下属给领导送礼,结果走错门了,东西也送了,如何要回呢?

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下属给领导送礼,结果走错门了,东西也送了,如何要回呢?,第1张

下属给领导送礼,结果走错门了,东西也送了,如何要回呢?
导读：以下是一些可能有用的建议：1 直接沟通：与领导进行直接沟通，表达自己的意图，并说明送错礼物的原因。提出自己的建议，例如是否可以将礼物退回或者另外选择一个合适的礼物进行赠送。2 礼貌表达：在沟通时，应该始终保持礼貌和尊重，表达对领导的感激和尊

以下是一些可能有用的建议：

1 直接沟通：与领导进行直接沟通，表达自己的意图，并说明送错礼物的原因。提出自己的建议，例如是否可以将礼物退回或者另外选择一个合适的礼物进行赠送。

2 礼貌表达：在沟通时，应该始终保持礼貌和尊重，表达对领导的感激和尊重，同时也要说明自己的困惑和错误。

3 避免争吵或指责：如果领导不愿意接受礼物，则应该避免任何争吵或指责。在表达自己的意见时，应该保持冷静，不要过于情绪化或激动。

4 关注细节：如果已经道歉并说明了原因，则应该关注细节，以便让领导更加舒适。可以询问领导是否有任何建议或者意见，以便更好地避免类似情况再次发生。

总之，要收回送错的礼物，需要采取适当的措施。直接沟通并表达自己的想法和意见，可能是最有效的解决方案。

给领导送礼被拒是一件比较尴尬的事情，以下是一些回复的建议：

1 保持冷静：首先要保持冷静，不要感到失落或尴尬。接受拒绝是送礼过程中的常态，不要把这件事情看得太重。

2 尊重领导的决定：领导拒绝你的礼物并不代表你不尊重他们或不感激他们的工作，而是因为他们有责任遵守公司或法律的规定。尊重领导的决定，不要抱怨或责备他们。

3 简单表达感谢：可以简单地告诉领导，你非常感谢他们的辛勤工作和领导能力，并希望他们能够接受你的小小心意。

4 提出其他方式：如果领导不接受礼物，你可以提出其他方式来表达你的感激之情，例如写一封感谢信或发一封电子邮件。

5 不要有心理负担：送礼被拒是一件常有的事情，不要因此而有心理负担，也不要放弃表达感激之情的机会。可以在适当的时候以其他方式来表达感谢。

最后，要记住在任何情况下都要保持礼貌和专业，以维护自己和公司的形象。

可以回复：那下次有机会在请您吃饭。正确对待，领导拒绝未必是对你不好，不要为此沮丧。请领导吃饭是为了加强和领导的沟通，不能吃饭可以向其他办法沟通。比如短信、email。向领导表达你的想法、好的建议、对领导发言的感想、你自己的进步的等等。短信、邮件的方式比较好，领导可以有选择地回复。给领导打手机不适宜，短信也不能太多，注意时间。邮件也要简短，表达到即可，不能无休止影响领导的工作和休息。寻求和领导的沟通是对的，但是礼貌、适合是最好的。

扩展资料：

1、如果你是为了升职加薪给领导送礼、请吃饭被拒绝，说明领导是一个很正直的人，不会随意接受下属的送礼，像这样办得了事的才是好领导，值得你去跟随。那么你只有比之前更加努力，并且按时并完美地完成他交给你的任务，才能最快速度的获得升职加薪的机会，如果你不努力的话，领导有可能会对你另眼相看。2、如果你请客只是为了增加职场情感，可以叫几个同事一起这样会消除猜疑。当然，不要给自己的压力，与领导之间清清爽爽的，双方都自在。而且你有这心，领导心里也是高兴的。

晚安。

理由：领导说路上慢点意思并一定就是指你开车的速度快，而是要你路上注意安全（路上慢点几乎是很多人都会对司机朋友们说的话），是对下属的关心。而晚安正是礼貌用语，而且体现了你对领导的祝福。

给领导送礼物被退回，首先要看你是什么目的，如果没有什么目的，可以当面和他说清楚送礼物纯属个人友谊，没有目的，请求他收下；如果是抱有什么目的，证明领导不是那样的人或者领导办不了那个事情，这种情况既然退回来了，就不要再找领导了。

那么领导不收礼

1、心态要乐观，性格要皮实，不要受领导拒绝收礼的影响，不要对领导有看法，积极工作，处理好自己业务内的事，尊重领导，从长记忆，这样领导可能主动邀请你到家中做客。

2、端正自己的思想，去领导家里顺手带个礼品，也属正常，空手去也不合适，不要那么直白说明自己的要求，要在日常工作生活中与领导建立友谊，不能你有事了，提点东西就要求领导照顾，去领导家里应该说说感谢领导的话，说说工作上的事，说说彼此家庭，在领导对你表示理解和支持的时候，点出工作生活中的困难，领导自然会明白。

3、纯洁自身，去领导家里是为了拉近与领导间的距离，增加友谊，促进理解和团结，必须以这个为出发点，不要有太多的想法，让领导违反原则，违法规定，明目张胆的照顾你，这都是不合适的。

1、“我与这位下属进行了沟通，对他完成这个任务表达了由衷的感谢和赞赏。我对他的专业才能和对工作的负责态度感到非常满意，并感谢他为了保证领导的安全和顺利回家所做出的努力”。

2、“把领导送回家，并确保其安全到达。员工的辛勤工作和负责任的态度，值得肯定和赞赏，感谢你们的配合和努力”。