给领导送礼一般送多少比较好

领导 0 39

给领导送礼一般送多少比较好,第1张

给领导送礼一般送多少比较好
导读：二者从数额上来说没有相差很大。如果送888，那么胜在“吉祥”。如果送1000，那么胜在“升了一个档次”，毕竟1000四位数，888三位数，确实1000要更多。不过大多数人会选择888，因为数额相差不是很大，且中国人都喜欢喜庆，讨个祝福。给领

二者从数额上来说没有相差很大。

如果送888，那么胜在“吉祥”。

如果送1000，那么胜在“升了一个档次”，毕竟1000四位数，888三位数，确实1000要更多。

不过大多数人会选择888，因为数额相差不是很大，且中国人都喜欢喜庆，讨个祝福。

给领导送礼的注意事项

1不要送过于贵重的礼品。

一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

2不要选错送礼时间。

向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

你们经理一年能收这么多，可你们普通员工才收这么一丁点，真是晕！

你送礼送了两年对你工作上有没有什么帮助啊？按他这样的收入水平，你这样送礼其实真的很微不足道，你要么不出手则，一出手就要大方。如果你这次出手大方了他还是帮不了你什么的，那以后也甭送了！

 2000最好，要办事就得多花钱，2000感觉上了一个等级。

春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。

给领导送礼，其实并不在于多少，而是在于实际价值，平时的烟酒，现在还会缺嘛，购物卡什么的，现在不是很好的礼物。

虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。