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导读：由本人多年送礼拍马屁得出以下经验，希望对你可以有所帮助： 想要送礼必须需要弄明白领导是个什么型的人，送礼前要弄清楚领导的喜好。叫做知己知彼百送不怠。 1：领导。 分为大领导和小领导，大领导例如局长，大厂子的厂长等，从实权和管理范围来归分。小
由本人多年送礼拍马屁得出以下经验，希望对你可以有所帮助：
想要送礼必须需要弄明白领导是个什么型的人，送礼前要弄清楚领导的喜好。叫做知己知彼百送不怠。
1：领导。
分为大领导和小领导，大领导例如局长，大厂子的厂长等，从实权和管理范围来归分。小领导，例如科长，你的直属领导上司等，属于管理范围较小的那种。
2：领导类型。
廉正型和贪型领导。（贪型里分胆大和胆小型）
3：喜好品。
对于领导嘛，都是爱好面子的人，留需一定要到位，所以送的东西不能是低档次的，领导自己平时一般都不会享用，是在社交场合下拿出来摆谱的。
4：送礼品时。
廉正型领导要送领导的真正喜好品，送到领导的心窝里是最佳，嘴里表达的时候要注意，千万不要让领导觉得自己是在受贿，要表达出对领导的关心，尊敬。
贪型领导，送喜好品时，里面一定要夹着￥（数目大小看领导胆大胆小，还看领导的官多大，大官都看不上小钱。）这种领导是你来干吗我知道，大家互相心照不宣的，嘴里千万不要说礼品里有￥，要用暗示的方法，例如你说：“这好烟是我从某某地专门弄回来的，没舍得抽，我走后您一定要打开看看哪”。（此例适合在临走时候说，如果有求与此种领导，要尽量在谈话开始前暗示礼品里有￥）这种领导比谁都奸，都能明白意思。此种领导是只要你有￥，称兄道弟都可以。
廉政型要表现出尊敬，爱戴，十分热心，关心。（要表现的诚恳自然）
贪型，刚进门的时候可以表现的如同廉政型，先摸摸领导性子，扯些领导爱谈的，喜好的谈，如果暗示成功的话领导没反感，就立刻加高帽子。如果你使气氛达到某种高度了你就成功了，最后和领导称兄道弟都没不可能。（送礼时间地点：过节，老婆孩子领导的生日婚丧，领导父母寿辰等一切能利用时间。地点，领导家，单独或者有同想送礼的同事请吃饭的饭桌上。对于胆特大的你直接去他办公室都可以）
经验：送礼品时，一定要表现的自然，不要有害怕领导的心理，把廉政型领导放在长辈的位置上说话。把贪型放在朋友大于长辈的关系上。（如果你实在是内向的话，就对这两种领导都表现出尊敬爱戴关心就可以了。）不要怕冷场，就是大家感觉都没话说了，只要你放松自己的心情，随机应变的到时候什么都可以找话说，例如：“哎呀您家的花瓶真不错啊，看看这条纹，如何如何”要让自己放松心情，更要让领导放松心情。
6：如何排领导马屁。
一，说领导工作上的成功，领导有方，使我们职工的待遇一再上升，祝领导节节高升等，领导有失误的时候要委婉的指出或者装不知道或者打岔。（看情况），打岔是我最爱用的呵呵。
衷指：拍马屁的时候要注意场合和领导的情绪，你看领导情绪不错的时候小拍，领导情绪高昂的时候大拍特拍都不犯法。生气的时候尽量躲开吧。在正式场合下，你可以找机会当大家面说领导的工作做的好等。私下场合就是领导爱听啥说啥。吃饭时多敬酒，什么？怕没理由敬？多，太多的了，把工作上的成绩拿出来敬就是一种。但是不要敬太多啊，看领导的程度。如果领导带着你出去社交吃饭的时候，有对方领导灌自己领导，你看领导不行了就帮自己领导说好话，委婉的说不能喝了，或者替领导挡酒等，会大大提升领导的好感，回去会夸你会来事。会提他分忧。
升官发财最基本原则：工作要干好，马屁要拍好，礼要送好，会提领导分忧（分忧最重要）。
以上是我的拍马送礼经验，我从一个默默无闻的职工接替了前任科长的职位，用了2年，目前拍我上司呢 呵呵，对了，拍什么领导最好：就是自己的上司，太大的官除非有求于什么，不然拍了也白拍。最后祝愿你能顺利的送成礼啊 呵呵！一定要放自然哦！放松放松再放松，就能成功啦！
写了1个小时累死我了 呵呵，希望也能够分享给其他有次困扰的同僚。
如果你在领导面前表现的很能干，还会拍，领导会打心里喜欢你 给你制造许多机会。这年头基层人一般都是实在人，会玩心眼的才能当人上人。
送礼时间就选择：年假结束的前几天，领导再溜达也该回来了。最好事先打听好领导的作息出行时间。
你送理不要怕吃闭门羹，领导不会直把你拘之门外的。如果大过年的把门说：“今年过节不收礼”。那他这领导也差不多白当了。你就送些果品烟酒，再揣个红包送给他家小孩，他家孩子太大就说送给他家侄子侄女。领导推让也不行死活扔下，不要不耐烦，要热情，诚恳。领导收了后你再等换职的时候交调职申请，保证帮你忙。都不用在送礼的时候提出。
具体礼品选择，可以登录 “店铺网”看看。店铺网里面有个 送领导礼品推荐 频道,东西也不算贵，但看起来大气，拿的出手，希望能帮到你！
我在现在的工作岗位上已经奋斗了十多年了，但却一直止步不前总是得不到领导的看重，可我家里也没有多少钱，现在的工作收入也不高，我还要养活老婆孩子无法用金钱去讨好领导，可眼睁睁看着那些给了好处的新人都成为了我的上司我就特别不服气，可后来我发现了一个机会，有一次领导来我家似乎对我老婆很感兴趣，还一直在暗示我，纠结许久之后我决定把我的老婆送给领导。
那次领导来家里做客，老婆正好梳妆打扮好了要出门，与领导打了个照面，随后老婆虽然出门了可领导的心却一直都在我老婆身上，一直在跟我打听我老婆的各种事情，我虽然有些不开心，可是他毕竟是领导而且也没有说什么过分的话，我也就跟他讲了很多有关于老婆的事情。之后领导就一直叫我带上老婆和他一起吃饭，我多次拒绝，也能感受到领导不开心了。
有一次我爸突然病倒了，我特别需要钱就把目标放在了公司的奖金上，但我的职位却不够资格申请这个奖金，为了我爸的身体我骗老婆要带她去朋友家吃饭，让她好好打扮一番，然后和去到了领导家中，领导许诺我会帮我申请到那个奖金，而且还会给我升职加薪，我虽然万般无奈可还是偷偷走了，把老婆一个人留在了领导家中，到了晚上老婆才回来，她回来的第一件事就是跟我提出了离婚。
第二天我才知道老婆并没有和领导发生什么，反而把领导打了一顿，我不仅没有升职加薪还被开除了，老婆也坚定要和我离婚，就连孩子都不考虑，我特别后悔也知道自己做了错事，可无论如何我已经无法弥补这个过错了，在那之后我的生活更是穷困潦倒再也没有好起来。
送礼时对领导态度上
廉政型要表现出尊敬，爱戴，十分热心，关心。（要表现的诚恳自然）
贪型，刚进门的时候可以表现的如同廉政型，先摸摸领导性子，扯些领导爱谈的，喜好的谈，如果暗示成功的话领导没反感，就立刻加高帽子。如果你使气氛达到某种高度了你就成功了，最后和领导称兄道弟都没不可能。（送礼时间地点：过节，老婆孩子领导的生日婚丧，领导父母寿辰等一切能利用时间。地点，领导家，单独或者有同想送礼的同事请吃饭的饭座上。对于胆特大的你直接去他办公室都可以）
经验：送礼品时，一定要表现的自然，不要有害怕领导的心理，把廉政型领导放在长辈的位置上说话。把贪型放在朋友大于长辈的关系上。（如果你实在是内向的话，就对这两种领导都表现出尊敬爱戴关心就可以了。）不要怕冷场，就是大家感觉都没话说了，只要你放松自己的心情，随机应变的到时候什么都可以找话说，例如：“哎呀您家的花瓶真不错啊，看看这条纹，如何如何”要让自己放松心情，更要让领导放松心情。
6：如何排领导马屁。
一，说领导工作上的成功，领导有方，使我们职工的待遇一再上升，祝领导节节高升等，领导有失误的时候要委婉的指出或者装不知道或者打岔。（看情况），打岔是我最爱用的呵呵。
衷指：拍马屁的时候要注意场合和领导的情绪，你看领导情绪不错的时候小拍，领导情绪高昂的时候大拍特拍都不犯法。生气的时候尽量朵开吧。在正式场合下，你可以找机会当大家面说领导的工作做的好等。私下场合就是领导爱听啥说啥。吃饭时多敬酒，什么？怕没理由敬？多，太多的了，把工作上的成绩拿出来敬就是一种。但是不要敬太多啊，看领导的程度。如果领导带着你出去社交吃饭的时候，有对方领导灌自己领导，你看领导不行了就帮自己领导说好话，委婉的说不能喝了，或者替领导挡酒等，会大大提升领导的好感，回去会夸你会来事。会提他分忧。
升官发财最基本原则：工作要干好，马屁要拍好，礼要送好，会提领导分忧（分忧最重要）。
第一你送礼不要怕吃闭门羹，领导不会直把你拒之门外的。如果大过年的把门说：“今年过节不收礼”。那他这领导也差不多白当了。你就送些果品烟酒，再揣个红包送给他家小孩，他家孩子太大就说送给他家侄子侄女。领导推让也不行死活扔下，不要不耐烦，要热情，诚恳。领导收了后你再等换职的时候交调职申请，保证帮你忙。都不用在送礼的时候提出。
第二是不要到关键时刻才给领导送礼，平时就要培养感情！逢年过节都要到领导家走一走！一年最少要去三四次！！没理由自己找理由！感谢领导对自己的照顾，到关键时刻临时抱佛脚是不行的。让领导感觉你功力心太强！这是一门大学问！
第三，出手要大方！到关键时刻才拿出三百块钱，真是太寒酸了！！你平时送礼就不能少于这个数！！
第四，“我从来没有给新书记送过礼，我是不是该送？以什么理由呢？”你这句话是大错特错的！！！送礼不需要理由！就是培养感情，没事到领导家做做，汇报汇报工作和思想！！
而且你把事情说的太明，反而犯了官场上的大忌！！官场讲究的是心照不宣，你在给领导送礼的同时，如果把你的意图讲的太明确，会引起领导的反感！你表面上越是不提自己索取的事情，领导就会觉得你这个同志付出不少，总要补偿点你什么！
第五，感觉你是一个平时少言寡语的人，平时要多为领导办事，办私事，让领导欠你的人情！！你要成为你领导的亲信，重要的是培养私人感情！这样他才会什么好事都想着你！！
如果只是单纯的过年走礼，不是想特殊的求他什么事的话那就好说啦。
过年嘛，如果不求他办事，买东西就可以了，不用直接给钱。买东西投其所好，烟酒水果礼品包肯定是少不了的了，可根据他的癖好再买些别的。
去了之后得看情况来说，我们假设你们领导是男的。
过年了拜年窜门无可厚非的事对吧，中国几千年的传统，这和行贿受贿不能相提并论，给长辈拜年，给单位领导拜年是表示对他们的尊敬，当然更主要的是让领导能记住你，觉得你还行，明白事，这也是和领导贴近关系的一种人际方式，窜门就不能空手去。既然没有什么特殊要求，去了客套几句就可以了，到领导家不能坐太久，差不多就行，事办完赶紧走。
至于怎么说嘛：
进屋之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说，然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。然后说点祝愿的话，今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了，过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的整没用的，可以说说最近工作上的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听到的，让领导放心，保证如何如何。
既然是到他家去，当然家里应该不是他自己，如果他家里有老人和孩子的话，记住，进去先问候老人，多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，重要一点！！如果他孩子还上学，或者是20岁以里的话，一定要给他家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一定给，上学的话就是买书本钱，学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住，钱要走的时候给，给完赶紧走。
如果是直接领导你的领导,而且你是出于自己的原因要送礼的话,就比较麻烦了因为领导们大多物质极大丰富,送烟送酒什么的太一般,送钱又太直白,所以不如平时多留意下领导最需要什么而且送的时间要把握好，一定不要在节日送礼高峰期,那样你送的再多再好再贵都是白扯,他根本就没有时间留意最好是在平时把功夫用到就好了
如果是代表单位送,就简单多了,直接联系好去吃饭,或是以检查指导工作的名义把他接来,走的时候准备些东西就好了
如果老板安排你出差的话，你一定要带很多礼物回来哦，当然不光是给老板的，还有同事的，在出差回公司的第一次会议，把小礼物随意的放在会议桌上，当然老板要先挑喽，这样既能让老板知道你的心意，还很好的“贿赂”了同事们。
既然他是你领导，你就应该十分注意：
一、礼物轻重要得当
一般讲，礼物太轻，意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。
二、送礼间隔要适宜
送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。
三、了解风俗禁忌
送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。
四、礼品要有意义
礼物是感情的载体。任何礼物都表示送礼人的特有心意，或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以，你选择的礼品必须与你的心意相符，并使受礼者觉得你的礼物非同寻常，倍感珍贵。实际上，最好的礼品应该是根据对方兴趣爱好选择的，富有意义、耐人寻味、品质不凡却不显山露水的礼品。因此，选择礼物时要考虑它的思想性、艺术性、趣味性、纪念性等多方面的因素，力求别出心裁，不落俗套。
1．了解别人的品位。要知道送礼不是使自己高兴，而是要让别人开心。任何实验别人口味的物品都不可作为送礼之选。
2．不可包含动机。应当尽量避免一些有影射性和含义的礼物。
3．始终还是新的好。因为没有人会喜欢收到二手货。
4．勿购“有用”的礼物。这个建议特别是相对那些只懂得买家庭用品给自己喜爱的女人的男士们。实用的礼物不但没有想像力，更没有心思。应该记住你是送礼物给一个人，而不是给这个家庭。
5．无论你的礼物是3元还是300元，都首先要撕掉价签。送一份明码标价的礼物，好像在提醒对方，偶的这份礼可是花了多少多少钱。你在期待回赠吗？还是想做一笔等价交换、物有所值的生意？一般认为礼物上贴着价签，是不礼貌的。对想表达心意的你来说，也是不聪明的。
6．精心挑选包装。礼品不同于自用，好的内容重要，好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。
7．相对来说，送女性礼物总是简单的，女人生活中的小零碎儿多，都是你送礼的好选择。女性天性的女儿性、妻性、母性，都可以在送礼中大加迎合。
8．尽管如此，送女性服装仍属于不智之举。不要说色彩和款式真是千人千好，难以揣摩，关键的障碍是尺码——瘦了固然麻烦，肥了也惹她不快：难道偶就有这么胖吗？
9．把握好送礼时机。送礼可以有许多机会。偶们每年只能给一个人送上一次生日礼物，但是没有什么能阻止偶们在别的时间送上“非生日”礼品，长期以来，非生日礼物一直承担着增进感情，抚慰受伤心灵及修复破碎友谊的重任。
10．喜欢你送出的礼物。如果说连你自己都不喜欢某种礼物，便不应该让别人收到这种礼物。
11．搞搞新意思。如果要送礼给一个对什么也不感兴趣的人或什么也不缺的人，那真是最麻烦的事情。不妨动点脑筋，请他（她）去看一场极具吸引力的表演。
12．根据受礼人的职业，选购较为实际的礼物。
13．衡量合理价钱。这份礼物是因太便宜而失礼，其实礼物的价值应以你与收礼者的关系而衡量，以避免令双方尴尬。
14．个性化的礼物。自制的礼物是世上独一无二的，它会表达你的心思。
15．据说领带和腰带是不宜送给男性的，除非你和他有亲密关系。因为这些东西有要拴住对方的意思。依此类推，送女性项链好像也不太合适，更不用说戒指了。
16．送礼要在实用和不实用之间，掌握好度。对高人雅士，一卷书可能比什么都强，但雅人是越来越少啦。不过礼品到底是礼品，不宜实用过头。
17．避免送鲜货。即使是给热爱烹调的主妇送礼，也以不送鸡鸭鱼肉菜蔬为上。保鲜上的困难不说，它拿来就做、进口就吃的特性会让它作为礼物的意思大大蜕化。顺便说一句，送营养品、食品、化妆品应注意保质期，否则会很尴尬。
注意事项：
不要送领忌讳的礼物，（如：回族，不要给回族人民送猪肉之类的礼物） 不要当着众多人的面送贵重的礼物给领导，尤其是“钱”只有原因您想一想就知道了
送礼绝招：
1借花献佛
如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。
2暗渡陈仓
如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。
3借马引路
有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。
4移花接木
张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。
5先说是借
你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。
6借机生蛋
一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了。
7借路搭桥
你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑
1、准备工作，自己要明确见领导的目的，注意自己的穿着打扮，和自己气质的保持，尽力克服自己紧张的心情，一定在第一印象中有一个良好的外观形象，注意细节，不能百密一疏。穿着稳重大方得体，精神状态要积极向上，举止文明，谈吐文雅而不庸俗。
2、了解所见领导的基本情况，可以旁敲侧击的进行了解，进行自己理性的剖析，了解领导的品格和喜好，这也是很容易了解到的，从别人对这位领导的口碑中就可以得知。
3、和领导见面要稳重大气，充分体现自己的气质，不要让自己卑微或者张狂，与领导交谈要注意语速，不能太快，声音不能太大，略显含蓄，端坐要自然不能紧张的僵硬。
4、回答领导的问题要贴近实际，特别是你专业范围内的事情，要实事求是，不能夸张，尽量表达的全面，逻辑性要有，但不能是官话，什么123点之类)用词要文雅但不能过分华丽，一定要把握好领导的风格，以领导喜欢听的话为主。
5、结束见面要进行握别，表达感激之情，礼节礼貌要善始善终，不能言之不尽废话太多，毕竟是第一次见领导，要低调含蓄。走出门之后要后头观望以示礼貌。
不管烦不烦，都已经发生了。如果真的后悔了，下次找机会弥补就好了！下面，结合我的职场经历，谈谈对这件事的一些看法。
首先，职场礼物真的非常讲究
人在职场，领导或者身边的同事总会有一些开心的事或者葬礼。这些事件虽然和工作没有直接关系，但是影响了你和别人的人际关系！就像这个问题说的，领导你女儿结婚了，别人给两三千，你只给一千，所以领导最后发现统计上有差异，不管你是有意还是无意这样给，你可能对你有看法。可能你不尊重他，也可能你觉得自己情商太低。总之，基本是负面印象。
当你遇到这样的机会，别人认为是讨好领导和接近关系的好机会，你却反其道而行之。改变对你来说显然是不好的。我个人的看法是，在参加仪式之前，问问你信任的同事，如果可能的话多问几个问题，统一标准。如果你再去那里，就不容易出错。
二、如何弥补礼金的不足
1寻找其他送礼机会来弥补
领导也会有很多个人琐事，比如家里老人的葬礼，乔迁之喜等等。你这次带礼物少了一两千。下次可以多送点礼物到最近的地方。还有中国的传统节日，比如春节、中秋节，也有员工会给领导送礼的习俗，这也是一个机会。
2工作表现良好
礼物很少，可能有的领导不太在意，因为他们更在意你的工作表现。所以在工作中付出领导一些成绩其实是最好的弥补方式。当然，也有人觉得还是和领导沟通一下，说明自己无礼的原因比较好。我觉得是一种方式，但是有两个问题。
第一，可能领导没有意识到，但是你们互相提醒了。
第二，说得好，说得不好，反而火上浇油。
第三，维持人际关系在和平时期很重要，而不是在仪式上
我一直觉得在职场上，人与人之间的关系很复杂，靠一件事决定人与人之间的关系会太容易了！以这个领导为例，他对你的整体印象一定是很久以前形成的，是建立在你和他打交道的无数小事上的。如果你平时已经得罪了领导我觉得光是一次性多给钱是很难完全改变他对你的看法的！所以我的建议是，如果你想改善和领导的关系，就要多注意工作沟通的细节，比如汇报工作的方式，吃饭和社交时的表现，甚至在电梯里是否礼貌地跟我打招呼。
