给领导带带礼品但领导出差在外怎么给他合适？

2023-12-05 13:26:09 领导 0 45

给领导带带礼品但领导出差在外怎么给他合适？,第1张

给领导带带礼品但领导出差在外怎么给他合适？
导读： 1、给领导带带礼品但领导出差在外怎么给他合适？2、要给领导送礼吗？都应该注意些什么？3、给领导送礼一般注意什么？一般选择在什么时候送礼？4、外地出差回来，带的特产该不该给领导一份？5、领导没关照我，我要不要给领导送礼呀？6、出差为什么要给

1、给领导带带礼品但领导出差在外怎么给他合适？
2、要给领导送礼吗？都应该注意些什么？
3、给领导送礼一般注意什么？一般选择在什么时候送礼？
4、外地出差回来，带的特产该不该给领导一份？
5、领导没关照我，我要不要给领导送礼呀？
6、出差为什么要给领导看经费预算
7、领导带你出差的意义

如果想要给领导送礼品，但是领导出差在外，可以采取以下方式：

1 直接送到领导办公室：可以将礼品送到领导办公室，并附上一张卡片，表达对领导的感谢和祝福。

2 邮寄到领导的住处：如果知道领导的住处，可以将礼品邮寄到那里。

3 找机会交给领导：如果领导出差回来，可以找机会将礼品交给领导，例如在走廊或者公司门口。

4 短信或电话告知：可以通过短信或电话的方式告知领导，自己带了礼品，希望有机会再送给领导。

总之，表达诚意和感谢即可。

对大部分人来说，给领导送礼，是件烧脑又抓心的事情，记住这些大实话，相信你用得上。

一、不要临时抱佛脚，更不可“人走茶就凉”，感情基础很关键领导也是人，见着面了打打招呼，逢年过节发个信息，真诚的关心他，任何关系的建立和维护都需要基础。

不要轻视暂时失势或者退休、下位的人，尊重他们，关心他们，因为人在低谷时，别人的一点好他都会记得，会感恩。我很喜欢三句俗语：“瘦死的骆驼比马大”，“破船也有三千钉”，“困龙犹有上天时”。平时高昂着头，

遇事点头哈腰，谁都接受不了这种被利用式的送礼，所以平时要有朴素的情感交流，发自真心的。

二、选择礼品见情商，投其所好很重要选择不会给领导带来麻烦的礼品，现金、名贵手表、奢侈品对你来说购买压力过重，领导也会心生忌惮。平时联络感情送点土特产，

领导的家乡小吃什么的，逢特殊日子或有求与领导时，送点有品位的非消耗品。比如领导爱喝茶，平时可以送茶叶，求人家办事时，送个有品位的茶具或者茶叶罐。（看到就能想到你）

三、好马配好鞍，好礼要包装礼品赠送时最好有包装，除非太大或者特殊原因不能包装。一表示你细心认真，二避免给人俗气的感觉，三可以使礼品更有艺术性，四可以增加礼品神秘感，领导会想“小伙子挺尊重我的”。

去掉价格标签，因为价格标签在许多场合会带来不好的利仪和情感效应，它会传递两个讯息，一个是“我们的情谊值多少钱”,“看着吧！下次得回同样价格的礼物（帮助）给我”。

四、送礼时机有讲究，事出有因好说话领导生日，子女上大学，乔迁之喜都是送礼的好时机，领导也不好拒绝。注意及时性原则，比如领导孩子都上大学半个学期了，你再送礼，一显得目的性太强，二表示不关心不尊重领导，三表示情商智商可能会很难委以重任。

五、大方送礼，别把送礼操作成“行贿”破掉心理障碍，礼尚往来是人之常情，没必要把送礼想成拍马屁，或者“行贿”。重礼轻意，会使对方有一种接受贿赂的感觉。比如没有名头的给领导送个奢侈品，塞张卡。能自己去送就不要多个人去送六、大家都有的礼物送到办公室，就领导有的礼物送到家里出差回来，“人人有赏”的礼物，大大方方送到领导办公室，不用担心被人怀疑“司马昭之心”。领导过生日，

同事们都在送生日礼物，你也理所应当的送到办公室。求他办事，加深情感的礼物最好送到家里，一是免得领导还得搬运一次，二是家里的氛围有利于更深的沟通。

给领导送礼并不是一件简单的事情，因为它的确是个技术活儿。

比如给领导送礼其实是有很多注意事项的，像哪些东西不能送，哪些东西能送等等，包括送礼的时间也很有讲究，像我之前遇到一位给领导送礼的朋友，人家领导一大早刚上班，结果他跑去办公室送礼，结果被臭骂一顿赶出来了，当然了，你要说啥时候送礼最完美？我认为并没有最完美的时候，合适就是完美！

如果仔细来说的话，我大致总结了一下，主要有以下几点看法：

首先，假如你要给领导送礼，必须得搞清楚你能不能送以及领导能不能收的问题。

这一点为啥很重要，是因为在现如今这种环境下，如果你好端端给领导送一个很贵重的东西，那么你这样的送礼，简直就是坑害领导，甚至也会害了你自己，所以还不如不送。

当然了，假如你和领导之间的私交比较好，那么在逢年过节的时候，送一点小礼物表达一下自己的心意，这也是人之常情，当然这个前提就是你跟领导之间的关系比较要好，毕竟你们关系不好的话，你好端端给领导跑去送礼，人家凭啥要收你的礼品呢？

其次，给领导送礼最需要注意的，就是不要让领导觉得你是在送礼。

这是啥意思呢？就是说给领导送礼，你的意思表达要注意，不能直接说领导我来给你送个礼对不对？这样会让对方很尴尬，毕竟领导收了的话，那就是收了你送的礼，所以你在表达方面要注意，比如你可以压根不提直接把东西交给领导，或者直接说最近有点新茶请领导品尝一下。

但千万不要说给领导说，给你送点礼品，以后请多关照或者有件事请你帮个忙之类的，因为这样的送礼太露骨，其实也太无礼，哪个领导会差你那点东西？

再次，给领导送礼，地点也很重要。

比如你在上班时间在领导办公室给送礼，显然不合适，因为这会让其他人联想到你们在工作上有关联，但如果你跑到领导家里去送礼，其实也不合适，毕竟除非你们关系很熟悉，否则的话，你待在人家家里，双方都会很尴尬，所以送礼的最佳场合，应该是你们一起吃饭结束以后，或者在下班以后回家之前等等。

最后我再补充一点，送礼其实送的是心意，尤其在当前这种大的环境下，我建议你送礼的话最好送一些比较实在的或者家用比较实用的东西或者物件，但是千万不要送现金，注意，千万不要送现金，不管是纸质版的现金还是电子红包等，只要和现金沾边的，能不送就不要送！

总之，送礼是一件技术活儿，其实也是一种技巧，但关键它也是你情商的表现之一

带纪念品或者特产不是必要的，得看你和同事的关系，以及公司的团队文化。比如，有些公司团队气氛融洽，所有人出游时默认给大家带礼物，你自然也要入乡随俗，带一些礼物给大家。倘若公司内人情冷漠，或者大家一致认为互带礼物较为麻烦，那你不带也可。

一般领导都会故意搪塞几句，然后你得自己想办法让他收下嘛，不要让他为难的场合，一个让他无法拒绝的理由，如果最后还是拒绝了，那就当作没这事儿嘛，反正你这只是表表心意，并没有什么事儿求他，领导明白你的心意就行了，土特产啥的领导一般也不稀罕的

带手信是情意，不带的话是方便。其实有时你会发现到地方买的手信还不如淘宝买便宜。

个人觉得有时候特产也未必好吃，很多人吃不惯的，中看不中吃，所以不建议带，要是你实在是出于人情方面的考虑，你可以直接在当地买一些吃过的，感觉都比较好吃的邮寄回来，不然真的是浪费钱，现在的人嘴巴都很叼的，不好吃的，就算是特产也不吃。

带贵的自己肉疼，带便宜的送给别人可能看不上，自己心里还添堵。另外，要是带还得考虑是只带自己部门，还是只带自己熟悉的人，还是只带给自己帮助了的人，还是只带领导等等。这是个很复杂的问题，要想表达心意平时好好工作，平时帮同事一些力所能及的事情就好了~

现在有种东西叫淘宝，有种东西叫快递，你家乡那些东西没有淘宝找不到的，想送直接淘宝去买寄过来给大家发就可以了。不用想那么多，自己方便就带，不方便就不带，真的，简单点好，别人也不想看到你带回来还一脸不高兴啊。

这种锦上添花的事情，随大环境形势即可，随波逐流就好了。

有朋友问我：以前给领导送点礼希望关照，可从来没关照过，今年还送吗？

我听到朋友这样问，笑了笑，因为这个我深有体会！

我告诉朋友，这个礼必须送，而且不管什么办法，什么困难，什么阻碍，一定要送。

在我的第二个公司的时候，我还是一名普通的工程师，那一年我的工作成绩还可以，在部门考核成绩算是最好了，而且，我的领导也蛮看得起我，对我工作能力也认可。

当然，平时除了工作上的事情，每次重要假日，我都会带点小礼物给他，一来，小礼物容易接受，如果太贵重，我也买不起，也怕领导怀疑我有心机，二来，这些小礼物都是家里的特产，会更有心意。

不知道是不是这个原因，平时领导对我真的蛮看重，出去出差也会带着我，有重要项目，也会带着我一起做。

但是，就是有一年春节，因为家里有事，我晚了回来上班，而且心情不好，没带特产回来公司，我就去跟领导打了个招呼，就回去岗位工作了，不过，说来也奇怪，出办公室门口的时候，感觉他看我的眼神不对，但是，又说不出哪里不对，觉得可能刚开年，他压力大，我就没放在心上。

后来，在第二个月，公司那个重要项目开始动工了，我也准备好跟领导出差了，但是，他跟我说，这次不用我过去，由同事小李接收，我就纳闷了，年前不是说好了吗，这个项目由我对接啊。

趁下班的时候，我去他办公室，问他：那个项目不是说好我负责吗，怎么由小李负责呢。

领导没说话，抽出一根烟，用打火机慢悠悠的点了火，吸了一口，说：这是老板决定的，就扭头看文件了。

我也没说话，就很自觉地走出去办公室，我不明白，明明之前都是这么看重我，为什么说翻脸就翻脸。

难道就是因为今年我没送礼吗？

我把这事全过程跟一位前辈说，前辈听后说：你每次都送礼，但是，突然不送了，你觉得别人会怎么想？你不忠了？你把他利用完了？没办法，这就是人性！

世界上有两样东西不能直视。一个是太阳，一个是人心。

对于领导，到底要不要送礼，应该怎么做？

如果之前一直有送礼的，不管对方有没有帮到你，还是要送，为什么呢？

对方不是没帮到你，可能一直在找合适的机会帮你，但是，如果你自己先失去耐性，明明一直送礼物的，但是突然不送了，会让对方觉得你是在利用他，在你心目中失去了价值，哪天你突然去求他办事，可能就不好办了。

如果之前没有送礼的习惯，就不要特意去送礼了，这样反而会引起对方的反感，可以尝试其他方式拉近关系，例如打探对方的爱好，加入他的队伍，或者请教对方一些问题，而这些问题正好是对方比较容易解决的，可以借此理由，请对方吃饭，时间久了，关系就会慢慢好了

每个公司都有相符合的成本预算，出差给领导看经费预算可以更直观的让公司把控出差的成本及后续的报销。

差旅费报销规定：

1、出差事前审批原则：公司员工出差应严格履行事前审批手续，出差前须填写《出差申请单》，注明起止地、返回时间及出差事由，各部门应严格控制出差人数，经分管领导或主要负责人同意后方能出差。员工外出参加各类培训的，按公司外出培训管理规定执行，其费用报销按本制度执行。

2、差旅费报销标准：员工出差费用实行限额据实报销；出差期间发生的住宿费用、出差乘坐交通工具及出差期间伙食补助费用按出差地不同、出差人级别不同分别按限额内凭票据实报销。出差目的地市内交通费：员工到本市外的出差地，市内交通费按每人每天80元包干使用；到本市内的渝中区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、大渡口区、南岸区、北碚区、巴南区、渝北区的出差地市内交通费主要采取在限额每人每天60元的标准报销；到市内其它区县出差的出差地，交通费按每人每天40元的标准报销。

个人将从以下几个方面详细阐述领导带你出差的用意。

第一:领导带你出差的首要目的是"解放自己"

题主很明显没有意识到老板带你出差的首要任务。难道老板带你出差是为你服务的？难道老板带你出差是陪着你面见客户的？谈判主角是你而不是老板？

如果你还没回过神来，那只能给你来个夺命三问:你是谁？你从哪来？你要干啥？

如果我没猜错的话，你应该是下属，你应该是老板带来的，你应该是来陪同老板出差的。这是最基本咱们都能想到的回答了吧。

细问下去的话，老板让你陪他出差，你就只是来陪的是吗？就好比我们陪客户吃饭，那你总不能光陪着吃，啥话不说、滴酒不沾吧。那你说你这也叫陪？你这陪还不如不陪。

咱们还是继续类比陪客户吃饭，陪客户吃饭的目的就是要让客户吃好喝好尽地主之谊，并且通过吃饭顺便解决一些公司上的事情，也增进一些公司之间的感情。起到多种作用。

那么你陪老板出差首要的是不是得把老板伺候好，最起码这些琐事要帮领导想到办到，你把事情处理好了，老板和你的关系感情是不是就更进一步？反正你处理不好的话是不是好不如不陪领导来呢？

第二:老板让你陪同出差的次要目的是确保自己把更多的精力集中到跟客户沟通中去，另外有你在是让你帮着提醒一些事宜，尽量把这次出差做得尽善尽美。

一般情况下，领导让你陪同出差，主要"谈判者"还是领导本身吧，领导会把主要目标放在"谈判"上，而你就是要做到给领导充足上精力和时间去思考如何"谈判"上，而不是把精力放在行程安排上。这些琐事是无比分散精力的。

领导有更重要的事情需要考虑

再则领导让你陪同多半是你有一定的能力，希望你在关键时刻能有一些突出的发挥，还有就是出差议程上可能跟你有些交流，多半也是希望你能在老板忽略的事情上有一定的提醒，也算是自己的一个备忘。