
导读:可以可以的,现在的领导作风都比较亲民,送领导鸡鸭等礼物很接地气。:送礼定义1、指退还礼物。《后汉书·周》:“ 延光二年, 安帝以玄纁羔币聘燮及南阳冯良,二郡各遣丞掾致礼…… 良 亦载病到近县,送礼而还。”李贤注送礼,谓送其所致之礼也。”2、
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可以的,现在的领导作风都比较亲民,送领导鸡鸭等礼物很接地气。
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送礼定义
1、指退还礼物。《后汉书·周》:“ 延光二年, 安帝以玄纁羔币聘燮及南阳冯良,二郡各遣丞掾致礼…… 良 亦载病到近县,送礼而还。”李贤注送礼,谓送其所致之礼也。”
2、赠送礼物。《金瓶梅词话》第九七回:“他家如何送礼来与你,是那里缘故?”《儿女英雄传》第二四回:“这是作什么呀?年也过了,节也过了,又给我们娘儿们送礼来了不成?” 王西彦 《上》:“他儿子满月,就算是皇上太子吧,也总不能强压老百姓送礼呀!”
2、犹送聘。 明孟称舜《娇红记·演喜》:“小子聘得 娇娘 为妻,约在今月送礼,十月成婚。”
起源
人们相互馈赠礼物,是人类社会生活中不可缺少的交往内容。中国人一向崇尚礼尚往来。《礼记·曲礼上》说:“礼尚往来,往而不来,非礼也,来而不往,亦非礼也。”
馈赠,是与其他一系列礼仪活动一同产生和发展起来的。我们知道,礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时,人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外,还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品(即牺牲)奉献于神灵。
也许从那时起,在礼的含义中,就开始有了物质的成分和表现了。即礼可以以物的形式出现。关于礼物这个概念,还有人说它最初来源于古代战争中由于部落兼并而产生的“纳贡”,也就是被征服者定期向征服者送去食物、奴隶等,以表示对被征服者的服从和乞求征服者的庇护。
史书中曾有因礼物送得不及时或不周到而引发战争的记载。如春秋时期,因楚国没有按时向周天子送一车茅草,而引发了中原各国联盟大举伐楚的战争。还有人认为,最初的礼就是一种商业性质的物品的有来有往,原始的“礼尚往来”,实质上就是以礼品的赠与酬报的方式进行的产品交换。
个人觉得是送活鸡比较好。
十年前,我想个给我当时领导送礼,但是不知道怎么开口、怎么送。于是我就找到我已经退休的老领导,也是我师傅,向他请教如何送礼。老领导没有和我多说很多,只告诉了六个忠告,于是我打消了送礼的念头。今天我把这忠告同样也送给你。
1不要有求于人才送礼
关于送礼,有句好话叫做,无事不登三宝殿。用坏话来说就是,无事献殷勤非奸即盗。一般情况下的送礼,往往是有求于人才去送礼。于是如此,越是别送。其实原因很简单。你不注重平时关系的走动,事到临头才想到别人,别人未必会接受。
甚至来说,还会觉得你有这个人有点势利眼。真正情商高的人,将就功夫在平常。平时就和别人搞好关系,等真有事情去找别人,不用送礼,事情都能办好。等真有求于人再送礼,晚了!
2别在公开场合的送礼
大多数人说好听的是要面子,注意形象。说难听的,就是既要做婊子也要立牌坊。尤其是有些领导,明明贪的要死,但是还要摆出一副义正言辞,刚正廉洁的形象。其实不管你给谁送礼,记住一点,千万不能再公开场合送礼。
你要是在公开场合送,别人肯定是不收的,甚至还要骂你几句。而且之后再送,那个人也不好收了。因为一旦收了,不就自己打自己的脸了吗还有关键的一点,人多眼杂,人多口杂。别人看到这个事,到处乱说,没事也会变成有事。所以,你要送礼,私下送,越隐秘越好。切忌高调。
3送的要送到心里
送礼这件事,并非在礼。而在情,而在态度。毕竟你送的东西,谁都不缺。关键是,你通过送礼表明一个态度。或许是感谢,或许是服从,这才是关键的。送礼的时候,东西到了。但是话同样也要到位,别提事情,就提感情。如果是下属,感谢领导栽培。
如果是朋友,感谢上次帮了我的忙。如果是老师,感谢教会了我很多做人的道理。如果是客户,感谢给了这次机会。送的东西,代表你。你说的话,是给对方一个收下的理由。东西收下了,事情就成了一半了。
送礼时,人们往往会考虑给予者与接收者双方的感受。在送土鸡蛋给领导的情况下,以下是可以参考的一些因素:
1 领导的个人喜好和需求:领导是否有偏好的食品或营养需求?他们是否对农村生活或自然环境有特别的喜好?通过了解这些信息,你可以更好地选择适合他们的礼物。
2 礼物的价值和意义:送土鸡蛋的目的是什么?如果是为了表达感谢、建立更紧密的关系或者只是展示你的特色文化,那么土鸡蛋可能是一个恰当且有意义的选择。但如果只是为了贿赂或引起不正当行为,那么可能会产生不良影响。
3 礼物的合适性:在某些文化中,送食物作为礼物是常见的。但在其他情况下,更喜欢送非食品类的礼物。因此,要确保你的礼物与对方的期望和价值观相符。
4 考虑包装和送礼方式:将礼物包装得干净整洁,附上一张温馨的卡片来表达你的感激之情,可以增加礼物的正式感和尊重度。选择适当的送礼时间和地点也是非常重要的。
总之,送土鸡蛋本身并不会让人嫌弃,但是你应当确保自己的动机纯正并且注意送礼的方式。重要的是建立真诚的关系,而不仅仅是通过送礼物来达到某些不道德或不正当的目的。如果你不确定领导是否喜欢这个礼物或者担心他们可能不喜欢,可以先询问他们的喜好或者寻求其他人的建议。










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