给离职的女同事送什么礼物好.

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给离职的女同事送什么礼物好.,第1张

给离职的女同事送什么礼物好.
导读:  对于即将离职的女同事,劳动者可以根据女同事的爱好,送一些竹碳玩具,灰太狼,等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好,也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。  一、个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合

  对于即将离职的女同事,劳动者可以根据女同事的爱好,送一些竹碳玩具,灰太狼,等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好,也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。

  一、个人提出离职分三种情况:

  

  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

  2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。

  二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;

  

  三、相关法律依据:

  《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

  (七)法律、行政法规规定的其他情形。

  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  

  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

离职时送礼可以考虑以下几种选择:

有纪念价值的小礼物。例如,定制的笔记本或卡套,上面可以印上公司的标志或是一些有代表性的图案,或者是一些其他有纪念意义的小礼品,比如带有公司标志的U盘,有公司名字和祝福语的钢笔等。

特色礼品。如果公司有一定的文化特色或者著名的产品,可以送一些相关的礼品,例如公司的定制酒、特色食品等。

表示感谢的礼品。如果公司对你的工作有特别的帮助或者支持,可以送一些表示感谢的礼品,例如鲜花、巧克力、红酒等。

实用的礼品。例如办公用品、生活用品等,这些礼品既实用又有纪念价值。

总的来说,离职送礼应该考虑到公司的文化、个人的感谢以及礼物的实用性和纪念价值。

要离职了,职场上的同事如果不是好朋友,既然你离职走了,他们过几天就会忘了你,所以你也不必给他们送礼物,静悄悄走就可以了。

如果他们是你职场上曾经帮助你的好领导以及互相理解的好朋友,平时工作中都是互相帮助,也建立了深厚的感情,我认为可以考虑送一些能够辅助到工作的礼物都是不错的。

1、可以送一份贴心的礼物,因为领导工作时,需要长时间的盯着电脑。送份办公用的颈椎按摩也给她日后工作的时候直接带上脖子肯定很舒服,使用性也是极高的,能每天都可以用的到。

2、55度恒温杯礼盒。其他的同事建议可以送一份实用性高的恒温杯作为礼物。礼盒式设计极致简约,大气用来送礼是最合适不过的。

3、钢笔、笔记本。这合乎读书人的气质,也寓意着一切顺利,钢笔代表友好和激励笔试文化艺术的象征,是能力的象征,一般送钢笔来表述有意义是包括了,收到钢笔的人在事业上可以获得更高的成就,且作为领导同事在文档签名的时候用你的笔心里也会觉得十分的高兴,且大部分比,以至于印字服务项目,个性定制,让这一支笔为了不烦的实际的意义。

离职啦!还是送一些永久不变的东西!满足以下几个条件:存放时间长、有纪念意义、新颖…… 呵呵,其实你考虑得很周到,看来你是想给他个惊喜哈!出自真心的礼物才是最好的礼品,因此礼品的价值不能以其价格来衡量,关键看给礼品赋予的意义。好的礼品不在于本身的豪华和昂贵,关键是它包含了赠送者的深情,它们最能打动对方的心灵。 当然,这个其实需要你的细心观察了。比如看好好想想她最近缺什么,没准也没用这个当成是一份礼物的。希望你能找到一份好的礼物了。