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导读：领导让你送孩子，是经常还是偶尔让你帮忙，这个很关键。如果只是偶尔一次，完全可以。当然，送领导孩子上学这样的事情，并不是你工作范围内的，如果你选择拒绝，也没有什么毛病。这个还是要根据你个人的想法儿论吧。不过有以下几个建议，你可以参考。第一：如
领导让你送孩子，是经常还是偶尔让你帮忙，这个很关键。如果只是偶尔一次，完全可以。当然，送领导孩子上学这样的事情，并不是你工作范围内的，如果你选择拒绝，也没有什么毛病。这个还是要根据你个人的想法儿论吧。不过有以下几个建议，你可以参考。
第一：如果直接拒绝也要委婉
在公司上班，遇到这样的情况，还是要深思熟虑下。毕竟是自己的一个领导，如果直接拒绝，也要想办法说出一个好听点的理由，不能让领导过于尴尬。在公司做事，又是你的上司，这样的事情还是要给自己留一些余地的。要不然，惹领导不开心了，在公司工作的情况应该是不会太顺利的。
第二：这个领导是怎样一个情况
如果你的这个公司领导，在公司的位置很高，或者说你上班的这家公司都是他自己的。那么，个人觉得让你去送他孩子上学，这是个很好的机会，可以和领导拉近距离。以后在公司中，做事也是不一样的。不要轻言拒绝，有时候的拒绝，会显得不近人情。
第三：领导经常性使唤你去给他送孩子上学
如果是这样的一个情况，完全可以考虑拒绝了。毕竟，是来公司工作的。如果经常性地做送孩子上学这样的事情，那么不就成了保姆兼职司机了。工作性质就变了。另外，公司领导这样的安排，说明你在公司的岗位并不是那么的重要。所以，还是要综合考虑一下，你现在和公司老板处在一个怎样的状态，是怎样的一种情况，只有这样，才能更好的判断，要不要拒绝。
根据以上的分析和建议，你可以做出自己更好的判断。看你个人是怎样的考虑吧。如果还想在公司做下去，那么就给彼此多留些回旋的余地，这才是明智之举。
对于是否给同事孩子送红包，需要考虑以下几个因素：
1 如果你们工作上经常有往来，生活中也经常见面，交情较好，那么随礼是一种常见的表达祝福和鼓励的方式。
2 但如果你们的关系并不密切，或者孩子并没有邀请你参加升学宴，你可能不需要特别送红包。
3 在决定是否送红包时，还需要考虑你的财务状况和你们之间的友谊深度。如果你感觉送红包会让你感到压力，或者你们之间的友谊并没有那么深，那么你可以选择其他方式来表达祝福，例如发送祝福短信或者礼物。
总的来说，送红包可以是一种表达祝福和鼓励的方式，但需要根据个人情况和关系深度来决定。
这是一个非常正常的心理现象。你爸爸那个同事送你上学那个同事肯定是你的叔叔辈或者是阿姨辈的。你们之间隔着两三代人，肯定没有什么共同话题的。他是一个大人，你是一个小孩子，怎么可能说到一块儿呢？如果感觉到车上特别尴尬，你可以拿本书看，或者是拿手机看。因为之前打过交道的原因是父母都在场，你也只是简单的客气。因为这个时间差太大了，你们之间是不可能有什么共同话题的。
这个根本就没有办法改的，也没有必要去改。低头看书或者玩手机就行。
