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导读：毕加索高档钢笔墨水礼盒不管到哪里工作，钢笔都是办公室必不可少的文具用品。而且自古以来就有笔墨谈情的寓意，所以千言万语都在笔墨里，而且毕加索钢笔礼盒包装精致，风格简约大气，是一份高格调的离职纪念礼物。天然彩虹眼黑曜石手链黑曜石材质不仅可以平衡
毕加索高档钢笔墨水礼盒
不管到哪里工作，钢笔都是办公室必不可少的文具用品。而且自古以来就有笔墨谈情的寓意，所以千言万语都在笔墨里，而且毕加索钢笔礼盒包装精致，风格简约大气，是一份高格调的离职纪念礼物。
天然彩虹眼黑曜石手链黑曜石材质不仅可以平衡负能量，有利于身体健康。最重要的是黑曜石可以辟邪去灾，给人带来好运。蔡红艳的设计让手链大气上档次，送给离职的同事，祝福他未来的生活充满好运。
创意彩色沙画瓶定制把留不住的沙子定格成一个独一无二的画面，这也是最有心的离别纪念礼物。精致的玻璃小罐头里，用五颜六色的沙子堆砌出五彩斑斓的画面，送给女同事的话更加适合哦。
荧光留言板小闹钟小闹钟虽然是比较小的生活用品，看起来没有新意，但其实最贴近生活的礼物反而更容易让人觉得感动和暖心。除了当闹钟之外，还可以测量温度，当做夜灯，送给同事的时候可以在留言板上写下自己的祝福哦。
中国风白玉髓书签白玉在中国传统里被象征着纯洁、美好的品德与真挚的祝福，书签自古以来也是文人作为纪念常用的方法。所以白玉髓书签是很具有中国风特色的纪念物，书签下面缀着流苏，代表留念之情哦。
节节高升金箔画像对于辞职的人来说最大的心愿是希望新的工作一份风顺，步步高升吧。这款金箔画像节节高升图案象征着工作事业上可以步步攀升，而且立体金箔材质显得富贵大气，送给同事寓意美好，也上档次。
文竹植物盆栽景观竹子代表了坚忍不拔，节节高升的美好寓意，所以送一个文竹的植物盆栽，不仅可以表达祝福与留念，也可以用来装饰办公室景观，郁郁葱葱的颜色总会给人带来无限生机与活力。
创意复古摩天轮相框作为留念的礼物应该要有属于你们的回忆。而这款创意性极佳的复古摩天轮相框，可以放多张的相片，旋转之间就好像不断的回忆，相框整体的复古做旧喷漆工艺，让相框充满了古韵特色，是很好的家居装饰品。
百家姓紫砂杯用紫砂材质做成的紫砂杯可以很好的保留茶味，而且也比不锈钢材质的杯子更加有利与健康。这款紫砂杯重点是可以定制姓氏，有很好的纪念意义。而且送杯子也是对同事的一种关心与在意。
七匹狼高端皮具礼盒钱包加皮带寓意着广招财源，腰缠万贯的美好祝福。七匹狼的品牌知名度与质量都是家喻户晓的，不用担心有问题，设计风格也是商务简约成熟风，非常适合送给辞职的同事作为纪念礼物哦。
离别得时候送什么礼物，主要是取决于对方和你是什么样得关系
1恋爱关系，如果你对方是恋爱关系对于双方离别肯定是悲痛的，可以选取一个对方一直想要拥有而没有得到得东西送给他，送礼送到心处，我想他会铭记并珍惜。
2朋友关系，如果和对方是朋友关系得话到了离别送礼物是很多选择啦，比如一本有益得书，一支钢笔✒️，一个钱包，背包，杯子，或者为他订制一个有他名字得创意礼品，都很不错。
3同学关系，如果和对方是同学得关系也很简单，一些小礼物啦，或者是一封意义深长得信，写上自己的真心话和对同学未来的祝愿，一般书信这些都很容易保存，多年之后相见回味也比较有深远得意义
4夜空中最亮的星可以送那种有吊坠的项链，要特别一点，不要那种花里胡哨的5如果女孩喜欢读书的话就挑本书给她，里面可以附张卡片，说点知己之间的话吧。6、如果喜欢听歌的话，可以买CD，余下的同上，虽然很俗，但是很有纪念意义7、送她一个杯子吧、这样就可以和他说、我们是好朋友，你用这个杯子就可以想到我、我一直陪着你。再送张你们的合影、相框好看点哦。友情的象征
对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳玩具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好，也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
如果可以，那就送一个拥抱吧。
离别时送什么，这是一个世纪难题。高中那会，我几乎给好朋友们都送了一本本子，里面写满了高中三年的记忆。这个离别礼物很俗，很廉价，可是在那时的我看来，真的很有心意，甚至写哭过很多次。
我还给好朋友送过纪念相册，自己DIY也做了很久，一边粘照片一边写回忆，写着写着自己就哭了。高三那年，送过很多礼物，衣服，鞋子，帽子，手表，钱包等等等等，能想到的基本上都送了。
在高三那年的我看来，离别一定要送很珍贵的礼物，让收到礼物的这个人感动，很多年后想起来还会开心，甚至是，回忆涌上心头。
我想，这是很多人的想法。因为离别这件事，很难。你舍不得，可是不得不舍得。于是你不得不做一些事，来证明你们真的要好过，来让这个人和你自己舍不得。
毕业的第一年，我和好朋友还会联系，偶尔在空间留言板留一些很伤感的话，什么想念啊什么找时间聚聚。偶尔看到真的会哭，想坐着时光机回到高三的日子。
毕业的第二年，同学聚会很多人没来。原来那些说着很想念彼此的人，现在也会忙于很多事情，推掉聚会。所以想念，只是在某个深夜会提起的字眼，或者是没人陪伴的时候会拥有的感受而已。
毕业的第三年，群里没有人说话了。那些小团队们好像各自有了对象，少了言语，生日会忘记，甚至见面寒暄都觉得尴尬。
我开始怀疑，离别到底意味着什么。你说，你精心送的礼物，意义在哪里。
去年，我的好朋友告诉我，她哭了。因为看到那个我精心写满回忆的本子，她跟我感慨了一晚上，说真想念那时候。
过年我收拾房间，把高中那些信件还有收到的礼物统统拿了出来，看一张收一张。那么多人的面孔，像是放**般，一幕幕穿过我的脑海。
我忽然明白离别的意义。
就是，你在某个阳光散落的日子，坐在地上，对着过往诉衷肠。就是，你知道再也回不去，可是你却笑着掉眼泪。
于是，离别的礼物，就是那个承受的载体。让你在某个时间看到这个东西，瞬间感慨起了时间和人生。
那么，离别送什么好
越长越大，对于礼物已经没有什么概念。如果是离别，我希望有人能在离别前好好拥抱我。我们一起坐在草坪上，篮球场上，公交站台前，互说离殇。她告诉我，这么些年的舍不得，我跟她说，认识你真是太幸福了。
我们彼此会把这一刻记录下来，等到很久久再想起，红着脸，也红着眼。
所以，对于离别，不妨送那个人一个拥抱。你们面对着面，互嘲互怼互骂互哭。
拥抱，是为了告诉那个人，你们很要好，下次也要这样。拥抱，是为了留下一个痕迹，证明你们相互拥有过。
拥抱，简单，但却是真真实实的记录着。
离别的话，好好拥抱，深深地拥抱。告诉她，好好的，下次见吧。
