领导结婚送多少钱合理呢？或者送什么礼品比较好？急....

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领导结婚送多少钱合理呢？或者送什么礼品比较好？急....,第1张

领导结婚送多少钱合理呢？或者送什么礼品比较好？急....
导读：领导结婚送多少钱合理？考虑以下因素：1，与领导的关系，关系亲密就多送，关系一般就随大流。2，你是否有事有求于领导，有求就多送。3，是否想取悦领导，升职加薪，多送。4，领导对你有无特别关照过？ 有，就多送。多少算合适举例：一般同事送200，如

领导结婚送多少钱合理？考虑以下因素：

1，与领导的关系，关系亲密就多送，关系一般就随大流。

2，你是否有事有求于领导，有求就多送。

3，是否想取悦领导，升职加薪，多送。

4，领导对你有无特别关照过？ 有，就多送。

多少算合适

举例：一般同事送200，如果你随大流，也送200。

如上，有求，就加倍，400，或600，看你的经济能力。

现在，结婚不流行送实物。

给单位领导随份子钱不要太多，那样会显得你有溜须拍马的嫌疑，领导也不会觉得你出份子钱太多。不要太少，太少了显得你很小气，问问你周围同事，和大家持平就行，但是如果你以前有过领导给你随份子的事，那就看看他给你随多少你还回去就行了，礼尚往来嘛。

说实话。我也不知道你的老板是个怎样的人。或者别人给多少。但是如果是个小公司的话。我觉得没必要给超过RMB1000。我明天也有个同事结婚。同事是下级部门的。只有见面打招呼。没有过多交情。办公室的同事都RMB200。你可以付个500这样子差不多了。或者你按个好的意头给RMB888。

我建议你还是不要带人一起去。你去吃餐饭，也没那么难熬，不要带人去。

这个是比较实际的建议。本人不建议要面子超出预算的做法。

嘻嘻。

1老板婚礼,员工纠结随多少份子钱,看到请柬上一行字

上个月月初，老板要和自己的女朋友结婚了，提前一个星期就向全体员工通知这件事：结婚那天全公司放一天假，大家一起热闹热闹。当时知道这件事的时候，很多人都在私下讨论，给老板随多少份子钱？后面一合计，干脆每人给老板500元，原本小陈准备随200元，但转念一想，老板平时对自己也不错，就跟着同事一起随500元吧。

婚礼前三天，老板给每人发了一份请柬，请柬背后都写了一行字：遇见你是我们的缘分，婚礼当天请你务必到场，不要红包，人到就好。看到这里，大家都很惊讶，感觉能遇到这样老板，太幸运了。

后面大家觉得这样心里过意不去，觉得该给老板送一份特别的礼物，最后由公司人事部的把老板之前所有的照片做成一本照片集，并且大家凑钱买了一块手表给老板，寓意着表忠心。

婚礼当天，老板看到这本照片集，当场就流下了开心的眼泪，说能遇到这些员工，是上天在眷顾他。

有这么好的老板，还不送上最真挚的祝福吗：领导结婚祝福语大全

2公司员工结婚,以公司名义支出的礼金应如何做会计分录呢

借：应付福利费贷：现金与该员工当月工资薪金并计，金额超2000的话，还应扣缴个人所得税###借：管理费用--福利费贷：现金如果福利是预先提出来的，就是借：福利基金贷：现金###员工福利！###僭：应付职工薪酬-福利费贷：现金###直接计入应付福利费###从内部会计核算的角度出发，入管理费--职工福利费、或冲减06年度“应付福利费”科目结余均可，（注意新税法要求07年度计提的福利费年末应冲回，而07年新的会计通则暂要求上市、股份制公司执行，其他的暂延用原会计制度也可以。）

但从税收（涉及所得税）的角度出发就不那么简单了，不管入哪个科目都是要凭正式发票入帐的，（难道你说多少就多少，就不想想税务会认可你吗？）其实问题很易处理，员工婚礼应该需要采购很多东西，到超市（或其他地方）开一张内容为“系列办公用品”的发票，（家具、办公耗材等等，切记发票名称写本公司）金额相当，入管理费用--办公费即可，若礼金上万，就分月份多开几张。###借：应付职工薪酬-应付福利费贷：现金。

领导结婚随多少份子钱？这个是人情世故的问题了，给你个建议。

1、首先你们的同事在300-500之间，领导如果对你挺好，不妨提到到800左右。

2、其次，既然都呆了两年半了，相信感情很不错的，如果你自身是经历、主管级别的，建议1k吧。但别张扬出来，让别的同事看了后，背后议论。

在中国的传统文化中，送红包是对他人生活大事表示祝贺和尊重的一种方式，特别是在婚礼这样的场合。如果领导结婚没有邀请你，你是否需要送红包并没有明确的规定。这取决于你与领导之间的关系，以及你自己的想法。

如果你们关系很好，你想表达自己的祝福，那么送红包是可以的，但金额无需过高。如果你们的关系一般，或者你自己并不想送，那么也是可以不送的。在这种情况下，直接向领导表达祝福也是一种合适的方式。

总的来说，这是一个个人选择的问题，没有固定的规则。你可以根据自己的情况和感觉来做出决定。

部门领导结婚应该随份子，钱在普通人之上，更重要的是要尊重当地的风俗，因为当地风俗会有一个不成文的规定，规定了一定的数额，也会根据你的亲疏远近给你设定一个限额，部门领导对你的重要程度也是你随份子金额的大小所决定的，如果你随着份子太小的话，部门领导会给你在晋升方面设置障碍。