
导读:如果有心的话,当然是可以在过节的时候给直属部门领导送礼的,但不能太贵重,可以送家乡的特产。因为现在有关部门在过节的时候对领导查的还是比较严的,如果发现领导收了超市的购物卡或者一些名烟名酒或者银行卡,就会对领导进行警告或者处分,也会影响领导周
如果有心的话,当然是可以在过节的时候给直属部门领导送礼的,但不能太贵重,可以送家乡的特产。因为现在有关部门在过节的时候对领导查的还是比较严的,如果发现领导收了超市的购物卡或者一些名烟名酒或者银行卡,就会对领导进行警告或者处分,也会影响领导周围的发展,让领导厌恶你。并且领导自己也是不会收的,害怕留下一些把柄,然后让你去威胁他。
送礼在职场中是经常会发生的,并且也是一直都有的,比如说古代过节的时候,下属就可能要给上属送一些节礼。如果领导比较的关心照顾下属的话,也会准备更加丰厚的节礼去回馈下属,让下属的生活更加好过。而在如今的社会中,领导可能不会在过节的时候给下属送礼,但下属给领导送礼就是比较常见的。如果不想单独送你的话,也可以和部门中的人一起出资,给领导买一些礼物,比如说笔墨纸砚。若领导非常喜欢写书法的话,这份礼物就是很贴心的。
初生牛犊不怕虎,这句话是很多人都听过的,有些年轻人在进入职场之后就很容易犯一些低级的错误。他们总是拿以往的观念去想,领导认为领导就比较的爱钱,送礼物就会送很多的金钱,或者把钱放在礼物盒中。这种东西都是以前的人玩剩下的,在如今的社会根本就行不通,并且还会给领导带去大麻烦。与其这样做还不如给领导解决一些麻烦,比如说领导的孩子长大了需要入学,你可以过去介绍一些比较好的老师。
送礼一定要送到别人的心坎上,不然就是在倒拍马屁,会让对方更加的不喜欢你,根本不可能感觉到你的用心。
首先我不知道你说说的购物卡的比值,如果是1:1的话,那就足够了,其实过年送领导太多的话,倒容易被怀疑是贿赂领导,1000元可以说是正常关系送钱的顶限了。再者说我不知道你是那里的人,消费的理念和物价怎么样,如果是一般的地方的话,建议1000元都有些多。领导一般收礼,不是看你送的有多多,而是重点看你这个人怎么样,如果看中了你这个人,日后关系才能好,所以送礼多少虽然有一定影响,但是最重要的是送礼的方式,我建议你亲自拜访,并且和领导沟通沟通,甜言蜜语少不了,但是不能太多了。重要的是学会点到为止,别让领导都烦了。所以我还是建议你注重一下送礼的方式,和送礼时的表现。祝你成功,步步高升!新年快乐!嘿嘿!
过年送领导礼物如下:
1、名牌皮具
皮具不仅是实用品,同时也是一种身份的彰显。所以,如果价格合适的话,过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。
2、名贵茶品
茶品,即二十四茶品、茶道。如何从小小的茶壶中去体悟宇宙的奥秘、如何从淡淡的茶汤中去品位人生、如何在茶事活动中明心见性、如何通过茶道的修习来澡雪精神,锻炼人格,超越自我——静也。
茶艺是茶道的载体,茶道是风雅艺术。根据领导的个人性格,选择合适的茶品,不仅能够表达对领导的敬意和感激,还有助于拉近相互之间的朋友情谊。
3、工艺摆设品
摆设的种类很多,一般分为两大类:一类是实用类摆设,这类工艺美术品既具有使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好,以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。
4、商场购物卡
一般一些大型商场、超市都有自己做的购物卡(有的也叫vip会员贵宾卡积分卡)销售。购物卡因为其方便的原因,成为今年送礼新宠。送购物卡可以让对方自由选择,适合不清楚领导喜好的人选择。
5、健身卡
有句话现在很流行——“送礼就要送健康”,送领导一张健身卡,下班之余约好了一起做健身也是非常不错的选择,既可以增加交流,又体现了你的体贴,非常适宜。送礼既有面儿又便宜,绝对是最佳选择!
你好,人人都知道送礼要投其所好,但做起来着实困难。礼物轻,自然让领导心里不高兴,认为你在敷衍他;礼物太重,领导也许会婉言谢绝,还会掏钱买下,这反而造成了领导的负担。
现在的节日可越来越多,一年中有着不少大大小小的节,倒不必每次过节都送,频繁送礼,如果每次都是登门拜访,让领导也感觉不适,而即使不是上门送礼,这样经常性的送礼也会显得过于功利,领导总是欠着你的情。最好还是选择重要的节日,如春节、国庆节、元旦、中秋节、端午节、生日。这样才让领导收礼能收得舒心,让礼物真正发挥出它的作用。
因为你准备把购物卡送给领导,建议不要在办公室,可以私下先打电话确认好领导时间安排。最好是在下班的路上,把卡直接给他,然后对领导表示感谢,谢谢领导对自己的关心和栽培。
春节送礼给领导技巧
1白天不送,晚上来送。毕竟白天人多眼杂嘛,容易引起别人的注意,夜幕掩护之下安全系数更大。
2不送现金,改送商务礼品。我们都知道,现金非常扎眼,且非常容易打上法律的条条框框,礼品则显得平淡朴实,它更容易使人联想起双方之间的深厚情谊。
3上班不送,下班再送。即便你要送的礼品小到可以装进口袋里,单看着你往领导办公室跑,别人很自然会往那些敏感方面想,很容易引起猜忌和怀疑。
4逢年过节、生日寿辰或生病住院。红包、营养费和压岁钱可以名正言顺地大胆赠送。
5事前事中不送事后赠送。事前事中送赤裸裸权钱交易,领导很容易产生误会甚至对你的反感,事后送礼的效果更明显,指不定领导还会感激你知恩图报,下次有“好事”领导还会招呼你。
6有外人在场不要送礼。送礼讲究一对一,送给领导更是如此,领导绝对不能容忍别人在场,以免日后受到很多不必要的麻烦。
7不送厚礼,转送薄礼。法律条文受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额超过5000元以上,只要不超越这条法律条文,哪怕你送499999元也是无妨。
8熟记领导楼层和门牌号码再送。把礼品送错地方损失钱财是小,由此生出事端招致纪检监察调查是大。
9找好理由后再送礼,通常领导不收不明不白之礼,但直截了当道出求领导办事的理由领导就更不会收,要学会迂回曲折,顾左右而言其他。
10投领导所好赠送礼品。相信我们都知道,并非所有的领导见礼就收,有些领导会根据自己的喜好,有选择的收取礼品。因此,摸清领导的嗜好,投其所好地赠送礼品,往往会达到事半功倍的效果。可以金银老鼠,红瓷笔筒可以送股票购物券等等。
11以外出考察学习名义送礼。为了让领导开阔眼界增长见识,出钱赞助领导周游全国乃至走出国门考察学习进修培训。
12兼职顾问送礼,不管领导有没有能力有没有技术,尽可以聘请领导担任兼职或者名誉顾问,然后以差旅费或津补贴等方式送礼。
春节送什么礼物给上司
这真是一个伪命题,送钱不就得了,世人哪有不喜欢钱的但钱实在太过赤裸裸了点,而且对于体制内的人来说,这就是一条底线,弄不好把铁饭碗给丢了。看来送礼真是一个技术活。
送礼是拉近人与人之间关系最好的方法,没有之一。因为送礼说白了就是你有没有心的问题,所谓心,就是心意、关心的意思。很多时候你没机会找领导,到逢年过节,找领导就显得那么合情合理。一可以体现你懂得感恩,二是借机跟上司套几乎,平常不好意思说的话,今天也可以借机说说,让领导知道你的为人,工作思路等,对你以后有莫大的好处。
与上司搞好关系很重要,最基本的好处就是不会无故给你穿小鞋。与年长的同事搞好关系,关键的时候说不定就有人为你说几句好话,所以这点小小的付出是非常值得的。那么送什么礼物最合适呢
记得当年我在基层的时候,也常遇到这样的困境,送钱没戏,送高档的海味香烟酒什么的也是没戏,因为这些东西太常见,几乎约定俗成的礼物,大家都送,你说买多少才算拿得出手没准的事。
找什么礼物才好呢价钱可以控制得住,又能刷存在感的礼物其实送礼表达的是一份心意,即使礼品并不贵重,只要你表达了对上司个人的敬意,那么你也会给对方留下印象,所谓一回生二回熟,路子都是礼物铺出来的。现在这个时候,我觉得1000块以内的礼物最容易让上司接受,其实也是你一个打工仔的能力范围。如果动不动几千块钱的礼物,则容易让人有了别的想法。
确认了价格,那么在这个范围内可选的礼物什么比较合适呢回到前面说的,什么补品烟酒之类的就太俗气了,也不好掌握价钱,这些东西分分钟就好几千甚至上万去了。其实感情要重于礼物本身,既然你已经决定给上司给朋友送礼,最好还是选择一些不同寻常的礼物,有存在感的礼物。
给领导送礼需避免的四大禁忌
01给领导送的礼物的价值要适当
给领导送的礼物的价值一定要妥当,不可过于贵重,但也不可过于轻浮。
礼物过于贵重会给领导太大心理负担,且很有可能带来不必要的麻烦;而礼物太轻的话,还不如不送,因为即使你送了,在众多的礼物中,领导也不会注意到,相当于白送。
02给领导送礼要注意措辞及送礼时间
过年给领导送礼的时候要注意措辞,还有合理的送礼时间。
不要选择上班时间送礼,一个是耽误领导的工作时间,二个也会引起周围同事的猜忌流言。最好是选择私下没人的时候送领导,还有比如选择名人字画送领导的时候,可借机欣赏字画的同时,顺势把字画送给领导,这时再多加赞誉几句,领导绝对是对你印象深刻,也不会推辞。
03给领导送礼切莫送生活必需品
给领导送礼禁止送生活必需品,既然是送礼品,既要注重“礼”,还要深究“品”,就是说我们要送有品位的礼物,那些生活必需品都不能算的上是礼品,又何谈品味。
04给领导送礼切忌直接送现钱
给领导送礼最好不要送现钱。因为现金扎眼,且容易搭上政纪法律条条框框,而物资则平淡朴实,会使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
给领导送购物卡不太合适,一般领导都不愿意收购物卡或者现金之类的。如果你实在是想要表达心意,可以送一些旅游的时候购买的有意义的东西,这样让你们的关系也不至于会显得尴尬。
很多职场人有这样一个误区,觉得送东西要越贵越好,但这种想法是错误的,送太贵的东西会让领导感觉你的目的性太强,会有贿赂的嫌疑,所以聪明的领导一般不会收。
试想一下,如果你是领导,10000块的礼物你敢收吗?一般来说,给领导送礼物不要太贵重,一般几百块钱刚刚好,价值不高但是有情调的礼物,才能更好增进彼此的感情。
扩展资料:
注意事项
1、不要刻意送礼
毫无疑问,送礼是要讲究技巧的,平时给领导送礼,如果非常生硬和刻意,会让领导觉得你是否有所求,此时如果收下来可能会忐忑不安,造成心理上的负担。
2、送礼间隔要合适
职场上,给领导送礼的时间间隔也非常有讲究,过于频繁或者间隔过长都不合适。领导跟其他同事一样,想要有好的感情就得靠日常的走动交流。比如,当你出去旅游的时候,就可以适当给领导带点当地的特产,这种日常的小礼物,很容易拉近彼此的关系。
3、投其所好
给领导送礼物其实也不难,只要做到投其所好,往往能事半功倍。平时多观察领导喜欢什么,最近出现了什么新奇的东西,都是很不错的思路:如果他喜欢运动,可以送些运动器材;如果不抽烟不喝酒,那说明领导是比较注重健康的,可以考虑送点养生的礼物。




















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