
导读:送领导礼物列举如下:1、第一种礼物:送吉祥物。这一类的礼物其实范围非常广,很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化,地区风俗,和在平日观察领导的爱好,以及根据不同节日的定义,有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下,领导都不会拒
送领导礼物列举如下:
1、第一种礼物:送吉祥物。
这一类的礼物其实范围非常广,很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化,地区风俗,和在平日观察领导的爱好,以及根据不同节日的定义,有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下,领导都不会拒绝。
2、第二种礼物:领导会用到的物品。
尽量送一些领导常用到的,实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花,然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道,那么你可以送他一瓶好茶,或者送他一些茶具。总之,针对领导的喜好,投其所好,总是没错的。
3、第三种礼物:送适用家人的。
如果你不清楚领导的喜好,那么对于领导的家室,你总会在工作里了解一二吧?这个时候,你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话,可以送一些养生的物品,家里有小孩子的话,就可以考虑一些儿童类的读物。
领导送礼话术套路:
1、礼物是送给家里人的。
为了避免领导有压力或者尴尬,可以说:“这个不用客气,我这是给孩子买的,或是给老人买的,和你没关系,就是不办事,我过来也要给他们顺手带点东西。”领导如果直接收礼,会让人感觉没见过大世面一样。用给第三方的话术,就让彼此都不尴尬。
2、礼物是朋友送的。
是这么回事,前段时间帮了一个代理商的忙,他给我端来这么一箱子酒,我这人滴酒不沾,但我听说您好喝这两口,这不我就端来给您尝尝吗!
3、请对方帮忙推销。
给领导送水果:“我有个同学包了几个山头种水果,这个就是他家种的。他寄过来几箱,请我帮忙给推销,领导你也尝尝,好吃的话也帮他传传口碑就行了。”明明是给领导送水果,这么一说就变成让领导帮忙了。
4、假借礼品是弥补损失。
“领导给我办事,都已经费心了,还能让你破费吗,这些你都先拿着,以后不够,我再给。”这样的话,是预设领导办事一定有损失,这些钱是为了弥补损失的,不是为了让领导盈利的,所以也就不要推辞了。这样领导是以避免损失的借口,把这些礼给收了。
1、送礼比较好,吃饭吃了一顿下肚子就没了,送礼在用礼物的时候还能够时时想起你。送礼可以,但是目的性不能太强,如果你们的关系非常好,那可以送一些不太贵重的小礼物。
如果关系一般,突然送很贵重的礼物,也知道你的意图了,人家也肯定不会收你的礼的。在现如今这种环境下,如果你好端端给领导送一个很贵重的东西,那么你这样的送礼,简直就是坑害领导,甚至也会害了你自己,所以还不如不送。
2、选择恰当的送礼时间和场合
送给领导礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼,这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所,在人多的办公场所送礼,难免会有人碰到。而且,就算领导想接受礼物也不便于接受,因为领导不方便把这份礼物带出办公场所。
不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦,礼品可以让邮局代送。
一说到给领导送礼,不少人就会想到行贿受贿,其实给领导送礼并不一定就是行贿,逢年过节送点烟酒茶叶什么的,或者在领导家有喜事的时候略表心意,涉及的金额不多的话,应该算作沟通感情,人情往来。礼物可能并不贵重,但是却能在领导心中留下好的印象,这对自己今后的工作是有利无害的。
给领导送礼,时机,方式,地点都是非常重要的,如果时机,方式,地点不对的话,领导可能会不给面子,拒绝你的礼品,而且对你留下没有眼力见,不会办事的印象,这样就适得其反了。
现在我们来说说给领导送礼的地点的选择,很多人会觉得办公室不错,直接把礼品提到领导办公室去。其实办公室并不是很适合给领导送礼品。
首先,你拎着一大堆礼品进入领导办公室,办公楼人多眼杂的,大家都看在眼里,即便领导收下了礼品,今后对你有所照顾,也少不了闲言碎语的。
其次,领导在办公室也不好收礼,如果收了,被其他人看见,影响很不好,也不方便开展工作,而且,一大堆礼品,领导要怎么拿出去呢?所以如果不是经过领导同意,最好不要在办公室送礼。
如果跟领导关系比较好的话,可以事先征求领导同意,把礼品送到领导家里,一方面可以和领导的家人沟通一下感情,加深领导对你的印象,不过,前提是领导同意,很多情况下,领导还是不愿意下属来自己家里的。
如果家里不方便,那就可以问领导的车停在哪里,把礼品直接放在领导的后备箱,这样避免领导把礼品提上车的尴尬,直接就可以带回家,安全又方便,很多人都是采用这种方法,没给领导一些礼品,你问领导车钥匙,领导基本也能明白是什么意思了。如果愿意给你车钥匙,那就是同意收礼品,如果找其他理由推脱,那就是感情没到那一步,不希望惹麻烦。
2000最好,要办事就得多花钱,2000感觉上了一个等级。
春节时,晚辈提着礼物,给长辈拜年,长辈接受敬意,回赠红包,这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年,让晚辈封压岁钱的。回到职场,员工给领导送红包,表面上是给领导发个表达感谢的微信红包,实质上是给领导送了一笔钱(无论多少)。
给领导送礼,其实并不在于多少,而是在于实际价值,平时的烟酒,现在还会缺嘛,购物卡什么的,现在不是很好的礼物。
虽然例子中是学生家长举报班主任,但这背后的逻辑细思极恐。所以,不要给领导发红包,而是领导封红包给大家。
基本上现在这样的领导很少了。但你一定要送的话,建议你:1送给上司的礼品要投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的,而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中,知道了领导在某方面的喜好,可投其所好,送一些小礼物。也可送自己喜欢的,与领导共同分享。有一些礼品是比较通用的,比如自己精心制作的小东西,如卡片、字画等等。加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意,花了心思的东西最容易让人感动。其实,加深感情和讨好是两种事,为什么要讨上司的好,不就是为了加深感情吗当你的这份感情真诚美好,就不再是肤浅的“讨好”,而是在“加深”感情了。
2礼轻情意重
礼品不要过于贵重。礼轻情意重,就是说为了加深感情而送的礼品,不在礼品价值,而在这份情谊。
3送礼分场合、时间
选择恰当的送礼时间和场合,这至关重要。当你呈上礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时,把礼物放在上司桌上较妥当,避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。
4送礼不遮掩
如果有同事因某种原因说闲话,首先要大方自然对自己说,这样做是知书达理,是在传递一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩,如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢要让更多的人感受到你的真诚情谊,这样下去,一段时间过后,闲话不攻自破,你会更受欢迎,因为你重视感情,对于别人的帮助怀有感激。
二、给领导送礼信条:己所不欲勿施于人
价格在一二百元的礼物最受员工欢迎,同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物,则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。最好的不一定是最贵的。在一二百元范围内的礼物,不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身,反之则显得市侩。如果你已经决定给上司送礼,那就应该根据上司的需要及个人爱好,选择不同寻常的礼物。
不管你是主动想给上司送礼,还是被动地必须给上司送礼,有一个关键的原则要把握,那就是古人说的“己所不欲,勿施于人”。所以提醒你,千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人!
在给领导送礼时,还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流,这样不仅加深了感情,而且还为自己今后努力方向提供了借鉴和参考。实际上哪怕你给领导送礼的礼品并不贵重,但你表达了对公司和对领导个人的真挚和关切,那么你一定会给对方留下好印象。
以上是后背文化为大家带来的一点点建议,当然还有很多定制礼品可以选择,如果您还是想不到要送什么可以进入后背文化的官网为领导挑一份满意的中秋礼品。




















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