
导读:一、只送对的人。所谓只送对的人,意思是在送礼过程中,并不是所有领导都值得送礼,需要根据领导的性格,喜好而来。毕竟不是每个领导都愿意收礼物,还有的领导或许只送礼而不做事,并不能帮你完成需求,这些都不是你合适的送礼目标,他们并不属于“对”的人范
一、只送对的人。
所谓只送对的人,意思是在送礼过程中,并不是所有领导都值得送礼,需要根据领导的性格,喜好而来。
毕竟不是每个领导都愿意收礼物,还有的领导或许只送礼而不做事,并不能帮你完成需求,这些都不是你合适的送礼目标,他们并不属于“对”的人范畴。至于如何确定这个送礼送礼的目标,则需要根据领导的日常行为进行分析。
二、选择合适的送礼时机。
所谓合适的送礼时机,其实包含的是送礼场合和时间两方面。送礼切勿大张旗鼓的进行,尽量低调,免得遭人口舌。
(1)避免在白天送礼,尽量在晚上完成送礼过程。
(2)避免在办公室送礼,可以选择上门送礼的形式。
三、挑选价值高的礼物。
通常作为一个上位者,他们拥有较高的眼界,所以普通的物品并不能给他们带来任何触动。
而且上位者和送礼者非亲非友,并没有太多的感情瓜葛。
所以更多时候,需要送上一些高品质的礼物才能更讨喜欢。其实送礼只是一个动作,但真正能让这份礼物起作用的其实在于礼物本身。
礼物的价值高低,有时候也能对你目的是否能够达成起到决定性作用。
四、投其所好才更有作用。
送礼过程中,对于礼物的选择,也十分讲究,只有投其所好的礼物才是攻克一切的利器。
对于追求文艺的领导来说,可以适当的送一些文艺范的礼物。
(1)文艺范工艺品
例如书画就是不错的选择,但是此类礼物往往价值过高,如果不是有非送不可,需要托人帮忙的理由,是不建议送这类礼物。
通常情况下送礼,更适合送上一些具有一定收藏价值的礼物,如木雕,石刻等。
(2)高档的茶叶和酒。
如果领导没有特别的喜好,那送一些高档茗茶酒水也是不错的选择。毕竟在中国,茶和酒都是国人日常生活中无法拒绝的。
而当贵客临门,具有高品质的酒水和茶叶也是适合招待的好物。
送礼没你想象的那么简单,以下都是你需要考虑的:
为什么给领导送礼:
一般有两种情况:第一种是有求于领导,第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况,来确定送什么礼,有求于领导送的礼应该更贵重一点;
对方是否接受送礼:
公务员就不用说了,没法收礼物。除此之外,有些公司的要求很苛刻,公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼,如果被别人看见了,那么你和他的小辫子就被攥住了,你能有好下场么?
了解领导:
是单身、丧偶、离异还是已婚?家有几个孩子,上学还是在上班?有什么兴趣爱好?家有没有宠物?根据对方状况投其所好。
送礼的方式:
给领导送礼,以前大多数人会选择亲自到领导的家里,晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽,许多人送礼都用微信送礼小程序,比如送礼神器,我就用过这种小程序,在中秋节给我们总监送过大闸蟹。
送礼的分量:
这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择;如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。
对于给领导送礼,切忌第一次去就送给很贵重的礼物(除非你的领导是个贪得无厌的人),这是不明智的选择,建议可以先准备个小礼物登门拜访,留心观察一下,知道领导的喜好,下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。
送礼的时间:
中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。
领导的几点共性:
领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点,至少给他一点亮,一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此,送礼要围绕领导的需求,否则一切皆枉然。
领导缺什么:
领导本身不缺礼物,却的是健康,送一个可以帮助他健康的东西,比如运动跑步很枯燥,你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意,因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频,领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的,你说呢?一个礼品可以让领导长期持有和使用,你觉得如何?
即使不运动,也会用高档耳机开车接个电话,这种高档耳机带符合他的身份,他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到,他也会把耳机给爱人或者孩子,反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序,直接通过微信送过去的,领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。
慎重送的礼品:
送沾文化的东西就是两点:要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。
确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经(要看清楚领导是否喜欢)。
名人字画,真的有人行贿嫌疑,假的有骗人嫌疑。
印章、石料(这东西可能很贵),笔墨纸砚都是可以的。
古书、古董也可以,不过水太深,也不推荐。
至于传统的红酒、礼品茶,严重不推荐,领导家里肯定堆满了。
不要送购物卡,现金更不要送,这是逢年过节的人情来往,送钱送卡有行贿之嫌。
后续跟进:
很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。
我是送礼神器小程序礼品顾问,有问题请留言。
这句口号要记住了:白天不送晚上送,上班不送下班送,外人在场不能送,没有理由不能送。
很多职场老手在给领导送礼的时候都非常注意这一点:
网友老陈表示,我以前到了该送礼的时候,都是特别早到办公室,或者最后一个下班,趁着没人注意的时候将礼物放在上司办公桌上,当然里面肯定也要留下关于你自己的信息,不然领导不知道是谁送的,你可就亏大了!
给领导送礼时间点很重要,送错了就会弄巧成拙
网友戏天下,我们公司同事都是加班狂魔,比早起比晚下班我都比不过他们,只能选择一些小而巧的礼物,藏在口袋里,趁着去办公室的时候交给领导,这样就不容易引起大家的侧目了。
为什么送个礼要搞得这么偷偷摸摸的?
不管你送礼的理由再正当,你的心里是如何想的,在别人看来,给领导送礼,都属于“走后门”。而且不知道你送的礼是什么,但别人猜测这是一个过于贵重的礼物,就可能有使收礼的人有受贿之嫌。
给领导送礼时间点很重要,送错了就会弄巧成拙
送礼和做人是一样的道理,内在要优秀,外在要低调,也更能体现出你对领导健康的重视和关心。


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