我是一名护士，想调科，给护理部主任送多钱好，怎么送，谢谢，第一次送礼

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我是一名护士，想调科，给护理部主任送多钱好，怎么送，谢谢，第一次送礼,第1张

我是一名护士，想调科，给护理部主任送多钱好，怎么送，谢谢，第一次送礼
导读：这年头送礼除了要讲究数量外，还要讲究行为艺术，数量要看你所在医院的效益了，三不烂的乡下医院送也是白送，大城市的医院最少也得四五千才出得了手，送礼时得委婉一点。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文N

这年头送礼除了要讲究数量外，还要讲究行为艺术，数量要看你所在医院的效益了，三不烂的乡下医院送也是白送，大城市的医院最少也得四五千才出得了手，送礼时得委婉一点。

护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。

工作内容

1、不能违章作业，劳保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，不与病人争吵。

3、执行医嘱及护理技术操作；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

给领导送三万还是五万其实也是看个人情况，有些好一点的单位加上个人家庭条件也是比较好的，那么就可以直接送五万，这样看起来更加的大气而且给领导面子，但如果本身条件就不太好，工作其实也没有非常好的话，那么一般三万块钱就足够了，还是需要综合各方面情况进行分析。

给领导送2万还是3万其实都是可以的，对送钱的数量上面并没有非常严格的要求，比如领导对自己比较重视，或者是有很重要的事情需要领导帮忙，那么就可以送三万，如果只是一些小事情，平时没有太多联系和事情的话，那么一般2万块钱就够了，具体的还是需要看个人的经济情况，不能超过自己的承受范围。

上述就是给领导送钱的分析，其实在工作当中送礼并不是最为重要的，关键还是提升个人能力，让更多的人可以看见，自然就会得到提拔认可。

在公司里面他不会收。约他出来吃饭给他红包，十有八九都会收。。一线员工的话给两三千就不少了。。再送一些礼品之类的。。控制在五千以内吧。。我觉得你没有必要这样做，一线员工时间长了自然而然会转正的。。又不是什么好岗位，何必呢？收入也就比一般私人企业的员工好一些而已。。还有福利比较好。。我觉得送礼没有必要。多请几次领导吃吃饭，搞好关系就可以了。。送礼，给红包。。他始终都不会是你的盆友。以后晋升更麻烦

您可以采取以下方式感谢领导：

1 口头表达感谢：在适当的时间，如与领导面对面交谈、电话或视频会议中，表达对领导的感谢之情，并简要说明领导在您调动工作中所提供的帮助和支持。

2 书面感谢信：您可以写一封感谢信给领导，详细描述领导在您调动工作中所提供的帮助和支持，并表达对领导的感激之情。这封信可以亲自交给领导，也可以通过电子邮件发送。

3 送礼物：您可以根据领导的喜好，选择一份合适的礼物，如鲜花、书籍、茶叶、纪念品等，表达对领导的感谢。

无论您选择哪种方式，都应该真诚、自然地表达对领导的感激之情，并简要说明领导在您调动工作中所提供的帮助和支持。同时，也要注意不要过分夸张或虚伪，以免给领导留下不好的印象。