
导读:1、关系亲密与否同事结婚该给多少份子钱最大的决定因素是你们的关系亲密与否,有人说刚入职没多久就有同事要结婚了,那么该给多少份子钱?在这种情况下,给个200-300就差不多了。如果是关系比较亲密的同时,可以给个688,这样不仅数字吉利,也不会
1、关系亲密与否同事结婚该给多少份子钱最大的决定因素是你们的关系亲密与否,有人说刚入职没多久就有同事要结婚了,那么该给多少份子钱?在这种情况下,给个200-300就差不多了。如果是关系比较亲密的同时,可以给个688,这样不仅数字吉利,也不会显得小气。2、地方风俗红包数额和地方行情关系很大,如果你不知道行情,建议问一下家中的长辈做个参考。在一些一二线城市,即使关系很一般的同事也要500以上,更不用说是直属领导或者关系亲密的同事了。
3、个人经济能力在包份子钱的时候不能盲目自信,还要考虑到自己的工资情况和实际经济能力。如果能力有限就少给点,之后你结婚的时候人家给的也相对比较少,有来有往;如果能力可以关系到位,不妨就多给点,毕竟在工作上大家是互相帮助互相进步的战友。
4、礼金数额的寓意婚礼上所有的数字都有讲究,不管是点菜的数量、婚车的数量还是婚宴的时间总要和2、6、8这样的数字挂钩,更不用说红包的数字了。因此建议在整百的数字后面加上20、60、66、88,寓意着六六大顺、大发。
5、是否已婚个人的婚配与否影响着同事结婚的份子钱多少,我们都知道大部分同事红包都要做好有去无回的打算。如果你已经结婚了,可以少给一点,300-600都可;如果你还未婚,那么多给一点也无所谓,下次你结婚的时候还会还回来的。
6、是否为上下属关系同事关系如果一般的话,则300-500元足矣;如果关系比较亲近,可以在300-500元基础上增加一些。还有一种情况是上下属关系,为了表示对领导的尊敬或者领导对下属的关怀,建议在红包的数额上增加一些。
“关系一般的200左右就可以了,如果关系比较好,可以考虑多点500+,最好和身边的同事交流一下 ,统一份子钱。”
当同事或者是朋友结婚的时候,作为中国传统习俗,同时也是作为一种社交的礼仪,在这样的情况下都是需要去随一些份子钱的,而份子钱的多少也在于个人。
从这个时代来讲的话,因为大家的生活水平提高了,然后目前这个份子钱也出现了一个盲目攀比的状态,所以份子钱也是出现了越来越高的这种情况,甚至有人表示已经随不起份子钱了。
在同事的结婚的时候具体要随多少份子钱,可以根据你和他两个人的关系来进行决定。另外就是可以根据你们整个公司的这个份子钱随的多少来进行决定。
根据两个人的关系来决定
同事和同事之间的关系是不一样的,有的时候你跟有的同事关系比较亲近,你拿他当朋友或者是你们的联系比较多,日常的生活中他也是帮助你比较多,在这样的情况下你想进一步的提升你们两个人的关系,所以你在随份子钱的时候就可以多随点。
而如果这个同事对于你来说只是普通同事,日常生活中也没有什么交流,说的话也比较少,那也没有必要去随过多的份子钱,随一百两百就差不多了,只是意思一下。而且如果只是普通同事的话,当你虽然份子钱之后以后需要他还你的时候他还需要还你。
当同事或者是朋友结婚的时候,作为中国传统习俗,同时也是作为一种社交的礼仪,在这样的情况下都是需要去随一些份子钱的,而份子钱的多少也在于个人。
提起同事结婚红包200合适吗,大家都知道,有人问公司普通同事结婚,钱随多少合适?另外,还有人想问同事结婚给多少红包合适?我第一个去的,给200他…,你知道这是怎么回事?其实别人结婚,微信红包给200好吗?别人结婚微信发多少…,下面就一起来看看比较普通的同事结婚,红包一般给多少,希望能够帮助到大家!
同事结婚红包200合适吗
如果你是比较看重面子的人,那就看你身边其他同事的了,别人给多少你也随就行,比如大家给你也给就行,否则大家10人9个你不好看面子上。如果不是一个办公室,你了不太看重面子,随也行,反正人家也不怎么赚的。根据实际情况来定了。已婚已育要不要随。
希望帮到你。同事随礼200小气吗。
同事结婚包多少红包合适现在还有100块的钱吗。
你好,很高兴能帮助你
看吧,如果是关系特别好的话也最多花大概左右,如果只是一般的话,个人认为差不多。不去婚礼随礼200少吗。
别人结婚,微信红包给200好吗?别人结婚微信发多少…希望我的回答对你有帮助
(有疑问,请追问)
同事结婚红包合适吗:公司普通同事结婚,钱随多少合适?
说到结婚随钱这个“陋习”,对于我们这类来说,多少会有些抵触。尤其是刚毕业那段时间,小娱就得了恐婚的,并不是害怕自己结婚,而是怕收到同学的请帖,像小娱这样的北方人,钱可不是开玩笑的。结婚随礼300少了500多了。
可能大家都有过这种经历,一个月几个同学同时结婚(因为中国农历一年的好日子就那么几天)全让那个月的工资赶上了。就算去不了,可以找人捎,还有,反正跑不掉。结果那个月只能以咸菜泡面度日···微信转账结婚红包留言。
工作一段时间后,同学这波算是过去了,同事这波渐渐的培养了起来。相对于同学,同事方面的钱给起来更加的尴尬。同学之间还能讲个礼尚往来,同事大部分可都打了水漂的。
俗话说:“铁打的公司,流水的同事”,一旦同事离职,很难会再有交集。如果你没结婚,只能盼望发你请帖的同事能在公司多待几年,待到你结婚,这事算完结了。如果中途离职了,你也不能去HR那里哭诉说:我还没结婚,他不能走!emmmm,这又给他多了一条离职的理由。
职场本身就是一个利益互换的地方,部分人随的本意可能想改善增进同事间的关系。但实际情况是职场就是职场,在公司利益面前不会有人因为你几百块的钱,为你背锅或者让利。职场间的同事关系有时候伴随着竞争属性,对方的示好行为还可能会被误会。结婚微信随礼200。
所以在随不随、随多少的问题上,有一下几点建议:一般随礼300还是400好。
1给同事随最重要的是“随心”
这里随心有两层含义,一层是祝福,为新婚佳人随上新婚祝福。一层是过了自己心里那一关,职场上的红包大多有去无回,就和亲戚跟你借金额不大的钱一样。既然愿意出这个钱,就不要在意回报。因为你不出,感觉是伤了感情;你出了,又伤了自己的心情。本来就个赔本的买卖,又何必在意产出。就当是你对这位同事的认可,他如果会做人总会记下你的人情。
2要学会给自己找推脱的理由如果你真的因为手头紧张,或者不想接受这位同事的邀请。那就找好适当的理由,例如下面这些理由:同事婚礼红包送多少。
既然选择的婉拒,任何理由在对方看来都是一种结果,所以礼貌就好。穷则独善其身,达也不是随便就兼济天下。现在随礼200还能拿得出手吗。
3根据自己的实际收入,量力而为我有一个同学在群里吐槽,有两个月负收入,就因为同事给钱。这种行为肯定不提倡,以现在的城市生活成本,月薪一下自己生活都十分的拮据,如果非要给小娱给个薪资阶梯可供参考,5K一下的就;1W左右的可以根据关系好坏,给;高收入的就可以根据身边朋友随的多少跟着随,切勿相互攀比增加负担,毕竟面子不能拿来当饭吃不是。一般同事结婚送多少钱。
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