谢意的，过节了送点东西也不算过分，就选个不要太贵的土特产，表表心意就行。领导不会看重你的礼物价值多少，明白你的心意就够了。送的时候要选好时间，登门拜访，简单一点，只说感谢、祝愿，拉拉家常，不要谈工作。时间也不宜太久，表达完谢意就抓紧离开。过年了，谁都忙，不要耽误领导时间。
怎么给领导送礼不尴尬
1、不要当着他人给领导。可以提前和领导沟通约个时间，下班后或者领导办公室没人的时候。
2、根据领导喜好。切记不要乱买东西，领导喜欢喝茶你就不要买些烟酒啥的。领导喜欢读书那就买些好的读物。
3、站在领导位置考虑。领导缺的是能干的下属，缺的是能为他分忧，能为公司带来利润的优秀员工。把握住心态，准确表达自己意愿。
4、注重平时与领导的互动，培养感情。有些人平时工作中很少和领导汇报，交流感情。一有事儿就大包小包的拿东西找领导办事儿，不但起不了作用还让领导瞧不起。
