
导读:以我家的经历来看,有三样东西是大部分领导喜欢的但是不算昂贵的礼物,而且送钱送少了感觉难看,送多了觉得不值,一般领导是四十岁以上的领导会爱好收藏玉,灵壁奇石,或者苏州核雕,打个比方,一块玉你可以一千块钱买的,如果这块玉本身不错,你在拿出去,立
以我家的经历来看,有三样东西是大部分领导喜欢的但是不算昂贵的礼物,而且送钱送少了感觉难看,送多了觉得不值,一般领导是四十岁以上的领导会爱好收藏玉,灵壁奇石,或者苏州核雕,打个比方,一块玉你可以一千块钱买的,如果这块玉本身不错,你在拿出去,立马就有人愿意花两千买,也就是说不仅有升职空间,而且又上档次又实惠,如果你眼光好,花一千块钱买了块好玉,领导会以为你花了五千块买的这块玉。年纪越大的领导越喜欢这些东西,现在哪个领导不喜欢玩玩玉玩玩石头,因为这些东西有收藏价值,我妈铁路上的经常送,给我舅舅调工作就是用一串精美的苏州核雕搞定的,领导爱不释手,当然送东西是一方面,能说会道也重要就发现送这些凡事有点脑子和品味的领导都喜欢,你可以去当地的玉石市场看看。我是觉得送钱送少了难看,送多了心疼,这是我的建议,如果你还是要送钱就送八千,听他这个口气是想要钱,怎么可能没有内定名额。送礼最考虑就是城市,二线城市而且就是一个区,至于送购物卡一边领导不来电,好烟还行,购物卡估计没兴趣。反正八千到一万之间,再多就不合算了。
您好!
送钱不合适,有损你的职业道德;但你可以写自荐信给领导或与领导面谈。
说出你的优势、亮点;
结合个人的业绩及工作表现;
跟进审批情况。
希望帮到您,,谢谢!
你们经理一年能收这么多,可你们普通员工才收这么一丁点,真是晕!
你送礼送了两年对你工作上有没有什么帮助啊?按他这样的收入水平,你这样送礼其实真的很微不足道,你要么不出手则,一出手就要大方。如果你这次出手大方了他还是帮不了你什么的,那以后也甭送了!
首先我不知道你说说的购物卡的比值,如果是1:1的话,那就足够了,其实过年送领导太多的话,倒容易被怀疑是贿赂领导,1000元可以说是正常关系送钱的顶限了。再者说我不知道你是那里的人,消费的理念和物价怎么样,如果是一般的地方的话,建议1000元都有些多。领导一般收礼,不是看你送的有多多,而是重点看你这个人怎么样,如果看中了你这个人,日后关系才能好,所以送礼多少虽然有一定影响,但是最重要的是送礼的方式,我建议你亲自拜访,并且和领导沟通沟通,甜言蜜语少不了,但是不能太多了。重要的是学会点到为止,别让领导都烦了。所以我还是建议你注重一下送礼的方式,和送礼时的表现。祝你成功,步步高升!新年快乐!嘿嘿!
送礼的数量应该根据具体情况而定,以下是一些参考因素:
1 领导的职位和级别:领导的职位和级别越高,送的礼物应该越有价值。
2 节日或场合:不同的节日或场合需要送不同的礼物。例如,在春节等重要节日,一般会选择比较贵重的礼物。
3 礼物种类和价值:礼物的种类和价值应该与送礼的目的相符。例如,如果是一次感谢领导关照的送礼,可以送一些简单而有心的礼物,如果是想表达对领导的敬意和感谢,可以送一些更有价值的礼物。
4 经济能力:送礼的金额应该与自己的经济能力相符,不要为了送礼而影响自己的生活。
一般来说,送礼的金额可以根据自己的经济能力和场合而定。在一些正式的场合,如春节等,一般会选择比较贵重的礼物,而在一些普通的场合,可以选择一些简单而有心的礼物。总之,送礼应该注重礼物的意义和用心,而不是礼物的价值。
送礼是一门学问,能够顺顺当当把礼送出去,是本事;礼送出去后能方方圆圆把事情办好,更是能耐。
1、白天不送晚上送。白天人多眼杂,容易引人注意,夜幕掩护之下安全系数大。
2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋,但看着你往领导办公室跑,别人自然而然会往那些敏感方面想,容易引起猜忌和怀疑。
3、不送现金送物资。现金扎眼,且容易搭上政纪法律条条框框,双人小游戏物资则平淡朴实,它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
4、平日不送,逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。
5、事前事中不送事后送。
6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一,天知地知你知我知,领导绝对不能容忍第三者在场。
7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆。这样送礼领导容易接受,成功率较高,因为一旦东窗事发,领导可以作为不知情不在场的依据。
8、不送厚礼送薄礼。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上,只要不超越本条硬杠杠,送4999元都行。
9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼,但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收,要学会迂回曲折,顾左右而言他。
10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收,有些领导会根据自己的短缺和爱好,有选择性地收。找准领导爱好,投其所好地送,会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝,可以送现金存折,可以送股票购物卷,也可以送香车美女别墅等。




















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