开展爱心帮扶活动简报
导读：　在日复一日的学习、工作或生活中，简报的使用频率呈上升趋势，简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。那要怎么写好简报呢？以下是我精心整理的开展爱心帮扶活动简报，欢迎大家分享。开展爱心帮扶活动简报 篇

　在日复一日的学习、工作或生活中，简报的使用频率呈上升趋势，简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。那要怎么写好简报呢？以下是我精心整理的开展爱心帮扶活动简报，欢迎大家分享。

开展爱心帮扶活动简报 篇1

　为切实帮助困难家庭群体的生活，联谊社区志愿者服务站于6月27日对辖区的困难居民进行了帮扶慰问。

　27日上午，社区志愿者和工作人员首先来到高升桥东路19号和肖家河沿街45号，分别看望城了困难老人郑淑蓉和付显蓉，给她们送上了大米、牛奶、鸡蛋等慰问品。随后，一行人又来到困难居民刘选民家中，刘患有白内障，视力很差，儿子在上班不能时常照顾他，社区工作人员告诉他，若日常买菜不方便，社区的夕阳列车志愿者服务队可以帮助他，将他每天需买的蔬菜告诉志愿者们，由志愿者买好后给他送上门。面对送来的慰问品和社区志愿者的帮助，刘选民表示感受到社区的关怀和温暖。

　此次活动以实际行动体现了社区对辖区居民的亲切关怀，是群众路线教育实践活动的延续。

开展爱心帮扶活动简报 篇2

　5月18日，由共青团安阳市委组织开展的“千名团干部下基层”——进社区主题志愿服务活动在北关区曙光小区举行，来自市卫生、金融、教育等部门的十余家单位为社区居民提供免费体检、家电维修、信息咨询等一系列服务，受到了广大居民的一致欢迎。

　5月18日上午9时，在曙光小区广场上，人头攒动，热闹非凡。

　“大妈，您的血压偏高，以后要少吃油腻的食品，饮食上要尽量清淡些，注意睡眠规律。”在一个志愿者服务点前，来自市第三人民医院的志愿者们正在为老年居民们进行免费体检。“听说今天上午有志愿者活动，我和老伴儿一大早就赶过来了。”家住曙光小区6号楼的张大妈说。

　“这个控油壶的容量是75克，正好是一个三口之家每天的食用量。”志愿者们还为社区居民送来了科学的饮食理念和健康知识，现场发放的控油勺、控油壶和定量盐勺得到市民的一致欢迎。

　活动现场，安阳工学院志愿者们还为居民进行家电维修服务；文峰区美容美发协会志愿者免费为社区居民理发；安阳银行志愿者为社区青年送来金融理财知识，鼓励年轻人创业就业热情；华润燃气、供电公司等单位志愿者也分别结合各自工作特点，围绕广大群众的实际需求，开展信息咨询、法律援助、心理疏导等方面的志愿服务。

　当日上午，共青团安阳委书记谢昕宇一行来到了家住曙光小区的困难居民马丽丽家中，将一份“六一”的礼物送到了马丽丽的女儿手中，并为其一家送去了慰问金。

　马丽丽今年6岁的女儿出生时因缺氧患上了脑瘫，孩子1岁多时仍然不会走路和开口说话，经过康复训练，虽然能勉强行走，但是在说话方面仍然只能说些简单词汇。

　手握着满含深情的1000元慰问金，马丽丽流下了感激的热泪。马丽丽说，孩子的病让原本就十分困难的家庭雪上加霜，但长期以来，街道办事处、社区和社会上的很多爱心人士纷纷伸以援手，她也成为团市委长期的帮扶对象，让她和家人感受到了党和政府的温暖。

　据介绍，为深入贯彻落实十八大精神和中央关于切实改进工作作风、密切联系群众的决策部署，响应市委“万名干部下基层”活动，共青团安阳市委在全市开展以深入基层听心声，转变作风促落实为主题的“千名团干部下基层”活动。下一步，团市委将结合大学生暑期实践活动，在全市组建100支大学生暑期社会实践志愿服务队，进入到社区、村庄进行志愿帮扶，让团干部和广大青年走进基层，了解基层，融入群众生活。

开展爱心帮扶活动简报 篇3

　寒冬来临，繁荣社区心系辖区内的困难居民，在景山街道民政科室的组织下，11月19日上午，新桥供电所在职党员到繁荣社区开展扶贫帮困志愿服务活动。

　上午，景山街道办事处副主任诸儒林亲自带队，同新桥供电所所长黄忠义一行到繁荣社区开展帮扶活动。一行人，通过社区了解辖区低保对象家庭的生活情况，并选定其中一户家庭作为慰问对象，帮助该低保家庭实现他的“微需求”，为低保户送上慰问品和祝福，实现了该低保家庭的“微心愿”。

　今年以来，社区及时向街道反馈辖区低保家庭生活情况，联合街道民政部门，组织在职党员把“党员进社区，点亮“微心愿”作为开展扶贫帮困的重要载体之一，实现了在职党员进社区服务群众零距离。

开展爱心帮扶活动简报 篇4

　1月11日是城南新区黄海街道北港社区“寒冬送温暖”活动志愿者扶贫帮困服务活动日。一大早，社区主任赵寿青、副主任黄根民就将25公斤大米、15公斤食用油和1月份的生活费，送到孤寡老人刘素英的家中。

　与此同时，社区团委书记陈瑜将16名党团员志愿者分成8个服务组，分赴二组孤寡老人杨宏玉、三组老两口均体弱多病的陈正涛等贫困家庭，帮助这些孤寡、残疾、空巢高龄老人以及重度病患等困难家庭打扫卫生、换洗被褥、买菜做饭、读书读报、聊天解闷……

　在一年中最寒冷的季节，为帮助生产生活困难家庭安度寒冬，北港社区开展了“寒冬送温暖”活动，发动党团员和村组干部通过登门慰问、捐衣捐物、帮助求医问药、病榻前护理等举措，切实为困难群众排忧解难。连日来，社区党团员、村组干部和热心社会公益的志愿者，纷纷行动起来，向困难家庭献爱心送温暖。据初步统计，他们已为困难群众捐献衣物86件、捐款1。32万元、清洗被褥衣物186床（件）、修理家用电器12台，轮流护理重病号2人、康复体检22人。

开展爱心帮扶活动简报 篇5

　帮扶我州积石山县柳沟乡的省公安厅情系贫困乡村，爱撒帮扶点群众，今年上半年为柳沟乡落实项目资金和捐赠物资折价合计4032万元，其中一是筹集20万元资金为帮扶点修建劳务培训中心；二是积极协调省扶贫办给帮扶点争取农作物种植资金20万元，用于全膜双垄沟播玉米、侧膜油菜等农作物的种植；三是在国际“六一”儿童节来临之际，为帮扶点捐送少儿图书2册，共280本，帮助建立两个图书室。

　省公安厅自1998年定点帮扶积石山县以来，按照党中央、国务院关于定点扶贫工作的总体要求，坚持以开发式扶贫为主导，以解决剩余绝对贫困人口温饱问题为中心，制定了切实可行的帮扶项目计划，并派出帮扶干部具体负责协调落实帮扶工作，做了大量艰苦细致的工作，为贫困群众做了许多实事和好事。十几年来省公安厅累计为积石山县直接投资及捐物折价达34464万元，有力的支持了积石山县经济社会和各项事业的长足发展。

　一、扶持修建乡村道路，帮助解决群众行路难的问题。筹措资金19万元，按照山区4级公路建设标准，发动群众投工投劳，拓宽、整修公路87公里，修建涵洞2处，过水路面6处，浆砌加固路29公里。并和县政府配合对柳沟乡至关家川袁家村段总长28公里路段进行路面硬化铺设工作，已与11月竣工。这些道路的建设使昔日的羊肠小道变成了宽阔的乡村大道，极大地改善了当地群众的生产生活条件。

　二、解决贫困群众的吃水难问题。省公安厅多方筹资12万元，为帮扶点修建人饮工程1处、埋设饮水管线5800米、修建蓄水池6座；争取资金15万元，把饮用水接到帮扶点群众家中，彻底解决了长期以来困扰群众的吃水难问题。

　三、积极开展教育扶贫。省公安厅先后筹资28万元教育扶持资金，在斜套村修建一所2年制教学点，解决了帮扶点60余名学生的上学问题。同时，为柳沟乡春蕾小学扩建了教室3栋、修建厕所2个，并连续6年为斜套和袁家村的100名贫困学生捐助学费6万元，使两村的适龄儿童入学率从的85%提高到的96%。

　四、营造“乐民工程”和改造乡政府办公场所。筹资15万元和柳沟乡政府一起为60多户贫困户翻建新房180间、修建暖棚120间，另外筹资4万元给乡政府修建办公用房10间，改善了乡政府的办公条件。

　五、推进科普教育和科技培训。先后筹资20万元为贫困群众购买地膜1500公斤、化肥200袋、小麦种子7500公斤，大力推广地膜穴播小麦300亩。并针对帮扶点群众农业知识缺乏的实际情况，购买《经济林果栽培技术》、《养殖技术》等科技资料1000份，免费举办科技知识培训班，让农民初步了解和掌握一些新技能、新技术，增强了农民运用科学技术脱贫致富的理念和意识。

开展爱心帮扶活动简报 篇6

　元月29日，省邮政局曹维民书记、州邮政局马天忠局长等一行又一次带着省、州邮政系统全体干部职工的深情厚意，来到临夏县掌子沟乡开展“献爱心、送温暖”活动，为掌子沟乡的广大党员和贫困群众送来了5万元学校维修现金和20袋面粉、40袋化肥、400斤清油等生产生活物资。

　自一九九八年省、州、县邮政局定点帮扶临夏县掌子沟乡以来，针对这里山大沟深，自然条件严酷，群众文化素质较低，农民生活比较困难，扶贫攻坚任务十分艰巨的实际，省、州、县邮政系统领导和职工不畏艰难，积极响应党的号召，认真落实帮扶工作的各项措施，千方百计为帮扶点群众办实事、办好事，局领导多次亲自带队为贫困户送去现金、物资累计达58万元。投资22万元，为达沙村50户群众解决了吃水难的问题；为中光学校硬化院子150平方米，浆砌围墙48米，修建厕所45平方米，修建电教室4间，捐赠课桌60套，为远程教育捐助电视、vcd各一台，电脑3台，并捐赠乐器、图书等，先后对84名贫困学生捐助学费168万元；为中光村103户特困户发放面粉176袋，清油520斤，化肥50袋，现金184万元，小尾寒羊15只；捐款15万元为5户特困户改造危房15间；捐款35万元修建“连心桥”一座，修筑拦水墙两处，埋设水泥管33节；投资344万元修建村委会办公室8间，硬化院子、门前道路；投资024万元扶持贫困户种植药材12亩。捐资3万元硬化乡政府院子1470平方米，并捐赠办公桌6套，会议桌一套。他们的真帮实扶，切实让贫困群众得到了实惠。

开展爱心帮扶活动简报 篇7

　中油甘肃销售公司自1995年帮扶和政县以来，心系和政人民，急群众所急，想群众所想，慷慨解囊，真扶贫、扶真贫，为和政县群众办成了诸多企盼已久的实事，总价值达400多万元。12月24日，中国石油甘肃临夏销售分公司领导代表中国石油甘肃销售公司专程到和政县开展对口帮扶工作，现场捐款20万元，用于扶持教育事业，计划在达浪乡杜家崖村小学修建教学楼1栋，改善该校教育基础设施落后的面貌。目前，该项目已启动实施，预计今年8月底竣工交付使用。

　该公司在帮扶工作中不仅求真务实、真帮实扶，而且帮扶思路不断更新、措施更加具体、力度逐年加大。，投资80万元，建养殖暖棚532座，对达浪学区进行了改扩建项目，建成670平方米的两层单面教学楼一栋，防洪河堤600米；投资80万元，对达浪小学校园进行了硬化和美化，在全乡维修通村社道路125公里；，投资100万元，对杨马族小学进行了改扩建，建成二层单面教学楼1栋。

　中油甘肃销售公司从讲政治的高度对待帮扶工作，帮扶思路清晰，态度坚决，措施得力，抱着不脱贫、不脱钩的态度，将帮扶工作的着眼点放在治穷治贫的源头和贫困群众所盼所急的最迫切需要解决的问题上，多年来，一如既往，持之以恒，不惜投入大量资金，重点解决了教育、基础设施滞后等问题，使帮扶点群众得到了实实在在的实惠。

开展爱心帮扶活动简报 篇8

　5月20日，湖南省衡阳市食药监局党组书记唐时明、局长江红率领全体副科职以上干部深入到扶贫攻坚联系点——珠晖区茶山坳镇皇田村，全面开展精准扶贫结对帮扶走访活动。

　活动前，市食药监局党组在皇田村复兴小学召开了精准扶贫工作调度会，现场对精准扶贫结对帮扶大走访活动进行了再调度。唐时明强调，要站在讲政治的高度全力开展扶贫攻坚工作。

　调度会结束后，局领导班子以及全体参会干部迅速深入到皇田村的贫困户家中，现场了解他们的生活状况和困难，帮助和指导他们如何摆脱贫困，走向致富之路。同时，还给他们家中带来了大米和食用油，并送上了慰问金。

　自20xx年以来，市食药监局党组高度重视扶贫工作，多次召开党组会专题研究精准扶贫工作，指定1名局领导专管扶贫工作，选派3名干部组成扶贫工作队实施驻村扶贫，还要求全局副科职以上干部一对一结对帮扶贫困户。

　两年来，皇田村贫困户由原来的77户锐减到10户，有近30户加入了基地+农户的农村合作社，贫困户的家庭收入从2300元提高到几万元，一改过去贫困落后的面貌。

　20xx年6月，湖南省扶贫办召开全省扶贫示范村表彰大会，皇田村被评为“湖南省扶贫攻坚示范村”，是衡阳唯一被评为“湖南省扶贫攻坚示范村”的城区村。

开展爱心帮扶活动简报 篇9

　昨日下午，全省干部驻村精准帮扶推进电视电话会议在太原召开。

　市委副书记、市委宣传部长高键在太原主会场参会，市委常委、组织部长赵向东在大同分会场参会。

　会议要求，各级党委政府、各级领导干部要提高思想认识，切实增强责任感和使命感。要突出问题导向，着力解决精准帮扶工作的“短板”。要着力解决精准扶贫脱贫纲领贯彻不到位、精准帮扶政策落实不到位、财政专项扶贫资金使用率不高、干部帮扶作用发挥不够等问题。要狠抓基层党建，发挥好县委脱贫攻坚一线指挥部、乡镇党委龙头、农村基层党组织领导核心、农村党员先锋模范和第一书记在脱贫攻坚中的作用。要明确责任抓落实，确保精准帮扶工作取得实效。

　会议强调，当前扶贫开发工作已进入攻坚克难时期，各级各部门要统一思想，提高认识，真正做到下得去、呆得住、干得好，确保取得实实在在的成效。要精准发力，重点突破，让精准识别贫困，贯穿扶贫工作全过程。要明确责任，抓好落实，各级党委政府要强化责任担当，党员干部要积极主动作为，层层签订责任书，立下军令状。要重视问题，迅速行动，立即组织督查组，对驻村帮扶工作开展明察暗访，对工作排位靠后的进行问责。同时，各市县要迅速开展自查，重点对到村到户，精准扶贫，精准脱贫情况自查，对驻村不到位、帮扶不得力的立即整改。会议强调，各级各部门要按照会议要求，坚持问题导向，不断改进干部驻村精准帮扶工作，以实实在在的帮扶效果赢得贫困群众的满意和信任，为打赢脱贫攻坚战作出应有的贡献。

开展爱心帮扶活动简报 篇10

　5月24日，端午节来临前夕，湖南株洲市政协副主席、炎陵县委书记黄诗燕专程来到位于霞阳镇炎西村上张家组的易地扶贫搬迁县级集中安置区，走访慰问贫困群众，宣传讲解脱贫攻坚政策，调查研究集中安置区搬迁对象生产生活情况。

　原住地为霞阳镇大源村老屋组的`低保户廖成运是黄诗燕的结对帮扶对象，今年74岁，20xx年1月底，一家三口通过实施易地扶贫搬迁，搬进了县级集中安置区面积为100平方米的安置房。近两年，他家享受了低保、医疗保险和救助等多项帮扶政策，儿子在九龙工业园务工，今年收入预计可达38万元，可以达到脱贫标准。

　来到廖成运家，黄诗燕认真察看了他家目前的生活环境，详细询问他能不能适应新环境，身体状况好不好，就业收入高不高。得知廖运成一家易地扶贫搬迁后生活条件得到明显改善，黄诗燕鼓励他，在党和政府帮扶的同时，要积极就业，自力更生，通过自己的努力让生活过得越来越好。黄诗燕还为廖运成一家详细讲解了产业扶贫、安居扶贫、健康扶贫、教育扶贫、生态扶贫等扶贫政策，并认真填写了结对帮扶联系卡。黄诗燕强调，结对帮扶队员和基层干部要将建档立卡资料及扶贫工作手册认真核实核准，在搞准政策、摸清情况的基础上，逐项完善扶贫基础资料。要明确脱贫标准，加强后续帮扶，确保易地扶贫搬迁户稳定实现“一超过、两不愁、三保障”。

　炎陵县领导黄建中参加慰问。

开展爱心帮扶活动简报 篇11

　为深入推动结对帮扶工作，确保各项帮扶措施落到实处，5月17日上午，朝阳市行政审批局党组书记、局长刘星海带领局领导班子及全体党员再次赴北票市台吉镇西台吉村进行慰问走访，共同谋划推动帮扶单位精准脱贫。

　市行政审批局全体党员高度重视、积极参与结对帮扶工作，树立了打赢脱贫攻坚战的信心和决心，自发捐款9400元用于扶贫济困。按照因地制宜、因户施策的原则，在给予贫困户资金扶持的基础上，还购买了猪仔、饲料，完善了相关基础设施建设。

　刘星海局长来到贫困户李秀芝家中，详细询问了近来家庭生产、生活情况和存在的问题困难。当谈到猪仔饲养情况时，李秀芝喜笑颜开，连声感谢党、感谢政府的关怀，让自己看到了希望。刘星海局长现场要求局驻村工作人员要落实好“3+1”方式，即统一品种、统一防疫、分散饲养和统一回销，解决贫困户的后顾之忧。此外，刘星海局长又代表个人送上了200元慰问金，叮嘱他们有困难要随时打电话联系，赶集采买物品、过好端午佳节。

　与此同时，其他班子成员与支部党员一同深入到各自结对帮扶的贫困户家中，收拾院落、打扫卫生、维修猪舍，话冷暖、唠家常、谈心声，教授科学的养猪方法。同时鼓励他们要树立信心，比干劲奔小康，相信有大家的关心和支持，生活一定会越来越好。

　在与村干部交流过程中，凭借多年乡镇工作经历和外地成功经验，刘星海局长建议该村要依托独特的地理位置和优越的自然条件，大力发展大棚西红柿产业，成立生产合作社，实现标准化生产、规模化经营、品牌化销售，同时利用“农村淘宝”进行网上宣传、网上销售，带动大伙一道脱贫致富。他表示，近期还将责成具有丰富党建工作经验的同志来包扶村讲授党课，宣传、普及国家强农惠农富农政策，充分发挥农民党员“传帮带”作用。

开展爱心帮扶活动简报 篇12

　根据市委、市政府对市内扶贫的工作指引，我行在与对口帮扶的横沥镇田饶步村开展“结对帮扶”对接工作的基础上，于2013年7月10日正式启动“结对帮扶”活动。当天上午，行领导王国栋监事长亲自带队，由总行行长办公室、人力资源部（工会办）、监察部、财会部、授信审批部、信贷管理部、公司业务部、稽核部、电子银行部和保卫部的负责人及相关工作人员组成“结对帮扶”队伍来到了横沥镇田饶步村，进行首次“结对帮扶”进村入户的慰问活动。

　横沥田饶步村有低保户23户，其中有正常劳动力10户，无正常劳动力13户。这些困难户多数是因为家庭成员患有伤残、疾病导致不能工作缺乏收入来源而导致生活困难，或是年老体弱的孤寡老人户。根据市委、市政府对扶贫工作的安排，我行对有正常劳动能力低保户进行结对帮扶、为无正常劳动力的低保户给予关怀慰问。并对有正常劳动力的力争在3年内，通过各种方式提升帮扶对象的经济收入以达到脱贫目的。

　当天上午10时，我行“结对帮扶”队伍在村委工作人员的带领下，分别到结对户中进行探访慰问，表达我行的关怀和问候，并送上慰问金和慰问品。通过实地探访和交谈，了解他们的生活状况和存在的困难，并将收集到的信息登记在案并提出下一步帮扶计划。

　“结对帮扶”不仅是我市的一项扶贫助弱的民生工程，也是体现我行履行社会责任的一项重要举措。我行将在上级部门的领导下，积极做好各项组织工作，确保“结对帮扶”工作的顺利实施。

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　2014年，本处工会工作在局系统工会的领导下，深入开展学习实践科学发展观活动，通过完善制度、组织学习、积极开展有益的工会活动，有力地促进了各项工作的开展，较好地完成了年初各级下达的就业和再就业工作目标。现将有关工作总结汇报如下：

　 一、组织会员积极参加深入学习实践科学发展观活动。

　一是组织学习提高认识。按局党委的统一要求，我们认真组织全处会员学习了《毛泽东 邓小平 xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》上的每一篇文章，组织开展了“深入解放思想，坚持科学发展，奋力争先进位，率先全面小康”和“科学发展、迎难而上、积极作为、保障民生”大讨论，支委一班人带头交流学习心得、统一思想，受到很好的效果。 二是认真调研加强实践。在调研阶段，要求每个股室结合工作实际确定一个课题下基层进行调研，每个党员都要撰写调研报告，专门召开全处调研论文汇报会。我处由王剑波、柏健执笔撰写的《当前金融危机形势下稳定我市就业局势的对策》调研论文获局系统论文评比二等奖，并被市论文汇编收录。三是分析检查改进作风。面对新形势、新任务、新要求，分析检查在思想上、作风上存在哪些不符合科学发展、跨越发展的突出问题，并以党小组为单位，人人开展批评和自我批评，针对排查本处存在的主要问题，领导班子专题研究剖析，逐条提出整改措施，达到求真务实，力争通过整改提升我处的管理服务水平和能力，以新形象、新面貌做出新成绩。

　 二、围绕中心工作，组织劳动竞赛。

　年初，金融危机对我市企业和就业的影响逐步显现，困难企业增加、岗位流失加快，大量外出农民工返乡，就业再就业压力加大。为此，我们工会开展了“我为就业献力量”的劳动竞赛，各会员在各自的岗位上，为就业献计献策，通过扩大就业宣传、加快招聘频率、完善就业服务等措施，以帮助企业解决用工困难和帮助返乡民工再就业为重点，不断为用工企业和各类求职人员搭进对接平台，促进了就业再就业工作的开展。

    一是开展专项援助活动。1月份，我市开展了“返乡民工再就业援助月”活动，活动期间在人力资源市场设立返乡农民工求职登记窗口，接受政策咨询、提供岗位信息、推荐就业岗位，免费职业指导和介绍就业培训;给全市广大求职人员发一封《公开信》，宣传当前的就业形势，指导失业人员尽快就业。在车站、码头、社区发放宣传资料、发放就业岗位信息3000余份。在市人力资源市场和各镇为返乡农民工、城镇失业人员发放免费培训券1000张。    二是组织专场招聘。正月初八，举办了“2012年新春服务企业暨返乡农民工再就业”招聘洽谈会，共有98家市内外企业进场洽谈，提供就业岗位3615个，约有5000多名城乡劳动力到场报名、洽谈， 1601名求职者与用工企业达成就业意向。3月份，我们与市妇女联合会、市团委专门组织急需招用工的规模重点企业举办了“大丰市“女性就业再就业暨返乡青年技工、大中专毕业生”专场招聘会”， 56家用工紧缺的重点规模企业到现场招聘，提供就业岗位2122个，有451人与参会的用工单位达成就业意向。另外，我们还利用周五集市，为江苏传艺公司、江苏金维卡公司、中国人寿大丰分公司、盐城明进汽配公司、大丰明星家居广场、浙江方舟置业(大丰)公司等12单位举办小规模专场洽谈会，满足企业用工需求。

    三是组织到企业招聘。5月份，为满足明星国际广场等10多家企业用工需要，我们在明星国际广场举办了“大丰市庆五一再就业基地(明星国际)”专场招聘洽谈会，有215人与用工企业达成就业意向，现有148人已经与用工单位签定劳动合同。四是组织市县联动招聘。5月31日，根据市统一部署，我们举办了全市 “援助就业5000”暨服务企业用工(大丰)招聘洽谈会，共有64家企业进场洽谈，现场提供就业岗位1696个，其中提供公益性岗位208个。洽谈会上有3000多名求职者到会现场洽谈，有928名求职者与用工企业达成就业意向。

　上半年，共举大型招聘洽谈会4次，有5170人与用工单位达成就业意向。

　 三、创新工作，开展“就业110”特色服务。

　今年初，在人力资源市场建立“就业110”服务中心。该中心以“零就业家庭”人员、享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员、夫妻双方均下岗失业的人员、单亲家庭下岗失业人员、特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员、有就业能力和就业意愿的残疾人员、驻丰部队的随军家属等为服务对象，向社会公开承诺，求助对象不挑不拣一周内上岗。并通过开展一系列就业援助活动帮助就业困难人员实现就业再就业，通过一系列用工帮扶活动，加快企业经济复苏步伐。

　第一，开设专门窗口。在市人力资源市场一楼专门设立了“就业110”服务窗口，并设立电话83791110，其后5位数即“就业110”的谐音，让广大求职者明了其意，随时求助。同时有专人在窗口对有就业愿望的就业困难对象免费发放宣传资料、讲解就业再就业政策等。同时，提供免费的就业指导服务，帮助推荐工作单位。

　第二，岗位援助。积极主动地与用人单位联系，广泛收集用工信息，将岗位信息送到援助对象家中，对年龄偏大的被帮扶对象，在公益性岗位中安置就业。

　第三，培训援助。对有培训愿望的求助对象，及时推荐安排其参加免费职业技能培训，对有自谋职业和创业愿望的，及时组织其参加创业培训。第四，资金援助。对自谋职业和自主创业的被帮扶对象，积极协助其办理工商、税务登记手续及税费减免手续;对创业过程中资金不足的，及时协助其办理小额担保贷款手续。与此同时，在全市14个镇建立个15四有试点村，试点村配备了兼职劳动保障信息员，与市人力资源中心实现了信息联网，资源共享。通过用工牵手行动、市镇联动招聘会等形式，对招工困难企业，发展步伐较快、用工缺口较大的企业，对承担重大发展项目的企业，对招商引进、需要尽快拓展局面的企业所需技术人才及各类工种的劳动力需求难题，都给予全方位协调解决。

　 四、其他工作：

　1、不定期开展健康丰富的工会活动。一是积极参加局系统工会组织的活动;二是本处结合工作特点、会员特点组织活动，如“五一”劳动竞赛、扑克棋类比赛等，丰富了职工的业余生活。

　2、关心职工生活，为困难职工送温暖献爱心活动。本处职工配偶、亲属生病住院，领导和工会主席都亲自登门看望，对家庭有困难的及时救助。重阳节对离休干部登门慰问，为退休干部召开座谈会，通报工作情况，征求改进意见，并发放了慰问金。

　3、完善内部管理制度，规范会员工作行为。我处在深入学习实践科学发展观活动中，结合实际，制定了《工作人员行为规范》，共6章26条，涉及政治、廉政、工作、道德、会议、仪表等方面，最近，我处又完善制定了《就业处内部控制制度》，涉及各股室、各项工作，真正做到有章可循，效果显著。

　在新的一年里，我们将在上级工会的领导下，充分调动全处职工的工作热情，突出重点抓好就业和再就业工作，保障失业职工的基本生活，全力完成上级下达的各项工作目标，为构建和谐社会作出更大的贡献。

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公司领导干部定期深入基层和群众，了解安全生产、队伍稳定、党风廉政、优质服务等情况。参加基层单位的生产经营活动、政治学习、组织活动、重大施工现场安全监督等相关活动，每月不少于一次，把关心基层、关心员工生产生活作为做好基层工作的重要任务，开展深入调查研究，广泛听取基层单位和员工的意见，切实解决员工生产生活中的实际困难和问题。\x0d\ （1）强化工作指导，解决突出问题。公司领导每年应结合所在联系点工作的实际情况，以解决关键问题为目标，有针对性地开展调查研究，遵循“一线工作法”：信息在一线搜集、管理在一线加强、措施在一线落实、情感在一线交融、作用在一线发挥、矛盾在一线化解、问题在一线解决、技能在一线提升、目标在一线实现、稳定在一线把控。找到联系点的突出问题，采取对症措施，切实帮助解决基层难点问题，消除不和谐因素。\x0d\部室要积极围绕公司确定的年度发展目标和重点工程建设任务，指导和协助联系点完成既定的工作目标，解决突出问题，搞好协调服务。部室负责人及专职至少每月一次深入各联系点，专门传达、督办公司的决策，调查、走访、收集、分析各种信息，帮助解决实际问题，架起基层与领导沟通的桥梁。部室要发挥接触面广、信息量大、专业技术性的特点，多对基层单位工作指导，帮助基层总结推广工作经验，协助基层圆满完成各项任务，提高基层生产经营等方面管理水平。\x0d\ （2）关爱基层、员工，提高幸福指数。通过领导干部深入基层联系点，进一步把公司对基层、对员工的关怀落到实处。通过基层工作，发现基层、员工在生产、生活中存在的困难和问题，积极加以解决，开展冬季送温暖、夏季送清凉活动，提高员工的福利，改善员工的工作环境，增强员工的自豪感、认同感、归属感，提高幸福指数。对公司的弱势群体(包括患有重大疾病的员工、伤残员工家庭)、特困家庭等，公司领导要定期走访慰问，帮助解决实际困难，让他们感受公司的关怀和温暖。\x0d\（3）强化常态联系，和员工架起心桥。每年至少参加两次联系点员工座谈会，与员工面对面交流20人次以上，通过“心连心通讯录”（将领导电话与联系点员工电话制作一个通讯录），加强领导与员工的常态联系，并在供电所设立公司领导基层联络员，收集基层动态，广泛了解员工的生产、生活、学习、健康、个人发展等情况，了解不同层次员工的需求，听取他们对公司发展的好建议，对于反映的热点、难点问题，做到件件有着落，事事有回音。贯彻落实《员工思想动态分析制度》，及时发现苗头性问题，做好源头上预防措施，为基层员工创造发展的条件，使员工的愿景和公司的发展相统一。\x0d\（4）强化党员干部模范作用，增强基层战斗力。以巩固“电网先锋党支部”创建成果，深化城乡党支部“结对创先”活动为抓手，通过争创“四强”党组织（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）、争做“四优”***员（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）为主要内容的创先争优活动，加强对党员、入党积极分子的培训工作，提高党员素质，增强党员的凝聚力，充分发挥党员的先锋模范和党支部的战斗堡垒作用，总结经验、培育典型、塑造特色，增强基层党建工作活力，提升党建工作水平。\x0d\（5）做好政策宣传、落实企务公开。公司领导、职能部室要经常深入联系点，传达贯彻党和国家的重大方针政策，宣传上级精神、改革措施，做好解释工作，消除员工的疑惑，鼓舞员工斗志，以“四统一”（ 统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准）主题实践活动为抓手，增强企业文化的穿透力、影响力和震撼力，引导员工认清形势，转变观念，把干部员工的思想认识统一到公司党委的决策部署上来。实施好企务公开，让员工群众知道应该知道的情况，参与企业的管理，增强主人翁意识和和工作责任感。\x0d\第四章 领导干部基层联系点工作的基本要求\x0d\ 第五条 各基层单位有重要活动（如安全活动、民主生活会、重大施工等）时，基层单位负责人应于活动的前三天及时与公司领导联系点联系人进行联系，以便安排工作。公司领导及其联系人也应密切关注基层联系点的工作情况，及时开展工作。\x0d\第六条 建立挂钩联系基层和群众的“联系点工作日志”，由公司领导联系点联系人负责填写，将深入基层、联系群众的情况及时作如实采写，采写情况公司党委适时调阅。通过深入基层，密切与群众的沟通，面对面倾听群众的呼声，掌握真实情况，帮助基层和群众解决实际问题,并开展调研,撰写调研文章，交流指导工作。\x0d\ 第七条 对基层工作中存在的问题，如意见、要求和实际困难，在职权范围内能解决的要及时解决；对于涉及面较大的一些重要问题，要及提交公司党委会讨论解决。不能只作口头承诺，不办实事，更不允许推诿扯皮，敷衍塞责。\x0d\ 第八条 公司领导干部在联系群众方面的工作，要定期在公司领导民主生活会上做汇报，年终在领导班子和个人述职报告上要有领导干部联系基层联系点工作的内容。\x0d\第九条 做好信访工作，变上访为下访，把群众反映的问题解决在萌芽状态。全面收集、掌握、分析员工思想动态，加强思想政治工作，教育、引导员工正确对待个人利益与集体利益、眼前利益和长远利益、局部利益与整体利益的关系，按程序反映利益要求，依法解决好利益矛盾。\x0d\第十条 实施“民情快递”工程，建立网络查询、投诉系统，督促有关部门、单位解决基层生产经营、员工生活等方面的难题。\x0d\第十一条 公司“领导干部基层联系点工作办公室”随时掌握领导挂钩基层活动情况，及时发现、总结典型经验和先进事迹，充分发挥舆论宣传作用，搞好宣传推广，营造良好氛围。\x0d\第十二条 建立领导干部基层联系点工作考核机制，每半年检查一次，对工作成效突出的给予表彰，推广经验，对搞形式、走过场，工作不到位，不能解决基层问题，引起群众强烈不满的要通报批评及追究责任。\x0d\第十三条 通过开展基层联系点工作，要实现“双零”(即确保党员零违纪、员工零违法)和“三个不发生”（即确保不发生“黄赌毒”事件、不发生行风事件、不发生媒体曝光的不良影响事件等）的刚性目标。

　全市开展群众工作以来，围绕班子，紧密结合工作实际，精心组织、周密安排、扎实推进，认真开展了各阶段的群众工作活动，实现了工作与群众工作相互协调、相互促进。现将我局群众工作的开展情况总结如下：

　 一、前阶段工作情况

　（一）领导重视、认真组织实施

　局领导高度重视，立即组织召开群众工作专题会议，研究布置工作任务。成立了以党组书记、局长为组长，领导班子成员：为副组长，各股室负责人为成员的群众工作领导小组，研究制定了。

　（二）大力开展民生实事承诺活动

　我局以开展群众工作为契机，结合本职工作，立足各股室实际，制定民生实事公开承诺，将群众最关心、最急需办理的实事列入了承诺范围，扎扎实实开展工作，一丝不苟践行承诺，确保不走过场、不打折扣地完成任务，范制度、完善措施、健全机制，全力推进工作再上新台阶。

　（三）不断创新群众工作机制，提高群众工作服务水平

　一是完善民情恳谈机制。完善民情恳谈的各项制度规定，建立民情恳谈服务网络体系，设立服务机构，采取设立民情恳谈日、召开民情恳谈会、个别恳谈等形式，了解局机关及下属单位干部职工的所思所盼；局领导班子带头深入基层、深入广大职工，开展调研活动，听民声、察民情、集民智、解民忧、帮民富；认真落实局领导接待群众值班制度。及时接待群众的来访求诉，协调解决群众反映的实际问题；严格按照《信访条例》规定实行接访群众制度、领导工作日全日接访制度和群众来访首问负责制度。二是贯彻民主决策机制。对局里建设、人事等相关事项，普遍实行公示、听证等制度，大力推进政务公开；积极探索保障群众民主权利的'有效途径。三是建立排查调处机制，开展矛盾纠纷调处活动。坚持每月排查一次，敏感时期实行日排查、日报告。对排查出来的问题综合运用法律、政策、经济、行政等手段进行调处。四是教育引导机制。教育引导机关工作人员依法行政，认真履行工作职责，积极服务群众；教育引导广大群众自觉遵守法律法规，依法维护合法权益，推动群众工作规范化、制度化和法制化。对不依法、不依政策答复解决问题，激化矛盾，造成群众上访的，或者因相互推委、失职渎职，造成群众上访的，坚决追究责任。

　（四）扎实做好春节前库区慰问和贫困户慰问工作

　新春佳节即将来临，为了积极响应各级党委、政府关于在春节期间要大力开展“献爱心、送温暖”活动的号召，认真落实各项救助措施，确保城乡困难群众过一个温暖、欢乐、祥和的节日。

　 二、下阶段工作安排

　在下一步工作中，我们将继续深入开展调查研究，认真总结好的经验、做法，发现存在问题，及时提出整改措施。工作中认真贯彻“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，拓展服务领域，丰富活动载体，进一步明确职责，坚持从自身工作职能出发，全面完成各项群众工作任务：

　一是加强对各股室及下属事业单位群众工作的督导力度，全面完成各项群众工作任务；

　二是继续做好信访工作，积极化解各类矛盾，维护稳定和谐大好局面；

　三是把群众工作纳入全年工作情况考核范围，年末对群众工作做到好的股室进行表彰。

在回复领导送的礼物时，你可以根据以下几种方式表达感激之情：

1 感谢领导送的花，我会继续努力。

2 非常感谢您对我的支持和鼓励。

3 领导，您太客气了，我会继续努力为您和团队做出更多的贡献。

4 领导，感谢您的关注和支持，我会加倍努力不辜负您的期望。

5 没问题，领导，我会继续支持您和团队。

无论你选择哪一种方式，都要确保表达出感激之情，并且表现出对工作的热情和专业精神。