春节什么时候给领导送礼比较好
导读：一定提前至少1个星期就要送过去。过年送领导，首先东西不能太普通了，要不也没有意义了。先客套家常， 聊聊孩子，聊聊老人，最后再往工作上引导一下，说下未来的工作计划和表表决心，就可以了。送东西的话可以试着送一些黑科技或者比较新奇特的产品，这样会

一定提前至少1个星期就要送过去。过年送领导，首先东西不能太普通了，要不也没有意义了。先客套家常， 聊聊孩子，聊聊老人，最后再往工作上引导一下，说下未来的工作计划和表表决心，就可以了。

送东西的话可以试着送一些黑科技或者比较新奇特的产品，这样会更加有新意。比如太阳能烤箱，近比较火的网红野炊神器。现在工作压力都非常大，闲暇时间走出家门拥抱大自然，才能心情放松。有了这个太阳能烤炉神器，走到哪里都可以用它做美食，即便是在景区等不让明火的地方也都可以用，因为它不用电和生火，只要有阳光就可以。非常的节能环保，而且是均匀受热，不用人看管和翻炒，就像家里的电烤箱一样。能做的东西也很多，烧烤 烘焙 炖菜 烧水 焖饭等等。重量也非常轻便，也就三四斤重。这个淘宝就有卖的呢

送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送；如果他不愿透露具体住在哪儿，至少你要知道大致的位置或小区，然后你可以打电话给他：我就在您家附近，不想上您家打搅，您是否能到小区门口/路口来一下，我已经在这儿等您呢。一般情况下，他不好推辞。还有一种情况，比如一起出外就餐，散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然，朋友，要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你，不是靠“突击”，你平时工作表现要好，并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼，事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人，比如：XX总，我知道您一直喜欢/我感觉您一直缺，我和爱人/女朋友找了许多地方，给您买了点东西，一点点心意。送礼时话语要简洁，给他留下深刻印象，最好当时不要提什么条件或目的（事后可以再提）。不建议工作场合送东西。祝你好运！

升职后给领导送礼是否合适，很大程度上取决于公司和组织的文化和传统。一般来说，如果送礼的目的是表达感激和尊重，而不是为了讨好领导或以换取某种利益，那么适当的时间和方式可能是可以接受的。以下是一些可以考虑的建议：

确定公司或组织的政策：有些公司或组织有明确的政策规定员工与上级领导的互动方式，包括送礼。了解公司或组织的政策是很重要的，以便避免任何可能的违规行为。

尊重文化传统：在某些文化中，送礼被视为一种礼仪和表达尊重的方式。如果你在一个这样的文化中工作，可以考虑在适当的时候送一份小礼物，以表达你的感激和尊重。

等待合适的时机：如果你刚刚晋升了，最好等待一段时间，观察新职位的职责和权责以及与领导的互动，以确保任何礼物都不会被误解为贿赂或其他不当行为。

选择合适的礼物：礼物的价值不应太高，也不应过于个人化，以免造成负面影响。一些合适的礼物可能包括一张贺卡、一束花、一份小礼品或代表你团队的礼物。

总之，如果你要给领导送礼，应该首先考虑公司或组织的政策和文化，以及礼物的选择和价值。最重要的是，礼物应该是以表达感激和尊重为目的，而不是为了追求某种利益。

一年送领导几次礼其实并没有非常固定的数字，主要是看情况决定的，在遇到传统节日、领导生日的时候都需要送上礼物，当然偶尔忘记一两次也不会有太大的影响，所以在具体的次数上面大家不用过于的纠结。

给领导送礼需要避免这些问题：

临时抱佛脚：平时过年、过节的时候对领导没有任何表示，但每次遇到事情的时候，就会突然性的送礼，这种行为很明显就是有意图的，会让领导感觉你目的性强没有诚意。

公开送礼：对于领导来说收礼并不是很光彩的事情，所以希望知道的人越少越好，如果公开送礼的话会让领导很尴尬，对个人威信、面子都有很大的影响。

给领导送礼一旦开始的话最好就是年年都送，这样才能够很好的维持两人之间的感觉，如果突然性进行的话，就会让领导觉得自己被利用了，以后再有事情就不会继续帮忙。

　　选择恰当的送礼时间和场合

　　送给领导礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人碰到。而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这分礼物带出办公场所。

　　不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。

　　给领导送礼的禁忌一：有心传情达意却草草送礼

　　一些人的看法是，给自己的领导送礼自己是必须的，送领导什么礼物最好？因为其在很大的程度上决定了自己的一些前程，可很多人心中却又送的新版感情不愿。所以有心传情达意却最后草草送礼，这让领导感觉非常不快。所以大家既然选择了送礼，那自己要做全，做到位，这样的话，才能达到最好的送礼效果。

　　给领导送礼的禁忌二：过于表现暧昧的礼物

　　在逢年过节的时候，给自己的上级去送礼，就是希望自己的上级可以感受到的一份心意。可如何去恰当地表达心意，很多人都无法很好的拿捏，所以经常会选择一些表现暧昧的礼物，可送礼的他们殊不知这样的做法是错误的。

　　因为上级领导需要树立自己的一个威严形象，而给他们送去暧昧的礼物的话，不仅仅是对于其的不尊重，而且更是送礼意境的不合理。所以大家在选择礼物的时候，首先需要避讳禁忌的就是杜绝暧昧的礼物。

　　给领导送礼的禁忌三：带有宗教色彩的礼物

　　处处想着自己的领导，及时是自己出差或是旅游的时候，也不会忘记给自己的上级领导带去一份别样的特色好礼。而很多时候，人们去带有宗教特色的地方旅游，所以购买的礼物不免也带有浓重的宗教特色，但其实送礼者是好心，其实这样的礼物是非常不适合送自己的上级的。

　　因为有很多人对于宗教并不感兴趣，可话说回来即使对方有宗教信仰，可每个人都有着自己的宗教信仰，而对于自己信仰以外的宗教有着非常大的排斥感。所以送上这样的礼物，可谓是危机重重的错位送礼行为。而如果你了解到了自己上级的宗教信仰，再去选择这类合适的礼物的话，那倒也无妨。

　　有时候送什么也许并不是那么重要，重在合理地去传情达意自己的情感，所以一定要注意和把握好送礼的禁忌，这会让你小礼送出大智慧。

给领导送礼并不是一件简单的事情，因为它的确是个技术活儿。

比如给领导送礼其实是有很多注意事项的，像哪些东西不能送，哪些东西能送等等，包括送礼的时间也很有讲究，像我之前遇到一位给领导送礼的朋友，人家领导一大早刚上班，结果他跑去办公室送礼，结果被臭骂一顿赶出来了，当然了，你要说啥时候送礼最完美？我认为并没有最完美的时候，合适就是完美！

如果仔细来说的话，我大致总结了一下，主要有以下几点看法：

首先，假如你要给领导送礼，必须得搞清楚你能不能送以及领导能不能收的问题。

这一点为啥很重要，是因为在现如今这种环境下，如果你好端端给领导送一个很贵重的东西，那么你这样的送礼，简直就是坑害领导，甚至也会害了你自己，所以还不如不送。

当然了，假如你和领导之间的私交比较好，那么在逢年过节的时候，送一点小礼物表达一下自己的心意，这也是人之常情，当然这个前提就是你跟领导之间的关系比较要好，毕竟你们关系不好的话，你好端端给领导跑去送礼，人家凭啥要收你的礼品呢？

其次，给领导送礼最需要注意的，就是不要让领导觉得你是在送礼。

这是啥意思呢？就是说给领导送礼，你的意思表达要注意，不能直接说领导我来给你送个礼对不对？这样会让对方很尴尬，毕竟领导收了的话，那就是收了你送的礼，所以你在表达方面要注意，比如你可以压根不提直接把东西交给领导，或者直接说最近有点新茶请领导品尝一下。

但千万不要说给领导说，给你送点礼品，以后请多关照或者有件事请你帮个忙之类的，因为这样的送礼太露骨，其实也太无礼，哪个领导会差你那点东西？

再次，给领导送礼，地点也很重要。

比如你在上班时间在领导办公室给送礼，显然不合适，因为这会让其他人联想到你们在工作上有关联，但如果你跑到领导家里去送礼，其实也不合适，毕竟除非你们关系很熟悉，否则的话，你待在人家家里，双方都会很尴尬，所以送礼的最佳场合，应该是你们一起吃饭结束以后，或者在下班以后回家之前等等。

最后我再补充一点，送礼其实送的是心意，尤其在当前这种大的环境下，我建议你送礼的话最好送一些比较实在的或者家用比较实用的东西或者物件，但是千万不要送现金，注意，千万不要送现金，不管是纸质版的现金还是电子红包等，只要和现金沾边的，能不送就不要送！

总之，送礼是一件技术活儿，其实也是一种技巧，但关键它也是你情商的表现之一

中秋想去给领导送礼，提早5~10天走动为好。

节前送，且宜早不宜晚，太晚了，一来送的人太多，不易让领导记住（礼物贵重的除外）；二来临近过节，领导担心收礼有风险；三来万一一时找不到领导（比如领导外出），缺乏时间应急！

不过送礼也要注意以下几点：

1、领导骂你，下班了，你就去他家送一箱樱桃大小的水果就好了。他吃了你的水果，他会告诉你，他是为了你好，希望你不要放在心上，同时，他也会仙人指路，指点你以后该如何做。

2、三节两寿，习惯性送就好了，这是例行打卡，别人打卡，你不打，后面就容易多灾多难，但是记得，要提前送，不然老大可能就“出差了”。

3、给领导送礼，不能放下礼物就走，得拍拍马屁，毕竟领导不是谁给钱就能上。领导一天接待那么多人，凭啥能记住你？礼咱上了，不说几句掏心窝子的话，老大脸上挂不住啊。满足老大物质需求是基础，满足老大精神需求才是升华。

4、求人不送礼，送礼不求人。送礼时，不要提任何让对方帮忙的事，如果你送的时候，又提让别人帮忙的事，这个礼就白送了。你给朋友送了两瓶酒，朋友正感谢你呢，你来了一句，车能不能借我开几天？你这个酒就白送了。

送礼就是送礼，啥也不说，别人才会在心里觉得亏欠你，下次想办法都想还你人情。

5、送礼记住三句话：

1人走茶凉，没实权的不要送。

2天高皇帝远，不是直接管咱的不要送。

3近水楼台先得月，谁离咱最近咱给谁送。

6、送礼千万不要急，一着急的话，别人是很害怕的。先从小的东西送。一些有新意的，或出去旅游，带点儿东西，即使你不出去旅游，你也可以以家里人出去旅游的名义。带点东西先跟一把手。

建立一下链接，慢慢的在过年过节或者知道一把手的生日给她送烟酒。慢慢熟络了以后。在送钱这个事儿，基本上就成了，上去就送钱，没有人敢要。

7、送礼最好送对方买不到的东西。你送人家一张购物卡，人反过来送你一张油卡，这就不欠你啥了。所以你要送他根本就没法买到的，那这个人情是最难还的。

喜欢抽烟的，搞几条内销烟让他尝尝。爱好喝酒的，弄几瓶陈年老酒让他润润喉。这样的送礼他绝对记得住，而且觉得你懂他。关系链接到位了，是不是办事就更容易了。

8、送礼不能求回报率，一求回报率，就说明你错了。举个例子，父母养孩子，不会求回报率，一求，到时候孩子没回报率，你只会气死的。

有人说送礼了，人家不办事，钱也要不回来，问我怎么办？我能怎么办？没好心态就不要选择送礼，送了就不要求回报率，得此觉悟者，寥寥无几，生活中哪有那么多四两拨千斤的事。

9、送东西要学会高低结合。一朋友想求人办事，准备了厚礼，但怕对方推脱，问我该怎么办？我说：你准备点土特产搭配着，去的时候着重讲土特产的心意。

拿东西给别人的时候一定要师出有名，不能太突兀，高低结合，低是为了让对方拿的心安理得，闭口不提物品价值，懂得自然懂。就好像你光拿盘饺子过来我不爱吃，但是你带点醋配饺子就于情于理。

10、我们送礼说辞的原则一定不能是“特意”，一定是“顺便”“随手”“刚好”有这么一样东西。如：领导上次我的工作差点弄砸，我知道是您在中间帮我了一把，我心里一直惦记着，一直没有机会向您道谢，每次开会都看到您杯子里泡的普洱茶，这次趁着过节，我带了一点咱们家乡的特色茶，您尝尝看好不好喝，也给提提建议。

11、跟领导维护关系怎么说：

1领导，我跟你认识这么多年，你的人品我太了解了，我知道你不会收礼，但是这个不是送给您的，而是让您疏通关系用的，你拿着请别人吃顿饭、送点礼，这事情才好办些，我也不能让您因为我的事情，去欠别人人情，您说是不是？

2您办事儿也要麻烦不少人，这是拿我的钱，办我的事儿，你千万不要为难我呀，钱不够，我再加。（这话说完了，都会收的，放心好了，钱这玩意儿，他用手一捏，嘴就不硬了）。

3父亲节（中秋节，国庆节），我给您和我父亲都挑选了这种礼物，这份是您的，务必收下。这么多年了，您对我的悉心栽培我心知肚明，没有伯乐，我怎么会是千里马呢？

4XX总，感谢您这X年来对我的关照，之前我刚来公司的时候并不熟悉，对陌生的环境也是很恐慌的，幸而是您为我指明方向，教会了我东西，我在这工作特香甜，每天还能回家看娃。

5领导记得我第一天来单位，还是您亲自到楼下来接的我，当时我还以为就是来跟人事见个面，真没想到您这么重视我，重视新人的培养，这段时间我在您身边学到了很多，特别是为人处世方面也越来越成熟，这点礼物只是我个人的一点小心意，您一定要收下，我也希望日后能在您的手下为公司创造更多的价值呀。

6主任就这一次，您把心放肚子里，下不为例，这次确实唐突了。（以退为进，把锅丢给自己，把安全感给领导）。