
导读:给领导送礼再难再憋屈,不要傻傻地送钱、送卡、送不知价格的东西,要学会运用这三个潜规则,一举三得(礼物送到位、感情表达到位、关系处到位)受重用。1第一条基本原则,平时注意培养感情,不能临时抱佛脚。领导不差你那点礼物,但领导也是凡人,也需要朴素
给领导送礼再难再憋屈,不要傻傻地送钱、送卡、送不知价格的东西,要学会运用这三个潜规则,一举三得(礼物送到位、感情表达到位、关系处到位)受重用。
1第一条基本原则,平时注意培养感情,不能临时抱佛脚。
领导不差你那点礼物,但领导也是凡人,也需要朴素的情感交流。给领导送礼主要有三种:一种是对领导的帮助、提携表示诚挚感谢;二种逢年过节的“走动”,如同古代的“年奉、孝敬”,持续培养“门徒关系”;三种是遇到难事,请托领导办事,比如,提拔进步、孩子入学,等等。
假设你平时没有与领导进行“走动”,遇到孩子想进名校,突然砸几万元让领导帮忙,你换位思考一下,谨慎的领导肯定不会收。一是因为你们关系没有到位,二是他对你不信任。所以,礼不收,事也不办。如果你们平时走动到位,领导收下钱并说“这钱是用来打点学校的”。这事就有眉目了。
给领导送礼,要从平时走动开始,不要送太贵重的礼物。逢年过节,按照当地礼尚往来的双倍价格给领导送礼就可以了。你出国回来,可以送领导当地的纪念品。比如,你从泰国回来,给领导送一条鳄鱼皮带;你从加拿大回来,送两瓶高档蜂胶,等等。这种小礼物,有“说头”,便于“拿出手”,容易拉近感情。
2第二条基本原则,形式既要隐私又要大方,别搞得鬼鬼祟祟。
小张想求领导办件事,拎着几盒保健品,就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品,二是不想被员工看见,为了几盒他根本不敢食用的保健品,还让员工看在眼里,绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡,员工都在看热闹,领导直接把礼盒扔了出来。
给领导送礼,一般有三种方式:一种是在办公室送,切记礼物要小巧,便于携带,不被别人看见。二种是到家里拜访时送。三种就是给领导车上送。原则上不要给领导寄到家里,一来你不方便要到地址,二来领导防范有人留下证据。
到办公室送礼,就要小巧,便于隐蔽。去家里拜访,是最好的方式,既表达你的心意,也拉近了关系。前两种都不方便的话,往往用第三种,你请领导吃饭,吃完饭给领导车上装上礼品,轻松而自然。现在的领导不差你那点礼物,原则上不要搞得神神秘秘、鬼鬼祟祟,送礼的方式不讨领导喜欢,领导根本不会收的。
3第三条基本原则,礼物等值、价格通用、便于变现。
一是要遵循“礼物等值”原则。
你给领导送礼,要分什么事送多重的礼,这个礼不管什么物品,就是要等值。
有朋友问我:以前给领导送点礼希望关照,可从来没关照过,今年还送吗?
我听到朋友这样问,笑了笑,因为这个我深有体会!
我告诉朋友,这个礼必须送,而且不管什么办法,什么困难,什么阻碍,一定要送。
在我的第二个公司的时候,我还是一名普通的工程师,那一年我的工作成绩还可以,在部门考核成绩算是最好了,而且,我的领导也蛮看得起我,对我工作能力也认可。
当然,平时除了工作上的事情,每次重要假日,我都会带点小礼物给他,一来,小礼物容易接受,如果太贵重,我也买不起,也怕领导怀疑我有心机,二来,这些小礼物都是家里的特产,会更有心意。
不知道是不是这个原因,平时领导对我真的蛮看重,出去出差也会带着我,有重要项目,也会带着我一起做。
但是,就是有一年春节,因为家里有事,我晚了回来上班,而且心情不好,没带特产回来公司,我就去跟领导打了个招呼,就回去岗位工作了,不过,说来也奇怪,出办公室门口的时候,感觉他看我的眼神不对,但是,又说不出哪里不对,觉得可能刚开年,他压力大,我就没放在心上。
后来,在第二个月,公司那个重要项目开始动工了,我也准备好跟领导出差了,但是,他跟我说,这次不用我过去,由同事小李接收,我就纳闷了,年前不是说好了吗,这个项目由我对接啊。
趁下班的时候,我去他办公室,问他:那个项目不是说好我负责吗,怎么由小李负责呢。
领导没说话,抽出一根烟,用打火机慢悠悠的点了火,吸了一口,说:这是老板决定的,就扭头看文件了。
我也没说话,就很自觉地走出去办公室,我不明白,明明之前都是这么看重我,为什么说翻脸就翻脸。
难道就是因为今年我没送礼吗?
我把这事全过程跟一位前辈说,前辈听后说:你每次都送礼,但是,突然不送了,你觉得别人会怎么想?你不忠了?你把他利用完了?没办法,这就是人性!
世界上有两样东西不能直视。一个是太阳,一个是人心。
对于领导,到底要不要送礼,应该怎么做?
如果之前一直有送礼的,不管对方有没有帮到你,还是要送,为什么呢?
对方不是没帮到你,可能一直在找合适的机会帮你,但是,如果你自己先失去耐性,明明一直送礼物的,但是突然不送了,会让对方觉得你是在利用他,在你心目中失去了价值,哪天你突然去求他办事,可能就不好办了。
如果之前没有送礼的习惯,就不要特意去送礼了,这样反而会引起对方的反感,可以尝试其他方式拉近关系,例如打探对方的爱好,加入他的队伍,或者请教对方一些问题,而这些问题正好是对方比较容易解决的,可以借此理由,请对方吃饭,时间久了,关系就会慢慢好了
法律主观:违反规定给领导送礼立案标准是什么违反规定给领导送礼立案标准规定于《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:(一)向三人以上行贿的;(二)将违法所得用于行贿的;(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。《中华人民共和国刑法》第三百八十九条为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。《中华人民共和国刑法》第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。法律客观:《刑法》第三百八十九条为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
可以送一些特产,宠物狗,工艺品或者洋酒。现在领导什么好吃的都吃过了,可能有些地方特色菜还没尝过,你只需要花点时间找一些正宗的特色菜,特别是给领导吃的。我想对方一定会很开心,一定会夸你的。如果领导家里有孩子,孩子又很喜欢小宠物,你不妨送一只宠物狗给领导的孩子。但是,在给他们之前,你一定要做足功课,仔细弄清楚领导的孩子是不是真的喜欢宠物狗,或者喜欢什么样的狗。你可以悄悄地私下问他们。
过年送礼更多的是一种心意的表达。如果是在培养感情的阶段,一定不要送现金。送现金相当于行贿。人家不知道你是什么心态。为什么没事就送钱?给钱会让人觉得你想要什么。如果你说我没什么要求,我想给你寄点钱。不问,给钱才是最可怕的!很多人觉得要给领导送礼,就买了很多东西去,但是别人不收,还回去。原因是什么?要知道,过年的时候,领导都是有礼物的。公司也需要各种礼品。他为什么不接受你的礼物?因为你们之间没有信任,人们不知道你想做什么。就像街上有人贸然送你礼物,什么都不管,偷东西或者骗人,没有安全感是不可能接受你的东西的。
大家应该知道,送礼是有前提的。平时要和领导打招呼,热情互动。第一,你要和领导培养信任关系。没事的话可以走一走,报一报。这样增加亲密度之后,你送礼就不会突兀了!培养友谊阶段送礼物要掌握三个原则:1。送礼难;2礼物要稀缺;3你必须努力工作。这三个原则肯定有一个。还是那句话,你喜欢这份礼物,也喜欢领袖。领导想要这个礼物,你想尽办法帮他搞定。这是培养善心和送礼的三要素。你得难,你得稀,你得烦。
所有培养感情的人都是这样。只要三点符合一点,那就是我们通常所说的。千里送鹅毛,意味深长。单纯花钱的话,人家不看重这个东西,尽管是用钱买的。他们看重的是你可以花钱买,而不是随便买。这是培养感情。
没必要告诉他,既然是礼物的话,那就给她一个惊喜吧。
给领导送礼物,是一件大事。
很久之前,我就想将这些年的“送礼”经验和踩过的坑,整理成一篇关于“如何给领导送礼物”的文章,今天就跟大家来分享一下。
这里的“领导”不仅是指职场上的管理者,还包括一些有名望的前辈,但文章中我就统一以“领导”代称。
我之前说过,做任何事情,一定要知道自己的目标是什么,“送礼”也是同样的道理。
很多人对送礼物这件事,从来不会提前准备。我的经验是,要想礼物送的出众,达到更好的效果,有时候需要提前3-6个月的“布局”,至于为什么,我们后面会跟大家一一详细说明。
我们先来看下,给领导们送礼物要达到的目标是什么?
1、求人办事,目的必然是“成事”
2、增进感情,多关注你,对你产生更深刻的正向印象,从而有啥好事儿能想到你
不管你的目标是哪一个,都透露着一个信息,就是希望能引起领导的关注和重视。
既然知道了这个,我相信以后你就不会送出跟大众一样的月饼、粽子和年货。即使要送,也会想方设法的让同类型的礼物显得与众不同。
目标了解之后,接下来要做送礼物之前最重要的分析,也就是先弄清楚你的老板,是不是接受送礼物这件事。
当然你不能傻到直接去问老板,也不可能直接向你同部门的同事打听,因为毕竟送礼物这件事最好还是私下进行。
也许你会问,那我应该像谁打听啊?很简单,前台啊。
我之前在线下课的时候,跟大家分享过,前台是一个公司的门面,同时也是一个很重要的角色。
如果你刚到一家公司,最好先跟前台混熟,因为他能看到的关于公司的事,比你要多得多。
这也是为什么,电视剧中前台小姑娘,往往在职场剧中起到了穿针引线的重要作用。
当然跟前台打听也是有方法的,总不能直接去问。最好的办法就是旁敲侧击。
比如借着问自己是否有快递的时候,可以这样说:
“张总的快递还真多啊……”
一般聪明伶俐的前台小姑娘,会跟你回应道:
“这还不算多呢,每年圣诞新年才是老板收礼物的高峰期,各个合作方都变着花儿的送,他们好像都知道老板喜欢喝咖啡,我之前看老板一天就收了三个咖啡机……”
短短的几句话,你完全可以get几个重点:
第一,老板接受送礼物这个“潜规则”
第二,老板喜欢喝咖啡
第三,太多人送老板咖啡机
这三条至少让你知道:
第一,你可以送礼物
第二,不要送与咖啡相关的一切礼物,因为大家都能想到
知道了这些信息后,我们要开始做送礼物前的准备工作,也就是调研“送什么”。我们可以尝试从三个维度去调研,了解老板的喜好,从而选择礼物。
送礼是一门学问,能够顺顺当当把礼送出去,是本事;礼送出去后能方方圆圆把事情办好,更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法,不但达不到预期效果,还可能遭遇难堪和尴尬,甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项十条,视具体情况,既可单独使用,亦可多条同时使用。
1、白天不送晚上送。白天人多眼杂,容易引人注意,夜幕掩护之下安全系数大。
2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋,但看着你往领导办公室跑,别人自然而然会往那些敏感方面想,容易引起猜忌和怀疑。
3、不送现金送物资。现金扎眼,且容易搭上政纪法律条条框框,双人小游戏物资则平淡朴实,它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
4、平日不送,逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。
5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易,收礼者容易产生误会甚至反感,事后送效果明显,说不定领导还会感激你知恩图报,下次有“好事”领导还会招呼你。(此招不适用不见兔子不撒鹰的领导)。
6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一,天知地知你知我知,领导绝对不能容忍第三者在场。(为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音,以备日后要挟领导之用)。
7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆(身兼数职非同一般的保姆)。这样送礼领导容易接受,成功率较高,因为一旦东窗事发,领导可以作为不知情不在场的依据。
8、不送厚礼送薄礼(主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导)。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上,只要不超越本条硬杠杠,送4999元都行。
9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼,但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收,要学会迂回曲折,顾左右而言他。
10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收,有些领导会根据自己的短缺和爱好,有选择性地收。找准领导爱好,投其所好地送,会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝,可以送现金存折,可以送股票购物卷,也可以送香车美女别墅,等等




















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