职场新人的酒桌知识大全

领导 0 31

职场新人的酒桌知识大全,第1张

职场新人的酒桌知识大全
导读：职场新人的酒桌知识大全。参加聚会应该注意的礼仪。参加聚餐前，穿衣整洁，出门前照下镜子，如果是出席正式场合，要选择适合的衣服，到后不要找个位子就坐下，要先等领导入座后再坐下。陪领导参加聚会，要保持自信表现大大方方、举止得体；不要抢话尤其打断别

职场新人的酒桌知识大全。

参加聚会应该注意的礼仪。

参加聚餐前，穿衣整洁，出门前照下镜子，如果是出席正式场合，要选择适合的衣服，到后不要找个位子就坐下，要先等领导入座后再坐下。

陪领导参加聚会，要保持自信表现大大方方、举止得体；不要抢话尤其打断别人说话，这是对领导或客户的尊重；吃饭时，不要把汤滴到桌布上喝汤等等一定要用公勺、公筷；在酒桌上，要时刻保持清醒嘘寒问暖显示出自己的关怀。

喝酒时的规矩。

开始喝酒的时候不要先敬酒，一般领导带酒，大家一起干一个，一起喝完后，是领导互敬时间，等领导互喝完才轮得到我们”上场”；到自己敬酒的时候，要一对一敬，不能一敬多，这是领导的特权，敬酒时要右手拿杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人，喝酒的时候要爽快，如果自己滴酒不沾说明情况即可，能喝的话就不要找理由了。

不要出风头，要懂得韬光养晦、厚积薄发，关键时刻，挽救大局，方能脱颖而出，成就大事。

喝酒时的规矩，自己敬别人酒时，喝的比对方多显示出自己的尊重。

自己的酒杯没酒要自己添上，保持自己的杯中的酒是满的；敬酒是可以按照领导职位大小敬，不认识的人要询问别人，多给领导添酒（如果领导再三拒绝，不喜欢喝酒就不用添酒)，但不能瞎为领导挡酒，而应当在领导真心想找人挡酒代酒的情况下去为领导做这件事。

喝酒时的规矩。

要把一些话，比如说“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”，挂嘴边，记住，这是商务场合，不是平时朋友聚餐；要根据自己的酒量保护好自己，礼仪尽到即可，自己酒量不好可以学习一些说话技巧，避免喝不必要的酒。

点菜的讲究。

一般是不用自己点菜的，万一以后要用呢？这里给大家简单介绍一下（以中餐为例）。

硬菜：人头数的三分之一即可，尽量兼顾天上飞的地上跑的水里游的。

凉菜：如果喝酒人多，点三分凉菜，人少一份即可。

饮料：如果酒桌上有女士和不喝酒的，可以点一点鲜榨果汁。

酒水：啤酒数量按人头乘以2，白酒三瓶。

敬酒说词。

敬酒的时候“会说”比“能喝”重要的多两种特容易上手的敬酒方法，尤其适合职场新人。

自我介绍法。

酒局的重要意义之一就是加深认识、增进理解沟通，也是职场新人“推销”自己的好途径，准备好一份基础的自我介绍然后根据情况变通出几个版本，先背熟了，敬酒时候可直接用敬酒说词。

表示感谢法。

懂得感恩的新人往往最受领导和前辈喜欢，酒局是表示感谢的好地方，”酒后掏心掏肺说感谢往往有意想不到的好效果；当然，我们要打有准备之仗，对谁敬酒说什么感谢词，要在参加酒局之前就先打好草稿。

你可以参考下面这个说话方法：

开头：一句话开篇说感谢。

中间：结合具体事例说自己受到的帮助。

结尾：结合感想、感受，再次表示感谢。

我相信工作场所，很多员工都有陪同领导者的经验，有时员工会主动导致饮酒，与领导聊天，但由于他们不了解规则，领导力领导，经常在葡萄酒桌上员工有一个良好的表演机会，最后的员工对***留下了糟糕的印象。太糟糕了。很可能会影响员工的未来。事实上，在酒桌上喝酒和聊天，员工吐司，你还应该掌握以下三个规则让领导者相信员工。

第一，不要摧毁大气层

无论您是参加公司的晚宴或领导者邀请您参加重要的餐厅，与客户洽谈业务，您必须记得有点，然后不要摧毁大气，如果你不说话，那么学会沉默，或者领导我会觉得你不给他一张脸，让领导者没有来台湾，这将导致场面非常令人尴尬。

***邀请你喝酒，但你不能整合到集体中，你不能在晚餐中发挥更好的作用，没有办法找到定位，领导者自然不愿意为你感觉良好。事实上，随着员工在参加晚宴之前应该需要一些温暖的主题，并以合理的方式与领导或他人交谈，不会让每个人都感受到冷的领域。

第二，说话不缩短

在葡萄酒桌上，一些员工有关于他们同事的同事的一份小册子。但是，领导力对这些员工仍然更加异议。他们主动与员工一起喝酒。它是深化与员工之间的感情，但员工揭示了他们的劣等人物，经常背叛他们的同事，并将他们的同事搁置，那么这些员工无法在工作场所发展更好，因为公司或领导者不愿意培养这些员工，员工无法在公司中更顺利地混合。

第三，喝酒

在工作场所，每个人都必须不可避免地参加一些晚餐。无论稻局是否是一个大小的小，你必须注意它，你必须在餐饮，吐司喝一杯，并说服酒精，因为这可能会影响你。在工作场所的发展中，一些员工看起来很诚实，工作实用，但一旦他们摔倒在餐厅，他们总是喜欢喝醉，但他们很困惑，但他们没有意识到自己是自己的领导。或同事造成了巨大的伤害。所以每个人都在葡萄酒桌上，必须管理他们的嘴巴，并没有主动让自己感到困惑，所以你的思想和大脑可以更加清醒。

得看领导什么级别。你们公司什么样。你的薪酬。等等。一三问题不太好回答。。。因为不详细。但你送的是160一瓶的那吃饭就喝一百多就差不多吧。反正不能超过160。第二个，那必然不能！你设想下，别人要送你的酒当场被他拆开喝了你心里爽？给领导的不是给你。

送礼比较好，吃饭吃了一顿下肚子就没了，送礼在用礼物的时候还能够时时想起你。送礼可以，但是目的性不能太强，如果你们的关系非常好，那可以送一些不太贵重的小礼物。

如果关系一般，突然送很贵重的礼物，也知道你的意图了，人家也肯定不会收你的礼的。在现如今这种环境下，如果你好端端给领导送一个很贵重的东西，那么你这样的送礼，简直就是坑害领导，甚至也会害了你自己，所以还不如不送。

选择恰当的送礼时间和场合

送给领导礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人碰到。而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这份礼物带出办公场所。

不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。