给领导送什么礼物比较合适？

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给领导送什么礼物比较合适？,第1张

给领导送什么礼物比较合适？
导读： 1、给领导送什么礼物比较合适？2、送什么样的小人书给领导？ 领导是60年代的人他小时候喜欢看小人书，想送给领导内容要有意义的小人书名字？3、中秋节送领导什么比较好？4、想给领导送礼，送什么好呢？5、如何给领导送礼 给领导送书画礼品的实用妙
  • 1、给领导送什么礼物比较合适？
  • 2、送什么样的小人书给领导？ 领导是60年代的人他小时候喜欢看小人书，想送给领导内容要有意义的小人书名字？
  • 3、中秋节送领导什么比较好？
  • 4、想给领导送礼，送什么好呢？
  • 5、如何给领导送礼 给领导送书画礼品的实用妙招

送领导的话，我觉得可以送一些有纪念意义的东西。比如说领导的照片，领导的书籍，领导的笔记本，领导的工牌，这些都可以作为送领导的礼物的。当然，如果你想送领导的话，也可以送一些比较有意义的东西，比如说领导喜欢的书籍，喜欢的衣服，领导喜欢的一些小玩意儿，都可以作为送领导的礼物的，这些礼物都是比较实用的，而且也是比较有纪念意义的。如果你送领导的话，可以送一些比较有纪念价值的东西。比如说你可以送领导一些他喜欢的书籍。

那就送他50-60年代的书吧，但我估计他会很喜欢70年代的书，因为那时正是他小时候最值得回味的时光，70年代的书也称文革书，内容都是以战争为主的红色题材，意义也很好！

你送领导我建议送套书为好，但成本很高，尤其是纯老版书，品好的价格很高！

最近为纪念建党90周年出版的集装箱不错，但太贵了，也不好买，看你的关系了！

另外向《地球上的红飘带》《铁道游击队》《林海雪原》都不错，如买不到老版书就买再版的好了！

你也可以买一些50-60年代经典古典题材的连环画，以上美的书为佳，如《东周列国》《三国演义》等等！

常买小人书的人这些书有可能都有，其实你送领导，不一定选特定年代的，因为连友的心情是只要是名家画的小人书一般都喜欢，所以，你的心意到了，他就会很高兴的。

希望我的一点建议对你有所帮助！

适合八月十五送领导的礼物推荐：月饼礼盒、茶叶礼盒、精美书籍、办公用品、手工艺品。

1、月饼礼盒：作为中秋节的传统食品，月饼是送礼的首选之一。可以选择高品质的月饼礼盒，里面包含各种口味的月饼，让领导品尝到不同的美味。

2、茶叶礼盒：茶叶是中国传统的饮品，也是一种高雅的文化象征。选择一款高质量的茶叶礼盒，可以让领导在工作之余享受一杯清茶，放松身心。

3、精美书籍：如果领导喜欢阅读，可以送他一本精美的书籍。可以选择一些关于管理、领导力或者中国文化的书籍，让领导在阅读中获得启发和思考。

4、办公用品：如果领导在工作中需要使用一些办公用品，可以考虑送他一套高品质的笔、笔记本或者桌面摆件等。这些实用的礼物可以让领导在工作中更加高效和舒适。

5、手工艺品：手工艺品是一种独特的礼物，代表着对领导的尊重和感谢。可以选择一些精美的手工艺品，如陶瓷花瓶、木雕摆件等，让领导在家中欣赏和收藏。

一、送领导的礼物要不失色彩，不要太庄重，要显得太小气，要用心选择一个小礼物，让领导感受到你的诚意，让领导也记在心里；。

二、送保健品或者营养品，这样的礼物比较贴心，送领导也会比较喜欢。送领导不仅仅仅是份礼物，更是一份祝福。

三、如果是男领导，就一定要送保健品，可以选一些保健品，像海参什么的，不仅对身体好，起到保健的作用，而且领导也可以缓解身体的疲劳，有不少好身体。

四、我们送礼物给领导的都是要送好的东西的，像定制的手工项链，定制的男女士纯银手镯等，送给他喜欢的东西也是不错的选择。这些都是比较普通的，不会很贵，没什么特别的礼物，而且还是很有含义与纪念意义的。

给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？

　　送礼三不要

　　某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

　　第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

　　第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

　　第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

　　另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

　　记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

　　该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

　　但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

　　如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

　　处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了