送领导一个手表怎么样？

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送领导一个手表怎么样？,第1张

送领导一个手表怎么样？
导读： 1、送领导一个手表怎么样？2、职场给领导送礼，哪几样东西坚决不能送呢？为什么？3、过年应该给领导送什么礼物现在中央对党员领导干部抓得特别紧，特别是廉政方面，贪污受贿从小事开始的，勿以恶小而为之，最后变成一个大贪芦，更何况你超送领导一个手表
  • 1、送领导一个手表怎么样？
  • 2、职场给领导送礼，哪几样东西坚决不能送呢？为什么？
  • 3、过年应该给领导送什么礼物

现在中央对党员领导干部抓得特别紧，特别是廉政方面，贪污受贿从小事开始的，勿以恶小而为之，最后变成一个大贪芦，更何况你超送领导一个手表，正常也得几千元，所以送领导一个手表是肯定行不通的，自己抓紧学习，提高自己文化素养，获得好的职位！

领导不喜欢的，非常便宜的，非正规途径得来的，太引人注目的，没有任何价值的东西是不能送的，因为送这些东西不仅不能让领导开心，反而会给领导带来很大的麻烦，或者是会让领导不开心，这样反而对你自己是非常大的影响的。

春节给领导送如下礼物就很合适。

1、文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。

2、品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错!

3、年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。

4、年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

分量太过贵重的礼品，不是给领导带来不必要的麻烦，就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻，礼物太轻，与领导的地位和社会身份不符，他会觉得你看不起他。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。