领导乔迁新居送什么礼物
导读：生日礼物推荐一：这是一个一笔“福”字，一笔下来，一气嗬成。“福”字解释为“幸福”、“福气”、“福运”。春节贴“福”字，寄托了人们对美好生活的向往，也是对美好未来的祝愿。福字还蕴含着“多子多才多衣多田多福多寿”的多重含义。不难看出，此幅作品作

生日礼物推荐一：

这是一个一笔“福”字，一笔下来，一气嗬成。“福”字解释为“幸福”、“福气”、“福运”。春节贴“福”字，寄托了人们对美好生活的向往，也是对美好未来的祝愿。福字还蕴含着“多子多才多衣多田多福多寿”的多重含义。不难看出，此幅作品作者运用了象形的手法，福字的左半边犹如一个人，右半边犹如一个大大的包裹，合起来就是一个人背着大大祝福包裹给人们送来了多子、多才、多衣、多田、多福和多寿等等美好事物。此幅书法作品作为生日礼物送给领导，预示着祝愿领导的家庭幸福美满，福运连连!

生日礼物推荐二：

“紫气东来”出自于汉·刘向《列仙传》：“老子西游，关令尹喜望见有紫气浮关，而老子果乘青牛而过也。” 大约在他七十多岁的时候，天下大乱，诸侯之间争夺，传说老子过函谷关之前，关尹喜见有紫气从东而来，知道将有圣人过关。果然老子骑着青牛而来。“紫气”寓为是一种祥瑞之气的象征。此幅书法作品作为生日礼物送给领导，预示着祝愿领导一生祥瑞，幸福安康。

生日礼物推荐三：

海纳百川出自晋·袁宏《三国名臣序赞》：“形器不存，方寸海纳。”李周翰注：“方寸之心，如海之纳百川也，言其包含广也。”意指大海可以容得下成百上千条江河之水。比喻包容的东西非常广泛，而且数量很大。

海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚。此联为清末政治家林则徐任两广总督时在总督府衙题书的堂联。意为：大海因为有宽广的度量才容纳了成百上千的河流;高山因为没有勾心斗角的凡世杂欲才如此的挺拔。上下联最后一字——“大”与“刚”，意思是说，这种浩然之气，最伟大，最刚强。更表明了作者至大至刚的浩然之气。这种海纳百川的胸怀和“壁立千仞”的刚直，来源于“无欲”。这样的气度和“无欲”情怀以及至大至刚的浩然之气，正是心理健康不可缺少的维生素。

“海纳百川、有容乃大”，顾名思义，比喻人的心胸宽广可以包容一切。大海的宽广可以容纳众多河流;海纳百川有容乃大，就是说要豁达大度、胸怀宽阔，这也是一个人有修养的表现。人们都把那些具有像大海一样广阔胸怀的人看作是可敬的人。此幅作品作为生日礼物送给领导，预示着对领导胸怀宽广的赞美，同时也表达出了自己对领导最深的敬意。

1、酒具：大多数男人都喜欢和同伴或朋友一起喝酒，一套漂亮的葡萄酒或威士忌酒杯是送给他们的完美礼物。他可以和他的退休的朋友们在一起，回忆他们过去的时光。

2、运动装备：如果退休的人喜欢运动或者对运动感兴趣，那么没有什么比送他运动装备更好的了。除了它可以帮助一个人保持健康之外，还能让退休的人忙起来。

3、书籍：书籍在每个人的生活中都扮演着极其重要的角色，对有些人来说，它们是日常生活的一部分，书籍是最好的礼物，它能让人全神贯注，阻止任何消极的想法。

4、工具：赠送工具箱总是一个非常有趣的选择，因为它会让人着迷，让他期待下一次使用它。这个工具包可以是任何类似园艺工具或工具包的东西，它涉及大量的身体活动，可以帮助一个人保持健康。

5、奖品：这个礼物的想法可以被任何一个家庭的朋友或亲戚使用，你可以给他一个最佳朋友奖、最佳丈夫奖、最佳父亲奖等，这会让他感到激动。

6、旅行团：大多数人退休后喜欢旅行。可以给退休领导买一个退休领导一直想去的地方的旅行团，可以是他和他的妻子去，也可以说他所有退休的朋友和他们的配偶一起去。

领导搬新办公室，可以送他金乌炭雕啊。主要是从健康角度考虑的。金乌炭雕可以净化空气，吸附甲醛苯等有毒气体。同时又可以装饰环境。。。。。一举两得，同时又可以显示出你的选择礼物的用心。既然不缺钱，当然健康最重要了。合肥金乌炭雕专柜地址是：合肥市胜利路和凤阳路交口温莎国际广场一楼金乌炭雕专柜。由环保大师孙俪代言的。

问题一：朋友升职送什么礼品 领导同事升职礼物选 朝夕相处、共同奋斗的同事晋升升职了，为了表达你对他的祝贺恭喜，为他准备一份精美的升职礼物吧。让他在高兴之余也不忘有你这个朋友跟他一起开心，衷心的祝贺他。本为就为大家同事升职送什么礼品好的问题给您几点建议。 真人公仔：看到这一项，有人可能会说：送公仔，太幼稚了吧！这里为大家推荐的公仔是特殊制作的真人模样的公仔。同事升职，送他一个与他一样模样的公仔，相信会给他忙碌的工作送上一丝轻松。同时，他也会为你的童心未泯而更加的珍惜你这个纯真的朋友。 金竹节节高：竹子，向来都是节节高升的化身。礼物在于意义，金箔制作的竹画即显示出了礼物的贵重，又不失美好的意义。在他升职的开心时刻，送他一幅金箔制作的竹画，预祝他以后的工作中能取得更大的成就，当他节节高升时肯定也不会忘了你这个一直祝福他的朋友。 “钱”程似锦：送他一款精致的钱包，带去前程似锦的美好祝愿。谁都不会嫌钱多，收到钱包当然也会很开心了。再加上你对他“钱”程似锦的美好祝愿，刚刚升职的朋友看到如此具体的“钱”程似锦，肯定会更加的开心的。 一帆风顺：帆船模型，帆船一直是代表着一帆风顺、勇往直前的。送给刚刚升职的朋友寓意事业爱情共同向前。祝福他在新的岗位上依然能够一帆风顺，并且永远的顺利。一帆风顺，也是对升职送什么礼物好的好选择。 总之，朋友、同事升职了，同样作为朋友的你肯定要做出衷心的祝贺，让大家在以后的工作生活中还可以继续相扶相助，共同向更好的方面发展。希望大家看了这篇文章，可以能够了解了朋友、同事升职送什么礼物好。

问题二：同事升职了，该怎么送礼物呢？ 他人得到晋升,是一件高兴的事,作为朋友、同事或者与其有一定关系的人都需要向其表示祝贺,祝贺晋升的礼物主要送一些寓意明显的礼物,而且最好与升官发财挂得上钩的,这样才能显示你是真心祝愿他的,而且对方接到这样寓意的礼物也会高兴不已的。

现在官员之间遇到升迁是常有的事情,也会互相送礼,以表示友好。但送什么才能既不失体面又有意义呢大家颇费脑筋。送钱不行,有贿赂他人的嫌疑;送高级补品不行,这个实在是俗得过了头,而且又没有寓意。不知道是谁发明的,官场最近流行送布鞋 “布鞋”取“步步高升”之意平步(布)青云多好,又有寓意,钱也花的不多。于是此计一出,众人喝彩,大家争相仿造,乐此不疲。自然把送“布鞋”当成了晋升送礼的佳品了。

不过,这可能在某些地方比较流行,在一些地方还是流行送一些最普遍的礼物,因为尽管“布鞋”寓意好,然而,现在喜欢穿布鞋的人却实在少得可怜,故而还是送一些实际的礼物比较受欢迎。

如果你们是同级关系,而他获得了晋升,一定要送一些真诚祝福的礼物,因为这个礼物直接影响到日后你作为他下属是否能够受到照顾。那么,这类礼物适合送什么呢一般而言,你可以请他吃顿饭,当然地点要选择高级一点的地方,这是指在你与对方的关系很好的情况下,这种祝福实实在在,而且推杯把盏之间,你们之间的感情就能得到升华,送礼的目的自然也达到了。不过如果你们关系一般,对方未必会接受你的请客请求,那么,你就要改变战略了,送他一些价格不贵,然而却在晋升之后直接能够派上用场的礼物为最佳,例如:办公室的盆景植物,这些植物宜选择寓意好的。如:开运竹、发财树、巴西铁树、金橘等。当然精美的名片盒也是不错的礼物。

如果你是晋升者的老上级,那又另当别论了,你无需给他送上别的礼物,把他叫到办公室口头祝贺、勉励几句或者为其配备一些新的办公用品,诸如:办公桌椅等,他就会万分感激的,没准还会给你送一些感谢的礼物呢!

如果你与晋升者仅为普通朋友时,你完全可以略表心意,送些大众化的礼品即可。例如:咖啡杯、咖啡壶,适合送给有喝咖啡习惯的人;桌上型的玩具,例如小型拼图;造型逗趣的玩偶,例如出气娃娃;小相框,可以摆他家人的照片;公文包,适合常出差的人;摆饰,选择有激励、加油意味的玩偶等等。你也可以送些贵重的礼品,诸如:金笔、钢笔礼盒等。

总之,祝贺晋升一定要选择那些寓意好的礼物相赠,对方才乐于接受,并对你的祝贺表示感谢

问题三：同事升职送什么礼物给他合适 投其所好。尽量送一些实用的，显得实在一点。比如说书籍，给他孩子买点东西等等。尽那份心就行！

问题四：同事晋升我应该送什么礼物好 同事升职，当然是送宝海伟星步步高升啦，这就是专门为升职的人打造的专业珠宝礼品，步步高升的寓意和包装能让您的同事第一时间收到来自你的祝福。而且还送祝福贺卡，为同事写上几句祝福的话，同事肯定高兴的。

问题五：同事晋升了，送什么东西好？ 祝贺生迁大多是请吃饭，聚会一下。

送礼物或者商品都是暗箱操作，私人感情根据你们彼此的了解办理或采购物品！

问题六：同事朋友升职送什么礼物？ 大哥红包随礼就好了啊，没有必要特别准备什么的吧。你实在想要送东西就送点寓意步步高升的礼品就好。

问题七：同事升职了，我应该买个什么礼物祝贺他好呢？ 同事升职，当然是送宝海伟星步步高升啦，这就是专门为升职的人打造的专业珠宝礼品，步步高升的寓意和包装能让您的同事第一时间收到来自你的祝福。而且还送祝福贺卡，为同事写上几句祝福的话，同事肯定高兴的。

问题八：男同事升职送什么礼物，一般送男领导什么礼物 可以送这个。寓意美好。混沌摆，又叫如意摆。

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问题九：升职送什么礼物合适 详细 朝夕相处、共同奋斗的同事晋升升职了，为了表达你对他的祝贺恭喜，为他

准备一份精美的升职礼物吧。让他在高兴之余也不忘有你这个朋友跟他一起开

心，衷心的祝贺他。一份独特时尚的礼物能给他/她带来独特的记忆。

推荐礼物一：

真人公仔：看到这一项，有人可能会说：“送公仔，太幼稚了吧”！这里为大

家推荐的公仔是特殊制作的真人模样的公仔。只需一张对方的相片，由你指定场

景在结合你的个性化要求量身打造。同事升职，送他一个与他一样模样的公仔，

相信会给他忙碌的工作送上一丝轻松。同时，他也会为你的童心未泯而更加的珍

惜你这个纯真的朋友。

推荐礼物二：

吉祥物：同事领导升职了，这时送他一款保平安的辟邪吉祥，更能表达你对

他的祝贺之意，现今吉祥物种类繁多，可以百度搜索《慈元阁吉祥礼品》，选上

一份合适的吉祥物。

推荐礼物三：

送身名牌西装。

总之，朋友、同事升职了！同样作为朋友的你肯定要做出衷心的祝贺，让大

家在以后的工作生活中还可以继续相扶相助，共同向更好的方面发展。送出一份

问题十：同事前段时间升职了，请问同事高升如何送礼 送一套蓝芙锡壶，茶具精品，寓意吉祥，马到成功。

在挑选礼物时，200-300元是大多数人比较能接受的心理价位，既拿得出手又不会有太大的负担，那么200-300元礼品有哪些？300元以内送什么礼物好？这就得看送礼对象了，一般送女友可选巧克力礼盒、口红、水晶首饰品，送男友可以考虑真皮钱包、剃须刀等实用性礼品，送父母则以保健器材和保健品为宜下面，51Dongshi小编就为大家分享200-300元送礼攻略，不同送礼对象都能轻松挑选到好礼品。

200-300元礼品之送爱人对象送女友：200-300元可送女友一盒高档巧克力、一束玫瑰花，浪漫更显温馨；也可送女友平时常用品牌护肤品、口红、香水之类，既实用又显心意；或者送纯银水晶项链、手链等首饰品，时尚不落俗套。

送男友：如果男友很务实，不妨送真皮钱包、剃须刀等实用性高的礼物，而且价格在300元左右还是比较上档次的；如果男友爱新潮，可以考虑科技类礼物，比如智能手环、游戏手柄，在这一价位正合适。

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送茶酒：对于一些爱喝酒、品茶的长辈来说，不妨送他们好酒好茶，200-300元这一价位的还是相当不错的，酒礼可选洋河海之蓝、杏花村酒、泸州老窖等等，而茶礼首选西湖龙井、洞庭碧螺春等十大名茶。

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文教类：小孩教育从小抓起，不妨送孩子一些文教用品，培养孩子的学习能力。一般200-300元可选到功能多样的点读笔、早教机，或者一套品种丰富的学生文具礼包，诚意满满哦。

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送女领导：给女领导、客户送礼自然是选择女生比较喜欢的东西，一般300元以内可以选择红酒礼盒、花茶礼盒，也可以考虑一些精美的水晶饰品之类，不过像护肤品、香水之类就算了，这一价位可拿不出手。

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创意类：如果是关系比较好的同事、朋友，那送礼就得多花心思啦，一般300元左右还是有很创意新潮的礼物值得选择的，比如智能水杯、旋转木马音乐盒、网红爆炸盒子相册、发光泰迪熊等等。

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问题一：男同事升职送什么礼物，一般送男领导什么礼物 可以送这个。寓意美好。混沌摆，又叫如意摆。

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问题二：我的男同事升职了，想送礼物表示祝贺，推荐下 手表――身份的象征！想花钱吗？劳力士。想省钱吗？华轮时！

问题三：同事升职送什么比较好？ 植物盆景男送刚直松竹，女送娇媚香梅

问题四：关系很好的男同事要调走了，送什么礼物好了 升迁还是降职升迁的话可以送他一些自己制作的小礼物或者是录下自己对他的庆祝,降职呢就别送了吧,安慰他

问题五：同事前段时间升职了，请问同事高升如何送礼 送一套蓝芙锡壶，茶具精品，寓意吉祥，马到成功。

问题六：我女，我一男同事，我们是办公室职员，他半年前升职做了主任，还在一个办公室，我以前叫他“姓名”，现在 不想因为他当主任了 你离他疏远了 可能对你有意思吧

问题七：怎么和功利型的男同事相处 您好好心态才有好同事 同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个方面，来建立融洽的同事关系。以大局为重，多补台少拆台对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的外在形象，长久下去，对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体。特别是在与外单位人接触时，要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利，最好“家丑不外扬”。对待分歧，要求大同存小异同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，一是不要过分争论。客观上，人接受新观点需要一个过程，主观上往往还伴有“好面子”、“好争强夺胜”心理，彼此之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结；二是不要一味“以和为贵”。即使涉及到原则问题也不坚持、不争论，而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。面对问题，特别是在发生分歧时要努力寻找共同点，争取求大同存小异。实在不能一致时，不妨冷处理，表明“我不能接受你们的观点，我保留我的意见”，让争论淡化，又不失自己的立场。对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒许多同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就当“利”不让。或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉话。这样既不光明正大，又于己于人都不利，因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。与同事、上司交往时，保持适当距离在一个单位，如果几个人交往过于频繁，容易形成表面上的小圈子，容易让别的同事产生猜疑心理，让人产生“是不是他们又在谈论别人是非”的想法。因此，在与上司、同事交往时，要保持适当距离，避免形成小圈子。在发生矛盾时，要宽容忍让，学会道歉同事之间经常会出现一些磕磕碰碰，如果不及时妥善处理，就会形成大矛盾。俗话讲，冤家宜解不宜结。在与同事发生矛盾时，要主动忍让，从自身找原因，换位为他人多想想，避免矛盾激化。如果已经形成矛盾，自己又的确不对，要放下面子，学会道歉，以诚心感人。退一步海阔天空，如有一方主动打破僵局，就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂。职场与同事相处有技巧 俗语说：一个好汉三个帮。咱们中国的老百姓一向普遍认同“在家靠父母，出门靠朋友”、“朋友多了路好走，多个朋友多条路”的处世原则。然而，这种处世原则在现代白领职场中却似乎“行不通”了。日前智联招聘网发布的一项最新调查显示，在上海白领中，居然有近两成人坦然承认自己在职场没有真正的朋友，并且他们也不想跟同事成为朋友。他们认为，职场如战场，同事就是竞争对手，跟同事做朋友，只能是给自己埋下一颗定时炸弹，因为他（她）了解你的缺点，甚至还握有你的“把柄”。北京师范大学心理学院蔺秀云博士认为，跟同事做朋友非常必要。上班族大部分时间都跟同事在一起，没有多少机会跟同事以外的人结交朋友。如果不跟身边的同事做朋友，烦恼就不能及时倾诉，压力就不能及时排解。烦恼和压力日复一日地郁结于心，对身心健康都极为不利。实际上，同事跟你一样，也都是普通人，有血有肉有情感，只要用以真心换真心的方式与之相处，是能够成为朋友的。当然，同事朋友毕竟是特定环境下的朋友，与普通意义上的朋友有所不同。跟普通朋友相比，同事朋友之间往往存在既合作又竞争的关系，很多时候还会出现利益冲突。因此，处理好与同事朋友之间的关系，更需要一定的技巧。以下几点值得注意：一、同事之间既然存在竞争，那么必然有干好干坏之分。干>>

问题八：一般搞潜规则的都是什么人？ 应届大学生从象牙塔步入职场，晋级成职场新新人了，做白领、精英、骨干的“白骨精”，可不是那么容易的，不仅没有捷径可走，而且跟头会一个接一个，塑造“白骨精”，先看看过来人总结的经验吧。　入门阶段新环境新人际需要坚守　新人嘛，在新工作新环境面前总是不能一步适应的，在遇到各种各样的难题时，就需要卧薪尝胆的韧劲啦。全新的工作领域，全新的人际关系，从学习状态转换到工作状态，都是比较难以适应的。这个时候，首先要分析不适合的原因，结合自己最近的职业规划，再重新衡量自己到底需不需要坚持；然后要给自己找好退路，不要盲目辞职，根据自己的特长爱好确定好下一个进攻的目标；再次，还要制定好充电计划，如果发现自己的能力不适合这份工作，冷静下来想想自己是否欠缺某方面的能力，如果充电可以解决这个问题，那么不妨利用工作之余多学习一些知识。有了这些坚守的经历，职场新人在“白骨精”成长道路上会少走不少弯路。　“不会摆事”就改变自己吧　职场意味着收入和职位，跟象牙塔的单纯是没法比的，在面临复杂的人际关系网时遇到纷争又该怎么办？说实在的，如果你觉得自己不是“摆事”高手，不妨采取“以不变应万变”这个下下策，那就是保持一颗善良的心跟同事和睦相处，以积极健康的心态对待工作。无论遇到怎样的纷争，为自己定好位，不被外界的环境所干扰，“改变不了别人就只好改变自己”，或许这也是一个对待纷争的自我调整之策。　“诱惑”有时是考验贵在诚信在职场中遇到经济利益，短期利益的“诱惑”是免不了的，面对不良诱惑，无数经验告诉我们，要坚守原则，做好本职工作。其实有些时候，看似是一个大蛋糕，其实都是一些考验。这时候就需要坚持好自己的原则：做人要诚信、踏实本分，简单的做人原则，就是解决事情的最好方法。　上面的这些都是成为职场新新人的基本点，而要成为“白骨精”还需要具备很多本领，比如善于见风使舵，善于变化自己的职场外衣以适应环境，博取上位筹码。那么不妨掌握一些法则，让你在职务提高上加分哦，但操作时也不能有失分寸哦。　对上司的交代要“我立即去办”　首先，应答上司交代的工作要“我立即去办”。冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。　其次在工作中要体现团队精神，比如常说“XX的主意真不错”等。可能自己的某次创意和策划没有得到上司欣赏，但其他同事被嘉奖了，这时不要为自己而难过或妒忌，尽量在上司的听力范围内夸夸同事。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你善良，有团队精神，从而给你更多的信任。另外，做为女性的职场新新人，拒绝办公室的黄段子是一件很有必要的事。如果有男同事开“黄腔”，让你无法忍受，可以跟他们说“这种话不适合在办公室讲哦”，这句话也许可以让他们识趣地闭嘴。　对错误建议的第一反应是接受　在工作上要善于承认过失，勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，在肯定了过错后，还要指出一些肯定的方面来转移别人的注意力，淡化自己的过失。　在工作上面对批评也是不可避免的，面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重，可以跟他们说“谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。”　职场新人需要知道的10个潜规则　1新人是“话唠”　一些初入职场的新人犯得最多的毛病就是企图用>>

问题九：女朋友在单位很受男领导重视,快升职了同事们都让着她是不是好事啊 应该是的 或许是你女朋友工作上很有能力 然后同事相处又很融洽