中秋到了过节需要给领导送礼吗

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中秋到了过节需要给领导送礼吗,第1张

中秋到了过节需要给领导送礼吗
导读：是否需要给领导送礼，可以根据公司文化、同事行为以及个人情况来决定。1 可以根据公司的文化来决定。如果公司有在节假日给领导送礼物的习惯，那么最好也跟着做。如果公司没有这样的文化，那么最好考虑其他方式，比如写一封感谢信或者发一封电子邮件等。2

是否需要给领导送礼，可以根据公司文化、同事行为以及个人情况来决定。

1 可以根据公司的文化来决定。如果公司有在节假日给领导送礼物的习惯，那么最好也跟着做。如果公司没有这样的文化，那么最好考虑其他方式，比如写一封感谢信或者发一封电子邮件等。

2 可以参考同事的行为。如果同事们在中秋节都给领导送礼，那么最好也跟着做。如果同事们没有送礼，那么最好考虑其他方式。

3 可以根据个人情况来决定。如果你和领导关系很好，那么送礼是一种表达感激和尊重的方式。但如果和领导关系一般，那么最好考虑其他方式，比如发一条短信或者打电话祝领导中秋节快乐。

总的来说，送礼是一种表达感激和尊重的方式，但需要根据具体情况来决定是否送礼。如果不确定是否要送礼，可以咨询同事或者公司的文化。

以下是一种可能的短信或电话告知方式：

“尊敬的领导，您好！我是您的员工XXX。值此中秋佳节，我想向您表达我最诚挚的祝福和感激之情。在这个团圆的时刻，希望您与家人共度美好时光，享受团聚的快乐。为了表达我的心意，我特地为您准备了一份小礼物。我已经将礼物放在了您的办公室，希望您在方便的时候能收到它。再次祝福您和家人中秋节快乐，身体健康，万事如意！”

电话中的话语可以参考上面的话术，传达出尊重、真诚、体贴和感激之情。如果和领导关系比较好，也可以适当地增加一些亲切和真诚的问候话语。

当然送礼也是有很多学问的，礼物送好了效果会非常好，送的不好可能会引起别人的反感。所以送礼的时候一定要考虑周全。

中秋是一个团圆的佳节，也是很多人表达自己心意，一个非常好的时机。对于子女来讲，可以在中秋节，给父母购买礼品，表达自己的孝心。对于下属来讲，可以给自己的领导送礼品，表达自己对于领导的忠心。

在中秋节送礼时候，大家首先想到的就是月饼；其实除了月饼以外，还有其他很多的礼品可以赠送，根据不同的送礼人群，我们可以有着不同的礼品选择：

一、茶叶、营养食品

如果我们是孝顺家里的老人，在我个人看来送茶叶和营养食品，是最好的选择。对于老人来讲，我们子女平日里陪伴的不多，但我们对于老人的身体健康，却是非常的关心。

所以给老人购买营养食品，非常的有必要。不仅能够体现我们对于老人的孝心，而且还能够让老人看到我们的良苦用心。

经常喝茶对于老人也有很多的好处，所以我们也可以给老人购买茶叶，以红茶和绿茶最好。

在孝敬自己父母时候，不需要购买高大上的礼盒，只要礼品有营养，很多时候简单包装，也能够为自己节省一笔开支。

二、烟酒、特产

中秋佳节除了是一个团圆的节日，也是一个联络感情的好时机。很多人都会趁着中秋节期间，和自己的领导、朋友，以及同事相互联系、走动。

在和他们往来时候，月饼礼盒必不可少；毕竟是中秋佳节，没有了月饼礼盒，送什么都会觉得有缺憾。

但单送月饼礼盒，又会显得太过单调。所以在这样的情况下，可以搭配一些烟酒，以及本地的特产，这样看着会更得体一些。

对于我个人而言，更倾向于送老家的特产；这样不仅能够摆脱送礼讨好的嫌疑，还能够让别人欣然接受。

所以送礼也是一门的大学问，如果送的好了，会让别人对你的印象非常好，反之可能连礼物都不能够送出去。

一个多月前，知识星球就有同学提问：

事业单位小兵，中秋节想给主管单位领导送礼，求攻略！

我历来鼓励大家守规矩、走正道，当然委婉但坚决地进行了劝阻。如今八项规定（准确说法是“八项规定精神”，此处简写）查得这么生猛，领导犯得着为你一盒月饼、两条烟，那点三无土特产担风险吗？这年头，谁还馋口吃的？

退一万步，送也别赶在重大节日这种枪口上好不好，你跑领导家，大包小包多扎眼？跑办公室，同事们都盯着呢。就算车里交接，车库有摄像头，保安有手机。万一呢？真要“万一”，肯定是丢官罢职，到时候哭都找不到坟头。

不得不说，很多时候，都是送礼的人把礼物松下，长出口气，心里无比踏实无比轻松。反而是收礼的人，不想要吧，又实在反感拉拉扯扯，收下吧，又心里疙疙瘩瘩。

你这是自己爽了，让领导犯难啊。何必呢。

讲到这里，送还是不送，问题解决了。但还不够深入，借这个时机，我们不妨把送礼的门道分享一下。

首先，送礼的目的是什么？

多数人可能觉得，领导贪财，送礼好比喂狗，喂熟了好办事。这话也没错，特别在前些年官场围猎中，屡见不鲜。

比如河北某政法部门领导，本来掌握生杀大权，呼风唤雨，好不威风！见了各路大小老板，那也是鼻孔朝天、颐指气使，把这帮奸商当奴才使唤。但架不住财色诱惑，一来二去就被围猎成功。

深陷其中以后，自然腰杆挺不起来。再加上对人家背后更大领导的恐惧，老板一个电话，就能把他 Call 到北京，指着鼻子骂都不敢还嘴。你说这领导当的，岂不真成了人家连喂带揍，养熟了的狗？

但话说回来，这种情况其实比较少，需要狠角色的奸商和软骨头的领导搭配起来，而且大多发生在官商勾结的情况下，一方图财，一方买路，一拍即合。

如果放在机关里，情况完全不同。下级没那么多钱和资源，也不要求领导给自己办多大事情，上级对窝边草敬而远之，轻易也不会把官帽子当批发卖，所以发生这种事情的概率比较小。

那，机关里为啥还有送礼这个概念？这三瓜俩枣、一点烟酒的好处，推来让去，有啥意思？

说到底，送的不是东西，而是心意。这个心意，包含几层意思：

其一，恭顺。领导掌握资源分配，代表单位的利益格局。给领导送东西，实际是对这种利益格表示尊重和承认。领导会因此收获安全感，也会因为掌控全局而舒服和愉快。当领导，当的就是这种感觉，其乐无穷啊。

其二，忠诚。领导最担心的，是底下人心不齐，特别是对自己的地位、权威、思路不认同、不拥护、不支持。送礼时，顺便表表忠心，自然能帮领导消除顾虑。

其三，反馈。信号发出后，需要接受和反馈。这样的沟通，才算成功。就好比你说句话，总不想别人都装聋作哑，把你晾在这边。领导平常工作中，对你有照顾、有栽培、有鼓励，同样也期待你的正面反馈，比如工作更卖力了、成绩更出色了、态度更端正了，当然也包括私下接触一下、交流一下。送礼就是这么个反馈的渠道和机会