入职给同事准备的礼物

2023-12-05 01:06:52 同事 0 17

入职给同事准备的礼物,第1张

入职给同事准备的礼物
导读：1首先是努力工作,尽快提高自己的业务水平,以最快的速度创造出效益。这是给你的上司最好的礼物,因为他最希望的就是你能够像老员工一样,帮他创造更多的经济效益,如果你通过不断地努力,早日达到这一目标,相信领导会万分高兴的。 2请全体同事聚餐

1首先是努力工作,尽快提高自己的业务水平,以最快的速度创造出效益。这是给你的上司最好的礼物,因为他最希望的就是你能够像老员工一样,帮他创造更多的经济效益,如果你通过不断地努力,早日达到这一目标,相信领导会万分高兴的。

2请全体同事聚餐。尽管这可能会花费你大半个月的薪水,然而,只要同事们肯赏光的话,你的薪水就不会白费了。在日后他们一定会尽自己所能帮助你的,毕竟“吃人嘴短”嘛!

3送一些漂亮的办公用品。你所选的办公用品最好是一些个性十足的礼物,另外这些用品最好种类多些,尽量避免重复。这样,才不至于让同事们在A礼物的时候为难。

4一些孩子的学习用具。相信你有许多的同事都已经为人父母了,如果你赠送一些孩子的学习用具,相信他们也一定会乐于接受的。

其实,初涉职场的新人在送礼的时候,不必刻意去选择一些过于昂贵的礼物,一方面是自己的经济条件有限,另外一方面你的同事们也未必肯收,所以还是送一些大众化而又有独特风格的礼物为最佳。

送礼送的是尊敬、是心意、是感谢，而不是求人办事。

很多职场小白，觉得送礼媚俗，只要工做干得好，自己的能力出众，完全没有必要送礼。但我想说，醒醒吧少年，中国是个人情事故国家，有很多情况是关系大于能力，有能力或许可以让你工作顺畅，但有关系更可能让你步步高升。

你想想，你为啥要经常给你的女朋友送礼呢？因为礼物可以证明你喜欢她，时时把她放在心上对吧？同样的，你给领导送礼呢，就说明你把领导放在心上了，你把工作放在心上了，将心比心，只有你把领导放在心上了，领导才会把你的前途放在心上。

二，要出奇致胜

心态转变之后，我们需要往上想一层，既然大家都送礼，那你应该送什么才会让领导记住你呢？给你三个方向：

1、送心意

说白了就是细心，平时多观察领导，看看领导缺什么，只要你观察的足够细，就一定能发现很多领导所需。

比如看见领导工作时总是按摩脖子，你可以送个颈椎按摩仪。

2、送性价比低的产品

再次明确，我们送礼的目的是尊敬领导、感谢领导，同时目的是让领导记住你，在众多的送礼人群里记住你。而现实却是领导喜欢的你送不起，或者他人送的比你更好，这就有点尴尬了，也难免让领导多想。所以我们只能反其道而行之，出奇制胜，别人送高性价比的，那我们就送低性价比的物品。

在这里，我不得不分享一个，我朋友用600块钱让领导记住半年的例子。有一次过节送礼，他实在是不知道送什么好，偶然间看到某奢侈品牌的袜子，一双300元钱，于是他买了两双送给了领导，领导当时并没有说什么，但我的这个朋友总看见领导穿他给买的袜子，后来单位有一个奖项，领导还把奖项给了他。后来经过总结，领导可能收到过成千上万的贵重礼品，但绝对没有收到过300元一双的袜子，而且自己也舍不得买。

同样的道理，你给领导买价值800的杯子，领导是不是也愿意使用你买的杯子喝水呢？买1000元的签字笔，领导是不是也更愿意用呢？

3、送硬通货

当然，最后你还是不知道送什么，那就是送硬通货，最好是有明码标价的物品，比如，购物卡，加油卡，刷车卡等等，这些虽然不能让领导直观的记住你，但也足以表达心意了。

这里有些人可能就要问了，既然送这个领导也记不住，那还不如不送礼呢，但我更想跟你说，这个观点是错误的，虽然领导记不住谁送礼了，但一定能记住谁没送礼，你看着办吧。

三，要掌握送礼话术

为什么要学习送礼话术？因为一般情况下给领导送礼，领导都会拒绝，这里有两方面原因，一是怕你有事求他，他不敢收；二是碍于面子，觉的收了你的礼物显得自己没风度。

所以我们要给一个领导收下礼物的理由，而且绝不是求领导办事，让领导无压力的收下。教你两个步骤，第一步，直接说明送礼的目的，正所谓无功不受禄，越有目的的送礼，别人收的约踏实，主动说出你的目的，用细节增强说服力。第二步，介绍下礼物及为什么要送它，让领导感受到你的关心和诚意。

答案自然是否定的，杯子是贴身之物，虽然不能随便送，但也不是不能送，只要注意好相关的忌讳就行了杯子送人有忌讳吗杯子送人是有忌讳的，因为杯子本身就是贴身之物，一般都是亲密的人，或尊敬的人才会选择送杯子，比。

可以啊，送一个精致的杯子也很好啊，如果是女同事还可以送一个比较卡通可爱一些的。

我是男的，女同事过生日，送她个保温杯是可以的，因为同事之间也应该相互沟通，密切合作，互相关爱，再一些特殊的日子，特别是生日，送个小礼品，送只钢笔，送个日记本什么的，也可以送一些生活日用品，冬天了，送个保温杯。

可以呀，一个普通的还是送一个杯子，一辈子的朋友挺好的，或者送一块手表，不要太名贵，普普通通的就可以了。

茶杯送礼可以说是很多人群都适用的，职场交际，同事，同学，朋友，长辈或者是男女朋友都是可以送茶杯的，下面就为您说一下，对于不同的人群，送茶杯寓意也是不一样的1作为职场或交际，送杯子则代表尊敬，仰慕等寓意2。

可以啊如果连杯子都不能送的话那女生还可以送什么给男生希望能帮到您，满意的请采纳。

1杯子是不能随便送人的，因为送人杯子，就代表了把自己的一辈子交给这个人，通常是情侣和夫妻关系才能送的2喝水首选无彩釉涂染的陶瓷杯，尤其是内壁要无色不仅材质安全，能耐高温，还有相对较好的保温效果，喝热水。

可以送一些小礼物看他平时喜欢什么，投其所好也可以送水杯，帽子，手套，颈枕，口红一些实用性的小礼物或者是根据他的爱好，送他喜欢的礼物。

可以啊，只要心意送到就可以了。

不合适的，有背离的意思，除非情侣间送情侣杯还可以。

1收到朋友的杯子，代表人家把你当作一辈子的朋友了，收到爱人送的杯子，说明他她要把一辈子都送给你2“杯”与“辈”同音，一杯子，有“一辈子”的意思，如果有女生或者男生送杯子，如果两人之间还为确立关系。

2“杯”与“辈”同音，送“辈分”比自己长的人，更能体现尊师重道，寓意深远3亲戚同学朋友客户之间送杯子，此时杯子的寓意就代表了双方之间“杯水情深”，送杯子就体现了双方深厚的友谊4男女间相互送杯。

不会，之前女生对男的有好感，男的如果收了不代表喜欢女生，但是一般不拒绝别人的好意。

给生日的女同事送礼物，这其中有两点要注意一是同事关系，所以礼物太过贵重不合适，重在心意新颖独特实用二是，女同事嘛，选择礼物的时候当然要送女孩子偏爱的东西这么看来，女同事过生日，其实也可以选择送花，送小摆设，送小。

代表的就是女生接收男生的追求，愿意和男生相守一辈子简单的一句话理解就是在情侣之间送杯子的含义就是代表着一辈子的意思，愿意成为另一半相伴一身的存在师生之间送杯子，师生之间送杯子的含义，可以将杯理解为辈分，送“。

3“杯”与“辈”同音，送长辈的话，能体现对长辈的尊重和敬仰4亲戚同学朋友之间送杯子，此时杯子的寓意就代表了彼此之间“杯水情深”，送杯子就体现了双方深厚的友谊5不要送杯子给极端的人或刚刚失意的人。

个人感觉不好，如果是在以前，网络语言没有那么肆虐之前，杯子代表“一辈子”但是现在给人的感觉是“杯具”，你懂的建议送其他的东西。

还是有必要的，还要看为什么送礼：给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？

送礼三不要

某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一分子，也应该再拿一些。

送礼没你想象的那么简单，以下都是你需要考虑的：

为什么给领导送礼：

一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；

对方是否接受送礼：

公务员就不用说了，没法收礼物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼，如果被别人看见了，那么你和他的小辫子就被攥住了，你能有好下场么？

了解领导：

是单身、丧偶、离异还是已婚？家有几个孩子，上学还是在上班？有什么兴趣爱好？家有没有宠物？根据对方状况投其所好。

送礼的方式：

给领导送礼，以前大多数人会选择亲自到领导的家里，晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽，许多人送礼都用微信送礼小程序，比如送礼神器，我就用过这种小程序，在中秋节给我们总监送过大闸蟹。

送礼的分量：

这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

送礼的时间：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。

领导的几点共性：

领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点，至少给他一点亮，一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此，送礼要围绕领导的需求，否则一切皆枉然。

领导缺什么：

领导本身不缺礼物，却的是健康，送一个可以帮助他健康的东西，比如运动跑步很枯燥，你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意，因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频，领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的，你说呢？一个礼品可以让领导长期持有和使用，你觉得如何？

即使不运动，也会用高档耳机开车接个电话，这种高档耳机带符合他的身份，他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到，他也会把耳机给爱人或者孩子，反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序，直接通过微信送过去的，领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。

慎重送的礼品：

送沾文化的东西就是两点：要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。

确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经（要看清楚领导是否喜欢）。

名人字画，真的有人行贿嫌疑，假的有骗人嫌疑。

印章、石料（这东西可能很贵），笔墨纸砚都是可以的。

古书、古董也可以，不过水太深，也不推荐。

至于传统的红酒、礼品茶，严重不推荐，领导家里肯定堆满了。

不要送购物卡，现金更不要送，这是逢年过节的人情来往，送钱送卡有行贿之嫌。

后续跟进：

很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

我是送礼神器小程序礼品顾问，有问题请留言。