导读：你不愿意占人便宜，能够把与人为善的理念时时处处放在心上，你很注重人与人之间感情的维护，对给予自己莫大帮助的人非常感激，期望着能用自己的特别方式回报回去，这当然十分令人欣慰，也更加证明了你们同事之间关系的融洽，很令人羡慕呢。赠送礼物，不妨从这
你不愿意占人便宜，能够把与人为善的理念时时处处放在心上，你很注重人与人之间感情的维护，对给予自己莫大帮助的人非常感激，期望着能用自己的特别方式回报回去，这当然十分令人欣慰，也更加证明了你们同事之间关系的融洽，很令人羡慕呢。
赠送礼物，不妨从这几个方面着手考虑一下：
1、先感谢同事本人因为大家都是女性，女性本身都比较注重维护个人形象，可以赠送一些品牌类化妆品，牌子货，贵气，能足以证明你出手很大方，不吝啬，舍得花钱，毕竟金钱的多少能够体现出一个人的愿不愿意和人相处，因为金钱也是需要花时间去挣回来的。一个人愿意把自己的辛苦钱大把的花给别人，这样的感情自然就显得与众不同，也更能加深彼此的情感了。
看同事平常是否经常使用化妆品，选择商场里专柜产品，礼品包装好的，这样，拿出去倍有面子，同事也会感觉到在你内心里的分量沉甸甸的，自然会万分激动，以后你们之间的感情必将牢不可破。
2、给孩子再准备一些小礼物孩子是妈妈的心头肉，谁都期望自家小宝能够出人头地，相信无数个宝妈对孩子都会自小进行各种各样的培养，就是期望激发出孩子的潜力。你不妨给孩子买一个乐高，以锻炼孩子的大脑潜力。相信收到这样的礼物，妈妈喜欢，孩子更喜欢，皆大欢喜。
3、给孩子爸爸也准备一份礼物吧俗话说：“宁丢一村，不丢一人”，一家人都准备好了两个人的礼物了，另外一个也不能只是眼巴巴的看着人家收礼物呀，不妨一起准备了。男性嘛，可以按照你家老公的标准赠送一份剃须刀，或者赠送一只腰带，同样购置牌子货，能拿得出手。
相信经过这样的准备，一家三个人都顾及到了，这份心意会着实达到你所期望的效果，也能让同事觉得你这人能够处处考虑到他人，够处，以后就会更愿意搭把手，大家礼尚往来，其乐融融，这样的人际关系真是好样的呀。
1、礼物只代表一个心意，不是职场必备。
中国人讲究新朋友见面，会带一份礼物，这也是一种个人讲究礼貌的表现。但对于职场来说，特别是你是刚刚入职，对所有人来说都不认识，之前并没有感情的联系，一方面，大家并不会期待你要带什么礼物；另一方面，对于刚入职的员工来说，身上的钱也不会太多，如果购买礼物，买什么、买多少份，你需要反复思考，还要花费一定的金钱，耗费时间、精力与金钱，没有必要。
2、礼轻情意重，礼物价值不要过高。
如果你对单位的情况比较了解，如办公室有几位员工、男女各几位，以往办公室同事之间相互带礼物的习惯是什么，同时自己也有时间、有精力、有金钱，那么也可以考虑在入职后给老员工带礼物，但这个礼物应严格控制数量与标准，切不可买价值过高的礼物，切不可大张旗鼓地给太多的人买礼物，否则容易产生适得其反的效果。
3、内部同事关系不宜庸俗化。
在许多企业，都是提倡同事之间关系清清白白淡如水似的交往，因为同事毕竟不是亲戚，大家更多的是工作上的关系，虽然也提倡相互帮助、相互协作、相互支持、相互关心，但这种关系更多的是基于工作上的关系，切不可因此而搞成相互之间都要花费大量的时间、精力、金钱来维护这种关系，把正常的同事关系变得庸俗化，于同事交往不利，于团队建设不利，于企业文化不符。
4、一个好的态度好过一份礼品。
老员工对待刚入职的新同事，其实更关注的是他入职后，对待老员工的态度，对待工作的态度。一些人入职后眼于高顶，对老同事不尊重，交往中不讲职场礼仪，搞“老子天下第一”；一些人入职后，自认为自己专业能力强、以往经验丰富，对企业原来的工作方法、措施和员工不屑一顾，一门心思要搞创新、搞变革，要推倒重来，如果新入职人员有这种心态，那么他买再多的礼物，估计也难以获得老员工的认同。
5、工作的成果才是最好的礼物。
新员工入职后，如何尽快适应分管的工作，让自己早日熟悉工作、进入工作状态、做出工作成果，这才是刚入职员工应考虑的重点内容。要熟悉工作情况，除了要向公司指定的老员工或领导请教，也要学会虚心地向身边的老员工请教，只在放下身段、主动请教，才能更好地从老员工那里学到自己需要的内容；只有积极地工作，在不断做的过程中不断学习、不断积累，才能更快地了解工作中的细节，从而为自己以后的创新与变革奠定良好的基础。
最后，当入职一定时间后，相互之间已经熟悉，也明白了团队的一些习惯之后，可以让自己适应团队的习惯，积极参加团队活动，相互关心帮助，主动协助同事完成好工作，这样，可以让自己更好地融入到这个团队，更好地完成好各项工作任务。
同事退休送纪念礼物确实是最好的选择，能让老同事时时惦念在一起共同奋斗的日子，是彼此维系感情的最好方式。纪念礼物多种多样，可以考虑能够按照个人意愿随意定制的创意DIY礼物，纪念价值跟收藏价值都比较大，其他的像是实用小礼物，新奇小礼物等适合长期使用收藏的东西也可以。
定制礼物:可以创意DIY的定制礼物最适合做纪念礼物送人，定制礼物的形式多种多样，具体选择要根据退休男同事的具体情况作出选择，比如可以定制百家姓的紫砂原矿水杯，可以刻字的红木钢笔等都蛮适合送给他的，厚重古朴的质地，是这个年纪的人喜欢的东西。
艺术摆件:纪念礼物的特性一定是可以长期收藏或者能够常伴退休男同事身边的东西，建议选择一些比较有文艺气息的艺术摆件给同事或者按照他个人平常的喜好来选择也可以，一般退休老同志喜欢舞文弄墨打发时间，所以笔筒值得尝试哦，
实用小礼物:其实纪念礼物也可以是同事在日常生活中会经常用到的实用小礼物，这样的东西不光有纪念价值也更实在，是男性会喜欢的东西，比如高档真皮钱夹，防辐射保健手链等都是特别好的选择，实实在在是它们无可取代的优点。
职场上，送礼是一个永恒的话题。所以能够永恒，是因为他一直就有着不可低估的作用，当今职场上也固然如此。大家都知道，古有“以地侍秦”，当然也不乏有送金钱、美女。随着社会的发展，送礼的花样也在不断翻新，但是有一点根本的东西没有变，那就是用心去投其所好，这样才能达到事半功倍的效果。很多人都会困惑，明明送钱更实用，为什么我们要买东西送呢？送出的礼物如果对方不需要，简直是给对方添麻烦。这里我们不妨先给大家分享一个用心送礼的例子，以供职场领导送礼借鉴。
1，投其所好，才能起到应有的作用，达到理想的目的。“萝卜白菜，各有所爱”。因此要首先研究对方的爱好、或对方父母、娇妻、孩子需要什么，准确选取礼品，切实达到接受者心满意足，并能充分体现出你的心意，这样也最大限度的减少对方拒绝的尴尬局面。比如对方热爱运动，就送对方相关的运动装备；对方常打游戏，就替对方充值或送装备；如果不清楚对方的爱好，那么，送对方家庭成员喜欢的礼物，也不适是一个好选择。可以选择意康德品牌的滋补品，意康德10几年老品牌，主营初级农产品（100多种滋补品干货），直接一手农货在同质量情况下为消费者让利100%以上，意康德淘宝店口碑超好，大家都在互相推荐给朋友，滋补品大家都需要，所以这个大家可以选择。
在了解了对方的喜好的前提下，如何选择具体的礼物呢？这里就是第二条原则，不同类别，选你能买到的最高档；相同类别，你买名牌的；同等价格，选稀缺货。
2，不同类别选高档，相同类别选名牌，同类价格选稀缺。不同种类的礼品，他们的平均价格是不一样的。比如1000元的价格，送手机只能选低档货，简直是瞧不起人。送条烟的效果就好很多，一千元已经能买到很高档的香烟了。相同类别的商品一般都很多，而真正出名的大家都知道的名牌商品就很少，你就选同类牌子中的第一，让接受者用起来就会产生自豪感。同类中选稀缺是指同一类商品中，价格差不多的情况下，优先买难买到的。比如普通的飞天茅台酒，价格也就一千到一千五，然而总是难以买到，即使是愿意加钱，也不敢说买到的一定是正品，如果你有门路能买到真货，收礼的同事哪怕不喝酒，也会很高兴。
3，日常学会和同事分享普通礼物，因为他们才是你职场发展的根基。同事间不论工作还是生活上都是交往较多的群体，礼尚往来是常有的，也是普遍的。因此平时要多想为别人付出些什么，不要学“程咬金的斧子---一面砍”。每次回老家或出差，都可以带些土特产和同事们一起分享，如果有哪个同事特别喜欢某种土特产，你一定要记得下次给他多带点。平时也可以在网上买些大家喜欢的零食，放在办公室里大家一起吃，这是成本不高又能得到所有人好感的事情。当然，要默默的记下大家的喜好。
总之，送礼都是具有某种目的的，达到目的是我们的终极目标。要达到与其目的，不论是社会各界，职场上司，团队同仁，都要用心研究，做好以上三条，再加上你自己以往的经验总结更进一步继承和发展，你的职场生涯一定会一帆风顺的。
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