导读：同事结婚送礼金的数额应该根据自己的经济状况和与同事的关系而定，不要过于追求高昂的礼金数额，更重要的是表达出自己的祝福和关心。一般来说，对于普通同事，可以送一些适当的礼物，例如鲜花、蛋糕或者一些实用的小礼物，这些礼物的价格不会太高，但可以表达
同事结婚送礼金的数额应该根据自己的经济状况和与同事的关系而定，不要过于追求高昂的礼金数额，更重要的是表达出自己的祝福和关心。
一般来说，对于普通同事，可以送一些适当的礼物，例如鲜花、蛋糕或者一些实用的小礼物，这些礼物的价格不会太高，但可以表达出对同事的祝福和关心。
如果同事是比较亲近的朋友或者亲戚，可以考虑送一些价值适中的红包，一般建议在500元至1000元之间，具体数额还需要根据当地的风俗习惯和个人经济情况来决定。
总之，送礼不在于礼金的数额，而在于心意和祝福。无论礼物的价值大小，只要真心祝福同事新婚快乐，生活幸福美满，就能够达到送礼的真正意义。
一般关系随礼随多少：1、如果只是很普通很普通的同事或者是朋友关系的话，那么份子钱一般在200-300之间为宜。
2、结婚红包还是比较讲究吉利数的，红包吉利数字以双数为主，比如2、6、8这些数字就比较吉利。那么结婚红包就可以包366、288、588这些数字都可以。另外，要注意的是不仅红包数字要吉利，红包张数最好也要凑一个吉利数字哦。
3、礼金的数字尽量讨好彩头，最好成双，但要跳过4这个数字。以2、5、6、8等数最受欢迎。当然，666、888之类的更好。携家眷出席的通常不低于600元。我的朋友有句话很实在：“现在两个人去，不拿1000块实在是不好意思坐下来。”礼金涨得真快，工资都没有这么快。伴娘伴郎一般不用送礼金。关系好的姐妹淘或者哥们儿就买个结婚礼物就可以。首先，能够称为朋友的人，应给是遇到困难他出手相帮；大事小情他必来捧场。
其次，随份子，在我们东北叫“走来往”，言外之意是一种礼尚往来举动，每家有红白事情，首先要看以往记账，再确定该通知哪些朋友，那些通知的，都是该随份子的。
第三，如果人来了，确实忘了花钱，实际情况是有的，红事情（结婚、满月、升学、乔迁等），可以后补花钱，无有效期；白事情不能后补。
第四，换位思考，如果你心目中的一位好朋友，他有喜事你会不随份子？要求他不和你斤斤计较？还把你当好朋友？
第五，人到中年，这类事情经历很多，说说我的处理原则。
1、如果对方有恩于你，这回不要计较，还当朋友，以后再次出现类似事件就不要往来了。
2、如果对方是普通同学、同事、熟人，并且不久前，你在他那里随过份子，可以断绝关系了。
不要担心你的前期投入没有产出，追加投入损失更大！
不要怕见面不好意思，不好意思应该是对方。
3、如果你这几年红白喜事较多，对方这类事情少，交往与否均可，他是个斤斤计较的人。
以上是本人处事原则，不一定有鸡汤的营养，可以当地方风味品尝。
结婚能否收同事的礼金
结婚能否收同事的礼金，一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。结婚能否收同事的礼金。
结婚能否收同事的礼金1
婚礼结束没过多久，9月25日，阳先生的领导就给他说，有同事举报他，邀请同事参加婚礼，涉嫌谋取不正当利益，要求他把同事礼金全部退还。
领导的意思是先把礼金退了，然后在西南站区的群里面做一个情况说明，因为群里有一两百个管理层，对自己的行为表示道歉，这件事就能告一段落。
一开始，阳先生有些懵，但他还是按照要求将礼金全部退还。可事情还没完，9月26日，总公司资产保护中心发来文件，并在全公司范围内进行了通报。
内容是监察员阳先生在婚礼期间违反公司监察组织纪律，违反廉洁纪律和规定，邀请重庆分公司共23人，接收礼金4389元。
作为监察员，理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职，理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求，责令阳先生退还礼金，并对他做出内部警告处分，调离重庆分公司。
看到公司做出的处罚决定，阳先生感到非常的委屈。他说自己邀请了23位同事，有16位是重庆分公司各个门店的负责人，剩下几位是他们部门的同事，一共收了礼金4000多块钱，人均还不到200块钱。
另外，阳先生说他邀请的同事，都是长期在工作中打交道的人，邀请是出于情分，绝非是利用监察员的职务，在谋取不正当的利益。
这些同事都是相处了至少两年以上的，不熟悉的人不可能去邀请。阳先生说发生这样的事情，自己并不在乎这点钱，而是个人声誉。
举行这场婚礼，根本就没想着要赚好多好多钱，就是图一个热闹和氛围。这也是办婚礼的初衷和想法。
参加婚礼的同事李先生说这本来就是一件很正常的事，就是朋友之间一起聚一下，刚好是朋友结婚，这难道也有问题吗。
阳先生认为可能是他邀请的同事中有16位是门店负责人，又是他工作监督的对象，他因为没有避嫌，所以引发了后面这一切。
10月27日，阳先生给公司的相关部门发去了一封邮件，对处罚提出了异议，希望公司撤回处罚。可公司方面没有回复他的诉求，但建议他离职。
公司让阳先生自动离职，阳先生也接受，但在离职之前，公司必须回复他的名誉，把处罚邮件撤回，因为自己没有违纪。
阳先生说不管是公司的员工手册还是各项规章制度，并没有要求或说明监察员不能邀请运营同事参加婚礼。只是说运营人员不能请监察员吃饭。
为了向事情
这个问题的答案取决于您和这位同事的关系以及您不能亲自到场的原因。
如果您和这位同事关系很好，而且您不能到场是因为一些紧急的情况或不可抗拒的原因，那么让其他同事带现金红包去是可以的。但是，您最好事先与其他同事沟通，确认他们是否方便携带现金红包，并确保他们知道您的心意和祝福。
如果您和这位同事关系一般，或者您不能到场是因为一些可避免的原因，那么发红包可能更加合适。通过发红包，您可以在祝福同事的同时，避免不必要的麻烦。但是，您需要注意的是，发红包可能会被一些人视为缺乏诚意或者不尊重传统习俗。
无论您选择哪种方式，最重要的是向这位同事表达您的祝福和关心。
