一个在职妈妈的胡思乱想

妈妈 0 47

一个在职妈妈的胡思乱想,第1张

一个在职妈妈的胡思乱想
导读：下午一下班，晴依就冲出办公室，匆匆忙忙往家里赶，想着一大一小两兄弟第一次在家，不知会把家里弄成怎样？又担心老二有没有受伤？有没有哭过？另一边又想不知胡总见她到点就下班，会怎样想她？同时心里安慰自己，作为一名职员，上班时间努力工作，下班以后她

下午一下班，晴依就冲出办公室，匆匆忙忙往家里赶，想着一大一小两兄弟第一次在家，不知会把家里弄成怎样？又担心老二有没有受伤？有没有哭过？另一边又想不知胡总见她到点就下班，会怎样想她？同时心里安慰自己，作为一名职员，上班时间努力工作，下班以后她就需要转换角色，因为自己同时也是一个妈妈，相信同样是父亲的胡总应该能够理解吧！

另一个声音又说：“不管他，理不理解她都要下班了，家里2个孩子等着她呢！”这个时候才体会到做为一个在职妈妈的责任与难处，既想把工作做好，又要把家庭特别是孩子照顾好。虽然这2件事没有特别大的冲突，但有时也有一些影响。比如此刻她可以多上会儿班，再发布几款产品，或是做点别的，反正在老板的立场员工做再多也是不够的。

但是晴依毕竟是两个孩子的妈妈，她需要时间陪伴孩子，所以到了下班时间，她自然而然就会想着下班。于是看起来似乎不相关的2件事就发生了某种矛盾。说起来还真是不容易啊！但晴依想着再怎么难，也比妈妈年轻时那个年代的妈妈要幸福很多，要知道妈妈那时要养育四个孩子，而且爸爸常年不在家，妈妈要种田种菜做饭要喂猪要洗衣还要照顾四个孩子……

不管怎样晴依只是送孩子上学，上班，下班回家做饭陪孩子，衣服可以机洗，买菜可以网上下单送菜到家。说起来还是比妈妈那时方便许多。一边想一边走，一步一步地就快到家了，过了前面那个红绿灯就到家了。

就在这时她看见心心念念的2个孩子手牵着手来接她了，晴依一看见他们俩就举起手来朝他们挥手示意，老二一看见妈妈举手示意，他就马上挣脱哥哥的手，快步朝晴依跑了过来，晴依见他跑起来了自己也朝他们跑去，不一会儿他们就相拥着对方，然后牵起对方的手，而老大也继续牵着弟弟的另一只手，一家三口朝着家的方向走去。

这一刻所有的担忧都可以放下了，所有的困难暂时也忘记了，此刻沉浸在团圆的气氛里，晴依一个劲地问他们，这一天是如何度过的，问哥哥弟弟中午饭吃饱了吗？下午有没有午睡休息？弟弟有没有哭过？一天中又干了些什么？她边问他们俩一边答，很快就到家了。

原来他们俩在家一切顺利，二宝跟着哥哥一起吃饭，玩，他看视频时哥哥就做作业。原来晴依的担心都是多余的，孩子们自有他们适应的方法，自有他们自己的节奏。不过是一个妈妈多余的担心罢了。日子就这样继续着，明天是周末了，终于可以陪孩子一整天了！“希望就在云那端！”加油！等孩子慢慢长大吧！长大了就好了！任务完成了自己也慢慢老了，不过这不就是人生吗？一代接一代，生生不息！希望不止！

家长可以办理签证，但是类型是B1B2的 也就是商务签证（也可以说旅游签证），只要符合签证要求 ，还是没有问题的！建议提前申请家长的签证，要是没有美国学校的邀请函，可以自己按照旅游身份申请美国B1B2签证,只要签证策略对路 准备充分还是没有问题的！ 祝你顺利成行！

需要资料如下：

游客赴美国签证所需材料清单

1 请您提供有效因私护照：您的护照须包含除最后一页外的至少一整页空白页，且护照必须在行程前至少六个月有效。护照末页要有本人签名。

2 两寸免冠彩色白底（或浅色底）六个月内照片四张。请在每张照片背面用铅笔注明您的出生日期（日/月/年）及姓名拼音

3 身份证原件，全家户口本原件，夫妻结婚证，全家福照片。

4 您所在公司/单位的在职证明，薪金证明和准假信。要求使用印有公司抬头信笺的由雇主或单位人事部门签字的原件。需包含以下信息：申请人的姓名，职位，收入和起聘日期；公司全称和地址；公司电话，传真；负责人电话；并加盖公章。若申请人为在校学生需仿照上述要求提供学校准假证明。以上材料均需配以英文翻译。公司营业执照原件或事业机关代码证。公司介绍资料或公司登载在其他媒体上，能够宣传说明公司规模影响力的相关资料。

5 资产证明，请竭力提供，能有效增加您签证的通过率：银行开具的存款证明原件（至少冻结三个月，每人10万以上，存款期六个月以上为佳，可配以银行流水明细）；存折复印件；近一年工资单流水明细；房产，车产复印件，任何能够显示您以前境外游的证明（比如已用护照，境外游照片等）。本人职业或职称证书，会计资格证、警官证、法官证、教授职称证书等等。

6 如果您要办理的是商务签证，请提供来自美方的邀请函，以及任何能够显示双方之间业务往来的文件。

7 如申请人系18周岁以下的未成年人，请注意：

如只有父母当中的一方与之同行，除亲属关系公证书外，另需提供不同行之父/母的委托书，并公证。

8 如有退休人员需要退休证及复印件。70岁以上老人需要提供健康证明书及保险。

在带孩子的事情上，有些人可能能够腾出时间全职在家里照顾孩子，而有些人因为生活的压力不得不重返职场，所以职场妈妈和全职妈妈在本质上还是有一些区别的，他们在心情上和对待孩子所用的时间上都会有很大的差距。

一、职场妈妈因为需要顾着工作，所以在对待孩子的事情上，有的时候就会比较急躁。

一边是自己放不开的工作，一边是自己又想顾及到的孩子，这个时候，职场妈妈就会非常的急躁，恨不得自己有三头六臂技能，应付好工作，又能照顾好孩子，作为家里人，应该对于职场妈妈给予更多的理解和支持，因为他们实在是太辛苦了。

二、职场妈妈和全职妈妈他们在给予孩子的时间上会有很大的差距。

职场妈妈平时在白天的时候在上班，有的时候甚至晚上还需要加班，那么，在陪伴孩子的时间上，可能只有晚上或者等周末的时候，而全职妈妈除了送孩子上学，在家里收拾家务，可能有更多的时间去关注孩子的教育，比如陪孩子一起去阅读，带着孩子去课外辅导和兴趣班，或者等周末的时候带着孩子去野餐，去郊游，可以把更多的身心放在孩子的吃喝玩乐学上，和孩子的关系也更加的融洽。

三、职场妈妈因为有自己赚钱的职责，所以没有必要苛求自己做到高质量的陪伴即可。

职场妈妈因为不得不顾及工作，所以在陪伴孩子的时间上，肯定不如全职妈妈多，其实也没有必要苛求自己，职场妈妈这种拼搏向上的精神，其实对于孩子也是一种榜样的力量，只要自己在有限的时间里陪伴孩子的时候，做到高质量的陪伴，而不是自己休息的时候就抓紧时间玩手机，让孩子自己在那里无聊的看电视剧，等等，增加高质量的陪伴并不一定没有效果的，长时间的陪伴效果差。

1、要看有没有人给你带小孩了，如果有最好在家附近找一份相对自由一点的工作，这样接送孩子也方便，如果没有还要自己带孩子的话可以做保险行业，或是学一样技术，可以自己安排时间的。

2、可以做校车、雇人、和同一小区同一小学孩子拼车，等等都可以。

成家立业是我们每个人的基本目标，当我们达到一定年纪，有一定能力养家糊口后，孩子也成为每个家庭不可缺少的一部分和愿望，养儿防老、传宗接代的思想一直刻在我们中华民族的骨子里，这也让人们即使在工作压力很大生活节奏快的当今社会，也会要一个自己的孩子。孩子的到来给家庭带来了快乐，带来了温暖，但是也带来了压力与负担。在小孩子小的时候需要父母陪伴，需要父母照料这也让父母没有了去干其他事情的精力。江苏一高校为教职工提高托幼服务，就为孩子的父母减轻了带娃的负担，让孩子父母有更多的时间和精力去做其他事情。

减轻带娃负担

在我们大家看来一个小宝宝的到来，一个家庭新成员的加入是快乐的也是幸福的，但是压力也是巨大，本身现在社会压力就大，社会竞争激烈。孩子的到来增加了家庭负担，让他们根本无心也无力做其他事情，托幼服务虽然不利于孩子与父母的感情发展，但是托幼服务极大程度的减轻了带娃的负担，减轻了家庭的负担。给孩子父母留出一个空闲时间去完成自己的事情，去做自己的工作，去为家庭的幸福拼搏。

利于孩子的成长

在很多人看来托幼服务是不可能让人放心，不信任托幼服务的信誉。但是相反大多的托幼服务有着更好的照料，是一边带小孩一边工作的家长没能做到的。虽然孩子的到来给家庭带来了快乐，但是家长还是要为家庭的生活而努力而工作，一边工作一边带娃虽然是自己亲力亲为的照料，但是一心二用不一定能让孩子更健康的成长，所以托幼服务即解决了孩子在幼儿时期的成长问题，有减轻了家庭的负担，让自己有更充分的时间完成自己的事情。对于每一个家庭来说宝宝的到来都是幸福的，没有人会把孩子当成负担。但是宝宝的出现确实增加了父母不是的压力，于是出现众多的托幼服务中心。当一个机构既能减轻个人和家庭的压力，有有利于孩子的茁壮成长，我想对于还在忙于自己事业，还在为养家糊口奋斗的年轻父母来说都是不二之选。但是托幼服务也会存在一些弊端，会让父母与孩子疏远，但是总的来说还是给家庭带来了极大的便利。