给领导送礼有哪些忌讳？

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给领导送礼有哪些忌讳？,第1张

给领导送礼有哪些忌讳？
导读：　送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个

　送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

　　给领导送礼有哪些禁忌

　　送礼三不要

　　第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

　　第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

　　第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

　　另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

　　记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

　　礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

　　但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

　　如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

　　处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

中秋给领导送礼，可以参考以下步骤进行送礼：

1 选择礼物：首先需要确定送什么样的礼物，根据领导的年龄、性别、个人爱好等因素进行考虑。例如，如果领导喜欢喝酒，可以考虑送一盒高质量的月饼或一盒茶叶；如果领导比较注重保健，可以考虑送一些保健品或绿色食品等。

2 确定送礼时间：在中秋节前一两天送礼是比较好的选择，可以选择在上班时将礼物送到领导办公室或者直接送到家中。如果选择在上班时送礼，要注意避开其他同事和上级领导的目光，避免引起不必要的猜测和误解。

3 送礼方式：可以选择将礼物送到领导家中或者办公室，也可以选择在中秋节前一两天将礼物快递到领导家中。如果选择快递的方式，要注意确认领导的家庭地址和快递时间，避免礼物被退回或丢失。

4 礼物包装：送礼物的包装也很重要，可以选择一些精美、大方的包装，让礼物看起来更加高档和正式。同时，也要注意包装上的细节，如打结、系丝带等，让礼物更加精美和有品质。

5 语言表达：在送礼物时，也要注意语言表达得体、简洁、明确。可以说一些祝福的话语，如“祝您中秋节快乐”、“希望您身体健康”等，也可以简单表达自己的感激之情，如“感谢您的关照和支持”等。

6 注意礼仪：在送礼时，要注意礼仪得当，避免引起不必要的误解和猜测。例如，不要在有其他同事或上级领导在场的情况下送礼，以免引起不必要的麻烦和误解。

7 避免过分奢华：过分奢华的礼物可能会让领导觉得过于贵重和不好意思收下，同时也可能引起其他同事的议论和猜测。一般来说，价值适中的礼物比较合适，可以选择一些品质较好、价格适中的礼物。

8 注意时机：送礼的时间也很重要，要选择一个适当的时机进行送礼。如果领导比较繁忙或者正在处理一些重要的事情，这时候送礼可能会打扰到他们的工作和生活，同时也不太符合职场规范。

9 注意场合：在送礼时也要注意场合得当，不要在公共场合或者公司聚会上等不合适的时间和地点送礼，以免引起不必要的猜测和议论。

10 不要过分追求回报：送礼不应该过分追求回报，不要试图通过送礼来获取某种利益或者达到某种目的。送礼应该是出于真心感激和关心的表现，而不是一种交易或者投资。

总之，给领导送礼需要慎重考虑和细心安排，要注意礼物选择、语言表达、礼物包装、注意礼仪、注意场合等多方面的问题。在遵守职场规范的前提下，真诚地表达感激之情和关心之意是送礼的关键。同时也要注意不要过分追求回报，不要在有其他同事或上级领导在场的情况下送礼，以免引起不必要的麻烦和误解。

给领导送礼最聪明的方法：选择合适的礼品、注意礼品的包装、选择合适的时间和场合、避免过于频繁或过于简单的送礼等。

1、选择合适的礼品：礼品应该符合领导的喜好和需求，同时也要考虑到公司的文化和规定。可以选择一些实用的办公用品、书籍、茶叶等礼品，避免过于昂贵或过于个性化的礼品。

2、注意礼品的包装：礼品的包装也很重要，要选择精美的礼盒或袋子，并在上面写上感谢的话语。同时要注意礼品的数量和价值，不要过于夸张或过于简单。

3、选择合适的时间和场合：送礼的时间和场合也很重要，可以在领导生日、节日或者公司重要活动时送礼。同时要注意礼物的送达方式，可以选择亲自送到领导办公室或者通过快递等方式送达。

4、避免过于频繁或过于简单的送礼：送礼需要适度，不要过于频繁或者过于简单。可以每隔一段时间送一次礼物，或者在特殊场合时送一份特别的礼物。

适合送给领导的礼物

1、茶具

如果领导本身就是个有文化有素养的人，那么送领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等，这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品。

2、钢笔

领导平时办公事情比较多，所以可以送一只精致的派克钢笔，对于这些商务人士，难免办公的时候会需要这个，送单位领导礼物送派克钢笔还是不错的，大多数领导也是挺喜欢的。

3、红酒

给有品味的上司，送一瓶上好的红酒，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，如此喝一瓶送一瓶，如此一来礼送了，关系也近了，还不露陈迹。