2022年河南选调优秀应届大学毕业生到基层工作的通知

2023-12-05 09:33:04 领导 0 78

2022年河南选调优秀应届大学毕业生到基层工作的通知,第1张

2022年河南选调优秀应届大学毕业生到基层工作的通知
导读：　　各省辖市、县（市、区）党委组织部、机构编制委员会办公室，人民政府教育局、财政局、人力资源和社会保障局，济源示范区党工委组织部、机构编制委员会办公室，示范区教育体育局、财政金融局、人力资源和社会保障局，省管各高等院校党委组织部：　　选调应

　　各省辖市、县（市、区）党委组织部、机构编制委员会办公室，人民政府教育局、财政局、人力资源和社会保障局，济源示范区党工委组织部、机构编制委员会办公室，示范区教育体育局、财政金融局、人力资源和社会保障局，省管各高等院校党委组织部：

　　选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼，是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。为贯彻落实中央、省委关于选调生工作精神，结合河南实际，2022年继续选调优秀应届大学毕业生到基层工作。现将有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》有关要求，坚持公开、平等、竞争、择优，严格标准，保证质量，选调有志于从事基层工作并有发展潜力的优秀大学毕业生到县乡培养锻炼，建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链，为全面建设社会主义现代化国家、谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章提供有力支撑。

　　二、选调数量和资格条件

　　（一）选调数量

　　共计划选调1157人，其中，普通类选调生900人，法检专项选调生257人。

　　各省辖市（含济源示范区，下同）招录名额见附件1、2。

　　（二）选调对象

　　2022年普通高等院校应届本科生、硕士生、博士生（定向培养、在职培养、委托培养和非全脱产学习的除外）。报考者必须是中共党员（含预备党员），或本科、研究生学习期间担任过班级（含班级）以上学生干部且连续1年以上，或获得校级（含校级）以上奖励，或大学期间具有参军入伍经历。境外高校考生须为硕士以上毕业生，且本科阶段在国内高校就读。

　　（三）资格条件

　　1．具有中华人民共和国国籍。

　　2．政治素质过硬，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。

　　3．事业心和责任感强，品行端正，诚实守信，作风朴实，具有扎根基层、服务基层、奉献基层的远大志向。

　　4．截至2022年6月30日，应届本科生不超过25周岁（1996年7月及以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1993年7月及以后出生），博士研究生不超过32周岁（1989年7月及以后出生）；大学期间有参军入伍经历的，按服役年限适当放宽。

　　5．学习成绩优良，大学期间必修课不能有不及格记录。截至2022年7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书，博士毕业生放宽到2022年12月31日。

　　6．身体健康，吃苦耐劳，能适应基层工作需要。

　　7．报考法检专项选调生的须为普通高等学校法学类专业本科及以上学历的应届毕业生；或者普通高等学校非法学类专业本科及以上学历，且通过国家统一法律职业资格考试的应届毕业生。

　　凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

　　三、选调程序和时间安排

　　选调工作采取本人自愿报名、学校审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。

　　（一）报名

　　符合条件的报考人员于2022年2月13日8:00至2月17日18:00登录河南省选调生报名网站（xdshaedugovcn）、河南省毕业生就业信息网（hnbyshaedugovcn）、河南人事考试网（wwwhnrskscom）进入报名系统，按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写相关信息，上传近期正面免冠证件照（蓝底，jpg格式，利用软件制作时，照片宽高比例约为13:16，大小为260×320像素，50~100kb，最终效果以输出后的大小为准）。报考人员按照《普通类选调生名额分配及志愿代码表》《法检专项选调生名额分配及志愿代码表》（附件1、2），最多可填报2个志愿。普通类选调生与法检专项选调生不得交叉报考；报考法检专项选调生的两个志愿应为同一系统。

　　（二）资格审查

　　网上初审通过后，考生要根据系统提示，及时打印填写《选调优秀大学毕业生到基层工作报名登记表》（以下简称《报名登记表》，附件3，正反面打印，一式3份），待复审使用。

　　省内应届大学毕业生，于2月20日前将纸质《报名登记表》，交由院系党组织审核并盖章后，报所在高校学生就业指导部门。高校学生就业指导部门负责对本校报考人员进行资格初审，同时根据省教育厅学生处下发的管理账户和密码进入报名系统，核对纸质报名表与网上报名表信息，确保准确无误；报名结束后，于2月24日前从报名系统打印本校《选调优秀大学毕业生到基层工作报名登记汇总表》（一式3份），连同报考人员的《报名登记表》一并报送河南省大学生就业创业综合服务基地主楼A区A410室（郑州市郑东新区相济路81号）。咨询电话0371—61179352，邮编450016。

　　省外应届大学毕业生，将纸质《报名登记表》，交由院系党组织审核并盖章后，报所在高校学生就业指导部门初审并签署意见，于2月24日前直接报送或快件邮寄至河南省大学生就业创业综合服务基地主楼A区A410室（邮寄报名材料的信封正面须标注“河南省选调生报名材料”字样，以寄到的邮戳日期为准）。如确无法在截止日期前报送或邮寄到的，可先通过电子邮箱发送电子扫描件（邮箱：hnxdsbm@163com，电子扫描件仅供预先审核使用，须与原件完全一致。资格终审仍以原件为准）。

　　由省委组织部干部队伍建设规划办公室会同省教育厅学生处（省大中专学生就业服务中心）对符合条件的大学毕业生报考资格进行终审。

　　报考人员应在3月1日18:00前登录报名系统，查询终审结果。审核合格的，根据报名流程进行下一步操作。资格审查贯穿招录工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一环节资格。

　　（三）网上缴费

　　根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考人员按每人30元缴纳笔试考务费。

　　通过报考资格审查的人员，于3月8日8:00至3月10日18:00期间登录报名网站，通过网上银行系统在线缴纳笔试考务费（缴费须使用银联卡）。不接收现场缴费，未按期缴费的视为自动放弃。

　　（四）打印准考证

　　通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员，于3月16日8:00至3月18日18:00期间登录报名网站自行打印准考证（A4纸，黑白、彩色均可）。

　　（五）笔试

　　笔试具体考务工作由省人事考试中心负责。内容包括案例分析、行政能力测试、材料写作等，共1张试卷，满分100分。笔试时间为3月19日，考点设在郑州市，具体时间、地点及有关要求以准考证为准。笔试成绩于4月中旬在报名网站公布，考生可登录报名系统查询。

　　笔试阅卷工作结束后，由省委组织部研究确定最低合格分数线。

　　（六）面试、体检和考察

　　在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅统一指导下，面试、体检和考察工作由各省辖市党委组织部分别组织实施。

　　1．面试。根据考生填报第一志愿，按笔试成绩从高到低依次排序，分别以省辖市各类招录名额1:3的比例确定面试人员名单。笔试成绩达不到最低合格分数线的，不得进入面试。如参加笔试人员数量与所报岗位招录名额比例达不到3:1，将从第二志愿报考该岗位且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充；调剂补充后仍达不到比例要求的，相应核减招录名额。参加面试的应试者不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的），组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考场所有应试者的平均分，方可进入下一环节。面试采取结构化方式进行，重点测试职位职责所要求的基本素质和能力，以及用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决基层实际问题的能力，满分100分。为体现专业化要求，法检专项选调生单独命题。面试时间、地点另行通知。

　　考生考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2．体检。面试结束后第二天组织体检。按考试总成绩从高到低依次排序，分别以省辖市各类招录名额1:12的比例（四舍五入）确定体检人选。体检严格按照国家有关政策规定执行。未按要求按时参加体检的，直接取消进入下一环节资格。

　　3．考察。体检合格的全部进入考察。考察合格的，按照考试总成绩从高到低排序，分别以省辖市各类招录名额1:1的比例确定拟录用人选。如考生考试总成绩相同，由有关省辖市委组织部根据考察情况研究确定拟录用人选，并报省委组织部审核（报考法检专项选调生取得法律职业资格证书的优先）。拟录用人选在报名网站公示，公示时间不少于5个工作日。

　　（七）审批及报到

　　录用通知印发后，按有关规定填写《公务员录用审批表》，办理录用审批手续，省毕业生就业主管部门负责办理应届毕业生报到手续。各省辖市党委组织部须将到岗情况统一造册登记，上报省委组织部。

　　（八）岗前培训

　　省委组织部统一组织岗前暨党性教育专题培训。具体培训时间另行通知。

　　四、分配安置

　　普通类选调生正式录用后，由各省辖市党委组织部结合工作需要，统筹分配到各县（市、区）工作，其中，本科生分配到缺编的乡镇机关工作，硕士、博士研究生分配到缺编的县（市、区）直机关工作。法检专项选调生录用后，由各省辖市党委组织部根据编制缺额、工作需要和录用人员情况，统筹分配到市、县（市、区）法院、检察院工作。选调生到岗后，先安排到村任职2年（是中共党员的任村党支部书记助理；非中共党员的任村委会主任助理），履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理，其间不得借调或交流到上级机关，经省辖市党委组织部批准后，可有计划参加县乡集中性工作，但每年累计不超过3个月。在村任职期满后返回原单位工作。

　　新录用选调生试用期1年，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。试用期满后按照干部管理权限及时进行期满考核，考核合格的，按照公务员法和《新录用公务员任职定级规定》等要求，及时进行任职定级和公务员登记；不合格的经省辖市党委组织部初审，报省委组织部进一步审核后取消录用。被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业，也可自主择业。

　　选调生职务、职级的后续晋升，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务与职级并行规定》有关要求执行。服务期内有1年年度考核结果为优秀等次或参加急难险重任务作出突出贡献受到市级以上表彰的，应优先提拔使用。选调生的工资按照干部管理权限进行管理，服务期内人事档案由所在省辖市党委组织部统一管理。符合条件的，可享受当地各项人才引进优惠政策。

　　普通类选调生在录用单位最低服务年限为3年，在本省辖市内最低服务年限为5年，均含到村工作时间。法检专项选调生在录用单位最低服务年限为3年，在本省辖市法检系统内最低服务年限为5年，均含到村工作时间。新录用人员到岗前就以上内容与所报考的省辖市党委组织部签订《服务基层书》。

　　五、组织领导

　　选调应届优秀大学毕业生是发现培养选拔优秀年轻干部的重要举措之一，这项工作意义重大，政策性强、涉及面广，各级党委、政府及组织、编制、人社、财政、教育等部门要高度重视，切实加强组织领导。组织部门负责牵头抓总，有关部门密切配合，认真按照本通知要求，严把标准，严格程序，高质量做好选调工作。

　　组织开展此项工作的各业务主管部门和各高等院校要切实增强政治意识，广泛宣传，正确引导，严格把关，积极推荐，配合做好选调的各项工作。

　　1普通类选调生名额分配及志愿代码表

　　2法检专项选调生名额分配及志愿代码表

　　3选调优秀大学毕业生到基层工作报名登记表

先认识清晰企业有哪些岗位是自己喜欢的，再找出目标岗位。尽可能多认识一些该岗位的知识，不必跨级找老板，先跟直属领导商议，不好再沟通交流几回，实在不行再找机会换工作，由于你前台接待的岗位厌烦的过早，后面还有三十多年乃至更久的职业发展，尽快搞好职业发展规划。假如你是由于自身原因如体质问题，实际操作不上，对本岗位工作中没兴趣等缘故想转岗得话，我认为应当和领导干部说实话就可以了，终究并不是工作能力的难题，来到其他岗位或许能充分发挥出更大的功效。

假如你是由于外界因素如和朋友不符合，工作太累，工资太低等这种缘故想改岗位得话，我觉得你应当先想一想是否自己的问题，是自己性格暴躁，不能吃苦，要求太高吗？要是自身感觉不是这样并且大伙儿体现也都不是你的难题，那么你能够和领导干部私底下说说心里话，讲讲自己的心声，主要表现一下自己的能力，看一下可不可以获得领导干部的器重。总结自己在本岗位的工作情况。如果是有贡献的岗位就重点突显贡献。如果是并没有贡献的岗位则突显出错率低。目的是让领导干部见到我还在做好本职工作做得很好，我坚信在另一份岗位还会做得很好。

自然也是有风险性，倘若领导干部的工作思路是不健康的，如“既然你在这一岗位做得很好，就继续做下来呗”，那样的话你也就较为处于被动。突显自身的学习能力。反映出做好本职工作在多久可以担任，坚信在新的岗位上也可以迅速担任。反映自我价值。尽可能呈现出，无论你在哪一个岗位，都可以做得很优异，给公司带来经济效益。剖析自己的优、缺点，取长补短，拟好一份申请调岗的申请报告，标明自己优势有哪些、自己做一个什么事宜获得什么样的成绩、你对想办理的岗位如何了解，涉及到的工作是哪方面就是你所喜欢或善于的，你可以根据多久的时间学习和把握岗位专业技能等层面。作出诚挚的描述。

要是没有做好这种提前准备就可以直接找领导谈话申请办理，立即会被拒绝，且没有关系难以会让你放心的。领导是处于更高的一个方面来思考单位、生产车间、加工厂或所有企业的运行状况。她们会思考职工岗位激发的前提条件是不是具有，例如目标岗位的每人必备存不存在缺乏、加工厂是不是处在生产制造高峰期、现阶段是不是处在毕业生求职高峰期这些。假如不会有缺乏，领导干部就没理由必须激发工作人员，进而导致人才资源消耗与多余，因为这是违反一个企业减少经营成本的基本要素的。

法律分析：一个地方的干部任免公示和干部任免决定、通知，通常在当地的三个网站能够看到：

1）组织部的网站。按照规定，提拔任职的干部都要公示，往往都在这个网站公示。搜索当地的“党员先锋网”，全国从上到下的“***员先锋网”，都是使用一个模板，里面有“任前公示”栏目。

2）当地政府官方网站。属于政府任免的“组阁局”成员，往往在这里能够看到任免通知。

3）当地的人大网站。政府领导班子成员、政府组阁局的一把手、法检两家领导干部任职等职务的任免，需要履行法律程序，做得好的地方人大网站，都会及时公布这些信息。

法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十二条实行党政领导干部任职前公示制度。

提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

虽然可以送给领导的纪念品有很多，但是要想更好地传达你的不舍和感激，那还是定制的纪念品更为合适，像是在水杯或是其他小物品上定制你对领导的感激或是祝福都会是非常用心而又让人感动的纪念品哦。

1 复古竹简：将你对领导的无限感激和依依不舍刻在复古风格的竹简上作为纪念品送给领导，定会让他感动不已，而且这款纪念品也会更有意义和珍藏价值。

金玫瑰花竹简情书套装

￥25800

去淘宝购买

2 钢笔礼盒：代表尊敬的钢笔也是送领导的首选纪念品哦，而且这款纪念品不仅实用，有意义，更可以在精美的礼盒上定制祝福，作为送给领导的礼物还是很体面和创意的。

英雄钢笔墨水礼盒



英雄钢笔墨水礼盒

￥7800

去淘宝购买

红木黄铜钢笔礼盒



红木黄铜钢笔礼盒

￥9400￥9900

去淘宝购买

领券购买更优惠

优惠券：¥5

使用期限：20201116 - 20210110

去淘宝领券

3 风水摆件：能够为领导带来好的运气和财气的风水摆件也不失为一件优秀纪念品，而且你还可以在摆件上刻字，让这件寓意美好的纪念品更加独一无二。

招财辟邪貔貅摆件



招财辟邪貔貅摆件

￥11900￥13900

去淘宝购买

领券购买更优惠

优惠券：¥20

使用期限：20201123 - 20201129

去淘宝领券

4 刻字水杯：水杯虽然很平凡，却也是非常温馨的一款纪念品，所以你也可以在水杯上定制文字或是作为纪念礼物送给领导，为你们的情谊附上一辈子的期限。

十二星座智能保温杯



十二星座智能保温杯

￥6800￥7800

去淘宝购买

领券购买更优惠

优惠券：¥10

使用期限：20201125 - 20201130

去淘宝领券

德国MONI不锈钢保温杯

￥13900

去淘宝购买

想要发现更多有意思的「商务礼品」，推荐阅读：

站好最后一班岗

你是驻村干部任职期满要工作调动，新的干部还没有来村民害怕开发项目无法推进不想让你离开，你怎么办？

第一点，做好村民的情绪安抚工作。可以通过上门走访或者开村民代表会的形式与村民做好沟通，一方面要解释清楚我的工作调动对现在村里开发项目的进程是没有任何影响的，新的干部到来后会继续按照计划继续稳步推进相关工作另一方面，也要把现在村里开发项目到底做到哪一步了向村民讲解清楚。

第二点，立刻联系新来的干部，确定接班的同事大概什么时间可以到岗，把现在村民比较担心村里项目开发进程的情况向他告知，询问他能不能够提前到岗形成、尽快赶到村里来接手工作，同时我也会把需要交接的相关工作材料等收集整理好，准备好交接工作。

第三点，确定村里开发项目的情况。如果接班的同事短时间内无法赶到村里，为了打消村民的疑虑，我会找到开发项目的开发商，向开发商询问了解清楚现在开发项目开展到哪一步，还有多少项目进程尚未完成等，了解清楚后把项目完成情况等通过村委宣传栏以及微信群进行公示。

第四点，站好最后一班岗。在接班的同事到来之前要继续把手头的工作做好，如果在我工作调动之前接班的同事仍然无法赶到，而村民的意见仍然比较大的话，我会向上级领导请示能否稍微延后我的工作调动时间，与接班的同事做好工作交接后我再去相关单位报到，不能让村里的工作出现无人来管的情况。

最后，作为基层干部要学会和群众共情，了解群众的所思所想，去解决他们的急难愁盼，要和群众说在一起、想在一起、干在一起。

#公选# 导语2022年四川德阳经开区直属学校面向全省公开选调校级领导干部公告已公布，为了方便大家的查阅，下面无为您实时做出的更新。

为进一步加强公办学校教师管理队伍建设，推动教育事业健康发展，根据中央、省、市有关规定，经研究，德阳经开区决定面向全省公开选调公办学校副校长2名，现公告如下（本次公告发布在四川省人力资源和社会保障厅、德阳人事考试网，德阳经济技术开发区管理委员会网站）。

　一、选调范围

　符合选调条件的全省范围内财政全额拨款（公益一类）教育事业单位在编在职的中、小学校长、副校长、中层干部。

　二、选调原则

　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，符合平行流动和顺向流动原则。报名参加公开选调的人员必须按人事管理权限经所在单位及主管部门同意。

　三、选调条件

　考生须符合本公告、岗位表每项条件，相应情况、证件材料均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认可。

　（一）报名人员应具备下列资格条件

　1基本条件

　（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，群众公认；

　（2）近3年年度考核均为合格（称职）及以上等次（历年年度考核均未有不合格）；

　（3）德阳市本级外报考人员应具有两年及以上基层工作经历，基层工作经历指具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位；或各级国有企业、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历；

　（4）年龄要求：报名人员年龄应在40周岁及以下（1981年7月29日以后出生），其中：副高级以上职称或硕士研究生及以上学历的人员报考年龄可放宽到45周岁（1976年7月29日以后出生）；

　（5）专业技术职称要求：应聘者应具有中级及以上教师专业技术职称；

　（6）学历要求：应聘者应具有大学本科及以上学历，其中从德阳市6县（市、区）调入人员应具有本科学历和学士及以上学位，从德阳市外（不含6县〈市、区〉）调入人员应具有硕士研究生及以上学历学位；

　（7）相关任职经历要求：应在相应学校中层正职岗位任职3年，或在中层正职岗位任职2年且累计中层干部岗位任职5年及以上；

　（8）具有正常履行职责的身体条件；

　（9）符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件；

　（10）有最低服务期限要求的，服务期满后方可报名；

　2岗位条件

　详见《2022年德阳经开区直属学校公开选调校级领导干部岗位表》（附件1）

　（二）具有下列情形之一者，不得参加选调

　1涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　2受处分期间或处分期未满的；

　3按照国家、省有关规定，基层工作未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的；

　4法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　四、报名及资格审查

　选调公告将在四川省人力资源和社会保障厅（http://rstscgovcn）、德阳人事考试网（wwwdykszxcom）和德阳经济技术开发区管理委员会网站（jkqdeyanggovcn）同时发布。后续事宜仅在德阳经济技术开发区管理委员会网站（jkqdeyanggovcn）发布。

　（一）报名

　1报名时间：本次公开选调采用网上报名方式，报名时间为2022年7月29日—8月2日（截止8月2日24:00）。报名指定电子邮箱：49747528@qqcom，联系电话：0838-2593000。逾期不再补报。

　2报名所需材料：

　（1）本人身份证、学历学位证书原件，复印件1份；

　（2）《2022年德阳经开区直属学校公开选调校级领导干部报名表》（附件2）（贴上照片，按照人事管理权限，经所在单位或上级主管部门审核盖章）1份；

　（3）报考岗位要求的任职经历相关证明材料1份；

　（4）近3年年度考核复印件（加盖单位鲜章）1份；

　（5）《事业单位工作人员招聘表》或其他证明本人现为事业单位在编在职人员的材料复印件（加盖单位鲜章）1份；

　（6）证明现聘专业技术岗位等级材料复印件1份（须加盖单位鲜章）或其他经组织人社部门核准的现聘专业技术岗位的证明材料1份；

　（7）近期免冠彩色证件照（JPG格式）电子版；

　网络报名者通过邮箱将以上报名材料扫描后打包上传至邮箱49747528@qqcom（文件夹命名格式：报考岗位+姓名+电话号码）。

　相关原件由考生妥善保存备查，考生如有隐瞒有关情况或提供虚假材料的，取消选调资格。

　（二）资格审查

　本次选调由德阳经开区党群工作部负责资格审查，确定面试人员。资格审查工作贯穿公开选调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消其公开选调资格。

　五、考试

　采取笔试加面试方式选调，考试总成绩为100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。本次公开选调先笔试再面试，选调岗位名额与资格初审合格人员比例须达到1:2方可开考，笔试成绩低于60分的人员，不能进入面试程序。笔试、面试时间、地点另行通知。

　六、考察体检

　根据面试成绩，按选调计划1:1确定考察人选，主要对应试者的政治思想、道德品质、工作态度、法纪观念、工作实绩等方面全面考察，因考察不合格产生的缺额，按照同一岗位面试成绩从高到低依次递补一次，考察合格后进行体检，体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家和省另有规定的，从其规定。对非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次复检，复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　七、确定拟聘人员和公示

　根据考察体检情况确定拟聘人员，拟聘人员在德阳经济技术开发区管理委员会网站（jkqdeyanggovcn）进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示无异议或反映问题不影响聘用的，即可启动调动程序。

　八、调动及有关事项

　考察体检均合格的人员，按人事管理规定办理调动及后续手续。非七、八级***员通过公开选调确定为拟调人员的，先办理平级调动后再按照相关程序提任为副校长（八级领导岗）。

　九、监督管理及纪律要求

　（一）实行回避制度。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近婚亲关系的人员，不得报考该单位有直接上下级领导关系的岗位。

　（二）坚持“公平、公开、公正”。选调工作坚持信息公开、工作程序公开、选调结果公开，主动接受组织人事、纪检监察部门和社会各界监督。

　（三）报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调工作的全过程，若发现不符合本公告选调条件、弄虚作假的人员，取消选调资格，已经被选调的退回原单位，责任自负。

　（四）报考人员在选调中特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　（五）对违反纪律的工作人员，视情节轻重给予行政处分。

　（六）整个选调过程严格按照疫情防控要求组织实施。

　十、****