导读：可以送花。庆祝亲友乔迁新居，鲜花是最中性的礼物，既不失品位又能为主人家增添喜气。选择鲜花时，宜送适合阳台养植的盆花，最好是多年生花卉。而且送花不容易出错，一般人都会喜欢收到花。同事升迁送什么礼物表示祝贺比较好呢？相处多年的同事，他终于升迁到
可以送花。
庆祝亲友乔迁新居，鲜花是最中性的礼物，既不失品位又能为主人家增添喜气。选择鲜花时，宜送适合阳台养植的盆花，最好是多年生花卉。而且送花不容易出错，一般人都会喜欢收到花。
同事升迁送什么礼物表示祝贺比较好呢？相处多年的同事，他终于升迁到高级管理的位置了，替他高兴，同时也想给同事送点小礼物，表示对他的祝贺，以及促进跟同事之间的感情，那么到底送什么礼物给同事呢？对于办公室一族而言，送的礼物最好能放在办公室里，天天用到或者看到是最好的，礼无忧网给您推荐升迁礼物祝贺礼物。
礼物推荐一：龙年大吉
无线鼠标+丝绸鼠标垫两件套，送给客户领导、朋友同事等等；商务礼品、外事礼品
礼物推荐二：青花之美
青花瓷套装（笔记本一个、鼠标垫一只），此款针对追求生活品质的商界职场人士，画面庄重、寓意吉祥。适用于商务活动馈赠、会务礼品、外事礼品等。
礼物推荐三：乘风破浪
此款精致的施华洛世奇水晶帆船摆件，有一帆风顺、乘风破浪之意，此产品用以表达对亲朋好友、领导客户的美好祝愿。
礼物推荐四：活瓷乾坤杯
乾坤杯传承了西元前两百年汉文化的精髓，精雕细琢，呈现出盛世王者之风范。把这款乾唐轩的乾坤杯送给客户领导、父亲长辈，看他们游若蛟龙，驰骋商海，乾坤在握。
礼物推荐五：艺术画廊
书法既能显示一个人的性格，又可以反映出一个人的感情状态哦；即所谓“文如其人”，不同书体、布局与着墨可以分别显示出一个人的雄壮与秀丽、严谨与飘逸、乐观与悲切的性格或感情状态。
领导升职可以送一款象征着步步高升、基业永固、事业顺利的刺绣画，一涵手工汴绣五牛图、马到成功图、旭日东升、一帆风顺、大展宏图、梅花报喜图、万里长城等，寓意事业顺利。
茶叶烟酒——这是人情世故中最常用的东西，领导不喜欢，也可以拿来送人。
茶叶，烟和酒是中国人礼尚往来中数量最大，最普遍的一种礼品。就算领导自身不喝茶叶、不抽烟、不喝酒，但依然可以把这种礼品转送给其他人作为一种礼物，因为这是中国人最通用的礼品。
书籍字画——这是非常典雅的礼品，大部分人都会喜欢或接受。
这是一种艺术类的礼品，其价格弹性很大。所以往往不方便用价格来衡量，这就为这种礼品带回来了一种神秘感和品质感。特别是对一些具有诗书文气的领导来说，送一副字画、送两本书籍是一种非常好的孝敬方式。
问题一：男同事升职送什么礼物，一般送男领导什么礼物 可以送这个。寓意美好。混沌摆，又叫如意摆。
淘宝：从前慢生活小铺。
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问题二：我的男同事升职了，想送礼物表示祝贺，推荐下 手表――身份的象征！想花钱吗？劳力士。想省钱吗？华轮时！
问题三：同事升职送什么比较好？ 植物盆景男送刚直松竹，女送娇媚香梅
问题四：关系很好的男同事要调走了，送什么礼物好了 升迁还是降职升迁的话可以送他一些自己制作的小礼物或者是录下自己对他的庆祝,降职呢就别送了吧,安慰他
问题五：同事前段时间升职了，请问同事高升如何送礼 送一套蓝芙锡壶，茶具精品，寓意吉祥，马到成功。
问题六：我女，我一男同事，我们是办公室职员，他半年前升职做了主任，还在一个办公室，我以前叫他“姓名”，现在 不想因为他当主任了 你离他疏远了 可能对你有意思吧
问题七：怎么和功利型的男同事相处 您好好心态才有好同事 同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个方面，来建立融洽的同事关系。以大局为重，多补台少拆台对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的外在形象，长久下去，对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体。特别是在与外单位人接触时，要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利，最好“家丑不外扬”。对待分歧，要求大同存小异同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，一是不要过分争论。客观上，人接受新观点需要一个过程，主观上往往还伴有“好面子”、“好争强夺胜”心理，彼此之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结；二是不要一味“以和为贵”。即使涉及到原则问题也不坚持、不争论，而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。面对问题，特别是在发生分歧时要努力寻找共同点，争取求大同存小异。实在不能一致时，不妨冷处理，表明“我不能接受你们的观点，我保留我的意见”，让争论淡化，又不失自己的立场。对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒许多同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就当“利”不让。或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉话。这样既不光明正大，又于己于人都不利，因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。与同事、上司交往时，保持适当距离在一个单位，如果几个人交往过于频繁，容易形成表面上的小圈子，容易让别的同事产生猜疑心理，让人产生“是不是他们又在谈论别人是非”的想法。因此，在与上司、同事交往时，要保持适当距离，避免形成小圈子。在发生矛盾时，要宽容忍让，学会道歉同事之间经常会出现一些磕磕碰碰，如果不及时妥善处理，就会形成大矛盾。俗话讲，冤家宜解不宜结。在与同事发生矛盾时，要主动忍让，从自身找原因，换位为他人多想想，避免矛盾激化。如果已经形成矛盾，自己又的确不对，要放下面子，学会道歉，以诚心感人。退一步海阔天空，如有一方主动打破僵局，就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂。职场与同事相处有技巧 俗语说：一个好汉三个帮。咱们中国的老百姓一向普遍认同“在家靠父母，出门靠朋友”、“朋友多了路好走，多个朋友多条路”的处世原则。然而，这种处世原则在现代白领职场中却似乎“行不通”了。日前智联招聘网发布的一项最新调查显示，在上海白领中，居然有近两成人坦然承认自己在职场没有真正的朋友，并且他们也不想跟同事成为朋友。他们认为，职场如战场，同事就是竞争对手，跟同事做朋友，只能是给自己埋下一颗定时炸弹，因为他（她）了解你的缺点，甚至还握有你的“把柄”。北京师范大学心理学院蔺秀云博士认为，跟同事做朋友非常必要。上班族大部分时间都跟同事在一起，没有多少机会跟同事以外的人结交朋友。如果不跟身边的同事做朋友，烦恼就不能及时倾诉，压力就不能及时排解。烦恼和压力日复一日地郁结于心，对身心健康都极为不利。实际上，同事跟你一样，也都是普通人，有血有肉有情感，只要用以真心换真心的方式与之相处，是能够成为朋友的。当然，同事朋友毕竟是特定环境下的朋友，与普通意义上的朋友有所不同。跟普通朋友相比，同事朋友之间往往存在既合作又竞争的关系，很多时候还会出现利益冲突。因此，处理好与同事朋友之间的关系，更需要一定的技巧。以下几点值得注意：一、同事之间既然存在竞争，那么必然有干好干坏之分。干>>
问题八：一般搞潜规则的都是什么人？ 应届大学生从象牙塔步入职场，晋级成职场新新人了，做白领、精英、骨干的“白骨精”，可不是那么容易的，不仅没有捷径可走，而且跟头会一个接一个，塑造“白骨精”，先看看过来人总结的经验吧。 入门阶段新环境新人际需要坚守 新人嘛，在新工作新环境面前总是不能一步适应的，在遇到各种各样的难题时，就需要卧薪尝胆的韧劲啦。全新的工作领域，全新的人际关系，从学习状态转换到工作状态，都是比较难以适应的。这个时候，首先要分析不适合的原因，结合自己最近的职业规划，再重新衡量自己到底需不需要坚持；然后要给自己找好退路，不要盲目辞职，根据自己的特长爱好确定好下一个进攻的目标；再次，还要制定好充电计划，如果发现自己的能力不适合这份工作，冷静下来想想自己是否欠缺某方面的能力，如果充电可以解决这个问题，那么不妨利用工作之余多学习一些知识。有了这些坚守的经历，职场新人在“白骨精”成长道路上会少走不少弯路。 “不会摆事”就改变自己吧 职场意味着收入和职位，跟象牙塔的单纯是没法比的，在面临复杂的人际关系网时遇到纷争又该怎么办？说实在的，如果你觉得自己不是“摆事”高手，不妨采取“以不变应万变”这个下下策，那就是保持一颗善良的心跟同事和睦相处，以积极健康的心态对待工作。无论遇到怎样的纷争，为自己定好位，不被外界的环境所干扰，“改变不了别人就只好改变自己”，或许这也是一个对待纷争的自我调整之策。 “诱惑”有时是考验贵在诚信在职场中遇到经济利益，短期利益的“诱惑”是免不了的，面对不良诱惑，无数经验告诉我们，要坚守原则，做好本职工作。其实有些时候，看似是一个大蛋糕，其实都是一些考验。这时候就需要坚持好自己的原则：做人要诚信、踏实本分，简单的做人原则，就是解决事情的最好方法。 上面的这些都是成为职场新新人的基本点，而要成为“白骨精”还需要具备很多本领，比如善于见风使舵，善于变化自己的职场外衣以适应环境，博取上位筹码。那么不妨掌握一些法则，让你在职务提高上加分哦，但操作时也不能有失分寸哦。 对上司的交代要“我立即去办” 首先，应答上司交代的工作要“我立即去办”。冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。 其次在工作中要体现团队精神，比如常说“XX的主意真不错”等。可能自己的某次创意和策划没有得到上司欣赏，但其他同事被嘉奖了，这时不要为自己而难过或妒忌，尽量在上司的听力范围内夸夸同事。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你善良，有团队精神，从而给你更多的信任。另外，做为女性的职场新新人，拒绝办公室的黄段子是一件很有必要的事。如果有男同事开“黄腔”，让你无法忍受，可以跟他们说“这种话不适合在办公室讲哦”，这句话也许可以让他们识趣地闭嘴。 对错误建议的第一反应是接受 在工作上要善于承认过失，勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，在肯定了过错后，还要指出一些肯定的方面来转移别人的注意力，淡化自己的过失。 在工作上面对批评也是不可避免的，面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重，可以跟他们说“谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。” 职场新人需要知道的10个潜规则 1新人是“话唠” 一些初入职场的新人犯得最多的毛病就是企图用>>
问题九：女朋友在单位很受男领导重视,快升职了同事们都让着她是不是好事啊 应该是的 或许是你女朋友工作上很有能力 然后同事相处又很融洽
不要太拘泥于升迁这件事，内容沾边即可，这方面的词句还是挺多的。诸如：
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞；鲲鹏之志；高瞻远瞩；英才得展；大展鸿图；懋绩可风；鹏程万里；志存高远；永不言弃等等。
一般送人书法作品的字数不宜过多，长篇大论挂一面墙不一定能体现出彼此的感情，且运输、悬挂不方便。最后，奉拙作供参考。
1、陶瓷摆件、艺术花瓶，可作为新居的摆设。
2、碳雕、木雕、骨雕等，可作为新居的饰品。
3、壁画，草编画等，为居室增加艺术品味和气氛。
4、高档艺术茶具，提高主人的修养品味。
5、玉雕饰品，辟邪趋财，吉祥如意的象征。
6、送盆景、盆栽如万年青，寓意万象更新、顺遂长久。
7、室内实用器具，比如小型烤箱、微波炉等。
8、日常居家用品，如窗帘、蚕丝被等 可以作为新房摆件的礼物有很多，还是要根据你的具体情况来选择，根据家里的装修风格。
新房搬家注意事项
搬家安宅过程：
1不可以空手走进新屋，搬家的那一天，第一次进去的时候，手上拿一些贵重的东西。长辈在前，晚辈跟在后面进宅。
2日常用品应选择吉时先搬进新家的厨房，然后才可以搬其他物品。
3进宅先祭拜神佛，以拜天地感谢上苍，可燃放鞭炮或放音乐。
4搬家。卧室床铺用具，家具都可先后接着搬进房屋。
5如恐迁移水土不服，可以携带一把泥土及姜到新家。如果是跨省或者是出国，可以随身带点米和泥土。
6搬进新家之后，可以把屋内能动东西动一动，打开窗户、开开水龙头、开灯等。
7搬家当天一定要开火，不要冷灶。做好饭菜，用饭菜供灶君，然后全家人一起吃饭。
8入宅当天下午黄昏时分，祭拜地基主，以保家宅平安，免于祸害。祭拜时可在厨房门口或者是新宅后门处，摆放家常饭菜、酒三杯、红烛一对、三柱香、纸钱若干，祭拜地基主。
现编觉得先看看当地的风俗，同事之间的关系，同事搬进新家是一件令人欣慰的事情，送点礼物也是合情合理的。，以及自己的水平和同事的水平，下面我们有详细分析以下情况。
一个良好的关系当你被邀请搬家时，你应该有一个良好的关系，或者你是他/她的领导，或者你在工作中有直接的对接关系。然后你可以看看一起去的人，和你身份角色相似的人，你怎么送礼：现金还是商品。同事们平时搬来看看他喜欢什么，给他最喜欢的东西，但是挂钟、风扇之类的东西就不能给了。
考虑到同事的喜好和双方的关系一般我们都不会选择送钱，因为太功利了，似乎每个人都只有钱的关系。一定要仔细挑选同事喜欢和需要的礼物。礼物可以是精美的茶具和花瓶，也可以定制一幅同事喜欢、价格适中的字画；如果你是经济实惠的同事，可以选择优雅的床上用品；也可以送咖啡机或者榨汁机，都是不错的选择。如果边肖是我的同事，你会对这样的礼物感到满意吗？
送礼重在新房的布局和需求首选名人字画，典雅大方，可以装饰房子，提升业主品味，保值。当然，如果是自己的书法，画丹青，或者是针线绣的十字绣，都是最好的，而且好像和大师有着非同一般的关系。其次是盆栽花草。例如，山茶花、杜鹃花、发财树、金钱树、富贵竹等。，给房子增添色彩，看喜庆的气氛，有很好的寓意，而且都很实用，这可以帮助新房净化空气。此外，像壁挂或装饰品。这些东西可以作为新房的装饰品，既能增添艺术品味，又容易打理，可以长期使用。还有很多其他的东西要送，比如餐具，被褥，小家电。
